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工業工作總結多篇

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工業工作總結多篇

【第1篇】工業區安全生產的工作總結範文

2022年度,我司安委辦的安全生產工作,在區委、區政府的領導下,在區安監局的指導下,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,繼續深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動,積極開展安全生產各類專項整治工作,大力消除安全隱患,實行安全生產巡查網絡化管理,挖掘工業區企業安全文化建設新形式,推進企業安全生產標準化建設,進一步加強與負有安全監督職能的政府部門的聯繫,加強領導,落實責任,強化監督檢查,有力維護了社會的安定平穩。現將2022年度安全生產工作總結如下:

一、我司2022年度安全生產主要工作

2022年度,我司基本完成了年度安全生產工作任務,實現了預期目標:全年無死亡、重傷事故,無重大生產設備事故,無急性中毒事故,無消防火災事故,為工業區的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。主要工作有:

(一)領導高度重視,帶頭履責

公司由董事長擔任第一責任人,總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容,主要體現在以下幾點:一是在班子成員會議、全體員工會議上均着重強調安全生產工作的重要性;二是定期主持召開防範重特大生產安全事故會議,通報近期發生的安全生產事故, 學習區安監局下發相關文件要求,分析工業區安全生產工作形勢,部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規,積極宣貫講解《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,會後形成《會議紀要》下發給工業區各個單位第一責任人和直接責任人;三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入,使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障;四是親自帶隊到企業檢查,碰到問題較多的企業,主動與企業負責人就安全生產工作的重要性進行交流,增強了企業的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業區安全主任考核辦法,編制《2022年度雲埔工業區(黃埔片)企業安全生產責任制考評細則》,把安全主任工作考核列入《廣州雲埔工業區黃埔片目標管理責任書》當中,設置“廣州雲埔工業區黃埔片優秀安全主任”、“廣州雲埔工業區黃埔片積極安全主任”兩個獎項,極大促進安全主任的工作熱情。

2022年全年共召開防範重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。

(二)落實安全生產經費投入,健全組織建設

第一季度安全生產工作會議中,落實安全生產專項經費一萬多元,對轄內企業2022年度優秀安全管理人員進行了表彰獎勵,廣州統一企業有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入xx多元印製宣傳冊,開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業區轄內消防栓等消防器材進行更新維護,確保正常運作。

(三)簽訂責任書,落實企業安全主體責任

為切實加強安全生產工作,落實責任制度,年初,與工業區內生產經營單位的主要領導簽訂了《雲埔工業區消防和安全生產工作目標管理責任書》,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個單位,貫穿到每一項工作的始終。企業也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書,做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組,到人。

(四)紮實開展日常安全生產監管工作

2022年度,我司安監中隊出動檢查704人次,檢查企業251家次,發出現場檢查記錄251份,發現一般安全隱患521條,落實隱患整改521條,整改率為100%。除了常規檢查,我司還對安全隱患比較集中的企業實行重點監督,嚴防安全事故的發生。

(五)積極開展各類安全生產專項檢查工作

1.開展雲埔工業區今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點,結合當前開展的高層、地下建築和消防控制室專項整治行動,廣泛深入開展消防宣傳教育活動,充分利用社會各種資源加強消防宣傳,着力提高公民消防安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力,舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動,派發消防安全資料3000餘份。

2.開展安全生產涉亞運突發事件風險隱患排查工作。以南方物流公司(亞運物流中心)為中心,其周邊五百米範圍內生產經營單位為重點(有:廣州耀輪車業有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司)。我司安監中隊對涉亞運企業及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動,明確要求企業要做好日常安全生產工作,加強亞運期間的安全檢查和管理工作,注意用電安全,加強治安巡邏。排查發現的安全隱患問題,可在短期完成整改的,立即採取有效措施消除事故隱患;對情況複雜、短期內難以整改的,必須制訂切實可行的整改方案和應對預案,落實整改措施、責任人和整改期限等,防範突發事件的發生。

3.繼續推進“安全生產年”活動。通過繼續深入開展“安全生產年”活動,深化安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”,進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”,實現全工業區安全生產形勢穩定好轉,為促進我工業區經濟又快又好發展提供安全保障。

4.開展雲埔工業區安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動,進一步強化監督管理工作領導,促進企業安全生產主體責任,提高隱患排查整改力度,切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題,努力實現工業區安全生產平穩過度。

5.開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動。由於今年廣州市施工工地現場事故頻發,為吸取教訓,提高警惕,防患於未然,避免我工業區內類似安全事故發生,我司安委辦結合工業區實際,開展雲埔工業區在建施工工地安全生產專項檢查行動,對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯公司廠區建設工程等建築施工工地進行了全面安全隱患排查治理,目的在於發現並及時消除安全隱患。

6.開展企業安全生產標準化建設工作。根據黃埔區安全監管局的總體規劃部署,我工業區開展企業安全生產標準化工作有10家企業:廣州大凌實業股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯智通實業有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統一企業有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家,複評終審階段3家,自評階段2家。

7.開展雲埔工業區消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業情況,進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建築設施消防安全專項整治,全面落實消防安全責任制,堅持火災隱患排查整治工作不放鬆,落實消防安全專項治理要求,深入開展火災隱患排查整治工作,堅決預防和遏制各類火災尤其是羣死羣傷惡性火災事故的發生,全面提升我工業區抗禦和防控火災事故能力。

8.開展2022年雲埔工業區安全生產大檢查工作。根據區安委辦文件要求,我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建築施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理,嚴抓整改,落實到位。

9.進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區安委辦《關於進一步加強我區安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》(埔安辦[2022]28號)的文件精神,我司安委辦深入企業排查隱患,不斷加強安全生產工作。今年1月至11月,排查危險化學品企業7家,排查一般隱患86項,整改86項,冶金企業1家,排查一般隱患7項,整改7項,企業工業企業、普通倉儲企業48家,排查一般隱患394項,落實整改394項。

10. 開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創造安全、有序、和諧的亞運環境,根據區委、區政府的工作部署,我司安委辦在全工業區範圍內開展了此次專項行動,同時結合《關於加強建設工程安全監管的緊急通知》精神,我司安監中隊立刻對轄內建築工程工地、危化品使用企業、物流倉儲企業等進行全面排查,確保建築單位按要求停工、危化品存量不超標,並要求做好消防安全等檢查工作。

(六)組織開展安全生產宣傳培訓工作

為將工業區安全培訓任務落實到位,將安全培訓教育工作推上新台階,全面提高工業區安全管理人員素質。我司安委辦創新安全培訓教育模式,一是根據各企業實際情況,年初將安全培訓任務分解到工業區各企業上,要求工業區各企業必須完成自身安全培訓任務,未能完成任務的企業取消年終考核評比;二是為了方便轄內企業參與培訓工作,公司安委辦積極與南崗街、荔聯街安委辦聯合舉辦企業負責人再教育培訓班。

結合自身實際,積極與鄰近街道安委辦聯合開展培訓班,已組織3期安全主任考證班,9人蔘加,5期安全主任再培訓班,65人蔘加,2期安全負責人培訓班,15人蔘加考證;4期安全負責人再培訓班,38人蔘加。全年企業全員培訓4000多人。發表新聞通訊2,基本完成了區安監局下達宣教培訓任務指標。

(七)精心策劃“安全生產月”活動

按照區委區政府的部署,我司成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了“安全生產月”實施方案,緊緊圍繞 “安全發展、平安亞運”的活動主題,精心開展了各項活動:

1.參與由區安委辦牽頭及有關職能部門單位聯合在紅山街舉辦的2022年安全生產月宣傳諮詢活動,現場解答了廣大市民羣眾有關安全生產方面的問題;

2.懸掛了宣傳橫幅,派發宣傳標語和掛圖,據不完全統計,共發放宣傳掛圖20餘套,知識讀本200多冊,安全動漫系列光盤60多張;

3.邀請了廣州本田公司保衞科科長孟照剛做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講,並與轄內各企業進行了經驗交流;

4.組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業區內安全文化建設示範企業廣州藍月亮公司進行了參觀學習,促進企業安全文化建設氛圍;

5.組織各企業進行相關預案演練,有:南方管道進行了廠區車間消防疏散演練;天賜公司進行危化品泄露應急演練;廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練;統一公司開展全員逃生應急演練等。

6.自編試卷,開展2022年雲埔工業區“安全生產月”知識有獎競賽活動,派發試卷1000餘張。

此外,轄內企業也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動,營造了工業區良好的安全生產氛圍。

(八)積極開展工業區安全生產、消防安全培訓,組織企業安全管理經驗交流活動,大力促進工業區企業安全文化建設

1、邀請廣州本田公司保衞科科長孟照剛以“如何開展企業安全檢查”為主題做了專題演講;

2、為推進雲埔工業區內企業安全文化交流,提高安全管理人員業務水平,組織了轄內企業安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。

3、組織轄內企業安全管理人員對轄內已通過複評的安全生產標準化建設企業——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習,推進企業安全生產標準化建設工作。

4、組織轄內各企業相關安全負責人蔘觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區消防安全日活動,學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區消防、安全、環境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。

二、存在的困難和問題

今年來,在各級各部門的共同努力下,公司在安全生產監督管理工作上取得了較大的進步,但工業區的安全生產形勢仍不容樂觀,主要存在以下幾方面問題:

1、部份企業的安全生產管理機構不健全,安全生產的管理制度不完善,安全生產投入不足,安全設施不合要求,消防器材殘舊失效,安全防護用品不到位,對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠;

2、個別企業對安全生產工作還有麻痺思想,不配合我司安全生產監管工作的開展,敷衍了事,對我司安監中隊開展監管工作造成很大困擾;

3、部份企業對工作現場的安全監管不到位,班組勞動管理不合理,生產管理人員安全意識薄弱,新員工自我保護能力差,違章作業、違章操作現象還時有發生;

4、部分企業對外包項目或外包勞務的安全監管不到位,外包施工現場違規操作屢禁不止,安全隱患常治常有;

5、部份企業對特種設備的安全管理重視不足,未按規定報裝、年檢和執證上崗;

6、轄內仍存在不少安全隱患,由於部分從業人員對安全生產法律、法規和規章制度、操作規程有關內容掌握不夠,理解不清和執行不力,內部檢查制度落實不能堅持始終,檢查記錄不健全,未能及時上報安全工作情況。

7、由於培訓場地、企業安全培訓意識、企業安全管理人員流動性大等原因,使得工業區企業安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。

【第2篇】2022年全市工業系統上半年工作總結暨下半年工作安排

一、主要經濟指標完成情況

(一)工業總產值

元至五月份,全市工業企業累計完成工業總產值124.2億元,佔年計劃的44%,同比增長32.8%;規模以上工業企業累計完成工業總產值796744萬元,佔年計劃的41.5%,同比增長39.7%,高於市定目標4.7個百分點。

預計上半年全市工業企業累計完成工業總產值149億元,佔年計劃的52.8%,同比增長31.6%;規模以上工業企業累計完成工業總產值99.5億元,佔年計劃的51.8%,同比增長41.8%,高於市定目標6.8個百分點。

(二)工業增加值

元至五月份,全市工業企業累計完成工業增加值37.7億元,佔年計劃的42.8%,同比增長34.6%;規模以上工業企業累計完成工業增加值246450萬元,佔年計劃的40.7%,同比增長41.3%, 高於全省平均水平17.7個百分點,高於市定目標6.3個百分點。

預計上半年全市工業企業累計完成工業增加值45.2億元,佔年計劃的51.4%,同比增長33.5%,高於市定目標4.5個百分點;規模以上工業企業累計完成工業增加值30.6億元,佔年計劃的50.6%,同比增長43%,高於市定目標8個百分點。

(三)規模以上工業企業銷售收入

元至五月份,規模以上工業企業實現銷售收入733990萬元,佔年計劃的43.2%,同比增長61.1%,高於全省平均水平26.1個百分點,高於市定目標28.3個百分點。

預計上半年規模以上工業企業實現銷售收入91億元,佔年計劃的53.5%,同比增長60%,高於市定目標27.2個百分點。

(四)規模以上工業企業利税

元至五月份,規模以上工業企業實現利税70963萬元,佔年計劃的39.4%,同比增長51.1%,高於全省平均水平15.4個百分點。其中:實現利潤32701萬元,佔年計劃的36.3%,同比增長39%;實現税金38262萬元,佔年計劃的42.6%,同比增長63.3%,高於市定目標18.1個百分點。

預計上半年規模以上工業企業實現利税8.72億元,佔年計劃的48.4%,同比增長59.2%。其中:實現利潤3.9億元,佔年計劃的43.3%,同比增長41.4%,高於市定目標2.9個百分點;實現税金4.82億元,佔年計劃的53.6%,同比增長72.6%,高於市定目標22.6個百分點。

(五)規模以上工業企業產銷率、虧損面、經濟效益綜合指數

元至五月份,規模以上工業企業累計產銷率97.8%,同比提高3.5個百分點;規模以上工業企業虧損14户,虧損面8.8%,同比上升0.7個百分點,低於全省平均水平4個百分點;規模以上工業企業經濟效益綜合指數179.71%,高於全省平均水平21.16個百分點,同比提高23.19個百分點。

預計上半年規模以上工業企業累計產銷率98%,與市定目標持平;規模以上工業企業虧損面8.1%,低於省定目標3.9個百分點,高於市定目標3.1個百分點;規模以上工業企業經濟效益綜合指數179%,高於市定目標19個百分點。

二、主要工作開展情況

(一)健全激勵機制,加快項目建設

為調動企業大上項目、上大項目的積極性,今年初,我局組織專門人員深入企業進行調查研究,並在此基礎上起草了《關於鼓勵和支持工業企業加快發展的若干意見》,上報市政府同意後,以濟政〔2022〕1號文件下發。文件中包含了很多新的支持工業企業發展的優惠政策。如:設立工業結構調整專項資金,每年由市財政安排500萬元,用於工業結構調整項目的貸款貼息或獎勵,重點支持高新技術項目和先進製造業的發展;建立市政府工業企業土地出讓金獎勵制度,對符合國家產業政策,投資規模在1-3億元(含3億元)、3-5億元(含5億元)、5億元以上的新建、擴建或技改項目,分別按實際徵繳土地出讓金的50%、60%、70%獎勵。為切實落實好文件精神,我們還建立了項目投資規模評審制度,研究制定了《關於工業結構調整項目貸款貼息資金的管理辦法》,對項目申報資格、項目申報辦法、項目審理、貼息資金的撥付、貼息資金的管理及監督都提出了明確的要求,確保資金使用過程中的規範和透明。

【第3篇】工業園區工作人員試用期工作總結

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了工業園人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分。

一年前,一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

記得初次應聘時,我對工業園的認識僅僅侷限於企業的聚集地,對招商主管一職的認識也僅侷限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識。

記得初到工業園時,我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊,然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這裏所有的一切對於我來説,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了工業園的各相關資料,閲讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》並從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識,也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用。我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業園的各項本資料權屬本站範文網,放上鼠標按照提示查看本站範文網更多資料政策對入園企業均有着舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業、大中型企業均分佈在工業園區內。如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一。目前經濟發展的大環境則是西部大開發、產業梯度由沿海向內地轉移,工業園正是順應了這一發展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構。“一級財政,一級金庫”、“一站式服務”、“最低收費區”等一系列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬。

二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日參與工業園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工業園的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是

(1)負責對外宣傳,具體包括工業園網站建設、二期招商畫冊的設計製作及參加相關展會等;

(2)日常接待工作;

(3)相關活動的策劃及籌備;

(4)擔任講解工作;

(5)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、網站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網頁製作的過程中我發現,frontpaeg根本無法適應精美網頁的製作要求,於是重新學習了新的網頁製作軟件dreamweaver mx及圖形處理軟件fireworks mx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能並能運用其進行基本的網頁製作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閲讀了網上的部分策劃案例,以便在以後的策劃工作中有所幫助。

【第4篇】工業區2022年工作總結

2022年是高平工業區在國家實行第五次宏觀調控新形勢下區域經濟發展關鍵的一年。一年來,我區在市委、市政府及各相關職能部門的大力支持下,在鎮委、鎮政府的正確領導下,認真貫徹江總書記“三個代表”重要思想,緊緊圍繞黨的十六屆三中全會的會議精神和鎮的中心工作開展工業區工作,堅持以人為本,全面落實科學發展觀,促區域經濟持續發展,促經濟社會同步發展,促人、企業、工業區和諧發展,取得了顯著的成效。到目前為止,我區共引進項目90,已投產企業6xxxx,年生產總值達到38億。回顧一年來,我區做好了以下幾方面的工作:

一、在新形勢下抓好招商引資工作,同時優化工業區各項配套設施,,為促進工業區的區域經濟持續發展打下堅實的基礎。 在鎮委、鎮政府“工業立鎮、工業強鎮”思想的正確指導下,我區在立項短短五年的時間裏已具有一定的規模,徵地1010xxxx,開發用地近800xxxx,已辦國有土地使用證450xxxx。2022年下半年以來,國家進行了第五次宏觀調控,對部門過熱的行業進行了及時的調控,其中整頓土地市場是這次調控的一個重點。這對我們工業區來説是一次嚴峻的考驗,也是一個機遇。考驗是因為這次調控給我區的招商工作帶來了極大的負面影響。同時,如果能夠因時制宜,制定相應的措施,那將是我區的一個機遇。一年來,我區通過不斷優化各項配套設施營造良好的投資氛圍、因時制宜制定多項招商策略緊緊把握住這次機遇,共引進工業項目1xxxx,其中有xxxx項目是利用閒置用地招商,增資項目xxxx,這為促進我區的區域經濟持續發展打下堅實的基礎。總結這一年來,我區主要制定了以下幾項措施:

(1)提高招商質量,降低招商成本。

工業區成立早期,還沒有形成一定的氣候,相對來説部分進區的企業質量不高,招商成本過高。經過幾年的發展,按照企業進園進區的戰略思想,我區已初步形成電子、電鍍、紡織、印染行業的鏈條。在這個大前提下我區可以有針對性、有選擇性地引入税收附加值大、污染小、科技含量高的企業,如五金、皮革、汽車製造或其零件配件的加工等。一年來我區割據自身的需要。為降低企業生產成本,加強危化品物流的監督和安全運輸管理,引進了金聯化工物流公司作為區內配套項目;引進新大禹公司承包我區的織染午睡處理廠,解決了我區資金和技術的問題;同時我區還有選擇的引進了有一定質量的企業1xxxx。為了在皮革、汽車製造這兩個行業上有所發展,我區正在有計劃地引進在這兩個行業上有影響的企業。為了增強和別的工業區的競爭能力,我區注意到要利用互聯網、報刊等方式來提高工業區的知名度;同時加強與投資服務公司、友好工業區的信息傳遞,儘量獲取第一手的找商資料。現在,我區在同類工業區中已成為了一個品牌,一個電子、紡織行業嚮往的地方。

(2)進一步優化軟件建設,滿足工業區的發展需要。小康大業,人才為本。隨着工業區的不斷壯大,我區對相關專業人才需求也在不斷提高。結合工業區的發展,一年來,我區就向社會公開招聘了工民建人才兩名、化驗員兩名、翻譯一名、統計人員一名、物業管理一名、文祕一名,培養了污水系統的操作人員兩名。我區還注意對工業區內的人才進行統計,建立人才庫,使區內的人才不容易流失。同時,通過和勞動部門的聯繫,蒐羅工業區需要的人才。平時,我區還注意對在職人員進行培訓,提高他們的工作技能,如參加會計、基建、環保等培訓班。一年來,我區通過優化軟件建設,基本上滿足了區內對人才的需求,保證了工業區發展的基本需要。

(3)優化硬件建設,滿足客商的發展需要。隨着落户我區企業的增多,客商對我區的硬件配套要求越來越高,為了讓客商在高平安心發展,半年來,我區不斷加大投入去優化我區的硬件建設,配合我鎮五縱五橫的部署,我區修建了興隆路、廣進路,且進一步完善了高平主幹道上的支路路網。同時,我區加大力度去完善區內的商業配套設施,興平苑、興盈苑、康域園、高平文化中心、高雅商住樓、高平食街等一批商住配套設施已投入使用;旺角等一批超市和高平酒電的經營已經上了一個檔次;高平球場、小公園等體育配套設施已經落成。現在,鎮區裏有的設施,在高平都可以找得到。完善的硬件配套設施,大大增強了客商在我區投資的信心,一年來,不斷有企業在我區增資,如科華增資4xxxx、啟程增資1xxxx、工業水廠增資1xxxx等。

(4)加大對環保配套設施建設的力度。一年來,我區又投入近60xxxx元對電鍍污水廠進行了三期改擴建的設備安裝、調試及相關基建工程。目前,擁有24小時在先監測和全自動控制系統的電鍍污水處理廠現已投入使用,全因子達標排放的驗收工作已全面展開,將成為全國首家電鍍廢水集中處理設備最先進、工藝流程、自動化最先進的污水處理廠,這對三角建設可持續發展實驗區有着重大的意義。

二、推行iso14001環境管理制度,完善區內的各項管理制度,使社會經濟能得到同步發展。

年初,為了進一步完善工業區的各項管理,使社會經濟能共同發展,我區擬推行iso14001環境管理制度,一年來,iso14001環境管理制度已經有了一定的進展,在這段時間裏,我們同時加強了對土地資源、財務、安全環保方面的管理,具體

(1)土地資源的管理。隨着國家收緊了工業區對土地資源利用的各項政策,並不定時對工業區土地資源的利用情況進行檢查。因此,要合理利用每一分土地資源成為我區在2022年取得穩定發展的關鍵。為此,一年來,我區在土地資源的管理上做好以下幾點:1、統籌收集土地資源利用的情況,製成報表,第一時間給上級彙報,為安排利用土地資源提供正確的信息。2、保證把已經投產的企業或則是正在動工興建企業的國有土地證辦好。同時對各宗土地的辦證資料做好,保證有一分指標就辦好一分土地的土地證。去年年底到現在,我區共投入300xxxx萬元去辦證,共辦證450xxxx土地。3、已徵土地,還沒有辦證的堅決一律不填土。4、消化已辦證還沒有動工興建的企業,同時為已購地急需動工的企業辦好國有土地證。一年來,我區積極與上級有關部門取得聯繫,通過有關政策收回了順德市勵精紡織貿易有限公司52.727xxxx、林健、林嘉敏35.618xxxx、黃奮強6xxxx,並轉讓給其他投資者,以消化閒置用地,提高區內經濟效益,為進一步盤活我區的土地資源,合理利用每一分土地資源打下了基礎;5、土地開發部對我區的佈局規劃進行了第三次修編,現在佈局比較對稱。6、未雨綢繆,土地開發部根據我區開發的需要和土地的需求對土地資源進行了儲備。6、進一步規範區內的土地市場。在2022年裏,我區對區內10xxxx商住用地進行了公開投標,為有效利用區內的土地資源,積累資金打下了基礎。良好的土地資源管理為我區的招商引資工作提供了強而有力的後盾。

(2)財務制度的管理。在上級的正確領導下,在全體工作人員的刻苦努力下,我區現在的剩資產已經達到xxxx億,如何去經營這xxxx億的剩資產又是一個棘手的問題。一年來,我區加強了財務制度的管理,儘量做到每一分錢都用在刀刃上。每一個部門的經費都要經過財務部的審批才能落實。同時財務部加緊了對地款、管理費的追繳工作,盤活資金;並且有效利用銀行貨款,增強我區的競爭力。辛勤換來了成果,在財務部的精心安排下,物業建設、污水廠改造工程、辦證、制服農民利息等都能如期進行,為我區的發展提供了資金的保障。

(3)安全管理。安全生產,責任重於泰山。自工業區成立以來,我區一直把安全建設作為我工業區的一個重要項目。一年來,為了進一步規範工業區的安全管理制度,我區努力做到:1、配合鎮經貿辦安全生產委員會開展生產管理工作,堅決貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針。2、抓好安全人員的培訓工作。3、做好商業樓房、廠房的防雷、消防工作,並以通過市消防局的驗收為標準。一年來,我區沒有發生過嚴重的人員傷亡事故。4、做好應急準備。我區成立了應急小組,以應付區內發生的突發事件,取得了良好的效果。今年3月份高平工業區的榮輝電子廠發生了6噸濃硫酸外泄的污染事故,企業對此種突發性事故幾乎束手無策。應急小組全部工作人員利用業務專長,在接到企業求助後的第一時間趕到事故現場,並制定了嚴密可的搶險方案。經過xxxx多小時的處理,根本上解決了這一重大化學污染事故,做到了未傷一個人,而且將所有損失減少到最底程度,未對周邊的環境造成任何污染,在整個搶險中應急小組的工作人員奮戰在第一線,受到企業的高度讚揚。

(4)環保管理。我區現在已有企業5xxxx投產,1xxxx在建企業,在現階段如何規範企業排污,抓好工業區的環保管理問題,成為我區健康發展的首要任務。一年來,我區屬下部門——高平環保監測站作出了很大的努力:1、配合做好兩家污水廠建設改造工程的相關工作。2、就羣眾意見最大、投訴最多的問題進行專門解決。在今年的2~3月份,針對高平工業區內高沙河、石基河上游養殖户對河水水質投訴高、村民反映強烈的問題,我所先後組織了1xxxx夜間突擊檢查,基本上查清了污染源頭,矛盾基本得到了解決。3、結合國家開展的“整治違法排污企業,保障羣眾健康”專項活動。4、大力開展技術攻關和技術創新的相關工作,並取得了良好的成果:(1)成功研製硝酸黃煙高效吸收劑。(2)進行了微波處理廢水實驗,實驗的方法比常用的生化處理節省4xxxx的處理成本。

三、堅持以人為本,做好農民徵地工作;以企業為根,做好企業服務工作;使人、企業、工業區和諧發展。

科學發展觀的核心是以人為本,而在我區,企業是我們的根,如何才能使人、企業、工業區和諧發展成為我區成功與否的關鍵。而我們就是聯繫這三者的橋樑,使三者和諧發展,就要充分發揮我們的橋樑紐帶作用。一年來,我區全體工作人員充分發揮我們應有的主觀能動性,盡我們的一切力量作好我們的本職工作,發揮我們的服務職能,把這三者有機的聯繫起來,我們做到:(1)做好農民工作,安排好農民生計,使他們過上安居樂業的生活。1、土地是農民最大的依靠,因此,每當我們徵地的時候,首要解決的是農民住的問題。為此,我們在高平成立了農民新村,把有需要的人,通過調地,把他們安在交通方便的低,調地的時候,我們除了換地,還會補償他們原來地上的附着物。在這一年裏,我區共有四家人接受我們的調地政策。2、解決農民的就業問題,緩和區內的矛盾。通過跟區內廠企和勞動部門的聯繫,尋找符合他們的工作。一年來,我們共為區內的農民提供至少5xxxx的工作崗位,解決了一部分富餘的勞動力。3、通過幫扶政策,幫助一部分特困户解決目前的困境。配合鎮展開有關幫扶特困户和助學活動,在活動中全體工作人員都捐了款。

(2)服務好區內企業,令企業在高平紮根。1、作好企業投產前後的跟蹤服務。在企業投產前,我區一如既往的提供“一條龍”服務,並配合企業做好投產前時的準備,如接駁各種管道;調和相鄰兩個廠之間的關係等。2、企業生產中的服務工作。根據企業的需求,幫助企業向上級有關部門提出合理的請求,如在供電輪休日裏申請用電;增加經營範圍等。優質的服務使企業在2022年度裏的生產總值達到3xxxx億。

2022工作計劃

1、消化、服務好現有企業,繼續有重點、有選擇地做好招商工作,全力配合做好市、鎮兩級招商洽談會的相關工作;

2、集中基金,加大投入,不斷完善區內的工業、商業、生活、文體等配套設施,確保工業區協調、健康發展;

3、制訂務實的、行之有效的經營方針,保證工業區穩健經營,創造良好的經濟效益和社會效益;

4、繼續加強區內的環保監管和監測力度,推行iso14001環境管理體系(爭取在05年7月通過認證),大力實施可持續發展戰略;

5、規範、強化內部管理,強化服務意識,不斷提高服務質量及工作效率;

6、繼續做好徵地工作和物業建設工作,05年預計徵地50xxxx,物業建設4000xxxx。

7、大力追收地款及管理費,盤活資金,進一步健全財務管理制度,保證工業區的良性運作;

8、加強對區內投產企業的安全生產管理工作。

9、做好各項配套設施的驗收工作,電鍍污水廠的驗收工作將在05年3月份全面展開。

在下一年的工作中,我區將依照鎮委、鎮政府的工作部署,繼續堅持以江總書記“三個代表為重要思想”,緊緊圍繞經濟建設為中心,解放思想,務實奮進,牢固樹立和全面落實科學發展觀,齊心協力把高平打造成一個環境優美、配套齊備、功能齊全、管理規範並具強大發展後勁、可持續發展的環保產業示範區。

【第5篇】工業經濟科公務員工作總結

根據委黨組安排,自8月起我由辦公室崗位調整到工業經濟科工作。在委領導的大力支持、分管領導帶領幫助、科室人員的配合協作下,我能緊緊圍繞全委年初確定的工作思路和目標,認真貫徹市委、市政府和上級條線機關的各類文件及會議精神,以科學發展觀為指導,加強協調,紮實工作,較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一是主動參助領導科學決策。按照委主要領導“繼承、創新、發展”的工作要求,我們舉全科之力,充分發揮好工業經濟綜合管理科室“站崗放哨、溝通上下、參謀助手”的工作職能,加強工業經濟規律性研究,積極當好領導參謀助手,為市委、市政府經濟決策提供有力的依據。深入調研摸清情況。到工業經濟科後,先後多次陪同南通市經信委領導、市政府領導、委領導深入鄉鎮、園區、企業調研,對全市工業經濟形勢和企業經營情況有了直觀的認識和深入的瞭解。同時,參加了2次南通市工業經濟例會和1次季度點評會,對南通全市的工業經濟情況有了全面的把握。認真做好經濟運行監測分析。近年來,在委領導的高度重視下,工業科已把經濟預警監控建設作為組織工業運行的一項重要內容來抓,並且卓有成效。在繼承完善工業經濟信息日報、週報、月報制度的基礎上,我們還力爭有所創新,8、9、10月每月的工業運行分析都有所側重,每月的工業經濟主要指標通報都傳遞壓力,切實加強了經濟發展中不確定因素對我市工業經濟中出現的新情況、新問題的調研性分析,加強對當期工業經濟運行中生產要素配置的動態性分析,有效提升了對工業運行態勢的把握,有效發揮了參謀助手作用。精心編制“十二五”工業規劃。工業經濟作為縣域經濟的主體,全市上下都高度關注,加之今年又逢“十二五”規劃編制年,處於宏觀末端又是最基層的我們,承擔了很多的工作任務。在認真學習國家、省市“十二五”規劃及一系列產業調整振興規劃的基礎上,我們按照我市“十二五”規劃的總體要求,切實強化基礎信息的收集整理和積累,精心編制了“十二五”工業規劃初稿,並在日益完善中。

二是主動服務企業協調難題。我們工業經濟科始終把主動服務企業作為工作的重要抓手,想企業所想,急企業所急,努力成為協調解決企業難題的“企業之家”。協調企業融資難題。在市政府的領導下,我們和人民銀行海門支行共同組織開展了第三期中小企業金融超市活動,11家金融機構及多家擔保公司、農村小額貸款公司負責人與全市59家中小企業主、各鄉鎮園區分管負責人等近200餘人參加了本次金融超市活動,共為19家企業和 4名個人提供了總額為2.52億元的簽約融資,為企業解決融資難題提供了良好平台。推進企業上市進程。我們切實加大了對工業企業上市的培訓和指導力度,對中興能源、金輪科創、通光線纜、金呢織物等4家上市進軌企業,採取“一企一策,一事一議”的方法,妥善處理企業上市過程中遇到的各種問題。對於聯海生物、世泰器材、晨牌藥業、冠東車燈等8家後備上市企業,我們通過組織參與各種經常性的證券知識講座和專家報告會等形式,積極引導企業轉變觀念,開拓視野,形成政府積極支持、企業自願爭取、合力推進上市的新局面。同時,積極落實企業上市優惠政策,給予通光集團20萬元的一次性上市獎勵,有效提高企業上市積極性,進一步加快我市工業企業上市進程。大力培育龍頭企業。按照全市工業億元企業培育三年倍增計劃的要求,我們積極引導鄉鎮、園區認真排摸本地區的億元企業,落實培育措施,實行掛鈎幫扶,促使企業上規模、增效益。預計全年應税銷售超億元企業突破60家。

三是主動強化自身提升形象。工業經濟科於我而言,是個全新的崗位。為此,我努力做到勤學善思、求真務實、創新進取。業務上勤學善思。我不斷加強業務知識和相關經濟政策的學習,以鍥而不捨、水滴穿石的精神,系統深入地學習工業經濟各項專業術語,孜孜不倦地思考工業經濟發展形勢,堅持聯繫實際,邊幹邊學,做到既知其然,還知其所以然,努力提升自身的綜合素質。作風上求真務實。想問題、辦事情,堅持從科室實際出發,更好地把握規律性、增強主動性,以強烈的事業心和責任感,兢兢業業,踏實肯幹,努力推動各項工作圓滿完成。同時,堅持以學立德,以行立德,以律立德,始終以道德規範嚴格要求自己,不斷提高精神境界和道德情操。工作上創新進取。堅持以創新的思路、進取的精神去開展工作,對全市工業經濟發展力爭做到超前思維、超前謀劃。面對複雜的局面,學會統籌兼顧,把握重點,切實做到學中幹、幹中學。

雖然在工業經濟科工作時間還不長,但我切切實實體會到了自己的進步,主要表現在三個方面:一是開闊了眼界,拓寬了思路。在業務科室的工作經歷,特別是在工業經濟科這種市委、市政府高度關注的重點科室工作的經歷,對我的成長起到了很好地幫助和促進作用。工作期間,我始終堅持虛心學習,靜心學習,親身體驗了科室的日常運作流程,重點關注了國家、省市工業運行的基本態勢,使自己的眼界和思維得到拓寬,人生觀和價值觀得到昇華,精神面貌和工作態度煥然一新。二是豐富了閲歷,提升了能力。工業科工作期間,我對全市工業經濟的基本情況有了更全面的瞭解,對駕馭經濟工作應具備的素質與能力有了更深入的體會,進一步增強了自身的學習力和工作能力,對今後所從事的行政管理工作,特別是經濟工作更加充滿信心和熱情。三是結交了朋友,收穫了友誼。結交了一幫朋友是我在工業科工作重要的收穫。工作中,同事之間互相學習,和諧相處,通力協作,堅持團隊作戰,集體行動,大家在日常工作中為夥伴加油助威,在活動中學會關心和付出。集體在我們的眼中變得高大,變得有力量,活動中許多新想法和新思路悄然產生,切切實實感悟到“辦法總比困難多”,真真正正體會到“團結就是力量”。這珍貴的友誼,為我們今後更便利和更有成效地工作打下了堅實的基礎。

當然,有付出就會有成績,有成績也會有不足。目前我還存在着思考不夠深刻、工作不夠深入、文字不夠精煉等不足,我將在以後的工作中認真改進,切實加以解決。

【第6篇】鄉工業經濟半年工作總結

工業半年工作總結

上半年,我們始終以縣委、縣府提出的“主攻工業”戰略目標,按照鄉黨代會、人代會制定的年度目標,牢牢把握“招商引資、加大工業投入”這根主線,緊緊圍繞強鄉富民奮鬥目標,堅持把招商引資作為加快畲鄉經濟發展的重中之重突出起來,使招商引資在極為困難的環境下取得了成效。

200*年上半年,全鄉實現工業總產值2.8億元,比上年同期增長51%,實現銷售產值2.8億元,完成年度計劃的72%,比上年同期增長53%;規模工業企業實現銷售產值5069萬元,完成年度計劃的 51%,比上年同期增長48%;外貿交貨值4969萬元,比上年同期增長35%。完成工業投入2144萬元,比上年同期增長73%,完成考核指標的67%;實現招商引資1042萬元,完成考核指標的52%,其中工業招商引資942萬元,農業招商引資100萬元;協議外資80萬美元,引進境外資金71萬美元。工業投入中,續建上年項目8個,投入1870萬元,佔總投入的87%,新建項目5個,加上小規模企業投入共274萬元。

上半年,工業經濟呈以下二個特點:一個特點是招商引資項目的質量有較大的提高。一是投資規模相對比較大。項目的投資都在千萬元左右,有的投資上千萬元,對莪山畲族鄉經濟的拉動作用是很明顯的。二是結構有所優化。在工業小區項目建設當中,有的項目是傳統產業的提升、改造的,如杭州裕美保健品公司列入科技項目;有些項目是在我鄉傳統產業上增量擴建,如飛騰針紡、華恆針織,這些產業屬無污染、清潔型,這對我鄉的產業結構通過招商引資在逐步走向優化。三是產業發展前景良好。從投資規模和發展來看,生化保健品、針織針紡都具有國際競爭優勢,其產品大多外貿出口。四是農業招商引資有了重大突破。在土地供求矛盾十分突出和用電形勢十分緊缺的形勢下,我們實行多渠道招商策略,農業招商引資達成了三個項目。第二個特點,招商引資環境建設有新的突破。經過二年來的綜合建設,工業小區環境成效比較明顯。在硬件方面,我鄉工業小區道路、排污、排水、用電、用水基礎設施建設不斷加強,效果明顯。從軟環境上看,企業投訴反映情況仍然沒有,説明我鄉整個經濟發展環境得到優化。

上半年,我們主要抓了以下幾方面工作

1、堅持大力發展塊狀經濟,繼續發揮示範作用。通過多年的努力,我鄉已初步形成了針織、石材、花炮的鄉域經濟特色。2022年上半年,隨着工業小區的逐步建成,我們從傳統的經濟轉變為針織針紡、生化保健、畲鄉特產的新型特色經濟。逐步限制花炮、石材業,一手抓鋪天蓋地的清潔型小針織企業,在專業化分工、社會化協作上下功夫,在科技興工、實施品牌戰略上下功夫,拉長產業鏈,做大做強具有新型畲鄉特色的塊狀經濟。

2、堅持以民引外,民外合壁,實現民營企業二次創業。通過以民引外,以股權換資金、換技術、換市場,實現優勢互補、強強聯合,提高檔次和水平。積極鼓勵與外資企業的聯合,上半年進區企業在與內資聯合的基礎上,杭州洛源服飾公司聯合外方投資大不列顛virgin國際外貿公司。目前,工業小區企業中分別與美國、英國、西班牙等國家進行聯合。

3、推進工業區建設。在節約用地、安全用地的前提下,推進工業區建設。加快工業小區的區間路網、電網、給排水建設和完善,進一步優化投資環境

4、結合“工業服務月”活動,以服務推進招商引資。

上半年針對在民族工業小區正在動工建設項目,在自備發電機安裝併網、熟練勞動力不足、流動資金短缺、安全事故的隱患、擴大技改投入等方面為企業切實解決實際困難,以政府的誠信服務和舉措,促進“以商引商”的熱情。

5、把抓資金到位作為重點工作來抓。我鄉工業小區建設企業中有西班牙、英國以及美國投資商,協議外資額為2924萬元,但目前實際到位投資額僅為1042萬元,僅佔36%。因此,強化資金到位力度,積極與外商加強聯絡。發揮鄉黨委政府班子全體成員與各重點企業建立了聯繫人制度,幫助企業協調和解決在建設過程中遇到的問題和困難,努力確保境外資金的落實到位。

上半年新增招

【第7篇】2022年第一季度廣西某縣工業工作總結及工作計劃

2022年第一季度廣西某縣工業工作總結及工作計劃

一、一季度完成情況:

二、主要工作措施:

1.把目標任務分解到企業和項目,並和統計局、發改局及時到企業催收統計報表。

我局按照市政府的任務要求,及時把各項目標任務指標按月按季分解到鄉鎮、企業及項目,並落實相關責任人,及時跟蹤指標完成情況,並適時啟動調控預案,和統計局、發改局及時到企業催收統計報表,確保目標任務完成。

2.優化招商引資環境,抓好工業園區建設。

按照縣委、縣府的工作部署,進一步擴大對外開放,致力於優化和改善投資軟環境,加大對外招商引資力度,積極推進工業項目建設,着力打造“縣城西南工業園區——石龍工業集中區”沿河、沿線“工業走廊”。一方面,抓好園區基礎設施建設工作,加強石龍工業集中區基礎設施建設,重點建設b區標準廠房建設,完成標準廠建設,抓好威野船舶公司、偏釩酸銨廠、汽車配件廠、鑫達礦業公司、申象木業公司、棉紡廠、鑫達礦業公司等企業項目建設。進一步抓緊做好石龍工業集中區申a設計工作。現石龍工業集中區申a設計工作已完成總體規劃前期工作。

3.狠抓企業技術改造,提高企業競爭能力。

把企業技術改造作為企業的“生命線”工程來抓,着力通過改進技術,提高企業的競爭能力。我們重點抓好象州縣聯壯化工有限公司技改項目和治污工程、廣西象州龍騰紙業有限責任公司技改項目、象州縣金煜金屬材料有限公司更新設備、象州縣鑫達礦業資源綜合利用項目、鑫達礦業項目、象州縣汽車零配件生產項目、廣西華佳絲綢二期建設項目、象州縣電力公司電網改造及220kv變電站建設、運江長塘電站和木工電站、萬春山礦泉水公司等45個工業投資項目及47個技改項目的建設。

4.大力發展新型產業,抓好節能減排工作。

堅持經濟發展與節能減排並重的原則,認真抓好節能減排工作,實現可持續發展。認真抓好下田錳礦、東糖石龍、博華食品、聯壯化工等企業的節能監測,引導企業走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業化道路,按照“控制源頭,改造現有,淘汰落後”的思路,通過調整結構,實現節能;今年我縣引進了造船、汽車部件等產值高、附加值高但污染少耗能低的新興產業項目,有力的推進我縣的產業調整和產業升級。對重點耗能企業實行能耗跟蹤制,派出幹部深入企業進行能耗跟蹤調查,鞏固企業節能成果;對重點建設項目,落實專人服務項目建設,及時協調項目建設中遇到的各種問題。

5.實施“3個10億元”產業工程,培強主導產業。

把實施“3個

6.積極穩妥推進金龍街舊城改造工作。

7.抓好安全生產,確保企業生產安全。

堅持“安全第一,預防為主”的方針,開展經貿系統隱患排查治理,落實企業的安全生產主體責任,全面排查和解決突出問題,經貿系統全年無安全生產事故的發生。

三、2022年面臨的形勢和環境

經多年的努力,我縣工業經濟已積累了一定的基礎,我縣工業經濟總體向好的發展基本面沒有改變,但我縣的工業經濟發展也面臨着一些新情況、新任務和新問題,總體形勢仍十分複雜,但總的來,2022年促進工業經濟加快發展的有利因素和機遇是有的。

1、國家繼續保持宏觀經濟政策的連續性,注重調結構促進經濟發展方式的轉變,加快發展戰略性支柱產業,將為我縣工業結構調整帶來重大機遇。

2、國家着力改善民生,擴大居民消費需求,培育經濟增長的內動力,將在很大程度上帶動消費品工業繼而帶動上游原材料工業的發展,這對我縣拉動工業經濟增長起到積極作用。

3、黨中央、國務院出台的《關於進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》,在工業發展上明確提出“要提升糖蔗綜合加工利用水平,積極發展錳深加工,培育壯大新興資源加工型產業”,鼓勵發展糖業循環經濟,為我縣工業加快發展帶來了重要的機遇。

4、中國-東盟自由貿易區如期建成,泛北部灣經濟合作、大湄公河次區域合作、泛珠三角合作、西南協作等多區域合作不斷深化,為我縣工業加快發展提供了多區域合作的新生機遇。

5、自治區頒佈了《關於做大做強做優我區工業的決定》並出台了40個配套文件,對工業發展重視的程度越來越高,全區工業發展正面臨着前所未有的黃金期,對加快我縣工業和信息化發展具有深遠的意義。

2022年我們將進一步解放思想,搶抓發展的有利條件和機遇,增強責任感和使命感,求真務實,開拓創新,確保實現工業經濟又好又快的發展。

四、下一步工作計劃:

1、大力發展主導產業,培育支柱產業。充分利用地處桂中的地理位置優勢和交通便利優勢,藉助廣西在中國—東盟自由貿易區橋頭堡、大西南出海通道建設中的開放帶動作用,發展製糖業及綜合利用、桑蠶業的精深加工和綜合利用、重晶石礦開發及精深加工等三大主導產業;加快發展二氧化錳、鉛、銻、銀等金屬冶金業、特色農產品深加工業、林產品加工業、造紙業、建材業等五大支柱產業。

2、加大企業幫扶力度。深入企業做好服務工作,通過調研、現場辦公等方式,幫助企業解決生產、銷售、融資、技改等方面遇到的困難和問題,積極幫助企業向上爭取政策性扶持,確保企業開足馬力,滿負荷生產。特別是

重點幫扶規模以上半停產企業、解決融資和產品銷售等問題,確保它們實現正常生產。

3.把目標任務分解到各鄉鎮及相關企業,並落實相關責任人,及時跟蹤指標完成情況,並適時啟動調控預案,確保目標任務完成。

5、積極穩妥推進國企改革。積極推進國企改革步伐,以改革為動力,通過採取外引內聯,聯合兼併,產權轉讓,依法破產等多種形式,盤活原有國有企業的資產,完成以“兩個置換”為核心的產權制度改革,力爭外貿公司、飲食服務公司、礦產公司等3家國有企業完成改制工作。

6、抓好安全生產,確保企業生產安全。堅持“安全第一,預防為主”的方針,開展隱患排查治理,落實企業的安全生產責任制,全面排查和解決突出問題,確保經貿系統全年無安全生產事故的發生。

【第8篇】2022年5月工業地產項目策劃個人工作總結範文

拚搏、摸索、奮進的兩個月多月已經過去,兩個多月來,由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段,不斷思索創新,感覺收穫頗多。同時我帶着興奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月!短短兩個月,這是我人生轉換的過程,是我職業方向發生改變的過程,是我成長的過程,從此有了對聯東國際工業城經營理念、營銷環境以及其使命更加了解;在趙總的全心幫助和大力支持下,我對工業地產項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到願意為之付出的心路歷程,同時我也深感責任重大。回顧總結兩個月的工作,主要感受、心得,思路等其他幾個方面總結

按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標,實出重點,講究實效,勤思考,並通過努力,千方百計,不折不撓地開展工作,逐步推進工業城項目,提高其知名度。但從總體來説,是在摸索上升的階段。

一、工作進展情況回顧

第一次接觸工業地產項目策劃,對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,經歷了初期放水養魚,摸着石頭過河的艱苦探索後[網-找文章,到網],初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。於是首先就從學會做人,踏實工作做起;其次是掌握國家和開發區宏觀政策,企業本身內部環境和企業投資環境,比如開發區優惠政策、政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等;還有微觀環境和園區競爭情況;再次是飲水思源,摸索有效的營銷推廣方案,經常思考這樣的問題:怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什麼樣的方式才能找到準客户?現階段工業城項目還存在什麼問題,應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?

主要工作

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網絡推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

二、基本工作情況和做法

(一)不怕困難,建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉着應對,及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑑別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略;三是積極爭取領導的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由於各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真'把脈、會診',及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

(二)從細分市場找到目標客户

力求按照不同的特徵來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的企業、相同國度的企業等等。

【第9篇】年工業園區安全生產工作總結及2022年工作謀劃

2022年安全生產工作總結

2022年新疆昌源阿勒泰供水有限公司

安全生產工作總結

今年以來,我公司在集團董事會的正確領導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標,為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作:

一、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖 安全,對公司來説,是一個永恆的主題,是公司一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中,安全唯此為大。

年初,公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作,給全體員工注入了“安全大如天,安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關係,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來,要有為公司而奮鬥的****與信念,每個人都從心底裏真正愛這個公司,將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來,為了公司的安全生產,從自身做起,從認真學習各項安全規章制度開始,嚴格按標準化作業,不斷增強企業的向心力和凝聚力,營造出良好的氛圍。

二、實施目標分解,狠抓責任落實。

制定安全目標,思想彙報專題實施責任分解,落實結果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等,公司總經理與各單位部門主要負責人簽訂了安全目標責任書,分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書,確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實,讓安全生產人人有責的目標得以體現,公司領導能堅持每月召開安全生產調度會,每天聽取安全生產工作彙報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題,形成了安全目標眾人挑,人人肩上有指標,將安全生產人人有責的安全原則落到實處,真正實現全員管理。

三、強化安全教育培訓,實施以教育保安全的戰略

從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素,而其最根本的是人,思想認識不到位、安全技能(術)差,是企業安全生產中最大的安全隱患。為此,我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手,不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育,同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此,我們採用多種方法、多種形式,堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全

生產調度會、每週的工作例會、班前班後會學習事故案例,並及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育,堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式,宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入瞭解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。今年來,公司共組織安全生產知識培訓3次,通過這些形式的學習宣傳,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控**在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衞生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地採取自救和互救措施。

今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓,並取得相應的****,做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓,經培訓合格後方可上崗,公司做到了作業人員有效持證上崗。

四、範文寫作加強生產現場安全管理,強化過程監控。

隱患發現在現場,消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點,

加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等,實施對現場人、物、環境隨時控**管理,隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衞科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報並限期整改,並跟蹤隱患整改落實情況,及時消除了事故隱患,保證了企業安全生產。結合公司生產產品種類多,工藝過程複雜,為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控**尤為重要。強化工藝安全操作過程,重點做好生產系統控**和人員操作管理,生產系統控**重點抓好水、電、人員的綜合協調,均衡生產,裝置合理匹配,工藝調整優化,杜絕超温、超壓、超負荷運行,裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修,按照安全管理要求,加強檢修安全措施管理,嚴格員工操作規程,連續三年實現大修無一人輕傷,無一起非傷亡事故,開停機順利、檢修效果理想。

五、做好危化品安全運行的監管,提高應急能力。

今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對危化品倉庫的監管,範文top100對公司範圍內的視頻監控系統進行了重新改造,特別是加大了危化品倉庫的監控範圍,做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作,健全各類工作台賬,不管是入庫、領用,還是人員出入都詳細記載,嚴格按照要求對台賬進行管理。

為防止突發事故的產生,今年重新修訂了《安全事故應急預案》,並根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習,(消防安全學習和危化品管理等學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和危化品泄漏演練。在演練上着重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和

完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。

半年來,我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次,本站範文網環保局檢查2次,xx環保局檢查1次,市公安局治安大隊危化品檢查2次,以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意,並對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以後的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度,堅持以人為本的理念,以對企業和員工高度負責的精神,全力做好安全生產工作,為公司經濟發展保駕護航。

【第10篇】工業園半年工作總結

工業半年工作總結

一、上半年的工作回顧

在**區黨委、管委會的正確領導下,在上級有關部門的支持指導和xxxxx園全體同志的共同努力下,xxxxx園管委會認真執行上級的工作部署,抓住市委市政府“工業西進,城市西拓”和以**區黨委、管委會提出的“三年完善園區建設,二次創業上新台階”的工作要領為指導,緊緊圍繞**區2022年中心工作,統一思想,振奮精神,真抓實幹,開拓創新,採取有力措施,充分調動各級的積極性,取得了良好的成效,上半年各項指標完成情況

①、工業產值158億元,同比增長16%,完成**區下達的410億任務的39%;

②、工業增加值13億元,同比增長13%;

③、固定資產投資10.5億元,同比增長25%;

④、新引進項目13個,其中內聯、民營企業9個,外資項目4

個,實際利用外資3017萬美元,內聯資金5.4億元人民幣,超額完

成上半年任務,完成全年任務的64%。

⑤、園區新開工項目7個,建築面積6.6萬平方米;在建項目28

萬平方米,竣工面積11萬平方米。

(一)、抓重點,做好廠房、宿舍租賃招商工作。

在全面分析招商形勢後,管委會將招商重點放在近15萬平方米村級廠房和宿舍的租賃招商工作上。園區內廠房、宿舍出租成功與否直接影響到村集體的收入,關係到各條村幾千名村民的切身利益。在認真分析研究工業園產業結構,把握招商方向後,管委會對項目的引進有了較為明確的要求。首先,行業上要求租賃企業必須是與園區電子產業這一特色相符合或與之相配套的行業。其次,在租賃企業的投資規模和科技含量上做了必要限制。最後,在環境保護方面,對於那些污染大的企業暫緩考慮。

明確目標,全方位宣傳。通過對周邊城市的產業分析,重點瞄準xxxxxxxxxxxxxx等企業較集中的地區,承接其產業轉移,千方百計地吸引項目落户xxxxx園,為此管委會對廠房進行拍照,印製宣傳畫冊,並連續一週在上刊登廠房招租信息,同時派專業招商小分隊分別赴xxxxxxxx招商,參加經貿洽談會,並在當地發行量較大的報紙上刊登廠房招租廣告。此外,重建井岸鎮招商網,製作新的網頁,更新內容,宣傳招商政策,發佈招租信息。同時,為便於客商順利到達xxxxx園實地考察,特別在xxx大道各主要路口處設立了路牌及廣告牌。事實證明,這些工作取得了良好成效:一是以xxxx園整體形象對外宣傳,提高了園區的知名度,另一方面,依託園區已形成成熟的電子產業製造基地這一有利優勢,吸引國內外企業租賃廠房入户工業園區。二是由工業園統一招租,使入園企業免去後顧之憂,提供優質“一條龍”服務,租賃企業任何困難只需與我辦聯繫,就能得到滿意解決。三是上半年可出租的村級廠房、宿舍已全部出租完畢,共引進租賃企業13家,投資總額8930萬元,產品涉及電子、音響、精密儀器、吸塑材料、金屬廚具、模具等。

(二)、全心全意,做好項目服務工作,為企業排憂解難。

管委會進一步落實從審批型向服務型轉變的工作機制,把不斷優化投資軟環境作為發展的生命線,為快速發展搶得先機。1、創新服務理念。強化了項目意識、親商意識和服務意識,切實提高了全體工作人員服務園區、服務項目的水平。2、推行“簡便、快捷、廉潔、高效”辦事承諾制,對企業提出的問題實行限時答覆,做到件件有着落,事事有迴音。3、大力營造“愛商、親商、尊商”的氛圍,做好企業與相關職能部門的協調溝通工作。主動深入現場解決困難,積極為企業提供前置服務、延伸服務和後續服務。

(三)、搶抓機遇,促進項目建設進度。

地方經濟的壯大,人民生活水平的提高,關鍵在於工業的快速健康發展,而企業只有在投產後才能對當地經濟做出較大貢獻。面對園區在建的幾十家企業,想想周邊村生活還很困難的村民們,管委會認識到抓好項目建設進度,促企業早竣工、早投產、早見效益,使周邊村村民儘快過上好日子,是我們不可推卸的責任。

從新年伊始,管委會就將促項目建設進度當作工作重心

【第11篇】工業統計年度個人工作總結範文

一年來,鄉統計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鄉的工作重心,以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計數據質量為中心,以深化統計制度方法改革為重點,以完善統計基礎工作為目的,鄉統計站的統計人員求真務實,與時懼進,狠抓各項工作的落實,為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

一、xx年年開展的主要工作

(一)、認真開展“三個代表”重要思想,“十七大”精神學習教育活動,提高各統計小組成員的思想素質,增強鄉綜合統計的凝聚力和戰鬥力。

通過學習,使廣大統計幹部對“三個代表”重要思想,“十七大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題,鄉統計站認真組織人員認真總結分析,形成一套整改措施,進一步增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。

(二)、提高統計數據質量為中心,綜合治理統計數據

1、加強統計基礎工作。提高數據質量,基礎 在源頭,關鍵在各村委公統計小組,各站所。為加強基層統計工作,督促各村委、各站所進一步夯實基礎,確保各項統計任務的完成。6月份,鄉人民政府根據實際情況,及時地調整充實鄉統計站和村委會統計小組人員,根據《xx縣第二次農村統計網絡建設方案》加強了對基層農村統計網絡建設的督促檢查和指導,進一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前為止,全鄉xx個村民委、鄉級的統計制度、圖表、資料“三上牆”基本建立健全。

2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學性,直接關係和影響着統計數據的質量。為此,鄉統計站嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,積極探索符合我鄉的調查方法制度,嚴格地執行《xx縣大小春農產量抽樣調查方案》、《xx縣畜牧業抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業行業統計管理等制度,用科學的統計方法制度來規範統計工作,並對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高數據質量。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法外,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年以來,鄉統計站採取了以會代訓及專項培訓村級統計小組成員共10期,參會人員達50人次,通過培訓,提高了村級統計小組的業務能力,增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。也為我鄉統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、制度建設工作

二、上半年開展的主要工作

(一)建立健全組織機構,加強統計基礎工作,使統計站的工作制度逐步規範化。全鎮專職統計人員一名,均取得從業資格,持證上崗。統計原始記錄完善,統計台賬健全,統計資料管理歸檔規範、齊全。逐步完善各項制度建設。

(二)按上級的要求做好第六次全國人口普查的準備工作。在做好前期準備工作的前提下,鎮統計站按市統計局的要求於xx年4月30日前完成了人口普查的機構建設和普查員的確定工作,為第六次全國人口普查的全面鋪開作好了準備工作。

(三)嚴格按照市統計局下發xx年定期報表保送時間的要求,全面、準確、及時地完成上級佈置的統計報表和專項調查任務,統一收集、整理、審核、上報統計數據、信息。上報數據領導嚴格審核、把關簽字並加蓋政府公章方可報出,無越級彙總和胡亂捏造的現象,做到報表規範,內容完整。沒有發生虛報、瞞報、遲報、拒報統計資料的現象。

(四)認真做好全鎮的固定資產投資情況報送工作,使我鎮的固定資產投資情況得到真實反應。到六月為止,我鎮的固定資產投資已完成22616萬,其中房地產完成6291萬

元,項目投資完成12725萬元,農村住房投資完成3600萬元。

(五)認真做好了農村統計調查數據質量自檢自查工作,對基層村委會上報的各類報表進行認真審查核實,並對統計資料按規定立卷歸檔。做到了統計工作制度化、規範化的要求。

(六)積極做好與村委會文書的業務聯繫和指導,使基層統計數據及時、準確、真實得到上報。 二、存在的問題及改進措施

回顧半年來的工作,按照工作的要求,尚有很多的不足有待改進。

統計業務培訓抓得不夠,統計新知識、新業務的培訓學習不夠,村委會文書業務不熟、工作效率和質量不高。

(二)個別村委會文書由於文化水平及業務素質參差不齊、責任心不強。在業務技術上和工作的信心尚有不足,還需要加強輔導做好工作。

(三)充分發揮統計服務功能有待提高,為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺,亟需加強。

(六)由於我鎮投資大、規模大的項目較少,中小型項目居多,省外投資企業少並且在僅有的兩個省外企業中所佔比重較小,比如泰逸置業有限公司省外所佔部份只有33%,鴻琛公司省外所佔比重62%。目前完成省外投資任務近8000萬元,所以今年市投促局給我鎮下達的2億外資目標任務,任務艱鉅。

三、今後的工作思路

通過半年來的工作總結,對下半年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使今後的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續發揮半年來的工作優勢,推進今後運行工作機制的效率優勢;其次加強做好以下幾項工作:

(一)認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成xx年的定期報表。

(二) 加強統計服務,全面提升統計服務水平。加強經濟社會發展調查,加大統計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。提供領導參考。

(三)加強業務技術的提高和針對村委會文書的業務輔導,提高工作效率和加強工作職責。特別是抓住工作中的重點、難點,確保統計數據質量,搞好經濟分析。

(四)加強村委會文書統計業務、統計法培訓。

(五)排除困難,全力以赴,做好固定資產投資上報工作。

(六)認真做好今年的重點工作:全國第六次人口普查工作,這項工作是下半年統計工作的重點。時間緊,任務重,工作量大,希望得到政府各部門的全力支持配合。以全面保質保量的完成普查工作。

【第12篇】全國經濟管理院校工業技術學研究會2022工作總結

在相關專家、學者的關注與幫助下,在各位成員的共同努力下,本研究會在XX年共完成了如下一些工作:

本年度規範化運作的科研項目招標、評審工作以及結項管理工作繼續進行,且成效顯著,進一步促進了校際間的合作及學校和企業之間的合作。

XX年3月26-27日,研究會理事長曾xx、溝通與談判委員會祕書長張xx、副祕書長夏xx、常務委員毛xx等與美國商務溝通學會會長kathryn rentz 和亞太區負責人杜博瑟博士在上海會面,就兩會展開交流與合作進行了熱情友好的會談。雙方就信息共享、加強兩會溝通與聯繫、學術交流等方面進行了深入細緻的意見交換和探討,初步達成了加快開展兩會合作的意向,並共同參加了第十三屆國際商務溝通學會亞太地區分會學術研討會。

XX年5月12日,本研究會統計與會計委員會在西安外事學院召開了成立大會和第一屆學術會議,來自xx交通大學、xx外國語大學、xx財經學院、xx科技大學、xx文理學院、xx學院、xx歐亞學院、xx學院、xx銀行學校等十餘所高校的統計會計專家學者及領導參加了會議。統計與會計委員會主任王xx教授以“國民經濟管理中統計與會計的地位與作用”為主題講話,重點談了三方面的問題,即國民經濟與管理、國民經濟管理中統計與會計的地位與作用、統計與會計的科學研究工作。學術會議結束後,統計與會計委員會全體成員召開了第一次全體委員會會議,認真討論了下一步的具體工作,與會委員各抒己見,為委員會的發展積極建言獻策。

XX年8月1-3日,本研究會的溝通與談判委員會主辦,北方民族大學、深圳市國泰安信息技術有限公司、北京易來博科技有限公司協辦的第二屆學術年會在銀川市成功舉辦。來自清華大學、西安交通大學、上海對外經貿大學、首都經濟貿易大學、遼寧大學、天津大學、鄭州大學、湖南大學、長安大學、西安工業大學、北方民族大學、中國石油大學等多所知名高校的教師代表和來自河南壽康學會、廣西思貝律師事務所、中國工商管理案例中心等企業代表以及台灣方面的相關人士共聚一堂,共同研討了我國溝通與談判領域教學、科研和實踐成果。會議期間,溝通與談判委員會與北京華圖新天科技有限公司簽署了案例開發戰略合作協議。

XX年10月17日,本研究會溝通與談判委員會案例研究中心成立暨揭牌儀式在西安工業大學金花校區舉行。該案例研究中心的成立是委員會與北京華圖新天科技有限公司案例合作開發的又一重大舉措。

XX年10月25-26日,在北京交通大學經濟管理學院、國家自然科學基金委、東方教育論壇(澳大利亞)、北京交通大學發展戰略研究所、中國企業兼併重組研究中心、中國企業競爭力研究中心、北京中經藍山文化交流有限公司、管理世界雜誌社等相關單位領導和工作人員的辛勤努力和大力支持下,本研究會第十二屆學術年會暨第一屆“管理?創新?發展”(midXX)國際學術會議在北京交通大學成功舉辦。25日上午的開幕式及三個重量級的主旨報告全程使用英語交流,凸顯會議的國際化和全球化特徵。這次會議也是本研究會企業管理委員會和教學研究委員會的活動之一,會議中及時對本次國際會議優秀論文獲獎者頒獎,同時對教學研究論文大賽的優秀論文獲獎者頒獎。此次學術會議吸引了國內外知名專家學者交流研討,對促進中西方專家學者學術、文化層面的對話與交流,推動研究的發展與協同創新,對於產學研深度合作、推動技術與經濟結合、形成科技產業化發展具有重要指導意義。

本次會議的名譽主席為中國工程院院士、全國人大常委會委員、西安交大蔣莊德教授和中國工程院院士、北京交大徐壽波教授。徐壽波教授出席了會議並在會議的開幕式上講話,對國家管理創新發展提出了三點建議:從國家創新層面要緊密結合國家重大戰略需求;從技術創新層面要關注新技術對管理創新發展的作用;從產業創新層面上要形成創新鏈驅動產業鏈、完善資金鍊協同創新模式。

這次國際會議安排了內容豐富的講座。戰略與國際商務領域的知名學者、國外著名專業雜誌《管理與組織評論》的主編、杜克大學教授arielewin介紹了創新的全球化機制。清華大學經濟管理學院創新創業與戰略系陳勁教授詮釋了管理創新與管理的未來。英國伯明翰大學教授eric liu 專門分析了中國區域創新與創業的趨勢。來自今年諾貝爾經濟學獎得主所在學校法國圖盧茲大學的兩位教授分別介紹了危機管理中參與者的協調和人道主義供應鏈設計。北京師範大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華教授介紹了國有企業分類改革與發展混合所有制的新進展。

【第13篇】2022年的工業園區工作總結及2022年的工作思路及措施

各位領導,各位同事,大家下午好。

我代表園區班子向在座的各位領導和同事對園區2022年的主要經濟工作進行簡要彙報,並對2022年的主體工作思路進行簡要的描述。

2022年園區主要開展了九項經濟工作。

一是以引進醫療產業羣、創建醫療產業園來達到實現調整工業產業結構的目的。年初園區通過一系列招商舉措,與省內幾家在醫療行業頗有名氣的企業進行了多次實質性洽談,投資者已經同意並籌措了大量資金,但由於土地徵用計劃未能如期獲批,致使投資者轉投東陵區與新城子區,險些導致創建醫療產業園的願望徹底落空。好在年初上報到市裏的創建醫療產業的項目的請示終於在近期獲得上級政府部門部分啟動資金的支持,目前園區正在積極協調、準備、跟蹤,而且創建醫療產業園的大量資金正在分步由醫藥有限公司和亞泰集團的下屬這兩家實力雄厚的企業攜手協商解決。

二是以合理開發東基集團40餘萬平方米閒置的國有土地為突破口,解決園區與歐盟分家以來的土地瓶頸,為實現招商引資奠定有利的基礎。今年7月下旬,園區通過全區內大範圍的土地狀況調查終於獲得重要信息,並不失時機的主動登門聯絡。在區長的支持下,最終與東基集團高層達成共識。但由於目前國有土地轉讓政策致使投資者產權分離,無法獲得土地預期權限;由於投資者需要面對土地雙重徵税,難於實現投資者降低生產成本的目的;由於投資者無法獲得土地使用證,難於實現融資等多種困難。以上難題為引進規模工業企業增添了一定難度。所以園區正考慮合理規避政策難題,為引進商業項目掃平道路。

三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實現對老園區進行徹底改造的目標。年初以來,園區臨時成立三個專項企業調查組深入園區1至4期企業展開拉網式的全面調查。徹底摸清了由區屬九家主管部門所管轄的園區59家企業的資產狀況、佔地面積、建築面積、人員結構、產出情況。為科學、合理、有序的整合園區,實現資源合理配置,充分利用有效資源奠定了堅實的基礎。同時督促生產任務不足的企業大膽的走上合資合作、轉產轉型轉向道路,初步實現了增產增收的可惜效果。鼓勵企業主動自主招商,同時協調服務於企業,為實現招商不斷收集相關信息,為企業牽線搭橋。如幫助停產多年的企業“沈東自動化研究所”順利轉讓給新的經濟實體。

九是積極引進的飛機制造基地與飛機試飛基地的工業龍頭建設項目,協調、促進、適度參與沈飛集團和東基集團雙方的高層談判,直至目前雙方商談進展好於預期。沈飛集團的可研報告中介紹,小飛機市場前景廣闊,明年的訂單已經相當可觀。雙方一致認為無論是滿足小飛機的試飛條件、場地要求,還是所需大量資金造成的制約瓶頸,完全可以通過兩家企業的合資合作得以解決。但這一項目事關重大,兩家集團主要領導準備就此項目分別上報上級主管部門,爭取早日進入審批程序,縮短審批時間。眼下沈飛集團技術人員已經着手起飛條件的科學論證,而東基集團主要領導認為該項目所需的閒置多年的4平方公里靶場的審批不會遇到過多的難度。

九是通過大力扶持園區原有的重點規模以上工業企業,不僅要確保今年如期完成園區所承擔的主要經濟指標,實現企業自身發展的飛躍,而且還要為明年打好基礎。如園區的中鈔信達和德科斯米爾兩家企業今年通過加大投資力度,成功的實施了擴產增收計劃,達到了抵禦經濟風險的目標,減少了由於當前市場經濟動態指標不斷下滑造成的不良影響。在日趨激烈的市場競爭中,兩家企業不僅擴大了市場佔有率,經受住了市場低迷狀態的嚴峻的考驗,同時着手資源整合,打造優勢品牌,壯大集團優勢,提高自身核心技術含量,不斷開發新產品,提高員工素質,成功的將風險轉化為機遇。

2022年工作思路及措施

一是繼續加大招商力度,跟蹤推進醫療產業園項目。

二是認真尋求東基集團國有土地合理使用的渠道,儘快落實工業或者商業項目。

三是加快園區1至4期騰龍換鳥或者整體拆遷的進度,早日完成合理利用資源的目標。

九是穩妥落實小飛機大項目,將税源引入我區。

九是繼續為園區規模以上工業企業服務,為企業順利實現產業升級創造有利條件。

彙報完畢。

謝謝領導,謝謝大家。

【第14篇】工業園區招商局半年工作總結

區委、區政府:

今年以來,我們按照區委八屆七次全委會要求和全區“十一五”總體規劃,在年初明確提出了“全年全區實際使用區外資金12億元以上,新引進xxxx投資額在100xxxx元以上的外來投資企業或項目;合同利用外資300xxxx美元,實際使用外資80xxxx美元;入園企業全年實現產值2.6億元”的奮鬥目標。圍繞上述目標,我們緊扣地區經濟社會全面轉型發展大局,積極採取有力措施,推動了各項工作紮實有效開展,園區建設平穩推進,招商引資勢頭良好。現將上半年招商引資暨園區建設工作進展情況、存在的問題及下一步工作措施作如下彙報:

一、今年以來所做的主要工作 1-6月,全區招商引資保持了強勁勢頭,全區協議利用區外資金項目xxxx,資金500xxxx元;實際使用區外資金項目2xxxx,資金元,與去年同期相比增長16xxxx,完成全年目標任務的;全區重點外來投資企業3xxxx,已投產企業2xxxx,其中工業企業實現產值1719xxxx元,同比增長;實現營業收入1725xxxx元,同比增長;實現税金225xxxx元,同比增長;實現增加值725xxxx元,同比增長;非工業企業實現營業收入 200xxxx元,同比增長。玻鎂複合材項目、防腐工程材項目、cng加氣站項目等xxxx投資上100xxxx元的項目將於近期簽訂投資協議。在建招商引資項目中××電廠今年已投入資金6億元以上,主廠房工程、脱硫工程等基礎性施工已完成5xxxx以上;浮法玻璃生產線正抓緊做好施工前期工作;器械項目正在作最後的手續辦理工作,預計年內能夠投產經營;鋼管項目生產設備已基本到位,正抓緊安裝,有望三季度投入生產。實現上述成效,主要是圍繞全年目標重點抓好了以下五個方面的工作:

(一)超前謀劃,理清全年工作的思路和重點

如何抓好2022年的招商引資和園區建設工作,圓滿實現全年的奮鬥目標,我們從去年的10月份就開始着手思考,通過反覆召開主任辦公會、委務會等進行專題研究和討論,初步提出了抓好“1234”的工作思路和重點,即明確xxxx主題:2022年為“園區建設形象年”;堅持2條原則:佈局集中在四大版塊,項目引進在四大產業;實現xxxx突破:項目引進上有新突破,園區建設上有新突破,企業服務上有新突破;採取4項措施:創新方式,加大力度,推進招商引資工作上新台階;抓好重點在建項目建設,力爭項目建設有新進度;不斷拓展園區空間,園區建設上有新突破;提高服務質量,促進對外開放及發展環境上新水平。明確思路後,我們在今年1月中旬就對全年的工作重點及時進行了安排和部署,制定了詳細的計劃,明確了責任科室,落實了責任人員,為全年工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。

(二)創新方式,找準開展招商引資工作的突破點

年初,我們緊緊圍繞“四大產業集羣”和“四大板塊規劃”的佈局,認真分析了區情,創新招商方式,明確招商重點區域,開展了一系列有針對性的工作。一是加強產業規劃,突出產業鏈招商。從我區資源稟賦條件與產業結構特點出發,堅持產業集聚和要素集約利用相統一,我們重點引進與煤電、材料、醫藥化工、旅遊等“四大產業集羣”的培育發展緊密相關的招商項目。二是加強項目策劃,突出點對點招商。瞄準了重點目標企業,策劃精品項目,對招商引資項目進行了梳理,篩選出2-xxxx重點項目,按照預可研的要求,從政策、市場、行業、生產要素、交通、資源等方面編制出了招商項目策劃書。三是確定重點區域,突出定向招商。年初,我們將主×××作為重點招商區域,圍繞主城“退二進三”企業開展招商,先後1xxxx次與大渡口、茶園工業園區、港城工業園區、×××工業園區進行了洽談,建立了招商信息聯繫制度和定期溝通情況制定,並對全市重點搬遷的企業進行了調查和摸底,為下一步招商活動開展奠定了基礎。四是加強促進力度,突出委託招商。今年,我們擬在區內培育一個,市內和市外各發展一個招商中介機構,通過委託招商中介機構或者有影響力的企業、個人作為我區的代理人在各地收集當地企業發展的信息、資料,特別是有關投資計劃、發展方向等信息,及時傳遞招商情況,提高招商工作的靈敏度;同時對重點招商項目實行委託“承包”的方式,拿出一定的經費,選擇1-xxxx重點招商項目承包給有實業的招商機構進行專業招商,提高招商工作的成功率。五是拓寬招商渠道,突出以商招商。利用現有落户××的外來投資企業者信息資源廣、招商渠道寬的優勢,廣泛開展招商,通過萬創無縫鋼管、中電玻璃鋼等客商的牽線搭橋,1-6月,我們先後與湖南山川公司、××市歐凱公司等企業進行了廣泛接觸,取得了較好的效果。六是推進礦地合作,突出礦地招商。已完成了礦地合作招商引資工作方案,對礦地合作招商的重點內容、合作方式、合作領域等進行了洽談和磋商。

(三)搭建載體,千方百計推進在建項目和園區建設

今年以來,我們狠抓在建招商項目的推進和園區建設工作,制定了重點在建招商項目推進領導聯繫制度,實行重點在建項目調度制、建設手續全程代辦制,對項目建設過程實行全方位服務,以此強力推進在建項目和園區建設。一是做好平山浮法玻璃項目動工的前期工作。當前完成了平山浮法項目的原可研報告修改,積極與水電氣等主管部門銜接,為今年下半年浮法項目的順利動工做好了相關工作。二是推進萬創無縫鋼管工程建設。先後協調了××市川渝燃氣公司對天然氣管道的架設和氣配站的建設,幫助解決了項目建設過程中的運輸、公路改擴建等實際問題,該項目預計今年三季度能順利投產建設;三是幫助美華醫療器械完善相關手續,促進其儘快投產。先後對項目涉及的廠地關係、企業與部門關係、相關手續完善等方面進行了協調服務,預計年內能夠順利投產建設。四是協助飛宏公司解決入駐×××倉庫的相關問題,確保其按時建成投產。該公司於今年2月底正式投入生產,目前生產正常。五是啟動園區標準廠房建設。目前已完成了標準廠房建設的初步涉及方案,正在積極爭取市開行對我區政府貸款授信機會,包裝園區基礎設施建設項目,啟動平山組團的標準廠房建設。

(四)建立制度,進一步優化地區發展投資環境

一是完善機關人員聯繫重點外來投資企業和項目制度。將3xxxx重點外來投資企業和項目具體落實到機關每一個人員進行對口聯繫,每月末每個聯繫人員彙報所聯繫企業的相關情況。到目前為止,全機關人員共到企業調研、協調解決問題約15xxxx次,及時解決了企業反映的問題。二是制定並實施外來投資優惠政策實施細則。以區府辦〔2022〕20號文件制定出台了外來投資優惠政策實施細則,正在辦理××市萬立煤焦公司、××市方盛電力公司、××市時珍閣普生藥業公司等xxxx外來企業的優惠政策審核兑現工作。三是制定並實施全區投資環境定期調查制度。制定了機關人員服務質量評價卡、發展環境監測表。不定期對機關人員服務質量進行評價,每半年進行一次地區發展環境監測。四是開展豐富多彩的活動,增強外來投資企業凝聚力。成功組織舉辦了首屆外來投資企業專場元宵文藝晚會。參加演出的外來企

業共有1xxxx,達到了宣傳企業,展示企業形象的目的。同時,還邀請重大教授來區為外來投資企業管理人員進行專場管理知識培訓,參會人數達4xxxx人。

(五)抓好黨建,為園區各項工作提供堅強的政治和組織保障

一是紮實抓好社會主義榮辱觀宣傳教育活動。自今年4月以來,按照區委的統一部署,我委結合實際,創新宣傳教育方式,通過開展“五個一”系列學習宣傳活動,收到了較好效果。“五個一”即:組織一次中心組學習會;開展一次“八榮八恥”知識問答;撰寫心得體會;組織一次專題座談會;製作一期宣傳專欄。通過學習宣傳階段和討論具體要求階段的宣傳教育活動,使全委職工進一步增強了社會主義榮辱觀意識,樹立了“揚榮抑恥”的觀念,形成了良好的道德風氣。二是深入抓好機關黨組織建設工作。(1)鞏固先進性教育活動成果,增強黨組織凝聚力。在建黨85週年之際,園區黨工委首次對近年來表現突出的蔡明會等xxxx優秀共產黨員和黨務工作者進行了表彰獎勵。機關聯合黨支部發展了一名入黨積極分子,按期轉正了一名預備黨員,為黨組織輸入了新鮮血液。同時,還通過開展“紅船杯”黨員知識競答、黨員外出學習考察、邀請區檢察院的同志來開展《黨員幹部預防職務犯罪專題講座》等活動,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。(2)結合實際,牽頭做好推進新農村建設工作。今年上半年,按照區委的要求,我委與區郵政局、氣象局等單位共同聯繫石林鎮星台村建設社會主義新農村的推進工作。在聯繫區領導的帶領下,到了星台村進行了新農村建設的調研活動,就星台村在建設新農村工作中存在的問題及困難進行了專題研究,並與該村xxxx農村能人結成了幫扶接對活動,以此,紮實推進該村的新農村建設。(3)抓好機關黨風廉政建設,提高拒腐防變的能力。通過建立黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制,落實分解了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務,同時加強對機關職工反腐敗宣傳教育,提高了機關職工拒腐防變和抵禦風險能力。三是以創建職工之家為契機,豐富職工文化生活。今年以來,我委加大創建區級職工之家的工作力度,先後組織機關職工參加了區總工會舉行的“職工交誼舞大賽”、“安康杯”安全知識搶答賽、紀念市總工會成立80週年全市職工知識競賽等活動,豐富了職工生活,增強了職工的凝聚力和向心力。四是加強機關內部管理,提高服務水平。首先發揮辦公室督促檢查作用,對全委各項工作的落實情況實行台帳化管理,做到經常化、日常性管理;其次狠抓了機關內部規範管理。進一步明確了辦公室人員的工作職責,做到有制度、有考核。第三抓好辦公成本費用的降低工作。嚴格控制辦公用品的採購和申請制度,做到厲行節約,降低辦公成本。第四抓好宣傳信息報送工作。今年上半年,我委報送區委、區政府宣傳信息共22 篇,提前超額完成了半年任務。

二、目前存在的主要問題

雖然當前園區建設及招商引資工作總體態勢較好,但仍面臨着極大的困難和問題,具體表現在以下幾個方面:

(一)對招商引資工作認識不夠的問題。一是少數單位對我區開展招商引資工作面臨的困難和條件認識不足,認為招商引資工作既花精力,又花財力,幹不好得不償失;二是儘管當前我區招商引資工作暴露出“項目談得多、簽得少,項目簽得多、成得少,項目成得多,實施少”的現象,但畢竟是××特殊的區情和麪臨十分困難的情況下取得的,已實屬不易,由於全區沒有形成客觀主流評價招商引資工作,造成一些單位不敢大膽開展工作,心存疑慮。

(二)對招商引資工作責任感不強的問題。儘管全區對招商引資工作目標任務進行了責任分解,全區2xxxx責任單位也都簽訂了目標責任書,但一些部門並沒有引起高度的重視。據我們調查,全區多數單位今年至今沒有召開一次研究招商引資工作的專題會,更談不上採取任何措施抓好招商引資工作,致使部分單位的招商引資工作根本無力推進。

(三)對招商目標任務完成進度不佳的問題。1-6月,全區協議利用區外資金項目xxxx,資金500xxxx元;但真正投資上100xxxx元以上的大項目還沒有一個正式簽約,對完成全年目標任務帶來了一定的壓力。

(四)對招商引資和園區建設工作經費不足的問題。一是全區招商引資工作經費嚴重不足,除每年撥付一定的招商引資專項工作經費給招商局外,2xxxx責任部門沒有一筆專項經費開展招商引資工作,也是造成一些部門招商工作積極性不高的原因之一。二是園區建設資金來源渠道機制沒有解決,使園區建設推進異常艱難,造成園區硬件設施根本上不去,影響了招商引資項目的落户。

(五)對招商引資工作競爭發生變化的問題。當前全市招商引資工作出現了新變化,過去,地區之間的招商引資競爭主要體現在優惠政策、土地價格等方面,而現在,外來投資者一方面看重投資環境建設條件的落實和服務質量的情況,另一方面更看重其他條件的支持力度,這不能不引起我們高度的重視。

三、下半年工作思路及措施

(一)工作思路

在區委、區政府的堅強領導下,牢固樹立和落實科學發展觀,進一步轉變思想觀念,創新發展思路,圍繞建設“旅遊強區、工業重鎮、綠色城市”的奮鬥目標,堅持佈局集中在“四大版塊”,項目引進在“四大產業”的原則,以工業園區建設為依託,以招商渠道建設為基礎,以煤電產業鏈及產業集羣項目為重點,以投資環境不斷改善為關鍵,不斷實現招商引資及園區建設工作的新突破,為地區經濟社會的全面轉型奠定基礎。

(二)工作目標

2022年,實際使用區外資金12億元以上,新引進xxxx投資額在100xxxx元以上的外來投資企業或項目;合同利用外資300xxxx美元,實際使用外資80xxxx美元;××工業園區企業實現產值2.6億元。

(三)下半年工作重點及採取的措施

1.強化工作措施,努力實現招商引資工作的新突破

(1)加強領導,促進重點在談項目儘快落實。抓好在談招商項目事關招商引資成功的關鍵。對此,我們建議凡是全區重點在談招商項目要像抓重點在建項目一樣,明確一名區級領導,落實相關責任人員,制定相應措施,強化工作調度,實施“貼身”戰術,盡最大努力提高成功率。

(2)搭建平台,構建對外招商引資工作的基礎陣地。要加強對主×××企業的聯繫和對接,通過設立“××工業園區××市招商辦事處”的形式,達到及時傳遞招商項目及投資信息,與客商(企業)牽線搭橋的目的。

(3)設立窗口,構建我區對外開放招商引資工作的前沿陣地。要瞄準沿海發達地區的產業走向和密集的產業集羣,在華東地區上海和珠江三角地區深圳分別設立招商辦事處,通過委派後備幹部掛職鍛鍊等方式,長期定點發布和收集招商信息,延伸我區招商引資“觸足”,擴大招商活動“版圖”。

(4)抓好當前,謀劃長遠,做好項目的基礎工作。抓好當前,就是要抓好工業項目、旅遊開發及配套設施建設、房地產開發、農業開發及其他等五類項目的包裝策劃和推介工作;深謀長遠,就是要圍繞煤電產業和全區產業發展集羣謀劃好一批新項目。

2.積極創造條件,努力實現

園區建設的新突破

(1)千方百計為園區滾動發展籌集資金。一要加快啟動j地塊的開發;二要落實園區建設資金的渠道來源。

(2)千方百計推進園區基礎設施建設提升競爭力。做好建設組團服務a區的開發工作以及平山建設組團的基礎設施建設,在一些重要的路段路口設置園區廣告牌和形象標誌,進一步改善園區外部形象,提升吸引力和競爭力。

(3)千方百計搭建載體為園區項目進駐創造條件。要加快推進平山組團標準廠房及配套設施建設的規劃和建設方案,加強與相關企業的合作和與市開發行的合作,力爭今年內開工建設。

3.加大工作力度,努力實現地區發展環境改善的新突破

一是解決優惠政策兑現的問題。要制定具體措施,落實外來投資者優惠政策兑現的辦法,做到誠信政府。二是解決外商辦事難和落實難的問題。規範和實行外來投資者“一費制”制度:即投資者在手續辦理、廠房建設、項目審批等環節中涉及的所有費用,一次性付清所有費用,由招商局進行全程代辦,從而簡化了投資者的辦事程序和工作效率,進一步優化投資發展環境。

4.增添過硬措施,努力實現招商引資推進體(機)制的新突破

當前各地區招商引資的競爭主要是各地投資環境、政策和決策水平的較量,而工作機制的優劣是直接影響這三方面主要因素,依靠“體制致勝”已成為各地招商引資成功的關鍵。為此,要以提高地區吸引力,增強地區競爭力為目標,必須建立一套操作靈活、科學高效的工作體制。

(1)強化統籌職能,完善招商決策機制。凡是涉及招商引資過程中需要區委、區政府研究決策的重大問題必須經區招商局彙總並擬定初步意見後方能上報。

(2)加強協調工作,建立項目落實機制。要對招商項目引進中的洽談、合作意向性協議、考察、簽訂框架性協議、項目評審會、簽訂正式協議等六個環節進行規定和規範,保障招商項目引進的科學性。

(3)調動積極性,進一步完善激勵機制。實行“誰引資,誰受宜”的原則,對招商引資有貢獻的人和單位給予獎勵,充分調動各方面積極性來廣泛開展招商。

(4)強化督查,建立責任機制。根據年初下發的招商引資目標任務,區招商局密切配合區委辦、區政府辦對全區責任部門進行一次定期督查,對開展招商引資工作效果不好的部門幫助其推進工作,確保全區招商引資工作目標任務的完成。

2022年7月12日

【第15篇】2022年全國經濟管理院校工業技術學研究會工作總結範文

在相關專家、學者的關注與幫助下,在各位成員的共同努力下,本研究會在xx年共完成了如下一些工作:

本年度規範化運作的科研項目招標、評審工作以及結項管理工作繼續進行,且成效顯著,進一步促進了校際間的合作及學校和企業之間的合作。

xx年3月26-27日,研究會理事長曾xx、溝通與談判委員會祕書長張xx、副祕書長夏xx、常務委員毛xx等與美國商務溝通學會會長kathryn rentz 和亞太區負責人杜博瑟博士在上海會面,就兩會展開交流與合作進行了熱情友好的會談。雙方就信息共享、加強兩會溝通與聯繫、學術交流等方面進行了深入細緻的意見交換和探討,初步達成了加快開展兩會合作的意向,並共同參加了第十三屆國際商務溝通學會亞太地區分會學術研討會。

xx年5月12日,本研究會統計與會計委員會在西安外事學院召開了成立大會和第一屆學術會議,來自xx交通大學、xx外國語大學、xx財經學院、xx科技大學、xx文理學院、xx學院、xx歐亞學院、xx學院、xx銀行學校等十餘所高校的統計會計專家學者及領導參加了會議。統計與會計委員會主任王xx教授以“國民經濟管理中統計與會計的地位與作用”為主題講話,重點談了三方面的問題,即國民經濟與管理、國民經濟管理中統計與會計的地位與作用、統計與會計的科學研究工作。學術會議結束後,統計與會計委員會全體成員召開了第一次全體委員會會議,認真討論了下一步的具體工作,與會委員各抒己見,為委員會的發展積極建言獻策。

xx年8月1-3日,本研究會的溝通與談判委員會主辦,北方民族大學、深圳市國泰安信息技術有限公司、北京易來博科技有限公司協辦的第二屆學術年會在銀川市成功舉辦。來自清華大學、西安交通大學、上海對外經貿大學、首都經濟貿易大學、遼寧大學、天津大學、鄭州大學、湖南大學、長安大學、西安工業大學、北方民族大學、中國石油大學等多所知名高校的教師代表和來自河南壽康學會、廣西思貝律師事務所、中國工商管理案例中心等企業代表以及台灣方面的相關人士共聚一堂,共同研討了我國溝通與談判領域教學、科研和實踐成果。會議期間,溝通與談判委員會與北京華圖新天科技有限公司簽署了案例開發戰略合作協議。

xx年10月17日,本研究會溝通與談判委員會案例研究中心成立暨揭牌儀式在西安工業大學金花校區舉行。該案例研究中心的成立是委員會與北京華圖新天科技有限公司案例合作開發的又一重大舉措。

xx年10月25-26日,在北京交通大學經濟管理學院、國家自然科學基金委、東方教育(澳大利亞)、北京交通大學發展戰略研究所、中國企業兼併重組研究中心、中國企業競爭力研究中心、北京中經藍山文化交流有限公司、管理世界雜誌社等相關單位領導和工作人員的辛勤努力和大力支持下,本研究會第十二屆學術年會暨第一屆“管理·創新·發展”(midxx)國際學術會議在北京交通大學成功舉辦。25日上午的開幕式及三個重量級的主旨報告全程使用英語交流,凸顯會議的國際化和全球化特徵。這次會議也是本研究會企業管理委員會和教學研究委員會的活動之一,會議中及時對本次國際會議優秀論文獲獎者頒獎,同時對教學研究論文大賽的優秀論文獲獎者頒獎。此次學術會議吸引了國內外知名專家學者交流研討,對促進中西方專家學者學術、文化層面的對話與交流,推動研究的發展與協同創新,對於產學研深度合作、推動技術與經濟結合、形成科技產業化發展具有重要指導意義。

本次會議的名譽主席為中國工程院院士、全國人大常委會委員、西安交大蔣莊德教授和中國工程院院士、北京交大徐壽波教授。徐壽波教授出席了會議並在會議的開幕式上講話,對國家管理創新發展提出了三點建議:從國家創新層面要緊密結合國家重大戰略需求;從技術創新層面要關注新技術對管理創新發展的作用;從產業創新層面上要形成創新鏈驅動產業鏈、完善資金鍊協同創新模式。

這次國際會議安排了內容豐富的講座。戰略與國際商務領域的知名學者、國外著名專業雜誌《管理與組織評論》的主編、杜克大學教授arielewin介紹了創新的全球化機制。清華大學經濟管理學院創新創業與戰略系陳勁教授詮釋了管理創新與管理的未來。英國伯明翰大學教授eric liu 專門分析了中國區域創新與創業的趨勢。來自今年諾貝爾經濟學獎得主所在學校法國圖盧茲大學的兩位教授分別介紹了危機管理中參與者的協調和人道主義供應鏈設計。北京師範大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華教授介紹了國有企業分類改革與發展混合所有制的新進展。