一、搭建財務核算體系管理框架
公司成立後，財務科積極構建財務核算體系，構建財務管理框架，只要分為四個板塊。財務決算板塊：核算公司經營業績情況，用以滿足國資委、工商、税務、銀行等外部監管要求;績效會計板塊：實際上是以台帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經營業績管理情況，主要用於內部管理需要;快報板塊：每月初，用於快速、初步反映公司的財務狀況，滿足國資委對中央企業快速瞭解的需要;預算報表板塊：用於反映公司對以後會計期間經營狀況進行合理預測情況，促使公司經營按計劃有序進行。20__年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。
二、構築和諧內外財務管理環境
構築和諧的內外部環境，是物資公司穩步發展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。
一是取得局財會部支持：因為在制度建設、銀行授信、税務處理、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優勢，正確看待和處理與局財會部的關係有利於我們創造和諧的內部環境，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。
二是取得多家銀行支持：隨着公司經營業務的逐步展開，需要銀行中間業務支持將越來越多，__年年由於公司新設立，在__銀行沒有總授信情況下，辦理了__項目投標和__項目履約總計__萬元的保函業務，辦理了__項目投標的資信證明;其次與__銀行積極聯繫，在局擔保__萬元的情況下，取得了__萬元授信總額度，用於保函的開立、資信證明等的出具等中間業務，目前已經在__銀行的支持下，無保證金出具了__項目__萬元投標保函，節約了流動資金__萬元。
三是取得税務部門支持：20__年年2季度，通過與開發區國税局的充分溝通協調，一次性取得了增值税一般納税人資格，為增值税的抵扣掃清了障礙，節約運營了成本;自四季度初，向開發區國税局遞交了新辦企業減免所得税申請，目前已經通過了該國税局的審批，正在向市國税局上報。總的看來，與税務局的關係維持比較融洽。
四是通過__上市審計：儘管工總上市審計和評估是以20__年__月__日為基準日，並且物資公司也是新成立，但詩司按照規定也參與了今年__和__報表的__審計，提供資料和相關數據，順利通過上市審計。
三、融入公司經營業務管理體系
財務科緊緊圍繞公司經營開發開展工作，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作，做到有預見、有計劃，增強財務管理工作前瞻性、規劃性，參與了工程物資設備的招投標和__等項目投標文件的保函的辦理等，為財務科工作了拓寬思路，增強財務工作為經營服務的理念。
四、推動財務信息化管理進程
財務管理的信息化是企業發展方向，特別勝總上市後，證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面，財務帳務系統按照局財會部要求提前上網核算，財務報表系統目前已經實現了網上填報審核和上報程序。另外，由於財務人員較少，在税務申報方面，財務科實現了國税和地税網上申報，簡化了程序，提高了申報效率。
五、加強學習提高財務管理水平
公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業務、增值税的核算，還有新的財務管理模式，必須要以高度的責任心來加強學習，認真研究各項經濟業務，避免走彎路。今年針對業務性質加強了對税法的研究學習，做到税務會計核算合法;加強了對新企業財務通則、企業會計準則學習，做到基本業務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習，做到經濟業務核算合規，並且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流，提高了財務管理水平。
本人xxx，xxx年xx月出生，xxx年xx月參加工作，從事收銀審核工作至今，大專學歷。我在收銀審核這個平凡的工作崗位上，兢兢業業，盡職盡責，以一顆愛崗敬業之心，用一腔熱血和辛勤汗水做出了有目共睹的業績，受到領導的肯定和表揚。
現將2020年來主要工作情況簡要總結匯報如下：
（一）提高服務意識，改進工作作風。在工作中，我始終以更高的標準要求自已。思想修養上，我積極參加單位和上級部門組織的政治素養和業務理論學習，努力提高了我的理論知識水平，並與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。其次，要堅持人民羣眾的利益高於一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。擁護黨的方針政策，時刻與黨中央保持一致。在業務工作中，我一貫尊重和服從領導，關心單位工作，積極薦言薦策，發揮主人翁作用，堅持鑽研業務，吃苦在前，享受在後，克已奉公，多作貢獻。
（二）努力學習業務知識，做好基礎性工作，實現自我提高。在日常工作中，我本着為人民服務的原則，熱情、準確地做好本職工作，為納税人提供滿意的服務。工作中，我再次認識到知識的重要性，抓緊一切空餘時間進行學習，廣泛涉獵相關專業知識，如財務管理、收銀審核、微機操作、財務軟件應用等，不僅向書本學習、到網絡上學習、上培訓班學習，還不恥下問，向新同事學，邊學習，邊實踐，不斷提高工作能力。在同志們的關懷與培養下，通過自身認真學習、努力工作，積極投身到工作中，能更好的進入工作角色，努力為實現我單位各項目標做好本職工作。這些基礎性工作不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力，也為我今後進一步提高業務水平和工作能力打下了紮實的基礎。不僅如此，我在工作中經常性的自我檢驗，發現自身在工作中存在的問題和弊端，虛心聽取領導、同事以及服務對象的意見建議，發掘根源，有針對性的進行整改。
（三）提高工作能力，為羣眾提供優質服務。收銀審核工作是與金錢和數據打交道的，來不得絲毫的馬虎。為做好本職工作，我認真履行收銀員的崗位職責，收費工作及時準確無誤，做到日清月結，帳票相符，發現錯誤，及異常情況，及時反映給領導，予以合理解決，為領導提供準確數據，做好領導的參謀。
作為一名收費審核員，在日常財務工作中，嚴格遵守財經紀律和各項財務制度，工作崗位隨身不帶現金，在進行收銀作業時，從不可擅離收銀台，不利用工作之便為自己的親朋好友開綠燈，以單位利益來圖利於他人私利。時刻以高級審核員的標準嚴格要求自己，努力做到：1、熟悉各種現代化收款設備的性能和維護保養知識。
瞭解會計核算的基礎知識，瞭解本部門各個崗位的職責和工作流程。
具有與本部門業務相關的制度和條例方面的知識。
能夠審核、發現並解決各種賬務差錯。
能排除現代化收款設備的一般故障。
6、能夠處理、解決各種比較複雜的賬務結算。還利用業餘時間，練習點鈔技術、假鈔識別技術，現在已經熟練掌握了4種專業的點鈔技巧，準確率幾近百分之百，在點鈔過程中，通過手感、觀感即可第一時間識別出假鈔。
2020年來，我始終熱愛自己的工作崗位，以端正工作態度，以積極、踏實、認真地態度做好本職工作，面對工作我從不不言苦，不言累，並且做到避免因自身的勞累影響到服務質量，不僅熱情的接待每一個辦事羣眾，耐心講解服務對象的疑難，面對無禮吵鬧的羣眾，不怒不威，對有困難的羣眾，肯於出手相助。
以上是本人2020年來的學習工作情況，有成績有不足，今後，我將以更加積極向上的心態，更加努力的學習和工作，爭取取得更大更優的成績。
在局領導的關心和支持下，行政審批科已於今年x月正式成立，原政務分中心的職能也進行了相應調整。今年來，全科同志緊緊圍繞“創新國土管理機制、破解保障發展難題”的目標，學習實踐科學發展觀，提升服務品質，提高行政效率，積極完成本年度目標的各項工作任務。
一、考核自評分：xx分
1、xx月市xx辦抽查發現市場有缺崗現象，扣x分；
2、掃描環節存在超時現象，扣x分。
二、工作總結
1、業務辦理情況
自今年x月x日以來，政務分中心共受理業務xx件，其中地籍管理業務xx件，建設用地管理xx件，地產管理xx件，礦產資源管理xx件，地質環境管理xx件，測繪管理xx件，其中已辦結xx件。
2、工作目標完成情況
從調整後的職能可以看到，行政審批科作為局所有業務辦理事項的前台承辦部門，是我局重要的窗口單位。我科把樹立和強化全體工作人員的服務意識作為我們的首要任務。為全面完成年度工作目標，我們做了以下工作：
（1）明確職責，規範行為。行政審批科成立後，我科在原政務中心基礎上就人員工作職責、工作紀律、文明用語、行為規範和服務承諾等形成了一系列制度文件，工作人員全部到位後馬上組織學習，落實執行。今年x月，我科將政務分中心相關規章制度彙編印製成《xx政務手冊》，以明確職責，擴大影響。
（2）加強培訓，提升服務技能。我科將三、四月定為市場學習月。我們通過組織業務培訓，使調整後的市場每一個工作人員儘快進入角色，熟悉行政審批業務流程，瞭解相關法律規定。我科還通過對市場工作人員進行輪崗，提高綜合素質，培養大家看“綜合門診”的能力，努力實現用户諮詢、全員解答的目標。
（3）規範市場會商制度。市場會商是解決非標準辦理事項和疑難問題的有效辦法。我科成立後就土地市場會商的程序、參加單位、時間等進行了明確。今年共召開會商會議xx次，會商項目xx個，其中已解決問題xx個，其中歷史遺留問題xx個。
（4）規範現場踏勘程序。以前，業務受理前期調查、土地評估、土地出讓均需進行現場踏勘。經與相關業務科室協調，我們將所有需踏勘的業務歸併，統一組織相關部門現場踏勘，以減少程序，提高效能。今年共組織各業務部門聯合踏勘xx次，踏勘項目xx個。
（5）積極開展“窗口服務進社區”和“用地審批進鄉鎮”活動。從今年xx月開始，我科會同紀檢室、地產所和發證中心開展了“窗口服務進社區”活動，我們組織相關工作人員利用週末休息時間進社區現場服務，為居民辦理房屋交易轉讓和土地登記發證手續。另外，我科會同用地科、城區分局到鄉鎮現場辦公，為村民辦理建房用地審批，審批合格者當場發放建設用地批准書。這些活動受到了羣眾的歡迎和肯定，同時也進一步提升了我局的社會形象。
（6）為提高我局工作人員辦理業務的準確性，進一步完善電子政務系統，我科報局辦公會同意決定建立局業務辦理信息共享制度，並於x月x日出台了《xx市國土資源局行政審批信息共享制度》。制度明確了我局在業務辦理過程中應實施共享的信息內容，信息共享制度的實施方案和考核與責任追究辦法，目前局信息中心正在建立信息共享平台。
（7）為進一步提高我局業務部門辦事效率和服務質量，我科會同紀檢監察室於x月x日出台了《關於電子政務審批流程實施主辦科室問責的通知》。通知中明確了業務主辦科室的主辦責任，局領導外出期間實行電子政務授權審批。通知下發後，業務超時現象特別是局領導審批環節超時大為減少。
（8）根據市政府《規範相關單位行政審批（xx）事項內部流程的工作方案》有關要求，我局於x月xx日下發了《xx市國土資源局規範行政審批流程工作方案》，對全局的行政審批流程梳理工作進行了全面佈署。我科對我局現有的xx個行政審批流程進行調查摸底，制訂了《xx市國土資源局規範行政審批流程討論稿》，於x月xx日下發到各業務科室、二級機構徵求意見。x月xx日行政審批科對各業務科室、二級機構上報的流程改造意見進行了彙總，並於x月xx日召集行政審批流程規範工作領導小組辦公室成員單位進行了集體討論，擬訂了《xx市國土資源局規範行政審批流程方案（初稿）》。x月xx日方案初稿報局領導審定後，x月xx日將正式方案報市政務服務中心。x月xx日，xx副局長主持召開了前後台工作協調會議。會上我科提出了需後台業務部門支持和解決的問題，會議進行了討論並解決了相關問題。同時，會議還對上報市政務中心的《xx市國土資源局規範行政審批流程方案（初稿）》進行了再次討論，對xx個電子業務流程依次研究，再次優化，在原有基礎上又壓縮了xx個電子業務流程的辦理時限。
3、黨風廉政建設情況
今年以來，我科全體同志認真學省、市紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的有關決定、批示，嚴格遵守局廉政建設各項規章制度要求，不接受業務單位吃請，不以權謀私，不索拿卡要報，依法行政，全年未出現違法亂紀行為和投訴。
三、工作計劃和建議
1、按局辦公會確定的規範行政審批事項的要求，根據我局第三次審批事項的規範和清理工作所確定的成果，配合局信息中心對電子政務系統實施程序修改，進一步理清事權，完善流程，提高行政效能。
2、按照局黨組確定的“主動服務，主動協調，主動爭先”的精神，我科將積極探索主動協調的有效方法，開創主動服務的活動方式，並結合在局“樹標杆，找差距，爭先進”活動中外地的先進經驗，力爭上游，使工作再上新台階。
3、行政審批科是局電子政務運行的重要單位，也是業務辦理的樞紐部門，為加強與後台業務部門的協調能力，建議將我科按局內部綜合科室而不是二級機構進行考核管理。
4、辦公經費不足，我科年初確定的辦公經費與實際工作情況不符，缺口較大，目前我科報局計財科和局領導同意，增撥了部分辦公經費。建議在制訂我科xx年科室預算時考慮政務大廳的特殊情況，確保全年工作經費。
新的一年又即將到來，對於將要過去的一年，都做了些什麼工作，有哪些不足，有哪些需要改進，作出以下總結：
一、在穩定的工作環境中，努力提高自身業務水平。
（一）以提高自身素質為突破口，在不斷地學習中掌握幹好工作的基本技能和知識。
在工作中，我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要，能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己，要在公司立的住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵。
（二）以提高工作效率為根本。在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。 在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其它他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。堅持原則，客觀公正，依法辦事。這半年以來，主要負責配件倉庫的盤點，每個月做好基本工作，統計各類型的數據，如有發現問題及時向領導反映。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，具體問題具體分析，就必須持正確心態，一絲不苟，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。
二、存在的問題及下步工作計劃：
（一）存在的問題：
首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應該具備的基本條件，介在工作中由於經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單；看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發生不少錯誤，幸虧在領導和同事的幫助下能及時更正。在以後的工作中我會克服這些缺點。
其次，業務理論水平還有待提高，在新的一年裏希望自己能夠吸取更多的專業知識，提高自身素質。
（三）下步計劃：
在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作方面的經驗，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
根據筆者的經驗，我們很多財務人員往往是重業務，輕表達，只知道埋頭苦幹，語言和文字表達能力略有欠缺。工作取得成績，缺少宣傳意識，結果領導和同事還不知道你做了什麼事兒，如何能提拔和重用你呢？
尤其是一到年底，很多財務人員一想到寫工作總結，就頭大。今天何博士就來和大家分享一下，如何撰寫年末工作總結。
1、工作總結的類型
財務工作總結包括兩種，一是系統工作總結，也就是集團公司財務系統寫的大總結，由基層單位逐級上報，最後由集團公司財務部門彙總；二是單位工作總結，由財務部門上報至牽頭部門，和其他業務系統的總結一起匯成本單位的工作總結。
這兩類總結內容可以重複，但是側重點和詳略程度不同，一般是先寫系統工作總結，然後再摘錄濃縮單位工作總結中的財務部分。
2、工作總結的作用
年度工作總結是對一年來所做工作的概括和總結，通常還要提出下年度的工作總結。它可以起到總結經驗和教訓，指導下年工作的作用。某種程度上，它還是宣傳部門和個人業績的重要方式，工作總結寫的好，人也不會差到哪兒去。
3、工作總結的內容
一般包括：題目，開頭語，上年度工作總結，（工作中存在的不足），下年度工作總結等五部分。
4、工作總結的寫法
（1）先將一年來所做的工作拉一個清單，比如去年做了30項工作，先列出來。這項工作應該在平時做好積累。
（2）然後把工作清單進行分門歸類，歸類的依據為部門的工作職責，一般的公司為：財務決算、財務預算、資金管理、成本管理、税務管理、財務信息化、會計基礎工作、會計人員管理等。
（3）每一個門類取得成績，用一句話來概括，作為小標題，然後再展開。
（4）上年度工作總結寫完之後，可以進行簡要的評述，總結不足之處，以示謙虛。
（5）在寫下年度工作總結的時候，要注意結合公司整體戰略，財務系統領導的想法和指示，目標實現的難易程度等因素，切記不要給自己定太高的目標。
5、注意事項
（1）把工作的亮點和最重要的成績寫在開頭語裏，要簡明扼要，既能概括總結的主要內容，還不能太長。建議在主體成稿之後，再進行提煉、精簡和修飾開頭語。
不要忘了，第一句話要體現集體力量和領導、兄弟部門的幫助。
（2）措辭不要口語化，儘量用書面用語，不要出現張總、李總等。
董事長和總經理：公司主要領導。
財務總監、總會計師或者主管財務工作的領導：公司財務負責人。
財務部經理、財務部部長：公司財務部門負責人。
（3）適當掌握文字表述技巧，好的要更好，壞的不要太壞。
例1 財務部門運用税收優惠政策，為公司節税89萬元。
財務部結合公司行業實際，在税務顧問何博士的指導下，吃透用透税收政策，加大與主管税務機關溝通力度，精心準備各項資料，僅此一項為公司全年節税近百萬元。
例2 由於財務部某員工工作失誤，投標保證金未能按時匯出，導致項目被廢標。
財務部吸取經驗教訓，第一時間將__調離出納崗位，同時在全體財務人員中開展敬業精神學習教育活動，完善內部控制制度，堅決杜絕類似現象的發生。
半年來，在本人負責的__分廠財務工作中，我本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制彙總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
一、上半年度工作要項
1、在財務部長的領導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理；
2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票；
3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送；
4、負責財務憑證、報表的蒐集、整理和立卷歸檔工作；
5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。
二、主要貢獻
1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張，並能準確無誤地出具各類內外財務報表。
2、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業務能力。並且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。
三、存在的不足
然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以後的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以昇華。
1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；另外，對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只限於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今後工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
四、下半年工作計劃
1、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息；
2、加強企業內部財務管理，進一步加強財務日常監督工作；
3、加強內、外部的溝通，蒐集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，為企業合法經營做好參謀；
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業務水平，充分自身挖潛；
最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
是我駐xx鄉，任新型農村合作醫療審核員一職的第x年，xx鄉合管站在縣農合辦的指導下，在鄉領導的重視下，取得了一些成績。
一、工作回顧
（一）堅持以人為本，切實減輕農民經濟負擔
1、補償資金落實到位，受益面得到擴大。，xx鄉參加新型合作醫療自籌資金總額為：xxx元，截止到目前為止，今年xx鄉參合患者住院補償金達：xxx元，補償人次數為：xx人次，免費體檢金額為：xxx元，特殊門診補償金額為：xxx元。這些補償資金的到位，有力地緩解了xx農民“看病難、看病貴”的壓力，成為農民健康的“守護神”，深受廣大農民的擁護和歡迎，在關注民生、構建和諧上發揮了積極作用。
2、惠民政策深入人心，參合率年年提高。今年仍然是以協議代扣籌資為主，上門收繳現金參加合作醫療為輔。由於許多患者得到了實惠，起到了“現身説法”的作用。有部分羣眾在沒有代扣成功的情況下，主動上繳現金要求參加合作醫療。由過去“動員我參加”變為“我要求參加”。可以説，新農合制度在xx已經家喻户曉，農民羣眾主動參加醫療保險意識增強。按目前發展勢頭，xx鄉參合率將超過98%。醫保覆蓋面的擴大，能有效解除農民的後顧之憂，也為xx“三農”建設打下了堅實基礎。
3、就醫環境明顯改善，民生質量有效提升。自我到xx鄉工作以來，首先從轉變醫療工作人員的服務態度入手。我始終認為，態度決定一切，只有在服務上轉變觀念，醫療服務質量才能得到改善和提高。醫療技術的提高雖然非一日可以見效，但只要用心的服務於患者，那麼患者的疾病自然會消除，而治癒率提高又能提升醫院的聲譽，還能進一步推動新農合工作的良性開展。今年來，xx鄉衞生院加大了對衞生院建設的投入，擴建了住院部，添置了部分輔助檢查設備。這樣，就醫環境從軟件、硬件上都得到了改善，還利於民，也大大減少了誤診漏診率，提高了診療水平，方便了羣眾就醫。新農合有效地帶動和促進農村衞生服務體系的建設，為xx鄉衞生事業的健康快速發展奠定了堅實的基礎。
二、嚴格作風紀律，不斷提高自身工作能力
1、嚴於律己，一絲不苟地幹好本職工作。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示，參與統計分析全縣及各個鄉鎮歷年來的住院補償數據，為我縣出台加強醫療費用監管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息，及時為信用社提供代扣數據，僅代扣參合籌資率就已經達到94%。
三是全程督促城xx醫院為xx鄉羣眾體檢，確保醫療檢查質量，確保無冒名頂替行為，確保被檢查羣眾人數。四是嚴密審查外傷患者，通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點詢問盤查，杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒有撕開外傷亂報賬的口子，以目前情況來看，羣眾已經慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則，按政策辦事，不開後門，加強了審核力度。今年通過我認真審核，砍除不合理費用xxx元，按x倍罰款，xx鄉衞生醫院受罰金額達x千餘元。懲罰不是目的，最終目的是規範醫療服務行為，讓xx鄉、臨武縣更多的羣眾受益。
2、加強學習，不斷改進工作方法和態度。今年我在xx兼任辦公室主任，仍堅持抽時間學習，積極鑽研業務理論知識。借鑑別人的經驗和做法，從中汲取營養，合理地在工作中運用。一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程，有效的分擔自己業務，提高了工作效率。由鄉衞生院把好外傷患者的第一道關口，自己再把好審核調查第二關，通過衞生院詢問，遠比自己出面調查取證來得真實，同時也緩衝了自己與患者（或患者家屬）正面衝突，科學地推動新農合工作開展。二是改善和密切幹羣關係，提高政府公信度。中醫的理論，人感應天地之氣最直接的部位是腳，腳之於人，猶民之於國。人無腳不立，國無民不成。足為人之根，民為國之本。始終與農民羣眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在xx鄉政府兼任辦公室主任，平日有很多村委幹部羣眾來鄉政府辦事，接觸機會比較多，通過噓寒問暖，幹部羣眾都願意對新農合工作説實話，知道xx農民羣眾需要什麼，不需要什麼，從羣眾身上獲取了許多審核經驗和方法。三是不斷學習國家新政策及法律法規，結合實際，把政策法律法規，大力推廣到村委幹部羣眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多，要求新農合制度更透明，更合理。所以，自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣，才能更好的為農民服務。四是不斷加強臨牀醫學知識學習，共同探討診療技術。在審核工作中，因患者病情變化無常，隨着時代發展，科技的進步，醫學理論和診療技術都發生了很大變化。自古就有“同病異治，異病同治”一説，如果審核員不 掌握熟悉該病情，那麼審核工作無從下手。學無止境，三人行必有我師。在審核工作中，我對於不明白之處，敢於放下面子，詢問臨牀醫師，學習診療技術，在自己獲得醫學知識提高的同時，審核出來的問題，也讓院方心服口服；通過網絡qq羣，向同行請教，借鑑外縣審核模式，運用到實際工作中，使審核工作科學合理。五是不斷創新方式，高效準確核對信息。通過實際工作，我在發票中註明各項序號，分類排列，達到高效準確的核對信息目的，簡化了工作程序，節約了時間成本。由於目前我縣以代扣籌資為主，每户就有一個代扣號碼，每户還有一個參合號碼，每張發票都有自帶的印刷票號。按類別排列順序，能得到很多有價值的信息，我們就可以利用號碼順序，準確地核對金額和錄入參合家庭信息。六是不斷加強計算機知識學習。對於工作中常用的word和ecel，今年得到了切實強化，使工作更為高效，達到“軟硬件現代化，服務農村化”的目的。
3、協調配合，積極參與政府各項工作活動。由於工作需要，必須每日和政府部門領導幹部打交道，協調好各方關係，工作開展才順利、有效。一是按照鄉黨委政府統一部署，與鄉計生、民政、財政等部門，密切配合、協調聯動，主動做好新農合工作。二是參與了我縣今年舉辦的“杯”知識競賽。自古云“他山之石可以攻玉”，要提高個人見識和境界，必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽，才明白“山外有山，人外有人”，也明白很多道理是相通的，才懂得做人要謙虛謹慎，狂妄無知不單害了自己，還會影響工作開展。三是參與人大代表對鄉衞生院的評議工作。通過評議會議，我明白了與羣眾期盼所存在的差距，更明白了以後新農合工作任重而道遠，工作還需努力。
20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實際，創新工作思路，完善機構強領導，整合資源建平台，落實制度促管理，依法、及時、準確地公開了相關政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。
一、強化組織領導，貫徹落實信息公開
堅持把政府信息公開作為推進依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開工作有人抓，有人管，從強化組織領導入手，狠抓政府信息公開組織體系的建設。一是完善工作機構。建立了以黨總支書記為組長的政府信息公開工作領導小組，落實了相應辦公經費，強化了組織保障。二是強化公開宣傳。將政府信息公開列為全局工作的一項重要內容，組織召開專題會議，對信息公開工作進行全面部署，同事利用財政網站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開工作，提出具體要求，讓羣眾深入瞭解，積極參與監督。三是積極貫徹實施。積極參加上級組織的政府信息公開培訓，組織開展可是相關人員培訓工作，對編制信息公開目錄、填報信息進行了系統培訓，提高了相關人員業務素質，提高了公開的層次和效率。
二、拓寬公開渠道，主動開展信息公開
嚴格按照《政府信息公開例》要求，對照公開內容，堅持主動公開與申請公開相合、網站公開與政務中心公開相合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開了政府信息。全年累積公開各位信息xx條，基本做到了應該公開的全部公開，同事積極推進經費公開工作，試點並逐步推行政府預算、部門預算公開。
三、健全體制機制，規範管理信息公開
圍繞加強政府信息公開的管理，推進公開工作的制度化、規範化，完善落實了三項制度。一是信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則審核後公開。二是責任追究制度。對違反《政府信息公開條例》和保密相關規定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。三是信息公開考核制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核。
四、工作中存在問題
雖然我局信息公開工作取得了明顯的成績，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發展不夠平衡。對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開”上；有的滿足於一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開。二是公開內容不夠規範。存在只公開辦事制度、年度目標實事等，對一些重大事項缺乏預公開。三是信息公開長效機制還需要完善。
五、下一步工作打算
針對存在的問題，我局將進一步加強對政府信息公開工作的領導，認真制定切實可行的措施，以求真務實的作風，紮實做好20xx年政府信息公開工作，重點抓好以下四項工作：一是進一步提高對公開工作的認識。切實提高機關幹部對做好政務、信息公開工作的認識，作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二是進一步加強對政務、信息公開工作的領導和監督，層層落實責任，定期督查通報，確保把政務公開、信息公開工作落到實處。三是進一步健全和完善信息公開各項制度。規範和完善政務、信息公開的內容、形式，對涉及人民羣眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性、實效性。四是進一步做好政務、信息公開資料建檔工作，做到政務、信息公開有據可查。
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