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2022年度文藝部工作計劃

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2022年度文藝部工作計劃

2022年度文藝部工作計劃1

一、社團管理

六月我們依然要堅持每週開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同,我們將在六月進行不同的工作。比如對於D調樂隊,我們將加強對D調樂隊的宣傳,幫助D調樂隊招到適合樂隊的新人,讓新鮮的血液促進D調樂隊的發展。

二、協助工作

六月我們將更加努力的協助院學生會其他部門做好院學生會日常工作,作為院學生會的一部分,我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作,為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮鬥。

三、素質培養

素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質,使自己成為一個更加優秀的學生幹部。

2022年度文藝部工作計劃2

一、工作展望

作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承創新”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的`發展,還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。

四、會議原則

1.不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長説明並請假。

2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;

無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。

3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4.會議由部長或相關負責人主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,並做好會議記錄。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.學期結束,部長將向辦公室遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員。

5.搞活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則

1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關係,認真負責地完成部長交給的任務。

2.文藝部成員要樹立全局觀念。

服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不迴避工作中遇到的困難。

3.文藝部成員應講究配合,互相幫助。

4.文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

2022年度文藝部工作計劃3

文藝部是一個團結、充滿歡樂的團體,是為同學們供給展示才華和交流藝術感受的舞台,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期,文藝部將進取響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業餘生活,並且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作本事,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:

一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理,建立明晰的職責制

1、建立文藝部例會制度和飛信平台,加強工作人員之間的瞭解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。

無故遲到者必須説明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意後方可。開會時態度認真,做好會議記錄,能夠對文藝部提出合理的提議,討論時應踴躍發言,進取主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。

每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性,構成自律,自覺,高效的工作氛圍。

3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛鍊自我和展示自我的舞台。

二、幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質,多給幹事供給一些鍛鍊的機會,充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長,以及他們對文藝部的發展和提議,加強文藝部成員本事的提高,以共同提高帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重複現象。

真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中,儘量讓幹事有更多的發言權,營造一種簡便、和諧的氛圍。

儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們的各方面本事,再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。

防止無組織無紀律的情景出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和信息發佈的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題,總結經驗,完善自我,以積極向上的心度應對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

三、文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

突破點:(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;(2)擴大參賽選手範圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。

具體細則:(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式,於濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。

11月下旬,節目的審核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬,佈置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節目順序,所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:

1、舉辦聖誕化粧舞會擬大學生活動中心

(1)邀請社團文藝骨幹穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩遊戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使

20__年大學文藝部工作計劃工作計劃宗旨:倡導進取,健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自我的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

形式:(1)可採取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。(2)以展現風采為主要目的

以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將經過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍學校文化、豐富同學生活的作用。

2022年度文藝部工作計劃4

文藝部是一個團結的團體,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一齊我們就是最有力量的!

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

對於文藝部的組建,我的目標是建立起一個歡樂的團隊。在這個團體中,大家都能歡樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,進取的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的提高。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來説,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情景下經常辦一些團體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

對於學校已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合學校的文藝活動。

回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作本事,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將進取響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的任務特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意後方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,進取主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)幹事培養管理計劃

提高本部成員的自身素質,多給助理供給一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。

(1)充分調動文藝部所有成員進取性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長,以及他們對文藝部的發展和提議,加強文藝部成員本事的提高,以共同提高帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的本事,再加以培養。

(3)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。

(4)安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

(5)準時參加院幹部幹事培訓活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門堅持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各系部搞好各項文娛活動。

(3)加強與學校各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成院的各項任務。

(5)加強與部門幹事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自我的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。

(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一齊為我們江城學院文藝方面的建設做出進取的貢獻。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍學校文化的作用,為同學們撐起一片歡樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

2022年度文藝部工作計劃5

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今後的發展打下良好的基礎。

二、協助其他部門工作

我們文藝部沒有什麼實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。

四、培養新干事

文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。

五、計劃活動

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃並實施。