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2019年黨支部黨建業務工作調研報告

欄目: 調研報告 / 發佈於: / 人氣:4.32K

為全面貫徹落實《黨總支“不忘初心·牢記使命”主題教育實施工作方案》要求,根據《黨總支2019年度調研工作實施方案》內容。我大隊特成立專項調研小組,於2019年7月下旬,通過召開座談會、一對一談心談話、一對一諮詢等方式對大隊隊員及羣眾進行細緻調研,現將有關情況報告如下:

2019年黨支部黨建業務工作調研報告

一、黨支部黨組織建設及業務的主要做法和成效

黨支部能夠把黨建工作與路政業務工作相結合,以黨建工作帶動路政業務工作,以路政業務工作推進黨建工作,並結合“不忘初心 牢記使命”主題教育,積極研究新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題,不斷探索黨建工作的新途徑、新方法,較好地推進了黨建工作和路政業務工作的開展。

二、黨組織及業務工作存在的問題及原因分析

(一)黨務幹事人手不夠,力量薄弱的問題。一方面黨務幹事為兼職人員,在做好路政業務工作的同時,兼職做好黨建工作。基層黨組織黨務工作較多,任務繁雜,一人身兼數職,工作精力相對分散,工作起來難免顧此失彼,無法全身心投入到黨建工作中,這樣很難把黨建工作做深做細。一方面在人手不夠的情況下,兼職黨務工作的黨務幹事被抽調、借調後,在沒有通過任何培訓的情況下,重新安排人員兼職黨建工作,黨務幹事人員不穩定,就不利於黨建工作的連續性,勢必會影響到黨建工作的正常開展。同時,黨務幹事黨建工作經驗不足,部分黨務工作者缺乏黨建工作經驗,業務水平和實踐經驗比較欠缺。

(二)有特色、有亮點、有創新的“自選動作”不多,黨建活動單調枯燥,吸引力不強,無法充分調動黨員激情活力的問題。黨建活動內容不豐富,無法滿足日益增長的精神需求,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,大多以會議來促思想學習,缺少創新意識和手段,不能很好地結合自身的特點設計開展一些特色活動。存在流於形式的傾向,吸引力凝聚力不夠,活動內容枯燥,活動方式單一,缺乏生機和活力,載體創新不夠,無特色,用老百姓的話説“嘴一張就知道唱什麼歌,腳一抬就知道跳什麼舞”。

(三)理論學習還不夠“實”,入腦、入心、及情的學習深度不夠的問題。從目前基層黨支部的學習上看,雖然能夠積極參加集體學習,也能夠利用業務時間進行自學,但是對學習的本質內涵理解不深,認為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學了,像學習強國學習,有時只為了刷分而學習,對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自身業務的結合等方面思考不夠。學習的重點不夠明確,學習的深度、廣度還不夠,對政治理論知識領會的不深、理解不透,政治理論思想不紮實,這就導致沒能很好的領會文件和領導講話精神,在做一些工作的時候出現偏差,無法全面、正確的認識問題和解決問題。

(四)業務工作質量、效率上不去,工作中缺乏有效溝通的問題。只會“埋頭幹”,不會“抬頭看”,日常工作中,往往各自為陣,缺乏與分管業務部門人員的溝通交流後再投入工作,導致工作落實不細,完成工作的難度就會增加,也無法第一時間得到一些寶貴的信息資源。同時很多羣眾提出有時節假日道路還有存在擁堵現象的問題。

三、針對黨支部工作存在問題的對策和措施

(一)合理調配,努力營造黨務幹事成長提供好的環境和條件。把真正熱愛黨務工作,有較強事業心、責任感,一專多能的年輕同志,充實到黨務工作隊伍中來。

1.加強黨務培訓,全方位提高黨務幹事的綜合素質和專業能力。注重黨務工作人員的思想素質建設和業務水平提升,抓好政治理論培訓,剔除老套,採取有計劃、有步驟的舉辦政治理論學習班、業務培訓班、研討會、座談會等形式,系統性、針對性的開展培訓工作。同時抓好黨務知識培訓,要堅持缺什麼補什麼的原則,對黨務幹事進行系統的黨務+業務兩方面的培訓,使之成為本部門、本行業、本單位的複合型人才。進一步提高黨務幹事的政治站位,強化責任擔當,越是面對挑戰,越要堅定信心,有奉獻和擔當精神,做到凡是有交代、件件有落實、事事有迴音,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態腳踏實地地做好工作。

2.暢通交流渠道,培養高素質的黨務幹事。目前,所屬黨支部黨務幹事基本都是新入職人員,對於黨建工作也都不太熟悉,可以通過利用微信平台把與各黨支部黨務幹事建立“紅色之家”交流羣,大家在一起開展學習交流會,同時,通過增加在與不同領域內黨支部的交流學習、與先進兄弟單位黨支部之間的交流學習,讓黨務幹事得到多重歷練,開闊視野,增長知識,使其快速成長。

(二)創新理論學習方式,以豐富的黨建活動為載體寓教於樂,把枯燥乏味的思想理論學習與各種活動有機結合起來,使黨員在活動中增長知識,提高思想理論水平。

創新黨建活動載體,增強黨建活力。結合實際,創造性開展黨建活動,以入黨紀念日、座談、講座、知識競賽、演講、外出交流學習、文藝匯演等多種形式,結合“不忘初心 牢記使命”主題教育,讓黨建活動生動起來,達到多樣性、趣味性和實效性。豐富的黨建活動,既是對黨員“學”的效果的測試,也是幫助黨員將理論知識進一步入腦入心、深刻理解的過程,引導黨員加強黨性修養,自覺用黨的理論知識武裝頭腦,指導實踐,推動工作,達到以賽促學、以知促行、知行合一的效果,進一步激發黨員的初心和使命,自覺形成抵制腐朽思想的侵蝕能力,進而提高黨組織的凝聚力和戰鬥力,激勵大家立足新時代、擔當新使命、展現新作為。

(三)落實工作任務,加強溝通協調,形成工作合力。要把埋頭苦幹變為抬頭巧幹,加強上下左右關係的協調溝通。工作是一個機器,員工就好比每個零件,只有各個零件凝聚成一股力量,這台機器才能正常啟動。工作中,個人的視野和經驗是有限的,需要與人多溝通,避免“獨斷獨行”的印象。基層大隊遇到問題和難題,要及時、主動的與分管業務部門的人員進行業務溝通和對接,有效化解矛盾,使工作順利進行,同時加強對節假日的值守,協調指導交通,讓廣大司乘在節日假回家路安全暢通。

(四)加強黨建基礎工作。結合“不忘初心 牢記使命”主題教育,進一步強化責任,理清思路,探索途徑,多調研、多思考、集思廣益,努力探索新形勢下加強黨建工作的新方法、新途徑和有效載體。加大力度,真抓實幹,重視基礎工作,建立完整的工作檔案,充分利用信息化科技手段,建立健全各項電子檔案,努力提高黨建工作科學化水平,並根據要求,嚴格規範黨支部工作。