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2020年上半年黨建工作情況彙報

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.05K

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我單位緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九大精神這條主線,嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,突出重點,強化措施,抓好落實,確保各項工作取得實效。現就今年上半年黨建工作彙報如下:

2020年上半年黨建工作情況彙報

一、基本情況。**共有幹部職工16名,其中科級幹部2名,男職工10名,女職工6名。**黨支部現有黨員2名,全部為男黨員,其中局機關領導班子成員黨員1名,支部書記於2018年7月調任新崗位後,至今尚未任命新支部書記。今年來,我局以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,認真貫徹落實全縣黨務工作會議精神,積極探索黨員教育管理的新機制、新方法,抓黨建、促業務,抓教育、鼓幹勁,抓制度、促工作,抓作風、促轉變,抓監督、保廉政,從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設。

二、基層黨建工作開展情況。一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況根據中央、省、市、縣關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,**黨支部及時進行安排部署,將主題教育放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃,做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。注重讀原著學原文悟原理,堅持把《中國共產黨章程》、《習近平扶貧論述摘編》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等作為學習教育的重點讀物,同時藉助“甘肅黨建”和“學習強國”等新型學習媒體,開展全方位的黨員學習教育活動,以此來提升黨員幹部的政治素養、理論水平和業務能力。二是全面推進機關及事業單位黨支部建設標準化工作情況**黨支部嚴格對照機關黨支部建設六個標準化27項黨支部工作標準和《中國共產黨支部工作條例(試行)》抓黨建工作。對標“政治建設、組織設置、組織生活、黨員隊伍、基礎保障、考評機制”是否達標,對照《黨支部建設標準化手冊》中的具體工作規範,全面開展自查自糾,摸清底數,建立已達標和未達標黨支部工作台賬,對存在的突出問題和短板弱項認真研究分析,制定具體整改措施,劃出爭創“路線圖”,制定達標“時間表”,明確責任人,有序進行達標爭創。三是開展“效能服務”機關事業單位黨建融合行動情況**黨支部始終發揮黨建的帶動引領作用,通過政策扶持幫助廣大果農發展蘋果產業助力其脱貧致富;跟隨季節時令舉辦各類果園管理技術培訓辦,提升果業合作社及廣大果農的技能水平,從而提高果園收益。四是開展機關事業黨支部與幫聯村黨支部結對共建情況支部班子成員深入****村與村兩委班子成員就產業發展、鄉風文明、脱貧攻堅等方面進行交流,在脱貧攻堅工作中更好的發揮戰鬥堡壘作用。1調運核桃、蘋果苗木2200多株,指導13户幫扶户新建果園50畝;2幫扶幹部多次入户完善2019年“一户一策”,並進行惠農政策宣講;3全體幹部參與**村黃莊組“大清查大起底大整頓”工作,入户摸排基本情況;4組織幫扶幹部進村入户對幫扶户進行果園管理技能培訓;5為**村護林員和公益性崗位人員配發林果修剪工具,並進行了多次技能培訓。五是加強黨員隊伍教育管理情況堅持開展“主題黨日”活動。按照每月最後一週星期二“主題黨日”活動安排,本年度共開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨日活動5次,使黨員從中得到黨性鍛鍊、受到思想薰陶。按照黨章和“四講四有”、“四個合格”標準要求,根據黨員日常行為表現,對照黨員積分制管理評分標準,堅持公開、公平、公正的原則,按程序對黨員表現進行評分,及時在一定範圍進行公示,廣泛接受黨員羣眾監督,並將得分情況作為黨員評先選優、獎優罰劣的重要依據。七月份根據縣委組織部統一安排,局機關2名黨員安裝了甘肅黨建手機APP,並嚴格按要求運用甘肅黨建信息化平台開展“三會一課”和“主題黨日”活動。

三、存在問題及下一步打算。

(一)存在問題。一是有重業務輕學習的傾向。在黨員幹部中存在以幹代學、以業務代替理論的現象,對業務工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是機關黨建工作力量不足。受制於我局工作人員數量不足等原因,局機關在黨建專幹力量不足,從事局機關黨建工作的同志接受專業黨建培訓的機會少,在政策理論水平、實際操作能力等方面還有待提高。三是黨建工作進取精神不足。主要表現為對黨建工作按部就班開展,存在以求過關的想法,對一些經驗不主動汲取、總結、提高。

(二)下一步打算。一是強化學習,深入學習貫徹黨的十九大精神。以黨支部為核心,在全局幹部職工中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步把重大思想學明白、基本觀點搞清楚、踐行要求悟深透。二是加強領導,進一步強化對黨建重要性的認識。要進一步加強對黨建工作的認識與重視,堅決糾正部分同志重業務、輕黨建的錯誤思想。三是立足服務,充分發揮黨組織作用。要以黨組織為核心,發揚奮發有為、求真務實的工作作風,不斷地激發幹部職工的主動性和創造性,努力提高機關黨建工作的整體水平,全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識,助力各項工作出成績、出亮點、出特色。