黨支部2021年黨建二季度工作總結

黨支部2021年黨建二季度工作總結

進入二季度以來，黨支部在礦黨委的正確領導下，突出黨建品牌創建，認真貫徹落實上級各項工作部署，融入中心，服務大局，把黨建工作同安全生產相結合，同提高黨員幹部和員工隊伍整體素質相結合，為區隊安全生產，提供了強有力的思想和組織保障。現將二季度工作彙報如下：

二季度工作亮點：

一、深入開展了學黨史活動。黨支部將黨史學習教育納入到黨員日常教育中去，推動黨史學習教育和思想政治教育相結合。利用“三會一課”、黨日活動期間，支部書記帶頭組織黨史宣講活動，通過互動互學，確保全體黨員參與，讓學習教育更入腦入心。通過學習黨史強黨性、重温歷程鑄黨魂。時刻提醒黨員不忘初心、牢記使命。

二、圍繞六月“安全生產月”活動，黨支部開展了“安全不出圈”、安全大討論、幹部職工進行安全宣誓等一些列活動，營造了良好的安全氛圍。

三、抓牢意識形態工作的思想關。加強正能量宣傳，維護網絡意識形態安全。堅持做好微信羣、QQ羣等輿論監管，召開座談會及時掌握職工思想動態、調研意識形態工作，分析形勢，形成了意識形態工作報告，找出不足，加強整改。

二季度支部日常工作：

一、嚴肅黨內政治生活。加強制度落實，嚴格履行程序。加強“三會一課”制度落實，嚴格履行“三重一大”決策 程序，及時召開黨員大會、支委會和黨小組會，彙總主要問題， 研究制定整改措施，充分發揮黨小組作用，真正把“三會一課” 落到實處。

二、堅持黨建帶羣建。黨支部帶促工會、共青團等羣團組織，不斷提升羣團組織履職能力和服務水平。在黨支部的領導下，綜採一區車間工會和團支部組建了疫情防控和文明創建志願服務隊伍。

三、持續開展了黨員集中隱患排查活動。充分發揮黨員安全監督方面的作用，黨員對劃定責任區進行了安全包保，強化隱患排查治理。一季度共開展9次黨員集中查崗活動，共排查隱患80條，全部督促整改。

四、明確目標任務，強化“一崗雙責”。 結合工區實際，制定黨建工作計劃和黨建重點工作任務清單，層層簽訂黨風廉政責任書、簽訂廉潔自律“十不”承諾書，強化“一崗雙責”落實。

五、與車間工會共同做實服務職工工作。密切關注職工合理訴求，將職工訴求及時反饋到上級工會組織。深入職工羣眾，面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作，真心實意解決實際問題，提升職工羣眾的獲得感、幸福感和安全感。

六、持續強化疫情信息排查上報，切實抓好疫情防控。嚴格疫情排查，建立了疫情隱患排查羣、定位卡、健康碼發送羣、身體異常情況上報羣，按要求排查疫區歸來的人、外出的人、身體異常人員，時時掌握工區人員疫情信息，按要求上報礦疫情辦公室，積極地完成了疫情防控任務。另外黨支部明確專人負責疫情防控工作，採取不定期檢查，杜絕了疫情防控鬆懈麻痺思想和厭戰情緒。

七、紮實開展了學習先進和形勢任務教育活動。黨支部組織全體黨員觀看了《光耀齊魯——100個山東優秀共產黨人的故事》系列片、《百年棗礦紅色印記》電視文獻記錄片，更好地引導和激勵黨員幹部學習先進、樹立榜樣，不斷強化理想信念、錘鍊黨性修養；開展了“學法規、抓落實、強管理”網絡直播活動學習和針對5.26冒頂事故組織全體黨員開展“四個有沒有”“五個問一問”大討論活動，使黨員幹部聯繫實際查找自身問題和不足，明確了整改措施，切實消除了黨員幹部在思想、作風、紀律方面存在的問題苗頭。

二、存在問題

（一）黨員教育管理力度需要加大。在一定程度上存在“三會一課”內容較單一的問題，未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映黨支部管黨治黨的主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。

（二）黨建工作創新機制還不夠健全。黨建工作與工區工作結合有時還不夠緊密，“創新點還不多，主要表現在學習教育的形 式單一，存在以集中學習代替黨內活動的現象。

三、下一步工作思路及具體措施

（一）以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“三會一課”、黨日活動、黨員集中學習培訓等形式，引導全體黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想。二是業務學習要常態化。經常學習兄弟單位先進工作方法，組織全體黨員幹部常態化學習管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬黨員幹部的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、複合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注宣傳動態，抓好典型引路，持續開展黨員話初心、故事會活動。發掘先進人物事蹟亮點，記錄黨支部黨員的閃光點，弘揚先進、鼓舞士氣、激發幹勁。

（二）以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新台階。一是嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。推動黨支部黨建規範化、制度化，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合工區生產實際，堅持並深化好黨員責任區、黨員示範崗等活動，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在全區範圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）以提升戰鬥力為目標，推動隊伍建設實現新突破。高度重視人才培養選拔工作。一是以輪崗鍛鍊等多種形式，加快年輕人才的培養鍛鍊。對善於工作能力、組織能力強的優秀年輕人才，大膽推薦到班組長隊伍中去。二是加大人才隊伍建設力度。加大專業技術人才的培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為區隊發展提供堅強的人才保證和智力支撐。

（四）以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照礦黨委、紀委工作要求，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過定期組織廉潔黨課教育等形式，引導黨員幹部牢固樹立責任意識，確保形成全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試等形式，增強黨員幹部廉潔從業意識。