2021年季度黨支部工作總結

***黨支部目前共有黨員*人，支部委員*名，下設**、**、**3個黨小組。

2021年一季度，***黨支部緊緊圍繞中心工作，結合實際，貫徹幹在實處，走在前列，爭創一流，擔當作為的思想理念，轉變作風，真抓實幹，在疫情防控、元旦、春節等特殊敏感時期，推動了安全、生產、穩定工作協調發展。總體工作呈現以下幾方面的特點：

一、黨支部政治引領作用充分發揮。認真貫徹落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神和新時代黨的建設的總要求，緊密融合“雙入雙創”黨建工作模式，推動“三好四化五評”黨建工作運行體系根治於安全生產經營全過程。（一）是嚴肅支部政治生活，全面貫徹落實公司黨總支季度工作要求，通過召開支委會、組織生活會、民主生活會、黨員大會、班組長會，明確任務，壓實責任，為推動安全發展奠定基礎。（二）是貼近礦井發展、貼近現場工作、貼近職工羣眾，開展黨員亮牌爭先和我是黨員我奉獻活動，營造幹事創業的的良好環境。（三）是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力踐行黨的一切工作到支部的鮮明導向，立足企業改革發展穩定實際，拓展黨員聯繫職工羣眾的途徑，豐富黨員服務職工羣眾的內容，暢通職工羣眾表達意願的渠道，提高服務基層和服務職工羣眾的能力，努力解決職工羣眾生產生活中的實際問題。

二、努力營造和諧穩定發展環境。1、切實維護職工合法權益，建立困難職工檔案，開展元旦、春節困難職工及困難黨員走訪慰問活動，2021年***按照公司工會及組織科的安排，共摸排並經班子會研究確定符合條件困難職工3名，困難黨員3名行動，落實公司工會《扶貧幫困管理辦法》，有針對性地搞好特困職工幫扶救助。2、深入推進暖心志願服務活動，對因疫情影響在礦休班過節的職工，嚴格按照黨員幹部包保責任制，逐一開展談心談話及走訪慰問活動，年三十晚上組織他們開展了暖心年夜飯送餐活動。3、嚴格執行“戰時”機制和特殊時期信訪穩定工作措施，重點抓好信訪穩定“零報告”、“一崗雙責”等制度落實。4、積極參加礦組織的各類文體活動，活躍了節日氣氛。在公司工會的大力支持下，因春節期間疫情防控需要，將水果、花生、年夜飯送到每位在崗職工手中，同時組織人員進行春節祝福視頻的拍攝，豐富了職工業餘文化生活，營造了和諧穩定發展環境。

二、新形勢下意識形態工作持續改進。認真學習上級關於意識形態工作會議文件指示精神，按要求定期報送幹部職工意識形態及思想動態情況。針對存在的不穩定因素，通過“1+1+N”、談心交流等方式全面掌握職工思想動態，找準着力點，做好有針對性地教育引導工作，強化關注重點羣體，通過電話、微信溝通和談心談話等方式，及時掌握職工的生活狀況和思想變化。一是針對1月份天氣寒冷，***職工工作環境較差，職工對改善工作環境的訪求較強烈，***及時召開專題會議，向礦申請了棉大衣、棉手套、防寒鞋等防護用品，同時為**崗點小屋配備電暖氣等措施，及時解決職工實際困難。二是針對2月份礦井停井檢修，就地過節，部分職工擔心收入受影響等不穩定因素，黨支部立即召開班子會，研究制度了《****停產檢修期間工作方案》，同時充分利用停產時間，大力推進****質量標準化工作，開展班組“亮點工程”評比活動，制定了《****質量標準化檢查考核細則》，根據現場標準化、精細化程度進行評分，嚴格按照考核細則的相關規定落實獎懲，形成了人人蔘與、比學趕超的良好氛圍，現在第一階段的設備防腐刷漆及現場環境綜合治理已結束，整個****環境煥然一新。第二階段的深化細緻工程已正式啟動。