某局黨支部黨建工作總結

2018年**局支部夠認真履行黨建工作職責，精心謀化，以上率下，不斷推進“兩學一做”“三會一課”常態化、制度化，以黨建助推脱貧攻堅和產業振興，使黨建工作基層紮實，亮點紛呈。現將2018年黨建工作總結如下：

一、工作的特色和亮點

（一）堅持以上率下，認真履行“第一責任人”職責。按照習總書記“把抓好黨建作為最大的政績”重要指示精神，始終把黨建工作作為**局支部的系統工程來統籌謀劃。一是明確任務，夯實工作責任。年初，及時組織召開會議，對上年的工作進行了總結，對今年的各項工作做出詳細的安排部署，夯實了黨建工作責任。二是帶頭開展學習，提高幹部使命感。結合“兩學一做”，組織對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和《憲法》等進行深入學習，認真思考，同時積極撰寫學習筆記和心得體會，增強了抓黨建工作的責任感。今年共舉辦各類培訓班3期，組織講黨課5次，提高了幹部隊伍素質

（二）落實工作機制，抓好基層黨組織建設。黨建助推脱貧攻堅和鄉村振興。全面推行“支部+農民專業合作社+農户+產業”模式，切實將黨組織嵌入到產業扶貧和產業振興之中，通過組建產業黨支部，扶持建立產業基地，實現了“支部建在產業上、黨員聚在產業上、羣眾致富在產業上”。二是強化問題整改。對上級點評和個人述職查擺的問題，列出了“三張清單”，及時制定了整改措施，對突出問題通過“問題牆”的形式進行公示，接受羣眾監督，機關作風和服務職能明顯增強。

（三）強化黨建“一二三”，推動黨建工作“落地生根”。2018年以來，我黨支部圍繞黨建“一二三”不斷引領黨建工作新風尚，推動黨建工作落實。

“一條主線”， 即以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線。按照縣上的安排部署，我支部能夠充分利用習仲勛1948年在黃龍縣委會議上《一定要把黃龍建設好》的講話和紅色資源為載體，對標尋初心、悟初心、守初心、踐初心活動，3月26日，開展了“不忘初心，秉承教誨，牢記使命、建好黃龍”大討論活動，參加討論的全體黨員領導幹部圍繞自身工作實際和老一輩無產階級革命家的初心自身存在的不足、黨員踐初心擔使命的承諾、哪些措施才能實現老一輩無產階級教誨實現產業升級等討論內容，積極發言。4月17日上午，組織全體黨員幹部深入瓦子街戰役烈士陵園，開展了“上主題黨日黨課、重温入黨誓詞”活動，瞭解了瓦子街戰役的經過和歷史意義，再一次感受到了瓦子街戰役革命英烈不朽的鐵軍精神，感受到了革命先烈走過的錚錚歲月和赤誠初心，深刻地接受了一次紅色教育的精神洗禮。

“兩個常態化”，即堅持“兩學一做”、“三會一課”常態化。一是深入學習，提高“兩學”質量。突出“兩學一做”主題，按照學習重點內容，做到每月有計劃、每週有側重。充分利用QQ 羣、微信、“黨員小書包”、“黨建雲平台”等，讓廣大黨員聽進去、看明白、實在學。堅持問題導向、效果導向，採取個人自學、集中領學、討論互學、培訓促學等方式，集中開展學習討論，每次確定一個專題，組織交流討論，增強了學習實效性。同時以“補短板、提素質、樹形象”為主線，認真對照黨組織、黨員五個層面的問題和每季度黨委反饋的問題，及時通過“問題牆”和“迴音壁”公示整改反饋。二是落實“三會一課”，讓黨組織煥發新活力。活動開展有計劃。結合“兩學一做”學習教育的安排部署，對每一次會議、每一次黨課都提前做出詳細安排，同時設立“黨員固定活動日”，以學習教育、專題討論、志願服務、精準扶貧等活動，精心設計活動主題，提升組織生活實效，進一步提升黨員隊伍整體素質；學習方式有創新。把個人學習和集中學習相結合、把“線下學習”與“線上學習”相結合、把“走出去”與“請進來”相結合、把理論學習和實踐學習相結合，不斷提升黨員幹部學習興趣、擴大學習教育覆蓋面；活動內容接地氣。讓黨員幹部結合自身和單位工作實際，在生產一線認識問題、思考問題、破解問題，把“三會”不僅開成工作部署總結會，更是開成解決問題的務實會；活動成效有展現。支部牽頭評選和表彰一批優秀黨員、優秀黨務工作者，設立“星級黨員”、“100分黨員”，充分發揮黨員的先鋒模範作用。此外，將“三會一課”開展與單位中心工作兩手抓、兩促進，以黨建引領工作，以好的作風凝聚正能量，將學習教育的熱情匯聚成為推動**產業發展的強大動力。

“三個強化”，即強化支部建設、強化黨員教育管理、強化服務羣眾。一是支部建設方面，緊緊圍繞黨建“四化”，持續用“3+1”清單逐條對標抓落實，推進“四化”建設要求落地生根。配強黨建力量，加強了黨建市縣信息化平台應用，及時督促黨員用好“黨員小書包”“黨建雲平台”APP,提升了使用率，促進了黨員理論水平的提高；二是強化黨員教育管理。持續深化“三諾雙為”、黨員積分制等制度激勵機制，嚴格黨費收繳管理，加強黨內激勵關懷，持續開展黨員組織關係排查，做好不合格黨員處置，重點圍繞“蜜蜂式”黨員評定量化指標、嚴格考核、綜合評價、動態管理等辦法，努力把支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，把廣大黨員培育成對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的先鋒模範；三是強化服務羣眾。今年以來，積極要求單位在職黨員及時到包扶村報到，認領符合單位實際的服務崗位。今年在黨員進社區活動中共開展**技術培訓5場次，培訓羣眾300餘人。結合**局工作實際，能夠在不同階段持續開展技術培訓工作，目前全縣開展培訓達45場次，累計培訓人數達到3810人次以上。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識程度不一，缺乏積極性。把黨建當成軟指標，做做樣子，理論學習與實際脱離，毫無生機，黨建工作擺不到應有的位置，即使抓黨建也是被動應付,缺乏搞好機關黨建的責任和激情。

二是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，渠道不暢，一些黨員對黨內監督重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在着不願監督和不敢監督的現象。黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）突出責任落實，構建黨建工作新格局。一是進一步增強管黨治黨意識，管好基層黨建這塊“責任田”，抓黨建，促工作，與業務工作相融合。二是定期召開會議委會研究黨建工作，強化基層黨建工作主體責任，構建黨組織領導帶頭抓黨建，分管領導自覺主動抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作新格局。

（二）健全完善制度，統籌抓好機關支部黨組織建設。一是抓好制度完善，嚴格落實“三會一課”制度，按照小事“點題”大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度落實，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度。二是嚴把入黨積極分子的“進口”關和在職黨員的“教育”關，純潔黨的組織，充分發揮黨支部在各項工作的引領作用。