局機關黨支部黨建工作總結

局機關黨支部黨建工作總結

二○一一年度，在贛州市委、市直機關工委和局黨組的領導下，機關黨支部始終以深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹科學發展觀，以黨的十七大精神為動力，按照“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”的發展理念，全面推進黨支部的思想政治工作、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥堡壘作用，使黨支部的工作有了新的提高，取得了顯著的成績，主要表現在：

一、加強思想建設，注重理論學習，不斷提高黨員幹部的政策理論水平

（一）深入學習黨的重要思想和理論，加強黨性教育，全面提高黨員幹部的素質。今年黨支部召集全體幹部職工，深入學習了黨的十七屆五、六中全會精神，並按照黨支部建設的要求制定了學習計劃，特別是完善了中心組的學習制度，建立健全了理論學習領導責任制，加強督查及考核力度，具體做法：一是每個人制定了自己的學習計劃；二是黨支部對理論學習做好重點學習安排；三是加強理論學習的考勤考核力度，制定組織委員、黨小組長負責簽到制，重點考核學習內容、學習時間和讀書筆記；四是積極參加黨課和政治思想報告會，完成了上級黨組織的調訓和培訓任務。通過學習，使黨員幹部職工進一步統一思想，統一行動，理論聯繫實際，解決實際問題的能力有了新的提高。

（二）創新學習方法，注重教育實效。採用觀看警示教育片、進行知識測試、組織座談討論等多種形式，不斷加強幹部職工的政策理論水平。今年，我局組織科以上幹部參加了《全市公務員道德培訓考試》、《2011年全市領導幹部法律知識考試》，應考人員在考前做好學習輔導，考後充分利用考試重温知識要點，真正達到“以考督學、以考促學”的目的。我局領導幹部今年積極參加黨校的各種培訓，同時通過採取分散觀看的方式觀看了江西衞視一套的《紅色故事匯》系列片，通過組織收看《紅色故事匯》節目，我局黨員幹部把對黨、對偉大祖國的無限熱愛轉化為建設美好家園的實際行動。

二、加強機關黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

加強機關黨支部的組織建設，是增強黨支部的戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用的根本。二○一一年度，黨支部在組織建設方面着重抓好以下幾項工作：

（一）貫徹民主集中制原則，堅持和健全黨內民主，黨員自覺堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的原則。

（二）嚴格組織生活，堅持“三會一課” 制度，加強全體黨員的黨性鍛鍊。局黨支部認真執行江總書記“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的指示，要求全體黨員必須參加組織生活，不得無故缺席。一年來，黨員組織生活開展得比較好，局黨員領導幹部能堅持參加雙重組織生活，帶頭參加支部組織的各項活動。

（三）加強對黨員隊伍“進、管、出”三體一作的管理機制建設，認真做好發展黨員工作。對積極向黨組織靠攏的同志給予關心、支持，安排要求加入黨組織的同志參加上級組織的黨的知識培訓及提出嚴格要求，指導他們學習黨的理論、方針、政策，不斷提高他們的思想覺悟和政治素質。

（四）做好黨費收繳工作。要求黨員如期自覺交納黨費，對拖欠黨費的同志在支部會上給予嚴肅批評。我局現有黨員21名（其中退休黨員7名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。去年終，支部將收繳的黨費如數上交市直機關工委。

（五）組織開展“三送”活動和“三比三看”活動。在“三比三看”活動中，我局共發放“心連心”卡 1600 張，結交羣眾朋友82人，走訪調查75次，建民台帳60個，解決困難和問題22件。在“三送”活動中，全體“三送”工作隊員共走訪慰問了困難羣眾、困難黨員、計生二女困難户、學生困難户等50户，走訪聯繫户和其他農户300餘户，局班子成員都親自到“三送”點上檢查指導工作，體察民情民意，開展走訪活動，共發放慰問金25000餘元；幫助爭取解決了黃柏鄉柏村富橋垓坑水庫引水工程項目資金12萬元，解決了柏村210畝的農田灌溉和105户農民的飲水問題。黨支部認真開展了社區幫扶工作，幫助解決了5000元的幫扶資金。

（六）年終黨支部配合局機關組織黨員走訪困難户送温暖活動，密切黨羣關係，接受教育。我局在開展“愛心媽媽”活動中，充分發揮黨支部作用，組織我局4名女黨員親自到柏村走訪看望4名留守兒，並給她們帶去了慰問金、書籍、棉被和電話充值卡，合計2000餘元。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，講黨性、重品行、作表率

在改革開放縱深發展，全面建設小康社會的重要時期，堅持反腐倡廉，對保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，加強和改善黨的領導，具有十分重要的意義。局黨支部堅持抓好黨紀條規的學習，以廉政建設為核心，着力抓好黨風建設。

一是加強學習講黨性。堅決落實從嚴治黨的方針，嚴肅黨紀國法，充分利用反腐大案要案警示教育，增強黨員幹部廉潔自律意識；二是加強黨內民主監督重品行。充分開展批評與自我批評，加強工作監督，及時發現、糾正、解決在黨性、黨風方面存在的問題，切實改善機關的學風、作風、行風、政風，懲治腐敗，純潔黨的隊伍，取信於民；三是黨員領導幹部帶頭作表率。局領導班子成員帶頭學習，以身作則，嚴以律己，從我做起，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅持不做。不斷完善權力陽光運行機制，抓好各項規範動作，做到大事必議，議而有決，增加透明度。建立廉能防控風險機制，加強對“三公”領域的監督，特別強化羣眾監督，重點抓好黨員幹部隊伍“治庸、治懶、治散”活動。一年來，全局幹部職工未發現任何違法違紀現象，廉政工作取得了很好的成績。