局機關黨支部黨建工作總結大綱

機關黨支部黨建工作總結

一年來，在上級黨委和局黨組的正確領導下，支部“一班人”全面貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全國、全省和鄭州市、新密市組織工作會議，圍繞黨建工作目標任務，加強機關黨員和幹部隊伍建設，推進了全局各項工作深入開展。機關黨支部在局“七一”表彰會上被黨組通報表彰為先進黨支部。開展主要工作總結如下：

一、加強組織建設，全面落實黨建責任

落實目標責任。機關黨支部嚴格按照局黨組《2020年度組織工作目標管理責任書》要求制定年度黨建工作計劃，建立機關黨建問題清單和責任清單，明確了支委會和每個支委的分工，並根據年度計劃制定每月黨建工作小計劃，落實經常性黨建活動。先後邀請班子成員到本聯繫點開展調研指導工作5次，撰寫組織工作方面的調研文章2篇，組織黨員和各黨小組開展學習教育、座談討論、志願服務活動20多次，確保了年度各項黨建工作落到實處。

抓好制度落實。嚴格按照“4+5”管理模式落實基層“四項制度”和兩項機制，不斷提升機關黨支部建設科學化水平。落實《每月黨建要點》，每月月初都召開1次支委會，小結上月黨建工作開展情況，安排部署本月黨建工作，堅持每月集中學習制度，開展學習交流和討論活動；堅持黨課制度和每月黨員大會制度，堅定理想信念，不斷強化廣大黨員黨性修養。按照“7+N”模式落實主題黨日製度，不斷強化機關支部的規範化建設。

抓好黨員管理。強化黨員的日常教育和思想引領，引導機關黨員幹部在局市容攻堅等中心工作中衝鋒在前，發揮先鋒模範作用，增強“四個自信”、樹牢“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。創造性開展黨員管理工作，全面推行機關黨員量化積分管理，年初每名黨員都簽訂了《承諾書》，每月都主動申報個人的量化積分內容，每季度公佈個人量化積分得分情況，黨員的先進性明顯增強。落實了機關黨員到單位所在地和到居住地“雙報到”制度，在職的19名黨員全部實現了雙報到，推進網格化管理和志願服務活動深入開展。落實黨員發展“雙推雙評三全程”制度，積極做好入黨積極分子的培養、教育和考察工作，做到有專人負責青年積極分子、入黨積極分子和機關黨員的教育培養、審查考評工作，共發展黨員1名。

二、加強基礎建設，提高服務保障能力

加強陣地建設。按照機關健康支部“十條標準”和上級黨委“逐機關觀摩、整單位提升”活動要求，對標準，查不足，找短板，建設機關黨建陣地。完善黨務公開欄，定期公示黨務工作15次，完善檔案資料及軟件設施，提升機關黨建質量；鞏固“機關黨組織規範年”成效，提升黨支部健康質量。

營造文化氛圍。圍繞機關文化建設，圍繞共產黨人價值觀，“紅船”精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，踐行社會主義核心價值觀等，設置黨建文化版面20餘處，營造良好的黨建氛圍。開展創文創衞活動，通過組織和參與演講徵文、道德講堂、主題黨課等多種形式講好黨的故事、黨員幹部的故事，用身邊人講身邊事教育身邊人。結合籌備參加鄭州市城運會、新密市七運會，組織開展羽毛球、籃球、游泳、枱球等文體活動，並積極做好服務保障工作，黨員虎建東、虎海鵬等都取得較好的成績，營造了積極向上、團結活潑的機文化氛圍。

做好羣團工作。加強對羣團工作的領導，支持羣團組織按照各自章程開展工作，深化“青年文明號”勞動模範”和“巾幗示範崗”爭創活動，持續開展希望工程、職工維權、好家風家庭評選等活動。持續深化脱貧攻堅工作，機關黨支部6名有扶貧任務的幫負責人嚴格落實定期入户幫扶制度，開展扶貧脱貧活動，積極助力脱貧攻堅，目前幫扶的6個貧困户均已脱貧，正處於鞏固提升狀態。

三、加強黨員教育，主動服務中心大局

突出學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，今年以來機關黨支部圍繞黨章、憲法、監察法貫徹落實，做好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨監督條例》《中國共產黨問責條例》的教育學習活動。做到每月有習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神內容的學習，每月落實有黨章、憲法、監察法內容的學習活動。通過黨建會會前測試、主題黨日集中學習、黨小組日常督導提問和貫徹執行情況檢查等，機關黨員幹部養成了自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的好習慣，真正把黨章的各項規定落實到了具體行動上、落實到了城市管理的事業中。

強化紀律建設。結合機關作風建設年活動要求，落實經常性紀律教育活動，着力糾正“工作作風不實、工作紀律不嚴、服務質量不高、廉潔意識不強”等苗頭性、傾向性問題，推動形成正氣充盈的政治生態。加強日常管理和監督，關口前移，及時發現和糾正問題。堅持懲前毖後、治病救人方針，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。對於觸犯紀律的黨員幹部，依規依據嚴肅處理，真正讓鐵規發力、禁令生威。

加強黨風廉政建設。強化責任擔當，機關黨支部堅持每月召開1次廉政形勢分析會，對機關黨風廉政建設情況進行分析研究，對科室人員出現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，及時提醒和糾正；抓好廉政教育，開展廉政文化宣傳活動，使鐵的紀律轉化為黨員幹部的日常習慣和行動自覺，營造了人人蔘與、人人遵守的廉政氛圍。

一年來，局機關黨支部始終堅持以黨建為引領，堅持“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的工作思路，狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設，努力打造高素質的城市管理執法隊伍。特別是在今年的市容攻堅專項行動中，機關黨支部面對全市“創文創衞”、“大氣污染防治”等繁重任務，團結帶領廣大黨員幹部，衝在一線，幹在實處，攻堅克難、拼搏奉獻，為我市“創文創衞”工作作出應有貢獻。