今年以來，深入學習習近平總書記關於加強基層黨建工作的重要講話指示批示精神，全面落實中央及省委、市委制定出台的基層黨建制度，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
一、在“學”上下功夫，紮實推進“基層黨建制度落實年”活動
1.高度重視,確保部署到位。市“基層黨建制度落實年”活動實施方案下發後，市委組織部高度重視，及時召開“基層黨建制度落實年”活動安排部署會議,研究制定了學習計劃，進一步細化任務和工作措施，明確責任人。將基層黨建制度納入部領導班子理論學習中心組學習和黨員幹部學習教育的重要內容。
2.狠抓學習,確保教育到位。突出“學”這一基礎導向，堅持及時跟進習近平總書記關於加強基層黨建工作的重要講話指示批示精神，原原本本學習中央及省委、市委制定出台的黨內規章制度和基層黨建制度，特別是重點學習《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持部領理論學習中心組示範帶頭、以上率下，各黨支部及時跟進、自我加壓，確保每名黨員幹部都要接受教育。
3.注重結合，確保標準到位。堅持高標準、嚴要求，結合建立和落實不忘初心、牢記使命的制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦了2次黨支部委員學習培訓班。在學習方式上因地制宜，各基層黨組織結合實際採取集中學習與交流研討相結合、理論學習與實際工作相結合、輔導講座和個人自學相結合等方式，並與黨員大會、主題黨日活動有機結合，引導基層黨組織和廣大黨員在新冠肺炎疫情防控阻擊戰、生態文明活動月、優化營商環境等重大事件中推進“基層黨建制度落實年”活動，不斷提高學習的針對性和實效性。
4.健全制度，確保監督到位。市委組織部理論學習中心組學習堅持每個月一次，部機關黨支部和所屬事業單位黨支部每週學習一次，每月月初上報學習計劃，每週上報學習總結。健全完善了黨員學習教育制度等十幾項黨建工作制度，引導廣大黨員把學習制度融入日常、抓在經常，嚴格制度的貫徹落實，確保制度執行到位，有力地保證了學習效果。
二、服務中心工作，引領“基層黨建制度落實年”活動成效
堅持把開展“基層黨建制度落實年”活動與推動“黨建+業務”工作結合起來，確保做到兩手抓、兩不誤、兩促進。鼓勵擔當作為的實幹作風，堅決糾治“機關病”和“衙門作風”，各黨支部制定了推進計劃，查擺了存在問題，制定了整改措施。牢固樹立務實作風，強化閉環管理，加強過程管控，及時跟進指導，力戒形式主義。對重視不夠、措施不實、推動不力的，進行約談、通報，切實推動“基層黨建制度落實年”活動取得實效。
三、存在問題和不足
對照中央及省、市委印發的基層黨建制度文件和“基層黨建制度落實年”活動重點任務清單，進行了深入的查擺，主要存在以下幾項問題和不足。
1.學習效果還有待進一步提高。雖然原原本本進行了學習，但對制度的內涵理解不深刻、不徹底，指導實踐工作、解決實際問題發揮作用不大；學習的方式雖然靈活多樣，但真正與實踐工作進行結合學習還不夠緊密。
2.黨建和業務工作融合不夠。主要是存在一手硬一手軟、不會抓、不善抓，黨建工作和業務工作的結合點找得不準、抓得不牢，還沒有實現“雙促進雙提高”。
3.黨員教育管理寬鬆軟。主要是黨支部對黨員教育管理工作重視程度不夠，缺乏生機活力，教育管理的針對性和有效性不強，有時存在形式主義現象。
4.工作作風不紮實。主要是形式主義、官僚主義問題不同程度存在，認為開會了就算傳達了、發文了就算貫徹了、在崗了就算到位了、説過了就算做過了；工作效率不高、怕得罪人，迴避矛盾和問題，執行相關規定的力度不夠。
5.制度建設不完善。主要是還沒有真正做到用制度管人、管事、管權，制度的原則性強，缺乏針對性和可操作性，執行起來剛性約束差。
6.政治紀律執行不堅決。對社會上出現的一些不良思潮和苗頭性問題，對當下一些有損黨的形象詆譭黨的聲譽的不當言行沒有及時採取有力抵制。
四、整改措施
1.築牢思想根基，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，切實把做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩。
2.壓實黨建主體責任，完善工作體系。機關黨委書記要切實履行第一責任人職責，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，各基層黨組織書記要種好“責任田”，把黨建各項工作抓具體、抓深入。深化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，把責任扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，做到黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。
3.發揮黨支部主體作用，提升基層黨組織建設水平。繼續開展“四大”活動，持續開展機關黨支部“提檔升級”工作，實現機關黨支部標準化規範化建設全覆蓋。嚴肅黨內政治生活，提高“三會一課”質量，突出政治學習教育和黨性鍛鍊，發揮組織生活對黨員的教育引導功能。
4.樹立“黨建+業務”理念，推動黨建工作與業務工作深度融合。聚焦組織工作業務，開展黨建制度落實年活動，特別是要結合“黨建+營商環境建設”工作，樹立幹好本職工作就是服務營商環境的工作理念，營造人人都是營商環境的濃厚氛圍。
5.弘揚組工文化，加強學習型機關建設。進一步加強新時期組工文化建設,豐富組工文化內涵，積澱符合時代特色的組工文化底藴，打造組工文化特有形象品牌,實現組織工作業務和隊伍建設新躍升。進一步完善學習制度，對照崗位能力要求，有針對性提高學習質量和效果，提升綜合素質和工作水平。
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