2021年1月13日，公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會議。材料院紀檢工作部副主任於海峯代表材料院到會督導。公司領導班子成員、各黨支部書記、黨羣工作處相關人員參加考評。會議由黨委書記顧明主持。
黨委書記顧明在會上指出：通過開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，進一步明確了黨支部書記的工作職責、義務、權利、工作要求及工作目標；通過述職，讓大家總結經驗、檢視問題，分析原因、評價成效，達到相互交流，相互促進的目的；述職考評，讓各支部書記在總結一年來工作成績的同時，理清了今後支部的工作思路，取得了非常好的效果。
對黨支部書記和黨支部黨建工作，顧明提出了五點要求。
一是要具備忘我工作的思想觀念。黨員領導幹部要敢於犧牲、勇於奉獻，具有攻堅克難的信心和勇氣；
二是要具備在其位認真負責、謀其政顧全大局的思想觀念；
三是要具備關心企業、忠誠企業的思想觀念。
四要具備創新觀念。堅持常抓不懈、常抓常新，創新工作方式方法，抓實基層黨支部規範化工作，力求黨建工作有新突破；
五要準確定位。黨支部書記不僅要抓好黨建工作，更要在安全管理、精益管理和班組建設等方面有所建樹，促進黨建工作與中心工作深度融合。要自覺加強自我學習提高，加強黨性修養，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家裏手，帶領黨支部發揮好戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用。
10名黨支部書記就一年來履行基層黨建工作責任完成情況及取得的成效、抓黨建工作存在的突出問題、加強和改進黨建工作的思路措施等方面進行了現場述職，總結了亮點工作，客觀地查找了存在的問題，明確了2021年工作思路，達到了會議的目的和要求。班子成員進行現場提問、點評並提出工作要求。考評組成員以現場打分的方式對述職人員進行了考核。
近日，中共中央組織部印發《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，併發出通知，要求各地各級組織人事部門認真遵照執行。《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》全文如下
第一條為堅持和加強黨的全面領導，完善黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，夯實基層黨建工作，落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導幹部考核工作條例》等黨內法規，制定本辦法。
第二條開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核（以下簡稱述職評議考核），必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，全面從嚴治黨；堅持圍繞中心、服務大局，推動基層黨建與中心工作深度融合；堅持書記抓、抓書記，強化責任落實；堅持分類指導、務求實效，重在解決問題，堅決防止形式主義。
第三條開展述職評議考核，以市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）為重點，推動機關、國有企業和高校、公立醫院等事業單位全覆蓋。
每年由省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）黨委分別組織開展市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記述職評議考核。省（自治區、直轄市）黨委組織開展市（地、州、盟）黨委書記述職評議考核時，應將同級機關工委、國資委黨委、教育（高校）工委、非公有制企業和社會組織工委書記等納入，可選擇部分有代表性的省直機關、省屬國有企業、高校等黨委（黨組）書記進行述職。市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）黨委組織開展述職評議考核工作參照進行。
中央和國家機關工委組織開展中央和國家機關各部門機關黨委書記述職評議考核，部門機關黨委組織開展內設機構和直屬單位黨組織書記述職評議考核。中管金融企業和中央企業黨委（黨組）組織二級以下單位黨組織書記逐級開展述職評議考核。
省以下各級機關、地方國有企業及其下屬單位黨組織書記和高校、公立醫院等事業單位黨組織書記述職評議考核，一般按照黨組織隸屬關係，由其上一級黨組織開展。
第四條述職評議考核應聚焦堅持和加強黨的全面領導，落實黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責任，以提升組織力為重點，突出政治功能。主要包括以下內容：
（一）推進基層黨組織和廣大黨員、幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、幹部的終身課題，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護等情況；
（二）黨委（黨組）書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨委（黨組）履行抓基層黨建工作主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任等情況；
（三）落實基層黨建工作重點任務，推進基層黨組織建設，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，聯繫服務羣眾等情況；
（四）緊緊圍繞黨和國家工作大局、本地區本部門本單位中心任務，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用等情況；
（五）推動基層黨組織落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制等全面從嚴治黨有關工作情況。
各地區各部門各單位可結合實際，根據每年年初明確的基層黨建工作重點任務，確定年度述職評議考核重點內容，注重考核上年度述職評議考核整改清單落實情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況，着力解決突出問題，防止面面俱到、走過場。
第五條述職評議考核一般安排在當年年底或次年年初進行。
述職可採取現場述職與書面述職相結合的方式進行。市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記一般應現場述職。述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內容，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產生根源，提出破解工作瓶頸的措施。
黨委（黨組）書記應經常深入一線調研瞭解基層黨建工作情況，推動解決突出問題。述職評議前，要對履職盡責抓基層黨建工作情況進行總結，為述職、點評做好準備。
上級黨組織一般以黨委常委會擴大會議或黨委（黨組）擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職。根據不同層級實際，可邀請部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協委員和基層黨員幹部羣眾代表參加。
聽取述職的上級黨組織書記應逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評一般採取一述一評的方式進行，也可結合實際集中點評。現場述職評議時，要組織參會人員進行評議。述職評議後，應將述職報告在一定範圍內公佈，接受基層黨組織和黨員羣眾監督。
第六條將基層黨建考核統一納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動與其他業務考核統籌開展。
述職評議前，上級黨組織一般應對基層黨建工作情況進行實地考核，深入瞭解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況。根據不同層級、不同類型黨組織職責任務和工作實際，精簡優化考核內容，注重實績實效，越往下考核工作越要簡化。改進考核方式，多到現場看，多見具體事，多聽羣眾説，對可以通過現場查看、走訪黨員羣眾等作出評價的，一般不以聽彙報、查資料、看台賬的方式進行考核，不以開會發文、領導批示、記錄留痕、信息宣傳數量等評判工作好壞，防止形式主義，切實為基層減負。
上級黨組織應依據述職評議和實地考核結果，並結合平時調研瞭解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，並按好、較好、一般、差確定等次，評價為較好或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經黨委（黨組）研究後，向被評議考核人反饋，在一定範圍內通報，並按照幹部管理權限，由組織人事部門根據有關規定歸入幹部人事檔案。
第七條把抓基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實績評定的重要內容，作為領導幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據。對述職評議考核綜合評價等次未達到好的，其年度考核不得評定為優秀等次；對綜合評價等次為一般和差的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關規定嚴肅追責問責。
述職的黨組織書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好整改落實。上級黨組織應健全經常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。
第八條各級黨委（黨組）加強對述職評議考核的領導，黨委組織部門要精心組織實施。
中央組織部和省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）黨委組織部門加強工作指導，分別派人蔘加省（自治區、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）召開的述職評議會並進行點評。黨委組織部門會同同級機關工委、國資委黨委、教育（高校）工委等，加強對機關、國有企業、高校述職評議考核的指導。
各級黨委（黨組）開展述職評議考核情況，應及時向上一級黨組織報告。
第九條本辦法由中共中央組織部負責解釋。
第十條本辦法自2019年12月30日起施行。
第一章總則
第一條為深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，全面推進中交路橋北方工程有限公司（以下簡稱公司）黨建工作責任制落實落地，大力推動各級黨組織負責人積極履行黨建工作第一責任人職責，強化黨支部特別是黨支部書記抓黨建工作主業主責意識，形成述職評議考核的常態化、長效化工作機制，按照中交路建、中國交建黨委有關要求，結合公司實際，制定本辦法。
第二條公司黨委每年均要開展所屬黨支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨支部書記要就上一年度抓黨建工作情況向公司黨委述職。不設書記的黨支部，由主持工作的副書記述職。一般採用現場述職與書面述職相結合的方式，每年確定部分黨支部書記進行現場述職，其他單位支部書記進行書面述職，撰寫並提交述職報告。現場述職人數不少於年度應述職人數的三分之一。
第三條黨支部書記述職評議考核工作一般於每年12月中上旬部署啟動，次年2月底前結束。特殊情況下，經公司黨委批准，可適當提前或延期。
第四條公司黨委工作部為黨支部書記述職評議考核工作的主責部門，負責制訂方案和組織實施，加強與上級主責部門的溝通，按要求報送述職報告和工作總結等材料，統籌安排對黨支部述評考工作的督促指導，並建立相關工作台賬。
第二章述職的主要內容
第五條述職重點圍繞貫徹中央、國資委、中國交建、中交路建黨委關於加強國有企業黨建工作部署要求和上級黨委重點任務，落實全面從嚴治黨要求，解決各單位黨的領導和黨的建設存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題進行，內容主要包括：
（一）履行黨建責任情況。包括黨支部履行抓黨建主體責任、黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責、班子成員履行分管領域黨建責任情況，重點突出黨支部書記履職盡責情況；加強對基層黨建工作的督促指導，協調解決所屬單位黨建工作重點、難點問題，特別是對上級黨委巡視、檢查中反饋的突出問題的整改落實情況。
（二）貫徹落實中央路線方針政策，黨中央和國資委黨委關於黨建工作的重要會議和文件精神情況；組織學習傳達中央、國資委、中國交建黨委、中交路建黨委、公司黨委部署要求，結合工作實際制定務實管用措施等情況。
（三）年度黨建重點工作進展和成效情況。落實公司黨委確定的年度黨建重點工作的思路、特色做法、取得的成效等情況。
（四）強化基層基礎保障情況。加大基層黨建工作投入力度，建立健全黨務工作機構、配備黨務工作人員、落實黨務工作人員待遇、加強黨務工作人員培養、保障黨支部工作經費和活動場所等情況。
（五）本單位黨建工作存在的突出問題，以及加強和改進黨建工作的思路和措施等。
述職主要內容應根據中央和上級黨委新精神新要求和年度黨建重點任務及時進行調整。
第三章主要步驟
第六條制定工作方案。公司黨委研究制定工作方案，明確述職評議考核的單位範圍、現場述職人員、具體述職內容、主要工作步驟以及相關要求，提前通知，超前佈置。
第七條深入開展調研。主要包括：
（一）述職人員開展調研。參加述職的黨支部書記要深入調研瞭解本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職做好準備。努力實現調研工作常態化，注重從日常工作中收集黨建工作信息，為撰寫調研報告積累第一手資料。
（二）公司黨委隨機抽查調研。公司要採取隨機調研、個別訪談、實地抽查、查看台賬資料等方式，深入調研瞭解所屬單位黨支部書記抓黨建工作情況，為述職評議會現場點評打好基礎。
第八條撰寫述職報告。參加述職的黨支部書記在深入調研的基礎上，認真總結本年度抓黨建工作情況，自己動手撰寫述職報告，實事求是總結成績、查找問題，明確下一步工作打算。述職報告要採取寫實方式撰寫，堅持問題導向，不能以黨支部或黨務部門的工作代替個人履職情況，講成績不超過總篇幅的三分之一，注重用數據、事例説話。下一步工作思路和舉措要目標明確、具體實在，防止虛、空、飄。
第九條召開述職評議會。現場述職人員參加公司黨委召開的述職評議會，接受與會代表的現場提問和測評。
與會代表一般由黨委委員、職能部門負責人、基層代表構成。基層代表包括各黨支部書記、副書記，基層黨員幹部和羣眾，本單位出席公司黨代會的代表。基層代表不少於代表總數的一半。會議規模根據本單位實際自行確定。
評議主要分為述、問、評、測四個步驟，基本程序如下：
（一）述職發言。參加現場述職的黨支部書記逐一發言。述職要聚焦黨建工作，緊扣重點內容，真正把自己擺進去，講清履職盡責情況，講清今後努力方向，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況，只講所屬單位的問題、不講自身的問題。
（二）現場問答。每一位述職人員述職結束後，參會人員現場提問。述職人員應負責任地如實回答，重點講措施和打算。
（三）書記點評。公司黨委書記或分管黨建工作的黨委副書記結合平時掌握和調研瞭解的情況，逐一嚴肅認真點評，其他班子成員也可結合分工進行點評。
（四）現場測評。述職、提問、點評結束後，與會代表現場填寫測評表，以無記名方式對述職人員履職情況進行評價。
第十條結果反饋。現場述職評議結束後，公司黨委應在一定範圍內公佈測評結果，並向述職人員及所在單位黨支部進行反饋。
第十一條結果運用。黨支部書記在測評大會上的測評得分應與該黨支部年度工作考核結果掛鈎，作為黨支部書記任職的參考依據。
第十二條整改落實。所有參與年度述職（包括書面述職）的黨支部書記均應制訂整改方案，對自己查擺、上級點評、羣眾評議和綜合評價意見所指出的問題進行認真梳理，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項研究措施，切實整改落實。公司黨委要對照清單，結合年度黨建工作考核進行督促檢查。
第四章附則
第十三條本辦法適用於公司各黨支部。
第十四條本辦法由公司黨委負責解釋。
第十五條本辦法自印發之日起施行。
會前，學校各黨支部書記對照支部工作考核的要求，廣泛徵求所在支部黨員意見，深入檢視問題，釐清工作思路，拿出整改提升策略，實事求是地總結了支部2020年的工作情況。述職會上，4位黨支部書記依次上台，重點圍繞貫徹落實中央、省委、市委黨的建設工作會議精神和基層黨建重點任務落實，從提升組織力、落實臨滄市不忘初心、牢記使命11條、履行第一責任人職責、提升教育教學質量、創建雲嶺紅燭.育人先鋒活動等方面詳細總結陳述了2020年度抓基層黨建的工作情況。同時認真查擺了自身存在的主要問題，剖析了產生問題的原因特別是主觀方面的原因，提出了具體整改措施，明確了下步工作打算。
會上，黨委書記高家餘、黨委副書記舒鑫勇、黨委委員馮應舟等同志分別對各支部書記的述職情況進行了點評，對各支部書記履行管黨職責情況作出總體評價，指出了存在問題和不足，提出了改進工作的意見建議。通過述職評議考核，強化了抓黨建的意識，梳理了工作、分享了心得、查擺了問題，為進一步提升黨建質量起到了很好的促進作用。
圍繞下一階段的基層黨建工作，高家餘同志對各支部書記提出了三點要求：
一是切實增強抓好黨建工作的責任擔當。要樹牢黨支部書記黨建第一責任人的責任意識，真正把黨建工作作為支部書記的首要任務。要切實做到圍繞中心抓黨建，提高政治站位，真抓實幹，狠抓落實，抓出成績，抓出效果。
二是在支部規範化建設上持續發力。黨建工作是一項長期性、系統性工作，要持續推進黨支部規範化建設工程，積極創建黨建活動平台，建好用好黨建陣地，積極創新工作思路和方式方法，同時加強支部交流、相互借鑑、取長補短，努力形成一批有特色、有影響的黨建工作品牌。
三是要堅持圍繞中心立足實際。認真學習習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，堅持固本強基，充分發揮戰鬥堡壘作用，團結帶領全體黨員在落實立德樹人根本任務中發揮先鋒模範作用，在為黨育人、為國育才的工作實踐中做出新的貢獻。
為不斷強化黨建工作責任制，全面推進黨建工作高質量發展，根據xx《關於做好2018年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，xx黨支部高度重視，精心組織，認真開展了2018年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，現將有關情況報告如下：
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，紮實搞好準備，精心設計、周全考慮，於2019年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部2018年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，紮實準備。1月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，為進一步統一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。2019年1月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面着手，客觀地總結了2018年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其後，全體黨員現場提問，述職同志現場回答；點評環節嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最後，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續推動公司安全穩定各項工作，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員先鋒模範作用，統籌推進安全穩定各項工作，確保實現2019年良好開局。
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