區域化黨建工作彙報

街道黨工委

去年以來，街道黨工委按照市委組織部和區委的統一部署，深入開展區域化黨建示範街創建活動，努力夯實黨建工作基礎，提升黨建規範化水平，激發黨組織和黨員活力，探索實行黨建工作新機制，助推街區和諧發展，受到區域黨組織和廣大黨員羣眾普遍歡迎，取得了良好成效。現將有關情況彙報如下：

一、以組織建設為切入點，實行班子成員“兩聯一抓”，進一步促進黨的工作全覆蓋

按照區委關於深化區域化黨建活動的要求，我們及時調整了區域化黨建指導委員會，實行班子成員聯繫駐地單位、聯繫非公黨支部、包抓黨支部規範化建設的工作機制，將沿街劃分為5個區域，由街道黨工委和管委會辦公室9名班子成員，分別包抓落實“組織建設”、“提升企業黨建水平”和“開展區域活動”等3個方面、15項重點任務。

一是深入全面抓摸排。先後開展拉網式排查摸底10餘次，入户走訪200餘次，發放調查問卷及《公開信》2000餘份，與沿街158家各類企事業單位建立了日常聯繫，並建成了區域黨組織和黨員信息庫，覆蓋黨組織64家，其中機關事業單位30家、非公有制企業29家、社區5家，黨員3000名。

二是多措並舉抓組建。每名黨工委委員聯繫包抓2家非公企業，主動爭取企業主支持，動員口袋黨員、隱形黨員亮身份，通過獨立建、聯合建、委派黨員等形式，建立了非公黨支部11家，使200餘名黨員找到了黨組織。設立了聯合黨支部，覆蓋非公企業25家，幫助80餘名黨員過上了組織生活。

三是強化指導抓提升。建立了“1+1”工作機制，由1名班子成員帶1名科室負責人蹲點包抓，利用税源聯席會、項目推介會、招商引資等機會進行宣講指導，按照“五好”標準，提升非公黨支部規範化水平。截至目前，共有19名科室負責人擔任黨建指導員，幫助20家重點非公黨支部完善了黨建台賬資料、製作區域化黨建工作公示牌，為47家黨組織統一製作了黨組織標牌，配發黨徽、黨旗、規章制度牌、《黨建實用手冊》100餘套。同時，會同區委組織部，組織黨組織書記及黨務工作者70餘人參加黨建培訓3次、實地觀摩4次，開展黨課培訓4期、培養入黨積極分子38名，編髮黨建信息45期、《區域化黨建報》3期、黨建短信500餘條次。

二、以機制創新為推動力，逐步健全完善協商議事平台，探索有利於區域經濟社會全面協調可持續發展的新舉措

推行“黨建聯席會+常任理事會+祕書辦公室”的工作運行模式，定期召開議事會議，研究解決黨建及經濟發展中的重要問題。

一是進一步完善黨建聯席會議制度。修訂《黨建聯席會議章程》，充實調整聯席會成員單位，使聯席會成員單位達64家，召開聯席會議3次。建立了酒店、餐飲、商貿等7個“條狀”行業黨建聯席組；並建成了5個區域化黨建社區工作站，將駐地單位黨組織和黨員納入相應片區，實行條塊結合、網格化管理。

二是探索實行常任理事會議制度。設立黨建聯席會常任理事會，由11名黨組織負責人擔任常任理事，每半年選舉產生1名輪值主席，負責召集會議。常任理事會下設祕書辦公室，負責收集梳理沿街單位反映的問題意見並交常任理事會研究解決。截止目前共召開常任理事會5次，協調城市管理、行政審批、緩堵保暢、市政建設等方面的問題30餘件，解決了佔道經營、市容衞生、街景照明等一批事關企業切身利益的困難，通過開展為期1個月的聯合執法，改善了百盛周邊等重點區域的市容秩序。

三是探索建立項目化運行模式。學習借鑑先進經驗，實行“黨建共建契約制”，以包裝項目、簽訂協議的形式解決駐地單位提出的問題。目前共形成項目4個，受益羣眾50餘名。

三、以共同利益為出發點，有效發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，不斷豐富區域共駐共建載體和內容

一是促進資源共享。以社區黨支部為主體，指定黨建聯絡員，對沿街單位會議室、黨建宣傳欄、LED顯示屏、停車場等資源進行摸排，通過互聯互動、互助互補，進一步完善黨建資料、共享陣地和設施，促使各非公黨支部達到“六有”建設標準。近期我們正在組織開展“訪貧問苦”活動，動員駐地單位對社區困難黨員羣眾進行幫扶，目前已募集善款2000元。

二是促進效益提升。深入開展黨組織評星定級和“四有益”活動，打造黨建亮點支部6家；動員企業黨員爭創“黨員示範點”、“黨員示範崗”、“星級黨員商户”，發揮黨員示範作用，組織開展職工運動會、繳納特殊黨費、聯歡會等活動，彰顯黨員風采，增強黨員職工幹事創業熱情，促進黨建工作和經濟發展的良性互動。經統計，2018年整街營業額預計將突破85億元。

三是促進和諧共創。在國慶、聖誕等重點時期，組織沿街1000餘名企業員工佩戴紅袖章，共同保障平安穩定。動員沿街150餘家商户積極落實門前“三包”責任，打造區級城市管理精品線路。引導入黨積極分子主動聯繫社區，參與義工服務和水滴行動。聯合區委組織部舉辦重温入黨誓詞、公開承諾活動和表彰獎勵活動，對在區域化黨建中湧現出的5個先進集體和9名優秀個人進行了表彰和獎勵，形成活動共抓、互促共進的生動局面。

四、存在問題和下一步工作思路

近兩年來，我們在區域化黨建中進行了一些有益探索，也取得了一些成績，但仍存在一些不足與欠缺，主要為黨委政府“獨奏”較多、區域組織“合奏”還不夠；黨建理念更新、載體建設上還有待增強；對一些企業單位提出的困難和問題，協調解決還不夠及時等。針對以上問題，下一步我們將着力加強以下幾個方面工作：

一是進一步整合黨建資源，發揮社區工作站作用，健全完善“社區黨支部+聯席網格內黨組織”工作格局，主動加強與駐地單位的溝通聯繫，建立組織資源、工作資源、人才資源等信息台賬，通過簽訂“區域共建協議書”、公開承諾等形式，實現資源共享常態化。同時，繼續抓好組織建設，定期對重點企業黨員情況進行摸排，確保應建盡建，不斷擴大黨組織覆蓋面。

二是進一步深化項目化運作模式，以宣傳落實十八屆三中全會精神和打造絲綢之路經濟帶為契機，及時徵集梳理區域經濟社會發展問題，策劃包裝一批參與性強、有吸引力的宣講報告、經濟論壇等活動，強化與市區相關職能部門的協調溝通，着力解決羣眾關心、企業關注的熱點難點問題。

三是進一步建立健全“述、評、考”三級考核評議體系，每年末各支部書記對黨建工作開展情況進行述職總結，支部黨員、街道黨工委和管委會辦公室進行評議，對區域化黨建工作實績顯著、黨員認可的支部書記和黨務工作者進行獎勵，激發黨建工作熱情和積極性。