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村副主任競選演講稿多篇

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:5.86K

村副主任競選演講稿多篇

村副主任競選演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

我很榮幸能夠參加社區副主任職位的競選。我滿懷熱心和信心來參加這次社區副主任職位的競選。

我叫xxx,43歲,漢族,大專文化。20xx年1月到xx社區工作,20xx年11月由xx合併到宏盛社區工作,自從來到社區,我一直從事社保工作,具體負責退休、下崗、再就業失業金、下崗證、城鎮居民醫療保險等工作。

6年來,我在原xx社區張國權書記、宏盛社區王懷倫書記、杜秀梅書記的身上學到了很多為人做事優點,從社區同志們身上學到了長處,使我在組織能力和協調各方面關係的能力有所提高。

記得在創建衞生城期間,我們在宏盛5號樓清理花池子栽樹過程中,由於陰雨天氣又着急完成工作任務,我用力過猛將自己的鞋跟撅斷,即使這樣我也沒有停止勞動和同志們一道完成了工作任務,最後,託着疲憊的身體一瘸一拐的回到了社區;居民畢桂新已83歲,由於年齡較大忘記了按時交醫保錢,突然生病需要住院治療,這時醫保卡已斷檔,在這萬分緊急的情況下,我陪同她的女兒親自到市醫保中心説明情況,及時繳費,醫保卡當時起動生效,畢阿姨得到了及時治療,全家人笑口言開;在第六次全國人口普查工作中,我和社區的葛麗茹同志共包保7棟樓510户居民家的入户走訪工作。為了保證準確性我們不漏掉一户人家,有的人家我們要去過幾次才能找到人,我們克服了門難進、臉難看的種種困難,最終圓滿的完成了工作任務。

幾年來,我在社區參與了各項工作,通過和同志們的共同合作,讓我更深刻地體會到團隊精神、大局觀念,以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價值。

今天,我參加社區副主任崗位的竟選對我來説即是動力也有壓力,動力是我會更好的全心全意的為居民服務,壓力是要想讓上級黨組織放心,居民滿意我要加倍的努力工作。

各位領導、代表同志們,無論今天我是否當選,在今後的工作中,在面對前來辦事的居民百姓時,我都會一張笑臉相迎、一聲您好問候、一次問詢清楚、一個明確答覆、一回辦事完整。説的好不如做的好,請領導和代表們相信我,看我今後的行動吧!並懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。

謝謝!

村副主任競選演講稿篇2

尊敬的各位領導,各位社區居民代表:

今天我非常榮幸能夠以竹園社區居委會副主任候選人的身份在這裏參加副主任競選,在這裏,我首先要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!我叫xxx,今年xx歲,從20xx年開始工作到目前已經x個年頭了,我對社區工作有了充分的瞭解,也深深的體會到社區工作的重要性。

社區工作是最基層的工作,涉及到方方面面、千家萬户,社區工作做好了,才能有社會的團結穩定,才會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關係到廣大居民羣眾的切身利益。如果有機會能從事這樣有意義而又非常實在的工作,為社區內的居民羣眾做些事情,我將深感榮幸。

此次的居民委員會換屆選舉,它有利於竹園社區的全面發展,我會盡力去爭取當選社區副主任,把這看作是我的一個新的起點,作好充足準備,大膽的去迎接新的挑戰。我自信能夠勝任社區委員會副主任一職。

如果這次當選,我會更加嚴格要求自己,從以下幾個方面開展工作:

一、積極調整工作思路,深入羣眾,調查瞭解,結合社區的實際,開展好社區的各項工作,特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關,虛心聽取羣眾的意見和建議,瞭解羣眾的需求,為羣眾辦實事,做好事,關心羣眾的切身利益,做羣眾的代言人。

二、堅持不懈,不斷學習,關心國家大事。認真完成上級黨委佈置的任務,配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去,向羣眾宣傳、解釋、教育,同時把羣眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多彙報。

三、大力發展社區經濟實體,在原社區原有的基礎上,不斷完善經濟實體服務平台,提高業務服務水平,把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員,和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓,積極引導起來,這樣既解決了社區一部分失業再就業問題,也解決了社區經濟實體的用人問題。

各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子裏,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票,我要和社區廣大居民羣眾一起共同譜寫社區建設的新篇章!

謝謝!

村副主任競選演講稿篇3

各位領導、全體選民:

大家上午好!今天我非常榮幸能夠以xx村村民委員會候選委員的身份站在這裏演講,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我這次競選是否成功,我都會一如既往的關心和支持村兩委會的工作。在座的各位有的認識我,也有的對我不是很熟悉。

首先請允許我向大家做一個自我介紹,我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,國中文化。20xx年,我開始在村民委擔任村副主任,將近3年的摸爬滾打把我鍛鍊成一位具有堅定理想信念的農村基層幹部,視野變得開闊,政治走向成熟,業務趨向精通,羣眾認可度進一步提高。參加今天的選舉,我認為自己具備有以下幾個方面的有利條件:

一是人品正直、工作踏實。“時時講黨性、處處重品行、事事作表率”是我做人、處事的一貫原則。俗話説的好,做官先做人。

二是多年的農村基層工作經驗,能適應當前農村科學發展的要求。

三是我懷有一顆愛民之心,能堅持羣眾路線。想問題、作決策、辦事情堅持從人民羣眾的願望出發,以讓人民羣眾得實惠為目的,把人民羣眾答應不答應、高興不高興、支持不支持、贊成不贊成作為檢驗工作的最高標準。真正做到急羣眾之所急,想羣眾之所想。

四是我有求真務實的工作作風。空話、套話不但羣眾不滿意,領導也不答應。説假話,損害的是羣眾的利益和黨的形象。堅持求真務實,堅持快科學發展、勇於開拓創新是我做農村工作的落腳點。

這次如果繼續當選,我將做到如下幾點。

一是帶頭完成黨委政府和村支部、村委會交辦的各項工作任務。

二是當好支部、村委會的參謀,發揮好助手作用。

三是在招商引資和發展村有經濟上發揮主觀能動性。不等不靠不依賴,充分發揮人脈資源,多渠道尋找有用的投資信息。

四是積極動員和組織村民加快結構調整的步伐,理順發展思路,增強發展信心,徹底的從傳統的農業和土地中解放出來,發展現代農業、高效農業。五是協助搞好公益事業,促進社會和諧。要進一步關注弱勢羣體,加強對貧困村民和殘障人士的社會保障,切實解決村民們普遍關注的民生問題,最大限度地促進社會公平、和諧。

各位領導,各位代表,如果大家對我有信心,請投上信任的一票。我願意與大家一道,同舟共濟、同甘共苦,不斷推進我村經濟社會事業的快速發展。最後祝願大家心想事成,事業發達。謝謝大家。

村副主任競選演講稿篇4

各位領導、羣眾們:

大家好!

首先感謝各位領導、各位居民給了我這次推銷自己、展示自我的機會。我叫**,今天我競聘的職位是副主任。

面對一個嶄新的職位,我也曾度德思才、思慮再三,之所以勇敢地站在這個講台上,只是想展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛鍊提高的目的。競職也許只是我人生中的一段小插曲,但我會以我最誠摯的態度,尋求您的幫助與支持。

回想已走過的三年的漫漫征程,回想每一年為了完成上級佈置下來的徵訂雜誌的任務,極盡全力參雜了個人情感而獲得駐街單位的支持後的喜悦與驕傲;回想每一次為了完成計生委下達的計生軟件輸入數據任務,曾無數次披星戴月地加班加點工作,將完整的數據呈上後時的成功感不言而喻;回想每一次居民帶着愁苦而來向我尋求幫助時,我都會將我善良的微笑回覆他,並用我最大的努力幫助他。記得就在前幾天,62號樓的252號居民劉學林找到我反映樓上的出租房漏水,給他家淹了,於是我馬上找到原房主的電話,可是這個電話卻因用户的原因停機了,我告訴他去派出所問問,還有別的電話沒有。不一會兒他就回來了,告訴我,派出所讓他問社區,聽到這兒,我二話沒説,就和他返回了派出所。我看到此時派出所正忙着辦理居民身份證,辦事人員又少,很忙,也許劉學林當時的態度又不好。我等到辦事人員稍停頓的時候,將事情的原委説了一遍,又説了些打擾了她的抱歉的話,於是她還是很善解人意的幫助把這件事情圓滿地解決了。事後,這位居民見到了我就打招呼,我好感動,只因居民信任我,我終究會為居民做點什麼。其實象我們這樣,一沒權,二沒勢,如果不是做了這份光榮而神聖的社區工作,還真體現不出自己的價值來。三年的時光不飛自快,三年來承載了太多的辛勞與眼淚,三年來記錄了我無盡的歡笑與榮耀。我深深地知道,這一切都是你們給的——我親愛的居民們,是你們讓我變得堅強,變得崇高。

今天我站在這裏,有信心競聘副主任一職,緣於我三年踏踏實實工作的積累,我知道,居民每一次的到來,是想讓我給他們點燃希望、獲得幫助的;居民每一雙求助的眼神,都是對我無形的鞭策與信任,所以就因了這一份彌足珍貴的信賴,我有理由盡我的所能讓居民們滿意。其實有時在自己認為做了一件微不足道的小事情,居民們卻會記得很久,那時我真的看到了外面摯熱的陽光,好温暖。

我的演講完畢,謝謝大家

村副主任競選演講稿篇5

首先我對總部領導採用競聘的方式選拔人才表示真誠的擁護,同時也對各位領導及同志多年來對我工作的支持和幫助表示感謝,更希望在座的各位能一如既往地支持我幫助我。

今天我競聘的職位是礦工路辦事處副主任。為了使大家對我有更多的瞭解,下面我把自己的基本情況、競聘優勢和被聘後的任職設想向大家做一彙報:

一、個人簡歷

我叫xx,今年xx歲,大專學歷,經濟師。1980年參加工作,82年起從事財會工作,現在是助理會計師,1995年調入城市信用社從事信貸工作。99年任中心城市信用社工會主席,xx年任副主任,xx年城市信用社合併重組後,任礦工路辦事處副主任至今。

二、任職優勢

1、從95年調入城市信用社工作以來,我一貫堅持四項基本原則,及時學習和認真貫徹執行國家在經濟、金融方面的方針政策和法律法規,貫徹落實中國人民銀行和濟南分行的有關規定,遵紀守法,踏實勤懇、廉潔奉公,始終以高標準來要求自己,使自己成為一個稱職的金融工作者。

2、我在企業從事財會工作十幾年,積累了豐富的財務知識和經濟管理經驗,對企業的經濟運作和發展相當熟悉和了解,能深入企業搞好調查研究,熟練的查閲財務報表,能運用所掌握的理論進行綜合分析,為本單位貸款投放的決策提供翔實可靠的信息,使發放的貸款投向準、風險低、償還能力強。

3、任副主任以來,為了進一步提高自己的學識水平和業務能力,學習掌握了《會計制度》、《金融管理》、《資產負債比例管理》等金融知識,能將學到的理論知識運用到實際工作之中。能熟練地抓好儲蓄存款,信貸資產、收貸收息等項工作,會計業務操作、現金支付管理,事後監督和安全保衞等日常管理工作也很熟悉。在上級領導的支持下,礦工路辦事處領導和全體職工共同努力下,相當圓滿地完成了xx年各項工作任務。實踐證明,我具備做好正職助手的工作能力。

三、任職設想

1、規範管理、謹慎從事

前些由於年信貸管理處於粗放型管理狀態,形成了大量的不良資產,這是我們的教訓。今後,為使我們能在日趨激烈的金融業競爭中站穩腳跟,有序發展,只有狠抓規範管理、抓規章制度建設,做到有章可循、照章辦事,在謹慎從事的前提下,使管理走上規範的軌道。規避風險,有效地保全信貸資產,最大限度地提高我們的資金使用效益。

2、堅持人本理念和市場營?

現在,我國已經成功地加入世界貿易組織,伴隨而來的是擁有雄厚資金實力和先進管理經驗的外資銀行的進入,與狼共舞已經變為活生生的現實。加大市場營銷力度,爭奪優質客户將是我們下一步的必然選擇。因此,我將協助正職着力於完善自己的營銷理念,創建我們富有凝聚力的企業文化,來留住人才,謀求發展。加大員工的培訓力度,特別是保險、證券、期貨等非銀行金融知識以及現代信息技術,以此來提高員工的綜合素質。擁有了高素質的員工隊伍,在競爭中我們才是勝利者。

村副主任競選演講稿篇6

尊敬的領導、親愛的同事:

今天,我又一次站在這裏演講,是要競選政教副主任和辦公室主任,但更重要的,是通過參與這項活動鍛鍊我自己。在這之前,我進行了充分的批評與自我批評,擺正了心態,無論競聘成功與否,我都會一如既往地工作,為八中的發展貢獻自己的力量。

我是68年生人,91年畢業於東北師大,迄今為止,幹了八年班主任,當了八年教研組長,多多少少有一些管理經驗,成績不算豐厚,但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊,這幾年踉踉蹌蹌跟着大傢伙學,在教學等方面取得了一定的進步,經過自己的努力和校領導及同志們的推薦,先後被評為市級和省級骨幹教師,吉林省優秀教師。當然了,能幹還要會幹。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可,説明幹得有方法、有效果。

個人的事兒就説這麼多。下面説説如果當選總務副主任,我的一些想法。

首先,要儘快進入角色。總務工作是為學校教育教學服務的,總務主任就是學校的管家,是後勤校長的得力助手。作為總務主任,腦筋要活,腿腳要勤,眼睛要亮;政治要牢靠,視野要開闊;既要會按原則辦事,又要有創造性的工作。説起來容易,做起來難啊!不過,既然我説了,要給你們一個全新的我,那就讓我告訴你:相信我,沒錯的。

其次,要有重點地開展工作。總務工作千頭萬緒,紛雜忙亂,沒有大事,又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以,就得學會突出重圍,有重點地開展工作。上半年,我校後勤也是全校的重要工作有兩項,一個是搞好校園綠化工作,另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了,搞成功了,我們的校園就會發生天翻地覆的變化,大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白雲映襯下的青青校園。當然,這需要做大量的、艱苦的、紮實的、細緻的、而且是卓有成效的工作,要搞設計、跑手續、搞投標,要保質保量保工期,要充分利用有限資金,還要不能影響正常的教育教學秩序。為了實現這樣一個美好藍圖,我會"不用揚鞭自奮蹄";為了環境更優雅、生活更愉快、工作更舒心,我會不計個人得失,不謀私利,甘願奉獻。

當然,不是説只抓重點工作,其它的工作就忽視了,不搞了。安全四防,節水節電,也是工作的重點,絕對不可忽視,例如:新樓的電路設計不合理,超負荷工作,就是重大的火災隱患,應儘快採取措施,加以改進。一些常規工作,要通過科學的管理手段,使後勤人員人盡其才,一專多能,使後勤工作制度化、系統化,有序開展。

第三、要強化服務意識。以優質的服務支持教育教學工作,這個思想必須深入貫徹到所有後勤工作人員頭腦之中。這個優質服務,既不能當大爺,也不是讓你當僕役,講的是個態度問題。我要帶頭當好服務員,率領後勤工作人員竭誠為前勤服務,做教育教學工作的強大後盾。服務質量是個軟環境,但必須採取硬手段。要建立一整套制約機制,領導要監督後勤工作,後勤人員之間要互相監督,前勤對後勤要監督,還要有獎懲處罰條例。

對後勤工作並不是很熟悉,或許是紙上談兵,但的確是我對開展後勤工作的一些想法。我對自己充滿信心,各位領導、老師們也會鼎力相助,給我大力支持,在這裏表示感謝了。

謝謝!