六公司上半年黨建工作情況

六公司上半年黨建工作情況

一、黨建工作

1、全面落實黨建工作責任制。

一是全面落實黨建工作責任制。召開黨建工作專題會議，制定黨建工作計劃，黨支部書記做到了黨建工作親自部署，黨建問題親自研究，黨建工作親自督辦，承擔落實抓黨建“第一人”的責任。

二是切實加強班子自身建設。充分發揮黨支部的核心作用，領導班子堅持用理念武裝頭腦，自覺維護政治紀律、組織紀律，堅持民主決策。

三是從嚴抓好黨員隊伍建設。認真落實“三會一課”制度，制定“三會一課”計劃，按時開好“三會一課”，黨支部書記帶頭講黨課，組織全體黨員過好政治生活。

2、“兩學一做”學習教育常態化。

一是高度重視理論武裝工作。嚴格按照規定動作，認真開好“主題黨日”，制定學習計劃，加強政治理論學習。

二是深入開展“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為重點工作來抓，開好組織生活會和民主評議黨員，制定問題清單，查找班子和黨員個人問題，建立整改台賬，制定整改方案，推進黨建工作。

3、嚴管理創業績抓黨建。

一是進一步完善內部考核精細化管理。

二是狠抓培訓質量的管理。

三是提升服務質量的管理。

四是加強品牌建設。

五是健全考核制度。

4、加強對“三講”企業文化學習教育力度。以技能比武、評先表彰、各類文體活動、組織學習等為載體，通過形式多樣的活動，增強廣大黨員、員工歸屬感和團隊意識，提高員工的綜合素質，深刻學習領會“三講”的深刻內涵，着力培育“講感情、講規矩、講實幹”的“三講”企業文化，營造爭先創優、積極向上的良好氛圍。

二、黨建工作中存在不足

1、黨建工作創新和深化不夠。

2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距。

三、措施

1、繼續做好“兩學一做”學習教育，進一步調動廣大黨員參與學習教育的積極性，增強學習教育的靈活性和實效性。2、進一步促進黨建和業務工作融合發展，激發廣大黨員奮發進取，無私奉獻的精神。

六公司黨支部

2020年7月23日