上半年黨建工作開展情況彙報

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上半年，在縣委正確領導下，在縣委組織部和縣機關工委業務指導下，我園區黨建工作取得較好成果，現將我園區上半年黨建工作開展情況彙報如下。

一、工作開展情況

（一）加強組織額導。一是完善領導機構。設黨建公室，配備專職領導幹部和工作人員各1名，負責工業園區及園區範圍內非公企業黨的建設工作。二是建立領導幹部聯繫點制度，實行黨員領導幹部聯繫指導非公企業黨建工作制度，由工業園區黨工委縣級黨員領導幹部帶頭聯繫轄區內非公企業黨組織，各部門科級領導也按照分片區實行了分包制度。

（二）業務取得新進展。第一季度，園區工業總產值完成6200萬元，基礎設施建設完成投資100萬元，產業項目完成投資1000萬元，新引進項目2個。2.5萬噸糧儲項目已入園建設，五象集團研發中心、啤酒加工等項目正在規劃入駐園區。工業園區基礎設施建設已授權平台公司**工業園區投資開發有限責任公司實施建設，啟動建設播堯返鄉創業孵化園片區、瑤慶特色工業片區和易地扶貧搬遷產業園片區建設。

(三)抓黨建推動鄉村振興。一是按照縣委要求，足額選派優質鄉村振興駐村工作隊。二是結合幫扶聯繫村實際，引導羣眾開展鄉村旅遊接待服務，把老宅、民宅合理改造，探索民宿創收領域發展，利用幫扶聯繫村地理位置優勢，大力開展鄉村旅遊接待服務工作。三是因地制宜，積極謀劃產業，科學引導羣眾種植羅漢果、板藍根等經濟作物，實現產業興推動鄉村振興向縱深方向發展。

（四）常態化抓黨建工作。一是持續推進模範機關創建工作，組織全體黨員同志積極開展“牢記殷切囑託、忠誠乾淨擔當、喜迎建黨百年”專題教育系列活動，定期開展黨建民主評議工作。二是常抓意識形態教育工作，認真學習中央和省、州、縣委關於意識形態工作決策部署及指示精神，建立工作責任機制，加強理論武裝和輿論引導工作。三是認真開展縣委巡察整改工作，提高政治站位，將整改工作作為全部工作首位，細化問題整改措施，科學收集整改佐證資料，閉合全部整改問題。四是堅持開展每月1次的主題黨日教育活動，創新方式、多種模式、多樣領域等多種形式開展活動，豐富黨員教育成果。

(五)創新方式方法。一是開展“雙培兩推薦”活動，即：把生產技術骨幹培養成黨員，把黨員培養成生產技術骨幹；把黨員技術骨幹推薦到班組長崗位，把企業中層管理的黨員推薦到企業決策層，通過“雙培兩推薦”活動，實現“黨員人才化”和“人才黨員化”。二是規範陣地建設。提出了非公企業黨組織活動陣地“十有”標準：有黨組織機構標牌、有黨員活動場所、有黨旗、有創目標、有組織設置圖表、有規範制度、有培訓和學習材料、有台賬資料、有先進典型光榮榜、有宣傳內容，規範提升園區非公企業黨建工作水平。三是創新組織生活形式。整合產業工業園區黨建資源，依託“鎮園合一”建設模式，積極為園區黨員開展豐富多彩生動活潑的各類黨建活動，提升黨員教育管理水平。

二、存在問題

（一）思想認識不到位。黨建工作有時候存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

（二）工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三、下步工作打算

(一)強化組織建設。一是建立園區黨員排查體系，統計調查並動態掌握園區內黨員基本情況，做到心中有數，二是全面梳理園區企業黨組織建立情況，對有3名以上正式黨員的企業，單獨成立黨組織，黨員不足3名的，採取聯建方式建立聯合黨組織;對沒有黨員的企業，通過下派黨建工作指導員指導開展黨建工作。

(二)強化隊伍建設。發展黨員向龍頭企業、規上企業、無黨員企業傾斜，加大在企業出資人、生產骨幹、技術人員和管理人員等羣體中發展入黨積極分子實行黨員“雙向培養”計劃，把黨員培養成業務骨幹、把業務骨幹培養成黨員，常態保持一支業務精幹的黨員隊伍。

(三)強化活動開展。一是開展“黨員示範”行動，積極開展黨支部中開展“創先爭優”活動，評選命名員示範崗。二是突出主題開展有教育意義的業務比拼、文化體育等活動，調動職工學習的積極性，提高職工的工作激情和業務知識水平。

(四)強化黨建幫扶。一是主動與幫扶聯繫村對接，通過開展“我為羣眾辦實事”活動，與貧困黨員認親結對；通過基礎設施建設產業發展，就業幫扶，助殘助老和捐資助學等幫扶措施，開展幫扶工作。二是組織黨支部在“兒童節、“建黨節和“重陽節”等節日開展訪慰問貧困兒童、困難黨員和孤寡老人等活動，踐行社會責任，凝聚向善力量，促進團結和諧。

彙報完畢，謝謝。