開展“五中”全會精神學習總結

全體黨員幹部以“三維模式”開展“五中”全會精神學習。

一是“上下”同步，營造學習“軟環境”。堅持領導幹部先學一步，班子成員通過黨委中心組學習、讀書班等方式，結合税收工作實際對十九屆五中全會精神進行專題學習，重點對黨建引領業務、減税降費、助力脱貧攻堅銜接鄉村振興等內容進行重點研究，壓實從嚴管黨治黨責任，確保鑽深悟透、全面理解、深刻領會。

二是“新舊”兼修，梳理變化“知識點”。針對近期五中全會相關報道資源豐富的特點，黨建部門自制全會應學應會“小冊子”，收錄央視新聞、人民網等權威媒體報刊上的精彩解讀，如《一組圖帶你瞭解十九屆五中全會》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》《五中全會公報這些新提法，即將走進你我生活》《“十四五”怎麼幹？習近平明確這些要點》等篇目，特別對公報中的“新提法”“新成果”“新論斷”“新目標”“新部署”比對變化進行梳理，難點重點一目瞭然，使理論學習不再枯燥乏味，輕鬆掌握“知識點”。

三是“點面”結合，打造税收“硬實力”。要求全局幹部職工緊緊跟隨黨的步伐，履職盡責，務實擔當，將全會精神落實到具體行動之上，發揚工匠精神和釘釘子精神。以學習“五中”全會為契機，結合“數字人事”兩測考試進行“自我加壓”，全方位檢視自身、補足弱項，多角度查漏補缺、彌補不足，同步提升政治素養和業務能力，以共產黨人的精神和本色向黨和人民交上一份滿意的答卷。