公共目標完成情況總結
加強黨的建設，建設堅強戰鬥堡壘。一是強化思想武裝。推進“兩學一做”常態化制度化，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊緊圍繞中心工作，狠抓幹部隊伍理論學習，堅持每週三政治學習制度、每週五黨員活動日製度，學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於作風建設重要論述等，力求學深悟透、深入領會精神。2019年上半年，共組織黨組中心組學習7次，政治學習25次。二是加強基層黨組織建設。首先，結合工作實際，及時增補2名基層黨委委員，推選1名基層黨委副書記，明確基層黨委委員職責及分工，確保基層黨委發揮組織作用。其次，創新支部工作方式，列出黨支部月工作清單，對“三會一課”，“5+X”，主題黨日活動等工作進行了詳細的安排部署，並按月進行督查。同時，嚴格按照組織程序，抓好發展黨員工作，確定入黨積極分子5人、列入發展對象6人、發展預備黨員8人。三是紮實開展組織活動。舉行慶祝黨建98週年暨“一先雙優”表彰大會，對1個先進基層黨組織、2名優秀黨務工作者、6名優秀共產黨員進行表彰；開展“黨員先鋒崗”創建活動，選樹8個“黨員先鋒崗”。引導全體黨員幹部向“先進”看齊，真正將黨員隊伍打造成一面旗幟，進一步激發全局黨員幹部幹事創業的信心和決心。同時，局機關第一黨支部被地委組織部表彰為“先進基層黨組織”；兩名同志被地直機關工委分別表彰為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
強化責任落實，全面推進黨風廉政建設和意識形態領域工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。建立“一把手”負總責、分管領導抓落實、班子成員各司其責的工作格局，層層簽訂年度黨風廉政建設責任書；黨組先後3次分析研究財政黨風廉政建設工作，制定下發《地區財政局紀檢監察工作要點》，明確2019年反腐倡廉工作任務；組織召開地區財政系統反腐倡廉工作會議，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是着力提高黨員幹部防腐拒變意識。堅持把反腐倡廉教育納入黨員幹部職工思想教育的重點內容，結合“六型”機關創建工作，積極開展廉政文化建設活動，1—6月份累計開展各類警示教育活動5次，同時做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，切實提高廉政認識和“紅線”意識。三是深入查找廉政風險點。2019年上半年，以崗位風險、業務流程風險、制度機制風險、外部環境風險為主要內容，從財政資金安排、政府採購、項目監管等方面入手，累計查找廉政風險點98個，制定防控措施117條，為積極推進預防制度和廉政風險防控機制建設，規範財政執法和行政管理行為奠定堅實基礎。四是常態化開展發聲亮劍活動。研究制定《地區財政局常態化發聲亮劍活動實施方案》，深挖細查、狠抓嚴打潛伏在幹部中的“兩面人”、“兩面派”，主要領導帶頭，全體幹部職工分層分批分次逐人發聲亮劍，確保一個不少、一個不漏、全面覆蓋。目前，共組織發聲亮劍活動6次，52名幹部職工發聲亮劍。
深入推進“訪惠聚”駐村工作和“民族團結一家親”活動。地區財政局認真落實隊員當代表、單位做後盾、領導負總責的要求，充分發揮財政職能優勢，大力支持各駐村工作隊緊緊圍繞“1+2+5”目標任務，紮實推進“訪惠聚”駐村工作深入開展。一是堅定堅決維護社會穩定。局主要領導及班子成員堅持駐村指導工作累計120余天，組織召開全體工作隊員會議4次、村“兩委”班子座談會11次，入户走訪羣眾200餘户，組織各族幹部羣眾開展十九大精神學習、感黨恩 聽黨話 跟黨走和黨的各項惠民政策等宣講10餘場次，有效確保了駐村點實現“三不出”。二是着力推進脱貧攻堅和民族團結一家親活動。嚴格落實中央、自治區黨委、地委關於民族團結工作相關要求，始終將民族團結工作作為落實總目標的着力點，並將民族團結一家親活動和結對幫扶相結合，安排局機關幹部結對認親貧困户84户284人，並根據致貧原因、勞動力狀況、貧困程度及身體健康狀況等原因制定分類幫扶計劃，堅持扶貧與扶志相結合，強化脱貧致富宣傳教育，破除“等靠要”思想。目前已幫助脱貧71户256人，年底計劃全部脱貧。三是全力發揮後盾作用。在2018年的基礎上，投入資金26.96萬元持續加強村級陣地“軟”“硬”件建設，進一步提升村級陣地為民服務功能，充分發揮陣地作用。號召全局幹部職工自願捐助農民互助發展資金100餘萬元，為羣眾種養殖增收提供資金支持，切實拓寬增收渠道等等。
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