專項教育整頓活動總結暨隊伍狀態剖析材料

專項教育整頓活動總結暨隊伍狀態剖析材料

自2019年4月30日以來，XX執法中隊在局黨組的領導下積極開展“嚴紀律、轉作風、提效能、樹形象”專項教育整頓活動。經過大半年的學習與整頓工作效能，XX中隊進一步增強了紀律意識、大局意識、宗旨意識和責任意識，特別是在工作效能、工作作風方面取得了較大的改善，現總結如下：

一、總結

（一）、完善體制機制，狠抓工作作風。一是監督有依據，考核有辦法。面對中隊曾經出現過的工作作風問題，XX中隊建立健全了考核細則、XX中隊會議制度、XX中隊請銷假制度、XX中隊公章使用管理規範、XX中隊衞生值日表等一系列制度。二是強化教育提醒，肅清不正之風。堅持教育、管理、監督並重的原則，全年常抓不懈，本年度下半年開展“問題苗頭人員”每月一次談心談話；不定期突擊檢查工作紀律、着裝、衞生等情況。三是定期研判，及時止損。每月一次進行一次“有則改之無則加勉”行動，請各隊員提出本月內容易出現的作風問題，並進行自我監督改正。

（二）、堅持問題導向，提高工作效能。一是明確職責，各司其職。進一步明確中隊分工，分清各小隊責任清單，實行日常工作“定點定人”、大事難事集中攻堅的工作模式。二是強化學習，提升履職能力。不定期開展中隊經手案件討論、法律知識考試等活動；梳理履職清單，明確“能為不能為”；狠抓落實，提出“該為必須為”。

（三）、堅持標本兼治，樹立執法新形象。一是“我要學”助力思想大轉變。全隊開展了多次集中主題教育，觀看“警示教育片”。值得一提的是 活動後期隊員自學熱情較高，人人建有主題教育學習本。二是“鏡、牌、箱”助力新形象。XX中隊設立執法人衣帽鏡，提醒執法者需要着裝整齊、舉止端莊；設立擔當字牌，要求執法者辦事公正，勤奮工作；設立羣眾監督箱，接受羣眾百姓的監督與舉報。

二、存在的問題和不足

從本年度的各方面的情況來看，XX中隊在嚴紀律、轉作風、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉變於提高，但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統學習還不夠，履職能力還需進一步加強。隊伍年輕化，且自我要求不高，缺乏對深入學習業務知識的熱情和對解決難題的探索精神；整天忙於事務多盡心學習的時間少，存在任務觀點。二是紀律意識還不夠，對自身要求不嚴。個別隊員存在遲到早退現象，請銷假制度落實不夠好，制服着裝混搭現象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠，執行缺乏連續性。由於人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因，各項管理制度制定後落實一直存在斷斷續續，監督力度也鬆一陣緊一陣。

三、下一步工作思路

XX中隊將認真貫徹落實黨的十九大精神和習總書記一系列指示，在局黨組的正確引領下全面推進執法規範化建設，堅持提素質、強本領，在加強隊伍建設上下功夫，在提升服務水平上下功夫。