2022年度全面從嚴治黨工作自查報告

2022年度全面從嚴治黨工作自查報告

2022年，**全面從嚴治黨工作，在**的領導下，以落實主體責任、強化監督為原則，從思想教育、制度建設等方面入手，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，嚴格按照全面從嚴治黨工作清單的總體要求和《2022年全面從嚴治黨工作計劃》，深入開展全面從嚴治黨工作，取得了預期成效。根據中共北京市**機關紀律檢查委員會《關於對2022年全面從嚴治黨工作開展檢查的通知》要求，現將**2022年全面從嚴治黨工作自查情況報告如下：

一、強化責任擔當，落實管黨治黨責任

（一）落實主體責任，強化日常監督

貫徹學習《**2022年全面從嚴治黨任務安排》，堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持把黨的建設和業務工作同研究、同部署、同落實。貫徹學習**落實《**關於加強對處級單位“一把手”和領導班子監督的分工方案》的任務分工及《**意識形態工作責任制實施細則》，自覺對標**要求，持續提升政治站位，不斷增強落實全面從嚴治黨主體責任的政治自覺、政治擔當。支部書記作為全面從嚴治黨第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、管好班子，發現問題及時糾正，及時進行談話提醒，截止到目前為止，進行廉政談話7次。

（二）完善規章制度，加強民主制度建設

為了達到用制度管人，用制度管事，促進全面從嚴治黨工作上水平的目的，首先健全了各項工作制度，制定《考勤制度》、具備統一管理的台賬和請假單並嚴格按照考勤制度執行，對幹部離京報備進行統一管理，制定並嚴格落實《車輛管理制度》，建立公車管理台賬和派車單。制定《財產報銷管理制度》、《公務接待管理制度》、《工會經費收支管理辦法》等各項工作制度，為幹部職工明確了行為規範。其次執行了財務、政務兩公開。在政務公開上，實行了陽光操作，對重大問題決策、重大項目安排、重要幹部任免和大額資金的使用等方面必須經班子成員會議研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，把個人凌駕於組織之上以及拉幫結派搞團伙等現象。嚴格執行民主集中制、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領導班子議事規則等各項黨內監督制度，發揚黨內民主。幹部職工都能做到遵紀守法、嚴於律已，沒有出現“有令不行，有禁不止”、“上有政策、下有對策”的現象。從而形成了“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的良好工作機制。

二、突出政治引領，深化全面從嚴治黨

（一）加強幹部隊伍思想武裝

牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，採取支部集中學習、黨小組學習及線上自學相結合的方式，及時傳達各種重要講話精神、通報多方面典型案例、觀看警示教育片。引導黨員、幹部加強黨性鍛鍊，黨性修養，從而提高自己的政治站位和政治覺悟。

（二）以多樣形式開展黨史學習教育

為深入推進“作風建設年”主題活動學習教育，推進“四史”學習教育常態化，形成良好學習氛圍，我支部及時開展了“強國復興有我”—“四史”知識答題活動。以本次答題為契機，引導廣大黨員幹部知史愛黨、知史愛國，在學習教育中堅定理想信念，增長知識才幹，奮力推進“四區”建設，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。參加由區委宣傳部組織的**“強國復興有我”百姓宣講調研匯講活動。以“強國復興有我、奮力拼搏創新局”為題目，圍繞單位工作職責、工作開展情況、疫情防控支援工作等方面，全方位展現了**執法人員的精神風貌，彰顯了新時代青年行政執法員的擔當作為、迎難而上的奮力拼搏精神。支部書記為全體幹部職工講授“作風建設”專題黨課。講述修身立德是每一位黨員幹部保持黨的先進性的思想基礎，教育黨員幹部如何牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造一隻風清氣正的農業執法隊伍，這是一個需要我們不斷深入思考的問題。開展黨員獻愛心捐贈活動，幹部、羣眾共計捐款4600元。

（三）學習貫徹黨的相關會議精神

認真貫徹落實“一月一小時”紀律教育學習活動，用好“京辦”羣和“學習強國”學習的平台，通過線上線下多種方式學習重要文件、重要會議精神，全面提升我單位黨員幹部政治理論素養。

(四）加強和規範黨組織建設

以“雙報道”為依託，不折不扣的落實好黨組織到社區（村）報道服務工作要求，截止到目前在職黨員週末參加桶前值守、安保執勤等活動242人次，371小時。

三、推進作風建設，營造幹事創業濃厚氛圍

（一）落實節儉文明過廉節警示教育工作

為確保“春節”、“五一”、“端午”、“中秋”等節日期間風清氣正，強化監督執紀問責，全隊上下嚴格執行紀律規定，堅持定期向全體黨員幹部發送廉政教育短信，時刻提醒、警鐘長鳴。迄今為止，沒有發生違規舉辦各類節會、慶典、評比達標表彰活動；以任何形式違規發放津貼、補貼、獎金和粽子，月餅等實物；使用公車、公款購送節禮、相互宴請、旅遊健身、探訪親友及為他人違規安排公務接待；利用職務之便公款為自己、親友安排遊玩、宴請或其他謀求特殊待遇的行為；接受可能影響公正執行公務的旅遊、健身、娛樂、宴請等活動安排；違規收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡和電子紅包；違反規定操辦婚喪喜慶事宜，藉機斂財；違背北京市黨政機關事業單位差旅住宿費標準、超標準報銷；出入私人會所及進行其他高消費娛樂活動等違規違紀行為。

（二）貫徹執行“三重一大”制度

嚴格按照相關要求做好“三重一大”事項報備工作，嚴格按照財務規範做事，不斷提高財務人員業務素質和能力，自覺遵守財務相關法律和政策，收支兩條線，禁止私設“小金庫”加強票據印章管理，財務專用章、法定代表人名印章指派專人分開保管。明確專人負責，按要求填寫《“三重一大”事項報備表》及相關情況説明，做到一事一彙報及相關資料的整理和歸檔。截止目前，錄入重大事項26項。

（三）建立幹部任前廉政談話制度

為全面落實局黨風廉政建設責任制，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，提高廉潔自律能力，大隊對新任職的科級領導幹部進行了任前廉政談話，通過談話，提高了黨員幹部對當前形勢下開展廉政教育重要性和迫切性的認識，認真履行“一崗雙責”，做到謹嚴慎行，提高政治素養，增強拒腐防變的能力。

四、工作中存在的不足及改進措施

（一）存在的不足

通過對《2022年全面從嚴治黨工作計劃》認真落實，**形成了良好的工作氛圍、教育格局、制度約束及多渠道監督權力運行機制，使黨員領導幹部廉潔從政意識得到明顯提高，但也存在着一些不足。主要表現在：抓黨建工作的方式方法缺乏創新，有些陳舊。二是黨員幹部廉潔自律意識及抗腐蝕能力還需進一步強化。三是學習不深入、理解不透徹。

（二）改進措施

一是進一步加強黨員幹部政治思想教育，提高廉潔自律意識。二是進一步完善健全談話警示制度，約束規範黨員幹部的行為。三是進一步加強監督檢查工作力度，及時發現問題，改正不足，不斷推進全面從嚴治黨工作健康發展。四是加強日常工作的考核、監督。

2022年9月23日