街道紀律檢查工作委員會
關於2019年落實全面從嚴治黨監督責任
工作的報告
區紀委：
街道紀工委2019年以來嚴格按照區紀委關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞建設清正廉潔、高效為民的黨員幹部隊伍目標，認真落實黨風廉政建設責任制，結合街道中心工作進行監督執紀問責，正風肅紀，堅決與腐敗作鬥爭，現將具體情況報告如下：
一、2019年主要工作開展情況
（一）及時學習傳達貫徹上級文件會議精神。一年來，街道紀工委高度重視中省市區紀委監委有關黨風廉政建設，做好層層傳達，抓好學習貫徹，先後召開班子擴大會議、全體機關幹部及社區幹部會議，學習傳達了中共第十九屆中紀委第三次全體會議精神、區紀委十四屆四次全會精神，開展形式主義、官僚主義、違規收送禮金、掃黑除惡、公共資源交易違規、統計領域數字造假等多項整治工作的文件精神，通過學習，及時把上級文件、會議精神傳達給街道所有領導及幹部，貫穿落實到黨風廉政建設的各項具體工作中。
（二）抓全面從嚴治黨工作，協助黨工委落實主體責任。街道紀工委積極協助黨工委制定了本年度全面從嚴治黨主體責任清單，對黨風廉政建設工作進行了細化分解。協助黨工委研究部署黨風廉政建設工作4次,進一步規範機關幹部的日常管理，嚴格按要求組織開展履責談話、廉政談話，協助組織街道黨政班子成員述廉述責，聽取各社區黨支部班子黨風廉政建設落實主體責任和負責人履職情況的彙報。強化班子成員“一崗雙責”意識，嚴格落實“一案雙查”制度。
（三）強化執紀監督問責，推動工作落到實處。
1、強化日常督查檢查。街道紀工委每季度對各個社區進行督查檢查，緊緊圍繞街道、社區開展的掃黑除惡、環境衞生等重點工作的開展情況進行監督檢查, 不定期的對街道機關、社區工作人員、特別是服務窗口的工作人員的上班紀律情況進行督查檢查共計12次，查看是否按時簽到，是否嚴格執行請銷假制度，是否有玩手機現象，服務態度是否良好等，並對存在的問題下發整改通知書28份；對街道轄區範圍的11家名煙名酒專門店和3家酒店進行摸排，收集問題線索。
2、進一步暢通信訪舉報渠道。通過利用微信公眾號、張貼公告等方式公開各種舉報渠道、社區走訪等多種方式廣泛收集羣眾身邊“微腐敗”問題。制訂和完善羣眾點名領導幹部接訪制度，共接訪9人次，反映的問題都已辦結，得到羣眾的滿意。
3、在元旦春節、五一端午等重大節假日堅持教育提醒。通過集中教育、發文、微信公眾號與工作羣轉發廉政提醒短信等方式4次重申紀律規定，在節日期間進行暗訪督察4次，要求全體黨員幹部在節日期間要帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節日腐敗”，推動作風持續深入好轉。
4、切實運用監督執紀“四種形態”，加大紀律審查力度。街道準確把握運用監督執紀“四種形態”，運用提醒談話、誡勉談話、約談等形式，多咬耳朵、多扯袖子，對黨員幹部抓早抓小，防微杜漸。目前街道紀工委辦理案件2起，分別是違反中央八項規定案件和參與賭博被公安機關行政拘留案件，處理違紀違法黨員2名。談心談話7人次，提醒談話11人次，領導幹部簽訂杜絕違規收送禮金承諾書23份。自查自糾報告12份。堅決不利用特殊類資源謀取私利公開承諾書和自查自糾各12份。開展公共資源交易違規問題自查自糾54份。
（四）加強警示教育，營造廉潔從政氛圍。
1、加強紀律教育學習。一年來街道紀工委認真組織全體領導及幹部集中學習了《黨章》、《廉潔自律準則》、新修訂的《紀律處分條例》等黨內法規，學習了《關於全市領導幹部廉潔從政紀律底線規定》、《榆陽區規範幹部日常管理制度》等紀律規定，在街道掀起了廉政法規學習的熱潮，進一步明規矩守底線。
2、開展警示教育活動。組織機關、社區黨員幹部200人次先後觀看《一抓到底正風紀-秦嶺違建政治始末》、《貪與悔》、《蜕變的靈魂》、《貪慾之禍》、《黑金危機》、《丫山清風》等8次專題警示教育片；集中通報了省、市、區關於違反中央八項規定精神問題、領導幹部違規收送禮金問題、涉黑涉惡“保護傘”問題典型案例共計11次；街道9月份開展了“紀律教育月”宣傳教育活動，召開專題會議，12名領導幹部作討論發言，組織街道機關、社區共76名黨員參加“紀律教育月”知識閉卷考試，此次活動使黨員幹部牢固樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強了把紀律和規矩挺在前面，不跨越紅線的意識，進一步築牢了黨員幹部的廉政防線；全年街道主要領導及其他領導班子成員親自為街道幹部上廉政黨課共計13次，其中紀工委書記4次，增強了全街道黨員及幹部的廉政意識；並在街道紀工委成員內部召開了關將進一步打造廉政書屋、廉政走廊、廉政課堂等廉政教育陣地建設，以點帶面推進廉政文化進社區。
3、加強網絡廉政教育學習與宣傳。街道12名科級領導幹部積極參加區紀委網站“黨風廉政網絡教育”在線學習，且學分都已達到指標要求，且在榆陽清風網上發表了6篇有關街道黨風廉政信息。
二、存在的主要問題
（一）案件線索來源缺乏。金沙路街道現有6個社區,黨員任職兩委成員的有21人，因為街道涉及到“三個助力”的違紀違法案較少，重點是以違反中央八項規定婚喪嫁娶等類型，所以違紀違法的概率相對低，案件來源線索較少。
（二）街道紀檢監察方面的自身建設還需要進一步加強。一是街道目前已經在金苑社區設立了“一般談話室”現正常運作，但由於機關單位是租用億誠房地產開發有限公司已裝修好的商業寫字樓三樓和四樓，產權不屬於金沙路街道，街道無法通過調配、劃撥用房等方式設置標準的談話室。二是隊伍建設、工作能力還有待加強，工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩怕錯思想，創造性開展工作的能力還有欠缺。
三、2020年工作計劃
（一）注重抓早抓小。轉變執紀理念，踐行“四種形態”，從以往查案處分為主向全面監督執紀問責轉型，緊緊扭住紀律不放，抓早抓小，動輒則咎，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。
（二）加強教育宣傳力度。持之以恆落實中央八項規定精神，馳而不息正風肅紀，常態化、長效化加強作風建設。利用黨員理論學習組，深入開展種形式的廉政教育，使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險能力，在全街道營造廉潔自律的濃厚氛圍。
（三）加大紀律審查力度。把握運用好監督執紀“四種形態”，集中時間和精力，將側重點轉移到紀律審查工作上來。落實信訪接訪制度，突出對重點領域重點案件的查處，特別是對頂風違紀、羣眾反映強烈的案件要旗幟鮮明地堅決予以查處，力爭查處幾起有影響的案件。
（四）發揮好監察委員會作用。街道目前已成立監察委員會，下一步將認真貫徹落實國家監察工作要求，強化責任擔當，加強對幹部監督，牢牢把握總體目標、關鍵環節、監委職能職責，建立起人民信賴的紀檢監察隊伍。
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