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正文
第一篇：2014年教育財務工作計劃要點
2014年教育財務工作計劃要點
一、指導思想
2014年全區教育財務工作將以“科學發展觀”為統領，發揚認真專業務實的工作作風，深入推進義務教育經費保障機制改革工作，進一步提高中國小經費保障水平；逐步規範學校財務收支行為，提升教育財務管理水平，充分發揮教育經費的使用效益；繼續完善學生資助政策體系，全面救助貧困學生；努力改善辦學條件，提高教育現代化水平，促進各級各類教育協調發展，實現區域教育均衡發展。
二、目標任務
1.深入推進義務教育經費保障機制改革工作，促進義務教育和諧、可持續發展
2014年我區將按照“省教育示範縣”的公用經費標準，統一提高我區的義務教育經費保障水平，新標準已經區政府領導研究同意，區教育局將按照新標準的規定，積極協調區財政局做好標準的落實工作，並進一步加強業務培訓、預算編制、協調經費、規範管理等方面的工作，全面落實教育投入政策，有力地保障義務教育的和諧、可持續發展。
2.發揮“核算中心”統管作用，提升財務管理水平
一是加大財務管理力度，提高服務水平。進一步規範學校申報、會計審核、賬務處理、財務分析、財務決算等工作程序，進一步提高會計信息質量，為學校領導決策提供科學全面的財務信息。同時加大學校財務收支管理力度，積極協助學校落實全年預算，及時分析反饋學校財務
狀況，為學校提供資金管理、賬務處理、財務分析等全方位的管理服務，全面提高教育財務管理的規範化、專業化水平。
二是落實監管責任，優化學校財務環境。“核算中心”將繼續加大對學校財務的監管力度，對預算編制、預算執行、舉債行為、國有資產採購和處置、財務收支管理等方面進行嚴格監督，將財務審核關口前移，把事後審計變為事前審批，進一步規範學校財務行為，為學校發展創造良好的軟環境。
3.完善學生資助辦法，全面資助各類貧困學生
2014年我們將深入做好學生資助管理工作，重點是按照上級文件的規定，積極穩妥地開展好各項資助工作，針對實際救助中遇到的新問題，進一步完善家庭經濟困難學生資助政策體系，切實解決家庭經濟困難學生的就學問題。在完善制度建設的同時，嚴格按政策要求進行組織實施學生資助管理工作，確保貧困學生不因家庭經濟困難而失學，進一步發揮資助工作的平台功能，拓展多種渠道，豐富資金來源。
4.加強財務內部管理，規範學校收支行為
一是嚴格公用經費支出。公用經費是指保證學校正常運轉，用於教學活動和後勤服務等方面開支的費用。公用經費不得用於人員支出、基本建設投資或償還債務等其他支出。各學校要按照統籌兼顧的原則安排公用經費，既要保證開展日常教育教學活動的基本開支，又要適當安排促進學生全面發展所需的活動經費。
二是嚴格實行政府採購。凡是屬於政府集中採購目錄及限額標準以上的項目，均要按照《政府採購法》的有關規定，嚴格實行政府採購，
做到採購行為規範透明，採購程序科學嚴密，既有效節約辦學經費，又能從源頭上防止腐敗。
三是堅持勤儉節約辦學。各學校應堅持“艱苦奮鬥、勤儉辦學”的思想，按照“以收定支、收支平衡”的原則確定全年財務開支，從節約“每一滴水、每一度電、每一張紙”做起，努力建設節約型校園，反對各種形式的鋪張浪費。要採取有效措施，加強資源的節約和循環利用，嚴格控制能源消耗，嚴格控制校園建設標準，逐步探索經濟、節能、環保的學校建設新模式。
四是加強學校負債管理。學校要按照“收支平衡、略有結餘”的原則落實全年預算，對嚴重超支的預算堅決不予審批，逐步控制和減少學校的財務赤字。同時嚴禁義務教育階段學校舉債辦學，學校不得擅自向社會、教師高息集資或在銀行拆借資金搞建設，未經審批不得出現新的負債。對未經審批的舉債行為要追究學校校長和直接責任人的責任。
第二篇：2014上半年我校財務工作在教育
2014上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發展和資金供給的關係、社會效益和經濟效益的關係、國家利益和教師利益的關係。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思
想修養和政治理論水平。加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
。二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事 。。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。。
三 科學合理編制學校收支計劃，並對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
㈠、預算內經費管理工作
全年預算教育經費撥款1157612.6元，其中，財政補助收入1070612.6元、事業收入28800元，其它收入58200元。支出完全按照預算開支。 預算內經費全部由財政撥款，主要用於職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。
2、按期上交職工醫(更多請搜索)療保險金。
3、公業務費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。
4、採購、維修大額開支實行政府採購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續後方可執行。
。㈡、今後的努力方向
1、建立健全學校財務檔案。
2、根據財務制度改革要求，提高工作效益。
第三篇：教育工會財務工作報告
教育工會財務工作報告
2014年12月20日
各位代表：
我受教育工會第七屆委員會的委託，向工會第一次會員代表大會彙報2014-2014年教育工會財務工作和經費收支情況，請予審議。
一、教育工會工作基本情況
近四年來，工會始終按照學校黨支部和上級工會的要求，認真貫徹有關財務法規及《工會會計制度》和《工會經費使用原則》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡，略有結餘”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，為工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會上提出的財務工作任務。
經費收好是基礎，用好是關鍵。我們在工會財務管理上主要在以下幾個方面下功夫。
一是把好預算關。建立了工會經費使用預算制度。在實際工作中嚴格執行預算，正確把握資金使用方向，保證重點活動開展，做到量入為出，略有結餘。
二是合理使用經費，明確經費使用堅持為教育教學服務、為全體教職工服務的方向。四年來，工會經費直接用於教職工組織開展一系列活動，如組織縣先進教師夏令營、全體教師體檢、徵文比賽、三八活動、教師春節慰問等活動，以及用於病災困難教師的慰問。
三是認真執行財經紀律和財務制度，尤其注意了在資金運用上， 按照上級工會審批的財務預算，合理開支，略有結餘，使財務預決算真正起到指導、 制約工會各項工作的作用；在帳目管理上，遵守財務制度，不隨意增設和亂用會計科目，外來原始憑證均有經辦、驗收、審核人簽字；按照比例足額上解經費； 及時、準確的編報各種財務報表；做到帳帳相符、帳卡相符、帳實相符；在資金管理上，嚴格按國家規定範圍使用現金， 保證庫存現金符合規定，執行購置專控商品上報審批制度。
二、 工會經費收支情況
1、2014年工會經費收支情況
（1）收入情況：2014年工會經費總收入為46784元。其中行政撥款38890元，會員收入4990元，其他收入2904元。上年結轉35720.20元。
（2）支出情況：2014年工會經費總支出為33222.70元。主要用於以下幾個方面：上繳上級工會費10000元，宣傳、報刊費986.70元，開展活動6388元，教師春節慰問15280元，其他費用568元。
至2014年年底，工會經費結餘49281.50元。
2、2014年工會經費收支情況
（1）收入情況：2014年工會經費總收入為12550元。其中行政撥款10000元，會員收入2550元。
（2）支出情況：2014年工會經費總支出為46567元。主要用於以下幾個方面：上繳上級工會費5000元，宣傳、報刊費864元，開展活動7569元，教師春節慰問、體檢費31780元，其他費用1354元。
至2014年年底，工會經費結餘15264.50元。
3、2014年工會經費收支情況
（1）收入情況：2014年工會經費總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元，會員收入2365元，其他收入11.91元。
（2）支出情況：2014年工會經費總支出為44735.60元。主要用於以下幾個方面：上繳上級工會費14000元，工會辦公費1382元，開展活動3356.70元，困難户慰問、輓聯3965元，
會議費2014元，設備購置2938元，差旅費772元，接待費3376元，教師春節慰問12600元，其他費用285.90元。
至2014年年底，工會經費結餘10805.81元。
4、2014年1月-11月份工會經費收支情況
（1）收入情況：2014年1月-11月份工會經費總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元，其他收入1009.46元。
（2）支出情況：2014年1月-11月份工會經費總支出為39955元。主要用於以下幾個方面：上繳上級工會費3000元，工會辦公費2294元，開展活動12570元，困難户慰問、輓聯1766元，會議費1540元，設備購置2377元，差旅費400元，接待費2549元，培訓費3439元，其他費用3810元，體檢費6210元。
至2014年11月份，工會經費結餘2360.27元。
三、今後財務工作任務
今後， 工會財務工作總的要求是：認真貫徹執行黨的方針政策和財經法規，堅持工會財務“為教職工服務， 為工會建設服務”的方向，進一步收好、管好、 用好工會經費，實行民主管理， 接受羣眾監督。為教育教學工作的開展和全面履行工會各項職能提供更加有力的物質保證。
各位代表， 我們相信，在校黨支部的正確指導下、在校行政班子的大力支持下，我們本着“開源節流、勤儉辦事”的原則， 工會的財務工作一定會在新形勢下取得新的成績。
第四篇：如何做好財務會記工作，財務工作方法總結
如何做好財務會記工作,財務工作方法總結
子在川上曰“逝者如斯夫，不捨晝夜”，時間快之如流水，轉眼間，一學年過去了，到8月份我也在教管辦的會計工作崗位上工作了一年了，雖然剛接手會計工作，接觸的賬務工作還很少，但這裏面也反映了會計工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必須更清楚地認識這些。
一是要養成記賬的習慣，要用專門賬本來記錄每天的賬務工作，以前當班主任的時候也收很多的錢，每筆錢我都分開來放，查的時候能夠很輕鬆的分出各筆錢，可那收錢的筆數少，一學期只收一、二筆，分開放是很容易的事，現在的情況是經常要收這錢那錢，而又不接着就支出去，需要存一段時間，每筆錢存放一個地方，那麼多錢會放的到處都是，這樣是不行的。因此最好的方法是記清楚流水賬，把每天發生的賬記清楚。
收錢要做到“五問”。做為教育部門的會計員會經常收錢，如收學生的書費、作業本費，教師的捐款等，各種收錢如果不記錄好詳細情況，在以後出現的差錯的時候就很難以查正，記錄好每筆錢的情況要做到五問：“什麼時候交的錢？誰交的錢？交了多少錢？是做什麼用的錢？收的錢有沒有明細？”把這些記錄下來查的時候會很快找到責任人是誰，免得最後説不清，自己白出上錢，還讓人説工作幹不好。
交錢要做到“五問”。交錢時要記好：“什麼時候交的錢？交給了誰？交了多少錢？交的什麼錢？有沒有收據或收條？”特別是最後一問“有沒有收據或收條？”，交的錢一定要想着要收據或收條，並且要保管好，如果沒有收據或收條，要記錄下交錢的時候的證明人和具體情節，不然以後一旦要發生事情，跳進黃河也洗不清啊。
“閒時吃緊，忙裏偷閒”。要經常核對好現金和銀行存款賬，特別是手中的現金一發生變動就要馬上記錄，要隨時掌握好基本數據，很可能今天就用得到。到什麼時候了，要幹什麼工作了，都是很有規律的，所以工作要早先有預見性，把要做的事情準備好，一旦做的時候，能很快在完成任務。不能看到別人在玩的時候，自己跟着玩。財務工作要保證“不緊不慢”才能做細做好。
找一個本子記錄收集一些常用的東西，如教師的聯繫電話，電子郵箱，社會保險情況，學生劃片招生情況，學生人數，班主任情況等。因為這些東西經常要用到，如發放班主任費要知道班主任都有哪些，辦理退休要知道教師的聯繫電話，發個數據要知道他人的電子郵箱等，記錄下這些會省很多的時間。
“立竿見影”佈置的工作不能拖，要馬上開始做，有時候上級領導佈置的工作説是6月底前完成，“現在才5月份，還有一個月急什麼？”這種思想一旦產生，這項工作到時候不是完不成就是完成得很傖促。要承認人的思想是有很強的惰性的，改變這種惰性最有效的辦法就是馬上做，告訴自己“馬上開始做”，既使不能馬上完成，一項沒有完成的工作，思想上總是想着早點結束。這一點我是跟我的搭檔學到的，她就是一個這樣的人。
要養成整理的習慣，每天結束後要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好，每個星期再彙總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟，這個習慣很重要，有好幾次，為了找個材料翻箱倒櫃，最後找到了，原來是不知什麼時候隨手放在了一個角落裏。這是一個慘痛的教訓，因為這個受到過幾次“強有力”的批評。
財務工作就是要做到精細，要在細節上練好功夫就能做好了。今天總結了這些，還不是全部，在以後的工作中還要慢慢的積累總結。
第五篇：2014年公司財務工作總結及2014年財務工作計劃
xx年財務科在公司領導的正確指導下，一絲不苟地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統計工作，下面是我們一年來的工作情況總結：
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。 今年市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規範意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出台了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是採取定額包乾的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須於出發後十五日內還款，並將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金佔用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規範意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。
幾年來，市局（公司）一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步瞭解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了幹好基層財務工作的主動性與積極性。
同時，我們還加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業務技能水平不斷提高，為幹好工作提供了素質保證。
三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨着企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兑現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。 工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，採取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鈎，季度與獎金掛鈎等兑現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納税單位。並順利通過每年一次的國税、地税關於納税情況的檢查。
這就強化了財務的監督管理職能，規範了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。
四、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨着企業的不斷髮展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資採購中的比價採購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導於檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記台帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兑現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規範了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。
五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備
根據上級局（公司）關於財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規範企業經營行為的良機。首先，對xx年以來的捲煙購、銷、存業務認真檢查，並與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兑現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規範了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金佔用，提高資金利用率
年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金佔用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定，從嚴控制煙站資金佔用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金佔用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
七、2014年財務工作計劃
為全面搞好2014年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，捲煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步淨化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本着“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳户，大力回收貨款，減少資金佔用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資採購的要求，進一步健全物資比價採購制度。
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