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交通財務工作總結交通財務報表工作總結

欄目: 財務工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.07W

目錄

交通財務工作總結交通財務報表工作總結
第一篇:年交通單位財務個人工作總結第二篇:財務報表學習總結第三篇:合併財務報表總結第四篇:財務報表工作內容第五篇:財務報表工作小結更多相關範文

正文

第一篇:年交通單位財務個人工作總結

年交通單位財務個人工作總結

本人在財務科擔任記賬工作,輔助編制報表,編制單車收入兑現表、清欠表、和各種分析性附表,例如內部費用表等。

2014年是我幹會計工作的第十年,經過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。

由於電算化廣泛應用,加之網上銀行等電子化的實行,在這一領域,我也取得了可貴的經驗。!

2014年我作了如下工作:

一、加強帳務的整理

1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理核算、歸類,確保數字準確、真實、有效;

2、對單車帳務進行整理:對承包人之間的車輛轉讓、變更,及時予以記錄、核對、確認;

二、輔助編制報表

每月月初我在輔助編制報表的過程中,及時總結經驗,不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如:費用報表的編制,將各類費用記錄、彙總,再對費用數據進行分析,及時發現問題,提出自己的意見與建議,如某項費用加大的原因,某項開支是否合理等等;

三、對報表、賬本數據進行分析此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一,只有對財務數據進行透徹的分析,才能真正掌握企業的經營狀況,對此後的發展方向起到指導性的作用,我在方面力圖透過現象看本質,找出規律,所以財務工作不能單純記賬,彙總,更要加強對財務數據的分析,提供分析意見,作為經營的參考;!

四、承包車輛的收入核算、兑現及清算欠款工作

這項工作要求數字準確;所以要非常細緻認真,而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通,兑現完畢,清算部分車輛的欠款,便於清理欠款,做好兑現和清欠是保證公司運轉的至關條件;

2014年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經歷了一次次轉變,也得到了領導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領導與朋友的囑託,我會更努力工作,做出更大的貢獻。

第二篇:財務報表學習總結

財務報表學習總結

主要從項目投資估算、收入與成本(包括税金範圍與額度)、投資收益(投資現金流量表)分析入手,進行融資前分析,---資金籌措—建設利息

融資後主要進行盈利能力(投現、資現、各現、利潤)、財務生存能力(財現)、償債能力分析(還款計劃—資產負債)。

最後進行風險分析與國民經濟分析。

第三篇:合併財務報表總結

合併財務報表

(1)母公司理論

① 將屬於母公司的股東權益視為整個集團的權益,而將“少數股東權益”視為整個企業集團的負債在合併資產負債表中予以列示;

② 只將屬於母公司權益性收益視為整個集團的收益,而對“少數股東收益”視為整個企業集團的費用,在合併利潤表中予以列示。

(2)同一控制下,母公司於合併日編制合併資產負債表,合併利潤表和合並現金流量表。

(3)非同一控制下,母公司應編制購買日的合併資產負債表。

(4)合併財務報表的合併範圍

以控制為基礎

① 投資企業直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數以上的表決權,表明投資企業能夠控制被投資單位,因而應當將該被投資單位認定為子公司,納入合併財務報表的合併範圍。但是,有證據表明投資企業不能控制被投資單位的除外。

1) 母公司直接擁有被投資企業半數以上權益性資本的企業;

2) 母公司間接擁有被投資企業半數以上權益性資本;

3) 母公司直接和間接方式合計擁有和控制被投資企業半數以上權益性資本。

② 投資企業擁有被投資單位半數或以下的表決權,滿足下列條件之一的,視為投資企業能夠控制被投資單位,認定為子公司,納入合併財務報表的合併範圍。但是,有證據表明投資企業不能控制被投資單位的除外。

1)通過與被投資單位其他投資者之間的協議,擁有被投資單位半數以上的表決權。

2)根據公司章程或協議,有權決定被投資單位的財務和經營政策。

3)有權任免被投資單位的董事會或類似機構的多數成員。

4)在被投資單位的董事會或類似機構佔多數表決權。

③ 母公司控制的特殊目的主體也應納入合併財務報表的合併範圍,判斷母公司能否控制特殊目的主體應當考慮如下主要因素:

1) 母公司為融資、銷售商品或提供勞務等特定經營業務的需要直接或間接設立特殊目的主體。

2) 母公司具有控制或獲得控制特殊目的主體或其資產的決策權。比如,母公司擁有單方面終止特殊目的主體的權力、變更特殊目的主體章程的權力、對變更特殊目的主體章程的否決權等。

3)母公司通過章程、合同、協議等具有獲取特殊目的主體大部分利益的權力。

4)母公司通過章程、合同、協議等承擔了特殊目的主體的大部分風險。

(5)內部商品交易的合併處理

[例]2014年1月1日,p公司以銀行存款購入s公司80%的股份,能夠對s公司實施控制。2014年s公司從p公司購進a商品400件,購買價格為每件2萬元。p公司a商品每件成本為1.5萬元。2014年s公司對外銷售a商品300件,每件銷售價格為2.2萬元;年末結存a商品100件。2014年12月31日,a商品每件可變現淨值為1.8萬元;s公司對a商品計提存貨跌價準備20萬元。2014年s公司對外銷售a商品20件,每件銷售價格為1.8萬元。2014年1月30日,s公司又從p公司購入b商品100件,購買價格每件5元,p公司每件成本為3元,s公司對外售出50件。2014年12月31日,s公司年末存貨中包括從p公司購進的a商品80件,a商品每件可變現淨值為1.4萬元。a商品存貨跌價準

備的期末餘額為48萬元,b商品沒有發生任何減值。假定p公司和s公司適用的所得税率均為25%。

要求:編制2014年和2014年與存貨有關的抵銷分錄(應考慮遞延所得税的影響)。

p公司2014年和2014年編制的與內部商品銷售有關的抵銷分錄如下(單位:萬元):

2014年抵銷分錄: (1)抵銷未實現的收入、成本和利潤 借:營業收入(400×2)800貸:營業成本 750存貨[100×(2-1.5)] 50 (2)因抵銷存貨中未實現內部銷售利潤而確認的遞延所得税資產 借:遞延所得税資產(50×25%)12.5貸:所得税費用 12.5 (3)抵銷計提的存貨跌價準備 借:存貨——存貨跌價準備 20貸:資產減值損失 20 (4)抵銷與計提存貨跌價準備有關的遞延所得税資產 借:所得税費用(20×25%) 5貸:遞延所得税資產 5 2014年抵銷分錄: 對於本期發生的內部購銷 (1)抵銷未實現的收入、成本和利潤 借:營業收入(100×5) 500貸:營業成本400 存貨[50×(5 3)] 100 (2)因抵銷存貨中未實現內部銷售利潤而確認的遞延所得税資產 借:遞延所得税資產(100×25%) 25貸:所得税費用 25 對於上期留存的部分 (1)抵銷期初存貨中未實現內部銷售利潤及遞延所得税資產 借:未分配利潤——年初 50貸:營業成本 50 借:遞延所得税資產 12.5貸:未分配利潤——年初 12.5 (2)抵銷期末存貨中未實現內部銷售利潤及遞延所得税資產 借:營業成本 40貸:存貨[80×(2-1.5)] 40 借:所得税費用 2.5貸:遞延所得税資產 2.5 (3)抵銷期初存貨跌價準備及遞延所得税資產 借:存貨——存貨跌價準備 20貸:未分配利潤——年初 20 借:未分配利潤——年初 5

貸:遞延所得税資產 5

(4)抵銷本期銷售商品結轉的存貨跌價準備

借:營業成本(20÷100×20) 4

貸:存貨——存貨跌價準備4

(5)調整本期存貨跌價準備和遞延所得税資產的抵銷數。2014f12月31日結存的存貨中未實現內部銷售利潤為40萬元,存貨跌準備的期末餘額為48萬元,期末存貨跌價準備可抵銷的餘額為40萬元,本期應抵銷的存貨跌價準備為24萬元[40-(20-4)]。

借:存貨——存貨跌價準備 24

貸:資產減值損失 24

2014年12月31日存貨跌價準備可抵銷的餘額為40萬元,應抵銷遞延所得税資產的餘額為10萬元,本期抵銷遞延所得税資產計人所得税費用的金額為5萬元。

借:所得税費用 5

貸:遞延所得税資產 5

①在連續編制合併財務報表的情況下,可以對上期留存的內部交易產生的存貨和新增的內部交易增加的存貨分別考慮:對於本期發生內部購銷活動的,參照初次編制合併報表時的處理。

(1)將內部銷售收入、內部銷售成本及內部購進存貨中未實現內部銷售損益予以抵銷。即按照銷售企業內部銷售收入的金額,借記“營業收入”項目,貸記“營業成本”項目;對於未實現內部損益部分,借記“營業成本”項目,貸記“存貨”項目。

(2)抵銷遞延所得税的影響。借記“遞延所得税資產”項目,貸記“所得税費用”項目。

(3)考慮存貨減值的情況,如若存在,則按照減值金額,借記“存貨——存貨跌價準備”項目,貸記“資產減值損失”。

②對於上期留存的內部購銷產生的存貨,應將上期抵銷的存貨價值中包含的為實現內部銷售損益對本期期初未分配利潤的影響進行抵銷。

(1)按照上期內部購進存貨價值中包含的未實現內部銷售損益,借記“未分配利潤——年初”項目,貸記“營業成本”項目;對於本期期末庫存的內部交易產生的存貨中包含的未實現內部銷售損益,借記“營業成本”項目,貸記“存貨”項目。

(2)綜合考慮遞延所得税的影響,對因內部交易產生的存貨的增減變動及其相應的減值情況,借記或者貸記“遞延所得税資產”,貸記或者借記“未分配利潤——年初”。

(3)綜合考慮存貨減值的情況,對因內部交易產生的存貨的增減變動或者相應的減值情況發生變化,借記或者貸記“存貨——存貨跌價準備”,貸記或者借記“未分配利潤——年初”。

(4)在實際處理時,對遞延所得税的處理和對減值損失的處理往往相互交叉。

第四篇:財務報表工作內容

你好!現在你們要幫我做的工作如下:

1、幫我繪製如下圖表:1)張教材:p27 圖2-1;池:p5圖1-3,p7圖1-4

2、參照張教材中的p12-15關於水平分析法、垂直分析法和趨勢分析法的計算例題,以青島海爾的數據為例幫我進行計算和分析。將張教材p16-17中的例1-4和1-5編寫在word文檔中。

3、先參照張教材p54列出青島海爾的2014年的資產負債表,然後參照池教材的p87-97編制所有相關的資產負債表的分析表並做分析。

4、 列出青島海爾的2014年的利潤表, 然後參照池教材的p131-134編制所有相關的利潤表的分析表並做分析

5、 列出青島海爾的2014年的現金流量表, 然後參照池教材的p155-159編制所有相關的現金流量表的分析表並做分析

6、參照我給你指定的兩本教材,利用 青島海爾 的數據對盈利能力的有關指標進行計算並進行分析。

上述這些內容麻煩你們先抓緊時間幫我做,爭取在下週五之前完工給我吧,後面還有任務喲!如有問題隨時與我聯繫。

謝謝!儲麗琴

第五篇:財務報表工作小結

財務報表工作小結

一、財務預算管理:財務管理的重要環節是收支預算管理,核心是資金(經費),財務處落實出台了三個重要文件《關於加強學院財務預算管理的意見》、《學院財務支出預算評審實施細則》、《2014年學院財務預算方案》,財務報表工作小結。通過細化部門預算大大提高了預算編制質量,加強了預算管理理念,提高財務收支透明度使預算編制進一步科學化、制度化和規範化,防止預算分配和執行中的不規範做法。

二、教學經費管理,目標要求學費收入用於教學科研費用比例達到30%。1月份——6月份實現預算支出數6,675萬元,佔總收入色40.7%時間過半預算支出未過半的主要原因是甲乙雙方履行合同的日期在下半年(公寓使(我們一定會做的更好)用費的支出,歸還開行貸款等支出項目)

三、勤工助學經費管理:每月按時發放勤工助學補貼(學費收入預計收入6,000萬元)累計發放學生獎學金、助學金、困難補助、副食補貼等已達446.7萬元(含國家助學金、獎學金253.3萬元)達到目標要求的10%。

四、籌集建新資金:積極籌集新校區建設資金,今年年初通過開源節流方式用自由資金1300萬元投入到新校區建設中,在向開行貸款過程中積極與教育廳、財政廳聯繫,特別是當貸款遇到阻力時(國家開發銀行、中國銀行)現在又向“遠東租賃有限公司”通過“融資租賃”的操作方式籌資4,000萬元,已解新校區建設燃眉之急。

五、學生收費管理:建立收費管理制度,完善收費管理體系,不斷提高提高收費率,特別是實行了各教學系、部日常公用經費支出預算採取與學費繳費率掛鈎的管理辦法後,極大地降低了學生欠費率。收費工作井然有序,這完全得益於全處工作人員高度的責任心;與監審處積極配合公示教育收費項目及標準,嚴格執行收費政策和國家各項規章制度,積極穩妥地解決貧困學生的欠費問題,為建設“平安和諧校園”做出貢獻。

六、財務管理:認真貫徹國家各項財經紀律,把好辦理各項支出的審核和支付關,認真做好國庫集中支付及政府採購手續,進一步完善了內部報賬流程,得到了廣大教職工的好評。

七、存在的問題及改進措施:在預算管理方面,①首先要進一步加強預算的權威性和嚴肅性,學院財務預算一經學院批准具有權威性、指令性和約束力,要緊緊和年終財務報表掛鈎,堅決杜絕預算的隨意性。②預算制度的剛性和柔性的矛盾,強調了學院預算的權威性也就是剛性。但學院工作也有制定預算尚未考慮的因素,要想順利完成學院各項任務,又不能不考慮這些新產生的因素,即預算的柔性。要想正確處理協調預算的“剛”和“柔”就要求財務處建立健全更全面、更有效的預算管理制度。然而無論是預算的剛性還是柔性都必須要服務好學院的一切工作這個大局。③學生欠費問題雖然有所改善,尤其和各系日常公用經費掛鈎後效果更加明顯。財務處要想讓這些可喜的成果一直持續發展,一方面要和各系積極配合做深入細緻誠信品德宣傳工作,杜絕惡意欠費,降低欠費率;另一方面改進收費系統力爭早一天實現“一卡通”收費管理辦法。④人員的配置儘快到位到崗。以緩解現有工作人員的工作壓力。

【擴展閲讀篇】

工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是隻有一個題目,如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般説,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成,工作總結《財務報表工作小結》。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》,其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者説明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的瞭解、為閲讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗於做法之中”。也有在做法,成績之後用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來説明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得着,才有感染力和説明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今後努力的方向,或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什麼經驗、提高。 那麼,工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1. 總結必須有情況的概述和敍述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3. 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1. 一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2. 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃

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