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項目部安全月活動工作總結(多篇)

欄目: 安全生產總結 / 發佈於: / 人氣:9.43K

項目部安全月活動工作總結(多篇)

【第1篇】項目部安全月活動工作總結

根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求,結合我項目部實際情況,起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下:

一、領導重視,組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持,先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用,先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室),小型標語若干,施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點,我們收集了高空作業、防觸電,防機械傷害,防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各作業隊,組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”,提高員工自我防護能力。

通過宣傳安全生產月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

三、以安全月為契機,實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間,安全環保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道d段南側由於雨水和動力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時採取措施,用漿砌石做了一個長17.5m,高5~7m的擋牆。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多,危險性較大,我們主要做好三點:一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊,提高作業員工高空安全知識;二,安全投入比例增大,在翻車機室等重點部位安裝了安全網,防護護網;三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

【第2篇】項目部安全月活動工作總結

2016某項目部安全月活動總結範文

某項目部安全月活動總結範文

20xx年,我項目部始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防範安全生產事故發生,全面落實安全生產責任制。20xx年度未發生一起人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故,為xxx項目部全面完成年終生產目標奠定基礎,現將20xx年度安全生產工作情況總結匯報如下:

一、工程概況

本合同工程位於吉林省集安市境內,合同主體工程為隧洞工程,計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修,經過3個月檢修工作後計劃於20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸,由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為:9080.18萬元。

二、安全生產基礎建設和制度建設情況

1、項目部於年初成立了安全生產領導小組,明確了安全生產領導小組成員及職責,並根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產責任制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求,下發了《關於繳納安全風險抵押金的通知》,通過層層簽訂“安全生產責任書”,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長,累計簽訂“安全生產責任書”20份,繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度彙編”,包括《安全生產責任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規程,7項安全管理規定,8項安全措施、方案,並正式下發實施;使安全生產工作逐步走上了規範化、制度化的軌道。

三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情況

1、安全教育培訓情況

項目部從國家法律法規、標準、規範及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次,累計培訓人數513人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。並根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求,項目部先後於20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育情況

為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部採取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、製作安全生產板報、舉辦以“我要安全”説一句話及安全知識諮詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;製作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”説一句話及安全生產諮詢日活動各1次。

四、安全檢查及隱患排查治理情況

為消除施工現場安全隱患,不斷完善安全防護措施。依據項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求,認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結,對查出的各類安全隱患和不符合安全規範的事項都按規定進行了整改及落實,全年累計排查隱患75項。其中,一般隱患:65項,重大隱患:10項,已按照要求全部整改完成。整改率:100%。

五、安全活動開展情況

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求,紮實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認真總結吸取教訓,使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

六、安全事故情況

嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作,全年未發生承擔主要責任生產安全死亡事故,未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內,實現了項目部制定的年度安全生產目標。

七、職業健康管理情況

項目部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及項目部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作,每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。並於20xx年6月25日下發了項目安字20xx12號《關於員工參加職業健康體檢的通知》,累計參加職業健康體檢人數41人,全年未發生職業健康事故,新增職業病為0。

八、特種設備及特種作業人員管理情況

本項目部施工範圍內的特種設備有:2台橋式起重機、一台門式起重機,全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查,並認真做好每日運行、維護記錄。並建立了特種作業人員管理台帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人,全部持證上崗,並按季度對特種作業人員管理台帳進行更新。

九、應急管理及演練情況

為防止施工現場發生安全生產事故,結合項目部施工生產實際情況,制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案,並建立了應急救援隊伍,構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練,累計演練人數57人次。通過演練加強了員工對事故災害的防範意識,提高了員工應急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情況

項目部根據施工現場安全管理工作情況,嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規規定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金,同時設立了安全生產投入資金專户,並按照“項目提取、確保需要、單位統籌、規範使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元,實際投入1755484。97萬元,超支208660。6萬元,投入比例為2。27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916。87萬元;安全活動支出:13239。3萬元;勞動防護與職業健康支出:194207。85萬元;日常安全管理支出:188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出:472444。32萬元。

十一、安全生產工作自查情況

為進一步提升我項目部的安全管理水平,項目部依據公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作,並嚴格按照考核制度開展自糾自查工作,經項目部內部自查結果為:安全生產工作管理考核自查得分174分。

本次考核是對我項目20xx年度安全生產管理工作的一個總結,也是對我項目部20xx年度工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法,我項目部將以本次考核為契機,進一步加強安全管理工作,進一步激發我項目部員工的工作積極性、創造性,提高工作效率,確保項目部施工生產持續穩定。

某項目部安全月活動總結範文

根據《關於印發××*市建設局20xx年“全國安全生產月”活動實施方案的通知》文件精神,今年6月份,建設局積極開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。建設局研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、建設局安全生產管理制度,增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下:

一、加強領導,提高認識,強化管理

建設局成立了“安全生產月”活動領導小組,由建設局任組長,建設局工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的項目經理為成員,負責組織、督導活動的開展。建設局從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關係安全,安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間,根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的'相關知識,觀看安全電教光盤,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項安全培訓,將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”,創建無隱患崗位活動

活動期間,從建設局決策安排,中層管理到項目經理部、作業班組,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。

在安全月活動中,建設局堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合,採用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查的檢查方式,對各在建項目部進行了系統的安全檢查。活動領導小組共組織進行了三次專項檢查:6月初,對各在建項目的起重設備、機械及吊具進行了為期兩天的專項檢查;6月15日,對各在建項目的施工現場進行了安全、消防、保衞等方面專項檢查;6月25日,對各在建項目的施工作業人員的安全防護用品使用情況進行了專項檢查。

6月底,各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報,在各項檢查活動中共查出安全隱患26項,受檢單位均在限期內整改完畢並回復,整改合格率達100。

五、幾點體會

今年在開展“安全生產月”活動的過程中,讓我們深深地體會到:

(一)思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發展將起到積極的作用。

(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新,才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

(四)突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,着力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過建設局上下的共同努力,發現和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管建設局“安全生產月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。

一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。

二是精品活動項目不多,內容和形式較為單調。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓,在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等策劃工作上再下功夫,本着因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。

總之,通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展,我建設局安全月活動變得更加生動、更加全面,“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心,此次“安全生產月”活動在建設局上下收到了良好的效果,活動圓滿完成。

某項目部安全月活動總結範文

根據總經理批准的xx玩具安全生產工作計劃要求,每年的11月是公司安全生產月,今年的安全生產月活動主題是'安全發展、預防為主'。公司研究制定了《關於開展2010年安全生產月活動》可行的方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。各部門車間積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。

現將20xx年'安全生產月'活動總結如下:

一、加強領導,提高認識,強化管理。

公司以ehs委員會為'安全生產月'活動領導小組,負責督導活動的開展。公司各部門也制定了具體的活動方案,由各部門負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關係安全,安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間,公司ehs委員會根據生產部門的實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。據統計在活動中,同時根據安全生產月活動方案的要求,舉辦了《生產安全、消防安全管理知識》培訓講座6個課時,舉辦《各類設備安全操作規程》培訓講座6個課時,第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防安全理論培訓講座2個課時,第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防實踐操作培訓2個課時。舉辦了《電梯安全操作知識》及《危險化學品安全知識》培訓講座2個課時。綜合樓、貨倉大樓、d、e廠房所在部門的全體人員進行了有計劃(無具體時間)消防安全逃生自救演練一次。分部全體人員進行了《吸塵房火災應急預案》演練一次。通過各種形式的宣傳,激發了員工自覺參與安全生產月活動的熱情,使安全生產真正進入了員工心中。在11月30日下午18:30-19:30舉行公司全體員工共868人蔘加2010年度安全生產月安全知識筆試,上交答卷855份答卷回收率達98、5%。理論考試成績排列前三名的分別是第一名塑裝車間人平均分為99分,第二名品質部人平均分為99分,第三名試製車間人平均分為98、5分。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。

三、開展'反三違',創建無隱患崗位活動。

活動期間,兩個生產部經理髮動全體員工,在各個工作崗位開展'反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律'的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了'違章指揮、違章操作、違反勞動紀律'的現象。

四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司ehs委員會成員經常到生產現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢查外,公司還組織進行每週二次(分上半周、下半周)對全公司的環境、健康、安全進行檢查,重點對'違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違現象”'進行檢查並綜合評比打分評選出第一名試製車間總分為396分,並獲得四次安全周的流動紅旗、第二名是電子車間總分為392分,並獲得二次安全周的流動紅旗、第三名是機裝車間總分為391分、獲得一次安全周的流動紅旗,還有棋盤車間獲得一次安全周的流動紅旗。據統計,活動期間各部門進行安全教育自培16次。據不完全統計,組織安全檢查13次,共查出隱患10項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全生產工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的生產環境。

五、幾點體會

今年是公司開展的第5個'安全生產活動月'活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:

(一)思想認識到位,才能認真搞好'安全生產月'活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對公司經濟效益將起到積極的作用。

(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。

(三)把握創新,才能使'安全生產月'活動不斷引向深入。

(四)突出重點,才能達到開展'安全生產月'活動的最終目的。開展'安全生產月'活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,着力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了隱患,夯實了安全生產基礎。

六、存在的問題

儘管公司'安全生產月'開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在着一定的問題。

一是:全員參與'安全生產月'活動的積極性還有待於進一步提高;二是:精品項目不多,內容和形式較為單調。三是:仍然有個別車間仍不夠重視管理人員安全管理意識淡漠,其中有生產二部玩具車間,沒有按照安全生產月活動方案要求進行一次安全教育自培。

七、努力的方向

我們將認真總結近年來開展'安全生產月'活動的經驗,本着因地制宜的原則,努力搞好來年的'安全生產月'活動。

一是在思想認識上,再提高;二是在推介精品項目上,再創新;三是在準備策劃上,再認真;

四是在增強效果上,再下功夫;五是在整改安全隱患上,再努力;六是在營造氛圍上,再加油。

八、認真總結,以月促年

對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體員工進一步提高了安全防範意識,'安全發展、預防為主'的主題思想已深入人心,並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業穩定發展的安全。

總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級管理人員在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。

【第3篇】項目部安全月活動工作總結

一、6月6日**地鐵工程項目部首先成立了以項目部一把手為首的安全生產月領導機構,在全工地範圍內開展“安全生產月”活動,在現場投入安全標語22餘幅,佈置安全警示卡100多塊,安全警示語90餘塊,並通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進企業安全文化建設,進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平。

集團公司在**市開展“全國安全生產月”青年黨員先鋒崗“三爭”主題實踐活動,授予青年安全質量監督崗牌,加強安全質量宣傳教育。

二、認真組織廣泛宣傳貫徹《安全生產法》,大力開展安全生產宣傳教育活動,宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、安全知識、安全技能等,同時還深入宣傳落實各級人員的安全生產責任制,增強員工的法制觀念,強化安全生產基礎管理,消除事故隱患,讓安全紮根於每一個人心中。

三、組織青年團員配合安保科在項目部開展“查隱患,糾違章”活動,查處事故安全隱患16處,違章行為10起。大大提高了職工的安全意識和責任心。

四、6月中旬由安質部組織安全人員,有經驗的工人及年輕工人20餘名利用業餘時間,暢談安全理念及事故案例教訓和個人經歷。項目部經理**、總工**親自參加安全座談會,在座談會上經理講解了安全文化、安全氛圍和樹立安全理念、安全科學。安全事故可以毀掉一個企業,毀掉一個家庭,所以項目部各單位必須把安全放在首位並配合安質部門做好各單位的安全工作,把安全工作紮實的落實下去。違章加隱患就是事故。安質部長**講解了現場安全狀況、存在的問題和國家安全方面的法律法規及公司長週期安全局面來之不易。汽機安全員**談到汽機多年的安全經驗,個人安全主要來自個人安全意識,項目一隊**談了安全監督必不可少。項目二隊**談了個人多年安全工作經驗,安全人員必須做到腿勤、嘴勤、腦勤、眼勤,做好過程監督和安全控制。青年工人**和**談了自身受的教育和感受。這次座談會收到良好的效果。

五、現場進行了區間豎井井下作業應急避險逃生及地面消防演練並佈置了20個消防桶和10個消防沙箱。又補充了60個乾粉滅火器,分佈在汽機、生活區及配電房和變電所,開展“提一項安全建議,找一次安全隱患,查一次安全違章,做一次安全宣傳”活動。6月22日,項目部黨員15人做一次義務勞動,去清掃現場道路。對現場文明施工起到了促進作用,全面貫徹落實5個百分百綠色文明要求。

六、在安全月活動中,現場用拖拉機收集雜物50車,安全文明施工投入20人力,馬路清掃投入,豎井作業平台裝設了危險點源警示卡8塊,不鏽鋼警戒拉桿12根,定位化標示牌2塊,基坑欄杆標準化220m,並對大型機械項目部組織了5次檢查,查處隱患12起,查處違章10起。下達了安全文明施工整改單5份,處罰單5份,通報3份,並編制了安全簡報1份。組織安全培訓學習300多人。現場鋼管投入了60t,鋼板50t,

七、6月下旬各單位對安全生產月活動工作,根據工程的實際情況及公司要求進行了嚴格的自查自改工作,並檢查、評估、總結、評比,對先進典型進行表揚,對工作不認真、措施不落實和隱患整改不利的單位進行批評和教育。