1、搞好宣傳學習。結合《關於開展2021年“安全生產月”活動的通知》（萊新礦〔2021〕65號）的文件要求，充分利用班前會、主題班會、安全黨課、週二、週四安全活動等方式，對電視專題片《生命重於泰山—學習習近平總書記關於安全生產的重要論述》進行宣貫學習，（1）在管理層面，一是工區班子成員認真組織學習習近平總書記關於安全生產的重要專題論述，做好“三學一做”活動的開展，着力提高安全素質。二是按照文件精神對所管轄區域開展隱患排查和整改，落實好礦開展的“四個一”安全專題活動，通過活動的開展，持續推進習近平總書記關於安全生產重要論述入腦入心、見行見效。（2）在職工層面，工區利用班前會及週二、週四安全活動開展學習規章制度、事故案例和新編制的保命法則、作業指導書等，讓廣大職工對安全知識做到應知應會，對安全技能做必知必會，在學習的基礎上深刻汲取事故教訓，一手抓事故的安全考核，一手抓事故的分析和預防，提高職工的安全意識。（3）結合礦工會組織的安全理念徵集活動，要求全體職工積極參與，6月10日年前上交車間。
2、開展自查自糾和典型活動教育。（1）為發揮職工主動查找身邊隱患的主動性，開展查找身邊隱患活動，要求每一名職工針對自己的崗位，至少查找3條以上的安全隱患和整改措施，由車間梳理後做到能整改的儘快整改，本單位無法整改的提交上一級主管部門督促整改，隱患整改表6月15日前交安全科。（2）開展專項檢查，我車間利用周自查活動，每週由車間班子分組對所轄的供電、通風、提升、運輸系統進行專項檢查，對薄弱地點、薄弱時間、薄弱人物重點進行排查監控，認真進行自查自改，不放過每一個環節和細節，對礦檢查提出的問題嚴格限定時間內整改，及時消除事故隱患。（3）開展“雙重預防體系”運行自查活動。首先要求各崗位工嚴格正規操作，對照本崗位存在的安全問題，及時採取對策和措施，使職工具備必要的崗位安全知識和現場應急救援技能，提升安全防範意識。其次重點查處“雙重預防體系”運行過程中存在的形式主義，除考核當事人以外，聯責考核當班值班人員。在“安全生產月”期間出現違反“雙重預防體系”規定的，一律從重、從嚴考核。（4）開展安全警示教育，車間組織學習五礦礦業《近20年因違章行為造成工亡的典型生產安全事故清單》和《五礦礦業安全生產簡稱管理辦法》，讓廣大職工從事故中吸取教訓，從獎懲中提高安全意識。（5）開展安全“三查一改”活動。查勞防用品穿戴、查現場交接班、查遵守勞動紀律（監護不到位、班中玩手機、班中脱崗睡崗等），所查問題限期整改。
3、落實各項應急演練。在“應急演練周”期間，運輸車間一是在工區學習室及主要生產場所通過安全展板，採取懸掛橫幅、發放宣傳資料等形式，發揮微信等新媒體手段，廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規和應急逃生、自救互救方法等安全科普知識和技能，不斷提升職工安全意識、避險能力和遵章守紀觀念。二是利用週二、週四安全學習和班前會期間，積極組織學習各項應急演練方案，配合礦開展好礦井突水停產撤人演練和火災演練。通過應急預案的演練，讓職工熟悉應急知識，掌握各類應急器材（包括滅火器、自救器等）的使用，提高應急救援能力和現場處置水平。
4、抓好各項工作落實，做好總結。運輸車間重點結合六月份開展的各項活動，組織廣大職工根據所學的知識進行一次總結考試，考試的內容涉及崗位責任制、崗位操作規程、安全應知應會知識、保命法則、作業指導書、雙體系、應急預案、事故案例知識等等，要求全員必須參加考試，考試排定名次，獎優罰劣，從而達到提高職工安全意識的目的。
5、加強安全月期間的勞動紀律管理。為嚴格紀律，確保安全月期間的安全生產，對違反以下勞動紀律的行為考核一律提檔處理。（1）值班帶班人員嚴禁睡崗、脱崗。（2）所有上班人員嚴禁外出用餐，一經查到，按脱崗處理。（3）嚴禁帶手機上崗，一經查到，對本人、當班班長一起處罰，對班中玩手機者，執行“零容忍”規定。（4）嚴格現場交接班制度。（5）嚴格上下井乘罐管理制度。
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