關於開展勞動教育的通知

關於開展勞動教育的通知

各二級學院：

為深入貫徹落實習近平總書記在全國教育大會上的講話及教育部《大中國小勞動教育指導綱要（試行）》文件精神，結合我校實際，經研究決定開展勞動教育。現將相關通知如下：

一、課程設置

1.課程內容

勞動教育包括：勞動理論教育課和勞動實踐兩部分。勞動理論教育課名為《美食每課》；勞動實踐主要內容為美麗校園、樂享校園、平安校園建設內容。

2.學分計算

2021級本（專）科學生，須參加勞動理論教育課和實踐課的學習。本課共計32學時，2學分。其中16學時為勞動理論教育課，成績合格得1學分；剩餘16學時為勞動實踐課，成績合格得1學分。

其他非畢業年級學生須參加勞動理論教育課，共16學時，成績合格得1學分。

3.成績評定

勞動理論教育課考核總分100分，包括兩個方面：課程學習表現60分，實踐作業40分。學生考核總分65分為及格，75分為中等，85分為良好，95分為優秀。總分65分及其以上可獲得相應學分。

勞動實踐課考核總分100分，包括三個方面：實踐表現30分，出勤情況50分，成效作用20分。學生考核總分65分為及格，75分為中等，85分為良好，95分為優秀。總分65分及其以上可獲得相應學分。

二、教學安排

1.教學模式

由學生處牽頭，在現有教學班級基礎上，按各二級學院，分區塊，進行教育管理。課程教學以現有教學班級為單位，由學生處選拔任命課程教師，開展勞動教育教學工作。教師具體帶班情況另行通知。

每名教師管理300名或500名左右學生。學生在校期間通過參與勞動教育課程及實踐，累計學時，課程結束統一認定學分。

2.搭建專班

各二級學院選拔一名，工作經驗豐富的輔導員和學生處職員組建“勞動教育”專班，研究並推行課程的開展。二級學院專班工作人員，協助（副）書記完成本院勞動教育、教學工作。

3.課程管理

課程教師按《重慶城市科技學院教師實訓平台操作手冊》（附件1），完成班級組建、課程管理及分數評定、登載工作。

各二級學院根據本院學生人數，儲備4至12名課程教師，名單報學生處審核，審核通過的教師授予開課權限。

4.學生學習

勞動理論教育課為網絡教學，學生按《重慶城市科技學院學生實訓平台操作手冊》（附件2）登陸英華在線，進行學習。結課考試名為“我為家長做年飯”，學生本人根據所學理論知識，親手為家人做一頓年飯，並將年飯製作過程、結果等拍攝成照片或者短視頻，提交學習平台，完成課程學習。

5.課程安排

勞動理論教育網絡教學起止時間：2022年1月15日至2022年3月20日，期間會穿插進行線上直播課程學習，具體時間另行通知。結課考試提交時間：2022年1月30日至2022年3月27日。

勞動實踐課程由學生處根據實際情況進行設置及增刪，具體事宜另行。

6.工作量認定

勞動教育按校內教學工作規定計算課時量。

三、勞以增智，構建體系

1.設立勞動月促進實踐

積極發揮社會、家庭在勞動教育中的作用，結合專業能力素質要求、職業發展需求和教學計劃安排，分層分類分時，有序組織學生在勞動月裏集中開展勞動實踐。並對錶現優異，能起示範作用的典型學生進行表彰，以點及面，形成爭先創優新風尚。

2.校園公益融入日常勞動

現有公益活動為基礎，結合校園生活，組織學生開展綠化養護、校園衞生、教室清潔、實驗室維護、文明寢室建設等勞動鍛鍊，培養學生掌握日常生活勞動技能和形成良好行為習慣，助力推動文明校園建設。

3.以賽促評增顯成效

開展廚藝爭霸比賽，邀請校外專家現場教學並擔任評審，提升《美食每課》教學成果。在日常勞動常態化基礎上，組織相應勞動技能等級大賽，滿足應用型人才培養需求。比賽獲獎者按等級，增加相應勞動實踐課勞動成效分數。

四、工作要求

1.高度重視，廣泛宣傳

各二級學院高度重視勞動教育工作，領導幹部帶頭參與，學生工作人員積極推動。輔導員務必瞭解勞動教育目的、學習方式、考核內容、學分要求，積極宣傳，全面覆蓋，確保每一學生知曉。

2.按時報送，落實課程

專班工作人員要求有教學經驗的輔導員擔任，儲備課程教師建議入職滿6個月及其以上擔任。

1月12日前將專班工作人員及儲備課程教師報送學生處，學生處完成教師分班後，及時將教師信息通知到相應學生，確保課程順利進行。

3.做好總結，形成機制

積極動員學生主動參加勞動教育，形成人人知曉、人人蔘與、人人通過的全員勞動氛圍。在工作過程中，及時總結，摸索符合本院實際的工作方式，建立勞動教育長效機制。

附件：學院教師實訓平台操作手冊

2. XXXX學院學生實訓平台操作手冊