芳草地教育輔助中心個人工作總結

芳草地教育輔助中心個人工作總結

時間如白馬過隙，轉眼間來芳草地教育輔助中心已經六年了，這一年對於我來説有非凡的意義，年滿三十歲，是從青澀步入成熟的時期，人們常説三十而立，為了能夠有所突破、有所成長，這一年我在多方面不斷努力前行，下面對一年來的工作進行總結匯報。

一、強化思想、緊跟新時代步伐

今年對於中國共產黨是具有劃時代意義的一年：十九大順利召開，習近平新時代中國特色社會主義思想寫入新黨章，約束普通公職人員的《監察法》出台。

作為一名預備黨員，我深知距離一名合格黨員還有差距，要不斷學習，不斷提升思想水平，在這一年中，我緊跟新時代的步伐，認真學習“十九大精神”、“新黨章”、《監察法》，用新思想武裝自己的頭腦，指導自己的行動，處處嚴格要求自己；廉潔是一種境界，自律是一種力量，身為財務人員，我加強黨風廉政建設的學習，簽訂廉潔責任書，規範財務流程，嚴把程序關，做到“程序規範、嚴守紀律、公開透明”。

二、苦練師能、提高自身業務能力

在教育教學方面，這一年是我接受挑戰最多，成長最快的一年。1.苦練基本功，參加教師基本功大賽

今年校外教研部門要求中心45歲以內的一線老師全員參與基本功大賽，我雖然主崗是後勤財務，也積極參與了本次評比。

這是我第一次參加教師基本功大賽，首先是對自己缺乏信心，另外沒有太多精力磨練，本年度財務部門因孕產問題，工作集中在我一人身上，種種顧慮讓我曾一度很焦慮，但後來我把顧慮告訴領導後，“你只要享受參與的過程就好”，郝主任的話讓我很感動，也給了我足夠的勇氣。從一次一次地修改方案，到實際組織傳統節日之“忙趁東風放紙鳶”風箏節活動，再到最後的説課及現場答辯的過程，我確實成長了，也從中得到了歷練。從小我就比較有畏難情緒，什麼事情還沒做就先給自己打退堂鼓，這一次突破了自我，也意識到教師授課是厚積薄發的過程。這個過程甚至會貫穿於一名青年教師向一名有經驗的教師轉變的成長過程。這次比賽，收穫的絕不僅僅是一張證書、一點榮譽，而在於準備和參與比賽的全過程。這個過程有酸、有甜、有苦、有辣，有失誤中的深深自責與沮喪，有賽前的忙碌緊張，又有賽後的反思與總結……，它讓我有了從未有過的經歷，有了從未有過的體會，雖然覺得自己已經準備的非常精心，但是在比賽結束還是暴露了很多問題，都是我在今後需要進一步提升的。

2.策劃組織第五屆芳草非遺嘉年華大型公益活動

2018年6月9日，第二十二個文化和自然遺產日到來了。中心在北京民俗博物館舉辦了為期兩天的非遺嘉年華活動。很榮幸，這一屆的嘉年華活動輪到我來策劃組織。這對我而言，又是一個第一次，第一次組織活動，第一次要面對未經歷的工作，我的心情當時是非常複雜的。

活動圓滿地結束了，我知道這裏面融入了領導對我的理解、幫助以及默默地支持。對於沒有策劃過活動的我來説，這確實是一個陌生的領域，剛開始我都不知道策劃活動需要做些什麼。自己也想不了那麼周全，在這裏我又要感謝一個人，那就是範部長，從剛接到這個工作開始，她給我提供了去年嘉年華的資料文檔，並且在整個策劃環節給予我許多建議和指導。首先，我將整個嘉年華活動進行梳理，然後再着手去修改策劃活動方案。從制定活動主題、人員分工、定製文化衍生品、召開工作推進會、非遺教師現場會，到做為整體策劃人第一時間與第三方做溝通和協商，到後勤部門要配合採購、打包、搬運、租車、訂餐水等事項，再到最後撰寫新聞稿，聯繫媒體，可以説每一個環節閉上眼睛仍然歷歷在目，都可以總結出經驗和問題。從太多的不會到會，從太多的不熟悉到熟悉的過程，實實在在的體驗了一次策劃活動的不易，這裏面的付出、反覆、荊棘—只有策劃人才能體會。

如果按照活動策劃的標準給自己打分，我對自己並不太滿意，我不想給自己找一個理由，更不想説是因為忙於財務的、資產的工作，顧及不暇，説到底還是自己辦事想不到那麼周全，還是能力有所欠缺。要個人提升的空間還有很多，比如活動如何策劃、撰寫文章的能力、語言表達水平、組織協調能力以至於工作如何推進和監督執行進度，該如何做好管理的工作，都是我需要思考和後期學習的。

後勤工作是學校工作的有機組成部分。在實施素質教育、落實常 規管理、加強學校規範化建設、確保正常的教育教學秩序，起着保障作用。後勤工作千頭萬緒、管理繁雜細碎、 責任重大，其好壞直接關係到學校發展的速度和質量，關係到教學秩序的穩定和教育質量的提高。

1、認真做好開學前準備工作

能夠根據中心需要，在學期初採購辦公用品及衞生用品，最大限度地滿足一線教師教育教學需求，提高教師職工的工作滿意度。

確保中心保安、保潔以及食堂人員的工作有序開展，對外包的物業公司及校安服務公司經理提要求，高標準、嚴要求，為中心提供優質的後勤保障工作。

2、認真做好中心的固定資產管理工作

1）做好每學期一次的固定資產盤點工作，做到一線教師全員參與，分保管員落實監督，由後勤部門牽頭組織對專業教室及校園內的資產進行有點有面的清查。積極查明中心是否存在賬實不符的情況，有問題做到應儘快落實，查明原因。對於盤虧資產，查明原因，對於已報損的資產，做好登記，儘快辦理核銷手續。對於每月如發生涉及發生購置固定資產的情況，能夠做到當月發生採購，當月及時入賬，按照設備中心和財政局的相關管理要求入兩套軟件，星立方和久其固定資產軟件。

2）在申報2018固定資產更新預算時，根據設備核銷年限，賬上有4套多媒體教室設備是2012年入賬的，達到核銷年限，樓道內的學生温開水機也因年久水垢過多，需要更新。因為特做更新預算，設備中心已批覆成功，多媒體將於今年下半年調撥，學生温開水機的資金已下達學校，由中心自行採購，後勤部門已於今年上半年完成採購並安裝完畢，飲水機已經能夠正常使用，馬上需要做拆除飲水機的核銷手續待辦理。

3）、認真做好資金管理

今年財政資金較往年來比相對少一些，因朝陽財政的資金不足以滿足學校的申報，因此所有的學校在原申報的資金上都被削減了一半。那麼面對財政資金緊張，專項負責人更應該起到應有的執行力。按照教委的要求，可以説我中心在1-5月的執行率都是不盡人意的，沒有按要求達標。原因是客觀的，雖然説月月都需要向教委申報執行，每月底教委也會在公文平台上公佈各校的執行率。但我們還是要把握住不能為了花錢而花錢的原則，比如説品特新發展項目，明明是為了芳草非遺嘉年華和科技嘉年華申報的，我們沒有可能在5月之前達到執行率；再比如説公益活動項目，最後砍掉了行知園和翱翔園的預算後，就變為了一次性專項，只用於金秋通韻藝術展演的經費，那我們更達不到上半年就啟用此專項。綜上等等，我依舊會每個月底向專項負責人報一下執行情況和進度，因為專項預算的明細是咱們每個負責人自己做的，所以我希望後期您自己也記賬，做到心中有數。經過同志們的努力，終於在六月份完成了教委的要求，執行比例達全年專項預算的51%。

4）、全力配合上級部門完成內部控制建設工作

2018年3月，配合教委財務科的要求，完成事業單位內控軟件的填報工作，中心內控等級評定為優；而後，又進一步開展了內部控制手冊的編寫，分為六大章程分別是單位層面內部控制制度和業務層面內部控制，業務層面又分為預算管理控制流程、收支業務控制流程、政府採購控制流程、資產管理、合同管理流程、會計檔案管理業務流程等制度、流程圖和部門職責，配合事務所完成二十多個相關制度的完善以及六十多個流程圖的修改工作。

5）、加大硬件設施投入及維修工作

中心於去年11月完成了校園門口電子路樁的安裝工程，並於今年4月完成教學樓層消防應急燈、消防標識的安裝工程。學校日常的維修，後勤部門設計了保修單，有任何需要保修的事項，教師可以第一時間到後勤辦公室填寫申報單，再由後勤部門轉交給物業公司，委派電工來學校處理。每週五，中心特聘請了思維實創的一名工作人員到中心固定上班，做好校園網、安防監控等網絡服務器的維修維護以及教室多媒體、筆記本電腦的維修維護。

三、勤奮為本，更高標準嚴格要求自己

光有高尚的師德和較強的工作能力還遠遠不夠，要想實現發展和成功，勤奮也是必不可少的。在日常工作中，我堅持參加教師例會和班子會，通過例會學習上級文件政策，通過班子會溝通思想，研討發展，形成共識。積極參與教師繼續教育學習，參加了“steam”課程為期一週的全天制學習培訓，順利取得結課證書。假期中，積極增強專業知識，增長文化知識，認真對待“建書云云”與“美文共賞”學習任務，真正做到讀好一本書，學好幾篇美文，從中有所得、有所獲。圍繞“非遺傳承教育”，積極配合中心開展“一師一項目”活動，跟隨姚毓智老師學習傳統遊戲項目，學會九連環技法，通過感受體會傳統文化的魅力和智慧，進一步薰陶、提升自身的文化素養。

在考勤方面，雖然寶寶剛滿一歲，我堅持準時上下班，出滿勤，不管工作多麼的辛苦，我始終認真負責、勤勤懇懇地工作，沒有因為個人事務缺勤，生病仍堅持完成工作。在工作繁忙的個別日子，我還能夠犧牲下班時間堅持完成當日任務。我本着吃苦耐勞、勤于思考、團結同事、虛心請教的態度，積極參加教學研討，認真聽課反思，因為我深知：勤勉敬業是教師工作的底線。

四、績

一年來，在後勤保障部門的工作崗位上，我默默無聞地為推動中心整體工作做出了一份努力，這裏面有汗水、有委屈、有奉獻，有成績，當然也有反思。

中心組織的各項活動離不開後勤保障部門的鼎力支持，古箏社團參加了北京市藝術展演，榮獲二等獎；第五屆芳草非遺嘉年華大型公益活動成功舉辦，新華網、中國新聞網、北京電視台、千龍網等多家媒體紛紛予以報道。

成績的取得離不開全體教師的共同努力，離不開領導班子的傾力奉獻，這點滴的成績匯聚在一起，有力地推動着中心各方面工作的發展，為中心今後向更高層次的買進注入了強有力的催化劑。

2017年12月《開展低碳環保教育 構建綠色生態校園》在後勤管理論文中榮獲二等獎；

五、廉。

我堅持對學生負責，對自己的職業道德負責，潔身自好。工作中勤儉節約，作為財務部門的負責人，更是肩負重任，要替領導把好財務關，嚴格遵守上次財務部門的各項規定，走程序、審資質，履行三重一大會議制度，會議上做到班子成員人人發言，認真做記錄，積極配合中心的黨風廉政建設工作。

六、反思求進

回顧這一年的工作，看到成績的同時，我也在冷靜思考和反思總結不足，尋求改進的方法。在今後的工作中，我將繼續努力提升自身修養，克服畏難情緒，克服焦慮焦躁，用一顆平穩的心面對工作。後勤的工作要本着提高服務意識和自身素質為前提，進一步做到樂於奉獻，服務育人、勤儉節約、大公無私；心胸開闊、顧全大局為目標，最一步修煉自身能力。

相信在所有教師的共同努力下，我個人和芳草教輔會在發展、提升的道路上繼續邁出更加堅實的步伐！