'整體課堂管理'專題研修個人總結
當學習變成一種常態的時候，我們對教育與教學的理解會逐漸深入。為了更好地運用，對本次研修作一總結，不當之處敬請批評指正。
呂博士在培訓結束時，放了一段視頻。開始球員爬得近，後來，在教練的鼓勵與指導下，最終爬出了一個驚人的記錄。影視作品可以虛構，但專家想告訴我們一個道理：什麼樣的形為與辦法將對學生的成長有非常大的促進作用。下面深刻領會專家的思想與方法。
專家主要強調了什麼
教師要不斷地學習，從各個方面提升自己；要保持樂觀的積極向上的心態；要幫助學生健康地成長。
學生是有人格的；身體發育是有階段特徵的；智能是多元的，我們要用全面的發展的觀點與方法對待每位學生。
課堂注重導入環節，可以採用多種形式，而且要有時間與內容方面的限制。
課堂提問要講方法、講策略，也要考慮學生的思維狀況。
教學策略主要有：模塊化、情境化、活動化。
每個模塊的學習要有三個環節：導入、合作、結束。
家長必須配合學校教育好自己的孩子。
是否有理論支持
如果我們不能形成獨樹一幟的流派，那麼就必須用已有的知識與理論來指導我們的行動。人不比產品，設計加工不當，可以重來，或當次品降價處理。所以，堅信知識與理論的重要作用，是一種慎重的態度，更是以人為本理念的體現。在整個培訓中，以藝術為載體進行教育與教學的例子非常多，教育是需要藝術的，這個我們就能體會到。教學也講藝術，這也是部分人的觀點。專家的報告，形為主義、人本主義、建構主義、多元智能理論特徵非常明顯。我們再翻閲手冊一，發現有眾多的基礎理論。用如此多的理論來支持自己的觀點與辦法，實在是難得。
符合新課改要求嗎
新課改要求我們以建構主義與多元智能理論為指導。教師與學生的角色與形為必須轉變。在學習知識的同時，注重過程與方法，讓學生形成能力。注重學生的全面發展等等。沒有違背的地方。
綜上所述，這是一個非常務實的團隊。
制約學習的因素
我們再次回到視頻中，分析那個球員第二次為什麼爬得很遠，有幾種因素制約他。這是一個有濃厚練習氛圍的場地；彼此學習、相互促進、共同提高的球隊成員；一個講策略、講方法的好教練；也許還有我們看不到的工資獎勵等。我們作一推理：如果背上的與背下的兩個球員倒過來再爬，同樣的場地、同樣的隊友、同樣的獎勵、教練採用了相同的辦法，兩個人爬得絕對不可能一樣遠。另一種情況是，如果有幾個球員牙根就不想往前爬，那麼，再好的場地，再棒的教練，又有何用呢？所以，制約球員爬的遠近因素還有自身。對應着學生的表現就是：有一部分學生不太願意學習或根本不想學習；另一部分學生雖然外在因素完全相同，但他們的學習結果存在差異，而且這種差異有時是非常大的。這兩種情況專家沒有給出解決辦法，六本手冊中找不到相關案例與工具。
常常有社會上的同志與我一塊交流。他們總認為，學習環境的改善，教學方法的改進，怎麼能教不出好學生呢？問題一定出在學校或教師身上。這種學習觀是片面的。
我們來看心理學家亞伯拉罕馬斯洛的需要層次理論，人之所以去做某件事情，是因為他的內心首先有做這件事的需要。我們再從哲學角度來看，人具有主觀能動性。我們再看認知學派的學習觀，發現他們強調的是內在因素對學習的重要影響。所以辯證的學習觀應該是：學生的學習受外在因素與內在因素的共同影響。
專家能否指導我們
絕對能，將整體課堂管理專家好的做法轉變為適合我們教學的辦法；二是多學、多領會手冊一。
回到工作中
目前我們教學面臨的最大困難是如何有效地組織學生學習，分兩種情況談談。
一、學習勁頭不足或不想學習
1.培養學生做人與學習方面的需要。主要讓學生從多個角度瞭解學習的重要性。這是個重點，也是個難點，需要家校共同聯手。
2.進入我校的學生，早在國中就形成了一些不正當的需要。從心理學角度講，哪種需要強烈，學生就會優先表現出相應的形為。2022級5班有一個我導的女孩，她説在國中時，有一個與她非常要好的女同學，整天兩人在一起生活、學習。因此，她對伴侶有一種強烈的需要。因為高一才入學，同學之間彼此不熟悉，誰才是她現在生活學習的伴侶？整天想着這個問題，你怎麼開導，她就是不聽，非常固執；我們禁止學生帶手機上學，政教處也制定了合理的規定，可部分學生、家長就是不配合，學生一味地滿足他們的精神需要；還有學生強烈的審美需要，女同學過分地梳洗打扮，男同學留怪異髮型，校服亂寫亂畫；學生抽煙等消費需要。這類問題，應以説服教育或批評為主，同時必須採取管理手段。所以，學校應賦予每個教職員工足夠的管理權，大家共同遏制甚至消滅學生的不正當需要。新課改允許我們對學生的成長過程進行量化。
3.按照成就動機理論的要求，我們在改善學生外在學習因素的情況下，適當降低學習評價標準，讓學生有成就感。時間長了，對學習需要有一定的培養作用。
4.讓學生有目標，有理想，有志向，是一種絕好的方法。
還要依靠其他理論，比如期望理論來指導我們。
上述學習需要的培養，是以教育為主，教學與管理為輔進行的。
二、如何應對學習差異
這類學生對學習有一定需要。
1.從心理入手。
（1）、有的學生考慮到家長、教師對他們的期望，學習內容日漸加深，學習負擔日漸加重，自己入學基礎又不好，每天思來想去，就產生了焦慮心理。這種心理反過來，又嚴重地影響學習。
（2）、情緒，這也是一個非常重要的方面。同學之間的矛盾，異性交往之間的矛盾，家庭矛盾，身體不適引起的情緒波動，對周圍人與事的不滿等，時而困擾他們。
（3）、培養意志力，大家都知道它的重要性。
解決上述問題，主要通過改善教學，引起他們的注意，比如創設情境，逐漸培養他們的興趣。同時輔助教育手段進行。
（4）、與學生搞好關係，這一點非常重要。就是我們平時強調的如儀容儀表、關愛學生等，這要以人本主義的理念來教育學生。可有時不容易做到，因為我們的學生對教師，對環境要求非常高。比如，有些學生報怨我面部表情嚴肅，給我寫在成長記錄中，意思是影響他們的學習。其次，他們對我們的關心愛護行為不理解。比如我如實地向家長反映了他們的在校表現，目的是想與家長一塊配合，教育好學生。可只有少數能夠理解，多數在課堂上表現出牴觸情緒，認為我在告狀，給組織教學帶來難度。……
2.從認知入手
學習差距大的主要原因在於，學生沒有形成能夠解決新問題的認知結構。這一點我傾向於認知學派以及加涅的觀點，同時輔助於形為主義與建構主義的教學理念，需要我們共同探討。
教育教學遠不是我們學校做好了，就能搞好的。對於自身有眾多需要的學生，外界的人與事，給了他們什麼樣的教育啟示，又該把他們引導到何方，不是我們完全能夠左右的。但我們確實盡了最大的努力。
文章不管寫的好與不好，請大家不要隨意處理，以免讓別人認為我在抄襲，謝謝大家！
般陽中學高二級部 鞏潤平
課堂管理技能總結
好的課堂管理是成功課堂教學的保障。開始時因為和同學們課下比較熟絡，導致上課的時候課堂管理比較困難，學生們有些分不清上課和下課的狀況。後來經過老師的指導，課堂秩序果然有了很明顯的改善。在收到指導後的第一節課，我便和同學們商量着要如何確立上課的規矩。在本着自願、公平的原則下，我問同學們上課的時候應該注意什麼問題，但是沒有人回答我。所以我只好列舉之前課上同學們的表現，向她們詢問這樣做是否正確，這樣才有了迴應。最後也確定了獎懲制度。開始時，同學們還不太適應，還是像以前一樣。於是我便根據制定好的懲罰辦法要求她在教室後面坐了5個蹲跳起。慢慢地同學們看我動真格的了，也就都服從了我的指導。以前在一次討論過後至少要經過一兩分鐘才能安靜下來，現在只要我説討論結束，同學們就可以立刻停下來，即使還沒有討論完。
在實習的這段時間裏，身為教師我很開心也很快樂。每當我上完一堂充滿歡樂、學生參與性高的課時我都會感到非常滿足。我知道心理健康是一門對學生產生影響比較慢但卻持久的課程，它沒有辦法當堂測驗學生的掌握程度，但是隻要學生能夠在課堂中真正參與、真心地去體驗，我想我的目標就達到了。真心地希望經過一學期的心理活動課，同學們能夠從此更加重視自己的心理健康，也能夠提升自己的心理健康水平。
課堂管理技能總結
好的課堂管理是成功課堂教學的保障。開始時因為和同學們課下比較熟絡，導致上課的時候課堂管理比較困難，學生們有些分不清上課和下課的狀況。後來經過老師的指導，課堂秩序果然有了很明顯的改善。在收到指導後的第一節課，我便和同學們商量着要如何確立上課的規矩。在本着自願、公平的原則下，我問同學們上課的時候應該注意什麼問題，但是沒有人回答我。所以我只好列舉之前課上同學們的表現，向她們詢問這樣做是否正確，這樣才有了迴應。最後也確定了獎懲制度。開始時，同學們還不太適應，還是像以前一樣。於是我便根據制定好的懲罰辦法要求她在教室後面坐了5個蹲跳起。慢慢地同學們看我動真格的了，也就都服從了我的指導。以前在一次討論過後至少要經過一兩分鐘才能安靜下來，現在只要我説討論結束，同學們就可以立刻停下來，即使還沒有討論完。
在實習的這段時間裏，身為教師我很開心也很快樂。每當我上完一堂充滿歡樂、學生參與性高的課時我都會感到非常滿足。我知道心理健康是一門對學生產生影響比較慢但卻持久的課程，它沒有辦法當堂測驗學生的掌握程度，但是隻要學生能夠在課堂中真正參與、真心地去體驗，我想我的目標就達到了。真心地希望經過一學期的心理活動課，同學們能夠從此更加重視自己的心理健康，也能夠提升自己的心理健康水平。
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