本學期，我擔任三（2）班的班主任兼本班的英語教學工作。為了能搞好本班的班風，學風，促進學生的全面發展，提高學生德智體美勞等多方面的素質，在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下， 我主要從以下幾方面努力：
一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。通過訓練務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。為此我經常利用班會課教育學生怎樣遵守紀律，平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，班裏的大部分同學都能做好，還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以後還要加強教育。
二、培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，衣着整潔，佩戴好校卡、紅領巾上學，由班幹部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈裏已經發出美的萌芽。
三、培養學生良好的衞生習慣。
良好的衞生習慣有助於孩子健康成長，班會課我不會挪作他用，在課上，我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，檢查他們的個人衞生。教育學生保持環境衞生，帶領他們進行大掃除，讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
四、確實做好學生的安全教育工作。
這一學期“安全教育”是教學工作的一個重點。教師會議多次調強“安全教育”問題，所以“安全工作”務必要徹底做好。因此每節班會課上我都會強調這個問題，教育學生遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我常常利用黑板報開展繪畫比賽，展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作進行得很順利，學生的整體素質也在不斷地提高。在今後的教育教學方面我將加倍努力探索，及時總結經驗教訓，爭取更好的成績。
多年的班主任經歷給我最大的感受就是：可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子，而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。當孩子需要關心愛護時，班主任就應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和温暖；當孩子有了缺點不足時，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他們的不足並幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換着、付出着。有時，看着自己因工作而憔悴的容顏，我常常發出感慨，感慨歲月的流逝，感慨工作的艱辛。但是，儘管如此，作為班主任，我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此，我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。
一、用愛感受心靈
作為班主任，平時我對班級每一位學生的各科學習情況都十分關注，我經常給學生強調的一句話就是：“除了學習，你們犯的任何小錯誤我都能夠原諒；但是你們如果不認真學習，那我絕對不會縱容你們的！”例如，在我所任教的班裏李元琛同學數學成績非常差，每次考試前，他都對我説：“老師，這次數學我要考90分！”可是接連幾次考試他都沒能及格，我仔細看了他的試卷，發現他粗枝大葉的連題目都沒看清楚就匆忙答題，以致於答非所問、文不對題。所以，當他用一副可憐巴巴的樣子要求我安慰的時候，我非常嚴厲的批評了他，他流着淚對我説：“老師，我是真的想考好，可是我不知道為什麼就是考不好……”。我拍了拍他的肩，對他説：“考不好一定是有原因的，你不笨，也不懶，就是不細心，你看看你自己的試卷，失分的原因就是粗心，題意沒弄懂就答題，能答對嗎？還有，解決問題時你題意都弄不準確，怎麼解題？所以，你要想學好數學，首先要改的就是粗心這個毛病，懂嗎？”他點點頭表示懂了。從那以後，我開始從細微方面嚴格要求他，對於作業本里的答題方式也用嚴格的標準來規範他，甚至連他作業裏出現的錯題也要求他仔細糾正。慢慢的，他的數學成績在提高，最終達到了他理想的水平。
其實，我對學生的嚴格要求是出自於一名教師真誠的愛，我的嚴以愛為基礎，我的愛以嚴為前提，嚴愛結合，做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方，使學生對我敬而愛之，愛而親之。
二、用愛獲得尊重
我們都知道，班主任不能隨心所欲的選擇自已學生，這些學生當中既有品學兼優的優等生，也有冥頑不靈、品行有待提高的學生。總之一個班級的學生情況是複雜的，作為班主任的我既要愛那些優等生，也要愛那些潛能生，因為他們都是我的學生。只有真心地去愛那些潛能生的班主任，才是真正有愛心的班主任。
我們班裏的一位男同學，性情極其暴躁，稍有不如意就會暴發並且是一發而不可收拾，多次與同學發生衝突，以致於同學都不愛和他玩。作為班主任，知道他是我班裏的一顆定時炸彈，一但再次爆發，後果將不堪設想，更何況這樣下去這孩子的性格會很偏執，對她將來的發展不利。為了改變他，我制定了一個長期計劃。首先，我將他的父母請到學校進行了一次長談，從談話中我瞭解到他性格形成的原因。他的父親性格比較暴躁。他的母親對他是百依百順。他怕他的父親，因為一旦做錯了事情，父親就會揍他一頓。談話後我對他父親提出一個要求，從今以後不管發生什麼事情，不能再打罵，他父親答應了我的要求。此外我和他的父母講了我準備改變她的方案，他的父母十分贊同。第二步，因為他的英語口語能力較強，英語成績也不錯，我就做讓他在班裏負責英語的事物。同時，我還要求他寫日記，每隔一週對他的日記檢查一次，並寫上一段鼓勵他改變性格的話。現在，他的性格完全改變了，學生喜歡他，老師也喜歡他。
三、用愛潛移默化
愛學生是搞好教育工作的前提，這不僅是一種教育手段，更是教師高尚道德品質的表現。兒童生來就有愛的需求。在家裏，他們渴望得到家長的愛；在學校，他們渴望得到教師的愛。學生在受挫折時，教師的愛給他們自信；在困難時，教師的愛給他們勇氣；成功時，教師的愛給他們鼓舞，教師的愛就象神奇的魔力，使學生心情愉快、享受幸福。我時常會告訴孩子們，我們的班級就是一個大家庭，每一個人都是家庭成員，有很多兄弟姐妹，家人間要互相關愛，不能隨意欺侮人，更不應動不動拳腳相向。所以，我們班的孩子相處和諧，沒有打架鬥毆的現象，即使我有事離開心裏也非常踏實。
每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是國小低年級的班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結合，細緻入微，一定會到達令人滿意的效果。
在本學期本人擔任二年級1班的班主任工作，本班31名學生，男生少，女生多，而且後進生落後面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下：
一、統一步調，及早管理是建立良好班風的基礎
在學生剛放假回來踏入二年級、年紀還小時，對環境還有點生疏，以前的一些不良行為暫時還不敢表露出來，還算循規蹈矩，這時，首先要對學生進行“”。利用開學一兩週的時間，按照學校的統一步調，組織學生學習《學校的國小生日常行為規範》。通過加強校紀教育，使學生一開始就對各個規章有了深刻的認識，並且從根本上做到我要遵守紀律，為以後的德育工作、教學工作的開展奠定了良好的基礎。
二、細緻全面，雷厲風行是建立良好班風的保證
班級工作十分瑣碎，所以作為班主任應該在學校大方向的指導下，結合本班級的實際情況，細緻全面地開展各項工作，防止學生有“空子鑽”。例如：要做好學生的出勤、儀容儀表、衞生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。如學校抓的“一停二靜、課前準備”，這一項工作，我積極配合，做到每一節課都要下班檢查，看看班的學生是否準備好了，如果做得好的及時表揚，如果做得不夠的地方也及時加強思想教育。特別班級出現的問題雷厲風行，及時處理，而且做得很細。通過這樣，班級的“一停二靜、課前準備、衞生、課堂紀律”都做得不錯。
三、學生自主管理是建立良好班風的手段
俗話説“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。作為班級管理者，要想管理事半功倍，必須充分發揮班幹部的作用。因為眾所周知班幹部是一個班集體的火車頭是班集體的骨幹，亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞，往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係，所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用，大膽把權力交給班幹部，並教給他們的管理方法，讓他們自主管理，監督作用。
四、競爭激勵，目標管理是形成良好班風、學風的動力
沒有競爭就沒有活力，“爭強好勝”是國小生普遍的心理特點，學生有了一個催人奮進的目標，就有了努力的動力，就能充分發揮自己的智慧和力量，不斷用新的“目標”激勵自己奮發向上。因此，我在開始管理班集體時，明確向學生宣佈“目標”。如：班級要成為校的“明星班、先進班”，每個同學必須要在班集體中爭取優秀，如果同學們做得較好的就獎勵“紅花、紅星、喜報”給學生，作為鼓勵。
五、樹立榜樣，融入情感是形成良好班風的感情基礎
學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足（哪怕是很小的問題），學生都會比較，並作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率，樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象，注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如：要求學生早到校，自己必須比學生早到，要求學生要做好早操，自己先學會、並做好。由於在班級管理中教師和學生的關係是“管與被管”的關係，所以為了防止與學生之間產生隔閡，在實際管理中注意融入情感，平時關心學生的學習、生活，和學生和睦相處，和他們談人生，談理想，使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。正如班的學生説：“老師，您好像我的媽媽一樣，關心我。”
所以有正確的管理，就能形成良好的班風，帶動了良好學風的`形成，提高了學生的綜合素質，達到教育的最終目的。班級工作順利完成。
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