按照市局黨委關於召開專題民主生活會的通知要求，我對相關內容進行了認真學習和深入思考，聯繫自身思想和工作實際進行了問題查擺，現做如下對照檢查，請各位領導指正，請同志們評議。
一、深入檢視的突出問題
全面從嚴治黨，是我們推進税收事業發展的重要保障，又是我們解決問題、嚴明紀律、轉變作風，營造良好工作氛圍的根本需要。經過“四個對照”“四個查找”，認真梳理分析，對自身存在的問題有了更加清楚的認識。
（一）在對照中央和上級局有關疫情防控的要求和我局出現的值班帶班違紀問題方面，存在抓紀律作風整頓，糾正違規違紀問題還不徹底的問題。近期以來，局上下紀律作風明顯好轉，但還是存在有個別遲到早退、中間外出辦私事、參加會議不提前十五分鐘到場等細節問題。這些問題雖然小，但是暴露出我局有的幹部職工依然存在精神懈怠、紀律規矩意識轉變不到位的問題。面上雖然形成了良好的氛圍，但是點上的風險隱患依然存在，還沒有真正做到我局在紀律作風整頓工作中應有的高標準、嚴要求。
（二）在對照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》尤其是第八條所列內容、《税務系統落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法（試行）》以及系統各級全面從嚴治黨工作會議精神要求方面，存在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距的問題。在目前形勢下，對不好處理的事和歷史遺留下來的問題抓的還不夠積極，如何站在全局的高度來加強黨的建設，壓實主體責任和監督責任方面辦法不多，比如，全面從嚴治黨責任傳導不夠，有的班子成員和中層幹部在“一崗雙責”的落實上還不到位，依然存在重業務輕黨建的思想，對全面從嚴治黨工作不擔當、不作為；比如，區局黨建工作領導小組，不能真正的運轉，沒有盡到協助黨委落實全面從嚴治黨工作任務，組織協調和督促各職能部門履職盡責的職責。
（三）對照嚴明黨的“六大紀律”特別是嚴明政政治紀律政治規矩方面還存在落實意識形態責任制不到位的問題。對意識形態工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態工作的有效監督和指導。比如，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發現得不夠及時。也尚未對意識形態工作進行深入的研究和統一部署，未落實意識形態責任制相關工作舉措。
（四）對照發揮“六個帶頭做到”表率作用方面，還沒有帶頭做到為民服務。在服務基層税務幹部方面，雖然已經走到每個單位，和基層幹部職工都見過面，但是還沒有過多的交流，在察實情、聽實話上有不足，尤其是困難和存在特殊情況的幹部職工溝通較少，對基層的所思所想所盼了解得不夠及時全面。比如，基層機構設置不清晰，職責不清、推諉扯皮。
二、產生問題的原因剖析
問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下三個方面。
(一)政治站位不夠高，理論武裝必須再加強。深入反思存在的問題，雖然表現在工作上，但也反映出對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。作為“第一責任人”，必須牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，注重從政治上把大局、看問題，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，履行好全面從嚴治黨政治責任。
(二)擔當勁頭不夠足，攻堅克難必須再發力。隨着全面從嚴治黨的不斷深入，“嚴”的主基調一以貫之，並且釋放出越來越嚴的強烈信號。在壓實全面從嚴治黨責任工作中，老問題還沒有解決，新問題又有出現的苗頭，躲不開也繞不過，必須強化擔當意識、敢於攻堅克難。當前，一些深層次矛盾解而未決，一些“老大難”問題整而不治，都與堅持原則不夠、擔當勁頭不足、攻堅克難不力有直接關係，都説明傳導壓力還不夠、問責追責力度還不大。
(三)問題導向不夠牢，調查研究必須再深入。堅持問題導向，注重調查研究，是謀事之基、成事之要。認真剖析存在問題，反映出在工作中深入調查研究還不夠，對問題癥結瞭解不透徹，沒有完全做到區別對待、精準施策。今後的工作中，要牢記黨的宗旨，踐行黨的羣眾路線，發揚“盯住問題不放過、掃清盲區不漏過”的認真精神，發揚蹲下來“解剖麻雀”的務實作風，確保各項工作舉措更加紮實、各項任務落地見效。
三、今後的努力方向和整改措施
堅持把下一步的專題民主生活會的整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭改、全面改、徹底改，確保條條整改、件件落實。
(一)樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓紀律作風整頓。通過黨委理論中心組集中學習和個人自學等方式，進一步加強政治理論學習，特別是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和“兩準則四條例”等黨規黨紀的學習，切實增強“四個意識”，踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣地貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定，切實把思想和行動統一到中央、總局黨委和省市局黨委的各項部署要求上來。提高政治站位，使紀律作風整頓的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，以實際行動維護中央權威，以實際工作成效詮釋政治忠誠。
(二)增強政治擔當，以強烈責任意識落實全面從嚴治黨責任。認真履行“第一責任人”職責，自覺肩負起管黨治黨這一政治使命，做到重大問題親自研究，重要工作親自部署，重要事項親自督促。對班子其他成員和中層幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時糾正，統籌推進全面從嚴治黨責任的落實。帶頭遵守“六大紀律”，帶頭髮揮示範引領作用，帶頭維護團結，接受評議。嚴格執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
(三)強化問題導向，以扭住不放，一抓到底的韌勁踐行羣眾路線。人民擁護不擁護是衡量一切工作得失的標準。一是要主動擔當作為，狠抓工作落實，主動關切和迴應幹部羣眾訴求，加快解決歷史遺留問題和複雜矛盾，對基層目前存在的突出問題要限期整改。二是落實意識形態責任制，密切關注幹部職工思想動態，保持思想政治工作温度，加強心理疏導和人文關懷，營造團結向上的工作氛圍，切實把確保幹部隊伍穩定作為重大政治責任扛牢抓實。三是健全完善激勵機制，加大評先評優力度，以典型示範激發幹部活力，營造幹事創業良好氛圍。
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