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社會工作綜合服務組織生活會個人發言材料

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:1.72W

根據組織生活會學習實踐活動安排,按照局黨組統一部署,結合“幸福樹”社會工作綜合服務中心的服務工作,深入學習了習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯繫服務羣眾、發揮黨員先鋒模範作用等方面存在的問題,查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將有關情況彙報如下:

社會工作綜合服務組織生活會個人發言材料

一、存在的問題

通過認真學習“兩學一做”的內涵,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,自己還存在以下問題。

1、理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊,感悟不深,滿足於一般瞭解,被動學的多,主動學的少,存在急用先學、現學現用等現象,沒有真正入腦入心。對於理論知識學習的不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有將黨的理論知識與社工綜合服務活動相結合,致使自己理論基礎不夠紮實,有時看問題和做事情過於片面。同時,學習還存在時緊時鬆的現象,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,沒有把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務工作不夠細。“幸福樹”社會工作綜合服務中心的服務工作,不僅是為社區居民服務、為弱勢羣體服務、更重要的是為基層所有需要幫助的羣眾服務的。在服務過程中,有時僅圖完成服務工作,沒有深入分析問題出現的原因。有些服務工作雖然做了,但沒有做到位,服務評估達不到理想效果。在服務活動過程中,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務,缺乏與服務對象進行更深入地溝通,瞭解服務對象更深層次地服務需求。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,事後也很後悔。靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時採取變通的方法處理,影響了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時徵求意見,致使綜合服務活動效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨着工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足於面上工作不出問題,只限於完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急於求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

5、創新意識不夠強。在綜合服務工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就服務工作的需求來説,還遠遠不夠。特別是在為居民、弱勢羣體、企業員工服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多綜合服務活動是按原有的辦法和模式去完成的,缺乏創新。在具體服務工作中,有時還存在畏難情緒,不願接觸難度大的問題,鋭意進取、大膽創新的膽略不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,主要是由於主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來説,有以下幾點:

1、降低了學習標準。認為只要及時學習與社工服務、心理諮詢相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對於一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不繫統、很不全面,出現時鬆時緊現象。

2、淡化了服務意識。認為只要綜合服務活動按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了服務活動中的細節,但沒有抓好跟蹤落實,淡化了服務意識,致使服務活動達不到理想效果。

3、放鬆了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要日常服務工作過得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創新。認為只要服務工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要服務活動中沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧後,怕得罪人,不願冒風險,工作求平穩。

三、整改措施及努力方向

通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今後的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,將理論與社工服務活動相結合,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭服務工作的能力。堅持理論聯繫實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。

2、強化服務,改進作風。把為社區居民、為弱勢羣體、為基層有服務需求的羣眾搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦幹”的作風,把服務活動地各個環節想細,把各項服務工作幹實。切實改進工作作風,加強聯繫與協作,以服務促落實,努力把服務工作幹好。

3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑑同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓服務對象滿意。

4、嚴於律己,樂於奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴於律已、樂於奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。

5、務實創新,鋭意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄原地踏步、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法的不足,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新台階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。