2020年黨員民主生活會問題清單

2020年黨員民主生活會問題清單

2020年9月23日 

根據中央紀委《<工作意見>形勢主義、官僚主義四個方面12類突出問題清單》、省紀委《<關於紮實開展集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案>》形勢主義、官僚主義五個方面19類突出問題清單》、中共德令哈市委辦公室關於印發《德令哈市集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案》的通知（德辦字[2018]96號）、市紀委、市委組織部關於印發《2018年度民主生活會和組織生活會督導工作方案》的通知（德組字[2019]5號）、市委組織部《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（德組字[2019]3號）文件的有關要求，嚴格按照自查工作要求，深入細緻開展自查自糾，現將查擺的個人問題清單彙報如下：

一、2020年度組織生活會個人查擺問題整改情況

（一）存在問題及具體表現    

2020年度組織生活會上，我共計查擺出6方面的問題，分別為：

1、理想信念不夠牢固。一是重視程度不夠，認為在集中供熱這個層面，主要任務是抓好民生“取暖”工程，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹中央、省、市縣方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠，有時對政治理論學習滿足於記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯繫實際不夠，理論聯繫實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

2、黨性修養有所弱化。一是日常工作和生活中，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高不夠及時。二是黨員意識有所淡化。存在一定的標準不高、要求不嚴，離中央、省、市委的要求還有一定差距，在傳承黨的優良傳統和作風方面還做得不到位，對羣眾疾苦關心不夠，坐等上門多、主動問需少，特別是在聯繫服務對象、困難黨員、羣眾等方面還有待加強。

3、工作作風亟待轉變。一是工作方法欠妥，與科學決策的要求有差距。對工作追得緊、要求嚴，特別是一些關乎發展、關乎民生的重點工作安排佈置了，就想早日看到結果。有時候性子急躁，在工作中認為幹過、經歷過的事情多，情況較為熟悉，經驗較為豐富，覺得自己思考研究的比別人多，所提出的工作思路和方法比別人好，比別人全面可行，存在讓大家充分醖釀、發表意見和建議不夠的現象。二是工作的緊迫感和責任感不強，有的事情未及時得到解決，工作進度不理想。三是深入基層調研不足。調研的次數不多，蹲點調查研究不夠，情況掌握不夠全面、準確，用調研成果推動工作不夠明顯。四是服務羣眾不到位。站在職務想問題、幹工作的多，設身處地為羣眾着想的少，在真心實意服務羣眾上有差距，自己的工作存在落實羣眾訴求不夠、關心羣眾不夠、解決民生問題不夠的現象。

4、履職盡責有誤差。一是思想不解放，缺乏創新意識。工作上有時有鬆懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是一些決策部署説得多，親力親為做得少。安排佈置工作任務多、壓擔子壓任務多，在推動工作過程中，與班子成員一起研究不多，考慮基層執行條件和難度不夠，對項目推動、工作落實督促檢查多，深入實際指導幫助不夠，為下級完成工作任務教方法、出點子不多。

5、發揮作用不明顯。一是服務黨組織意識不強。有時思考工作、抓工作多，幫助黨組、黨支部自身建設出主意、獻良策少，通過參加組織生活幫助其他黨員提升理論分析水平與能力，幫助黨員解決遇到的困難和問題等方面沒有真正發揮自己作為老黨員的應有作用。二是履行黨員義務不到位。隨着工作的緊迫感和節奏不斷增強，忙於工作之時，自覺繳納黨費未按時、不及時，有時存在安排辦公室代繳的情況。

6、自我要求有差距。一是在思想上要求不嚴，在保持共產黨員的先進性和純潔性方面的標準降低了，黨員的先鋒模範作用沒有發揮好，把自己混同於普通羣眾。二是在做人、做事、做官方面放鬆了對自己的要求，沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行，沒有按照合格黨員的標準及更嚴格的要求來約束自己。

（二）整改措施

一年以來，主要採取了以下措施：

一是認真學習習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合海西實際，深刻理解，不斷增強對堅持和發展社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學習作為一種精神追求、一種政治責任來認識、來對待，養成自覺學習、終身學習的習慣，聯繫實際學、帶着問題學，多向羣眾學、多向實踐學，真正做到學用結合、以學促幹、真學實用。堅持自學和集體學習相結合，從我做起，真正樹立“靠學習工作”的理念，帶領班子成員把政治理論學習抓實抓牢，用學習的成果推動經濟社會的發展。

二是始終牢固樹立並自覺增強“四個意識”，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在聽黨指揮上始終做到言行一致。堅持以黨章為準繩，自覺地用黨性原則規範自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，改造主觀世界，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，增強幹事創業的能力和水平，堅定對黨的信心，時時注意維護黨的形象，做到在重大原則問題上立場堅定、在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得住考驗。

三是牢固樹立組織紀律觀念，積極主動參加組織生活，自覺接受黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督，努力使自己的黨性修養得到提升。

四是始終牢記黨的根本宗旨，密切聯繫和服務羣眾，千方百計為羣眾謀利益。深入實際、深入基層、深入羣眾，體察民情，掌握民願，廣泛聽取羣眾意見，集中民智、匯聚民力，不斷提高新形勢下教育羣眾、服務羣眾的能力和水平。

五是始終在思想上繃緊“作風建設永遠在路上”這根弦，以優良的作風取信於民。在工作和生活中，時刻做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立正確的人情關、親情觀，守住底線、築牢防線，妥善處理人際關係，遵守從政道德，管好親屬和身邊工作人員。自覺接受組織和羣眾監督，堅持從嚴治政，依法行政，自覺接受組織和羣眾監督，把監督當作組織和羣眾對自己的愛護。

通過一年的努力，看到了同志們對我個人存在問題整改情況的肯定，感受到了自身的政治理論素養的提高，處置事件能力的提升，工作效率的提質增效，羣眾滿意的笑臉。

二、2018年度組織生活會查擺情況

（一）認真學習貫徹習近平總書記中國特色社會主義思想和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

1、存在問題及具體表現    

一是學習時間擠出的不夠。學習缺乏主動性和自主性，除參加住建局支部學習外，自學的時間和精力沒有保證，沒有擠出學習時間。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學習、常態學習、持續學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上。

2、產生問題原因

主要原因是黨性鍛鍊不夠、在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠好，放鬆了對自己的嚴格要求。

3、整改措施

堅定理想信念，堅定正確的政治方向。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。

（二）貫徹落實省委十三屆歷次全會精神、貫徹省委“一優兩高”戰略部署，貫徹“共產黨好、總書記好、學黨話、跟黨走”活動要求

1、存在問題及具體表現    

對省委、州委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

2、產生問題原因

缺乏攻堅克難的決心和信心，缺乏主動謀劃心勁，有等待觀望思想。

3、整改措施

主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢幹、真抓實幹，以新理念新思想狠抓隊伍建設，狠抓工作落實。

（三）履職踐諾、真抓實幹、遵規守紀方面

1、存在問題及具體表現    

黨員模範的帶頭作用不夠，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離；自我要求的標準不夠嚴格。

2、產生問題原因    

黨性修養不夠深厚，在黨性修養和思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一些差距。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向。

3、整改措施

一是加強黨的理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強黨的紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。三是在工作、學習、和社會生活中，處處以黨員的高標準、嚴要求約束自己。同時，向身邊優秀的同志學習，努力提高自身修養。把強化“四個意識”、做到“兩個維護”融入工作和生活之中。

三、集中整治形式主義、官僚主義方面        

（一）貫徹落實黨的方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個紮紮實實”重大要求方面

1、存在問題及具體表現        

有時對上級決策部署理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，以文件貫徹文件的現象沒有完全杜絕。

2、產生問題原因

在理解掌握黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個紮紮實實”重大要求等方面以及省、州市重要決策精神不夠深入、不夠全面。

3、整改措施

提高政治站位，保證思想先進。在原有知識積累的基礎上，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，同時注重加強對時政的瞭解，不斷提高自己的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定政治立場和理想信念，在大是大非問題面前始終保持清醒的頭腦。

（二）聯繫羣眾、服務羣眾方面

1、存在問題及具體表現    

對熱用户羣眾需求掌握的不夠全面、不夠深入，對熱用户羣眾的意見建議採納的不及時。

2、產生問題原因

想問題辦事情考慮上級要求的多了，想羣眾的少了，做決策、處理羣眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在羣眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決羣眾所盼、所想、所訴、所願的主觀能動性有所減弱。

3、整改措施     

積極深入熱用户羣眾中去，與熱用户羣眾促膝交談，關心熱用户羣眾真正需求、瞭解熱用户羣眾對我們工作的意見建議，把熱用户需求用心“升温”，特別是瞭解和幫助特殊熱用户羣體，切實為熱用户羣眾排憂解難。

（三）履職盡責、服務經濟社會發展方面

1、存在問題及具體表現    

創新意識和開拓意識不強，對新問題、新情況，深入探索不夠，對運用新理念、新思想、新方法開展工作還不夠嫻熟，工作效果有一定差距。

2、產生問題原因

開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放鬆對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

3、整改措施

進一步創新工作思路。改善工作方法，堅決克服保守和滿足思想，增強幹事創業的魄力，持續保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態，完成全年目標任務。並進一步加強能源管理，厲行節約，降低物耗，杜絕浪費現象，提高能源利用率，同時加強安全生產工作的管理，及時有效處置安全生產突發事件。

（四）在學風文風會風方面

1、存在問題及具體表現    

對理論學習不夠深入、不夠系統；在轉變會風方面思路不多、方法不多，個別會議超時間；對文件材料的制定在主題明確、言簡意賅上功夫下的不夠，致使部分文件材料篇幅過長。

2、產生問題原因

主觀能動性不足，沒有深層次的去理解掌握在新時期下如何貫徹落實優良的學風文風會風。

3、整改措施

認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識。努力提高用科學理論指導實踐、解決問題的能力，努力做到知行合一。統籌安排會議內容，明確會議目的，確定會議進程，不做無謂的發言，不照本宣科念材料，防止空話套話，杜絕超時會議。在制定文件撰寫材料方面，做到言簡意賅，內容真實有效。

（五）在檢查考核調研方面

1、存在問題及具體表現    

對有的工作現場檢查考核不全面，有疏忽、有缺項；深入基層調查研究次數不多。

2、產生問題原因

思想重視程度不夠，對個別的考核上有麻痺思想；認為自已在德令哈市工作三十餘年，對基層情況熟悉、掌握全面，把個人經驗主義帶到工作中。

3、整改措施

對工作檢查考核要深入實際，重實效、輕過程。檢查考核統籌安排，不留盲區，杜絕麻痺，減少缺項；加大深入基層調查研究次數，確保調查研究深入細緻，意見建議切合實際有針對性，操作性較強。同時，認真完成上級安排部署的工作任務，嚴格執行黨章黨規，確保全面從嚴治黨“兩個責任”落實有抓手、有載體、有痕跡。