市管企業黨委書記黨員領導幹部民主生活會發言提綱

XXX年度黨員領導幹部民主生活會發言提綱

（XXX年 2月）

XXXX黨委書記  XXXX

根據市國資委黨委《關於認真開好2017年度市管企業黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，按照委黨委和集團黨委的工作部署，圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的民主生活會主題，通過專題學習、徵求意見、談心談話，聯繫個人思想和工作實際，從6個方面深入查擺了自身存在的問題，剖析了問題根源，明確了努力方向和整改措施，下面，按照民主生活會的要求，彙報如下：

一、個人存在的突出問題

1．學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開以來，對黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，雖然通過自學、中心組學習等方式進行了學習，但對一些理論體系的形成和認識還很不深刻、不全面，不透徹，學習還限於表面，在反覆深入學、聯繫實際學，學懂弄通做實促提高上下功夫還不夠。

2．認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。自已能帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題、把握不準的問題和急需要落實的事項都能及時向上級和集團黨委請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告、及時報告。但政治敏鋭性、警覺性還要提高，要深刻吸取反面典型案件教訓，始終做到心存敬畏，手握戒尺。

3．對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。作為黨員，能牢記自己的第一身份是共產黨員，做到忠誠於組織，工作中能做到實事求是，講實話、講真話，不只報喜不報憂、報功不報過。比如在推薦客運八公司作為國資委黨建規範年示範點工作中，我在向上級彙報中，客觀實事求是，承認我們硬件還有差距，但我們在內涵上、內在素質上，尤其是樹立黨員典型，發揮黨員模範帶頭作用上是突出的，在基層支部的作用發揮上是有特色的。不拔高，不降低。

4．擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，實幹苦幹方面。在面對具體工作時，有時礙於情面，缺乏敢於直言的魄力，講一團和氣，存在一定程度的好人主義，在堅持原則，敢於擔當方面做得還不夠；在一些創新工作推進上有畏難情緒，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。比如：在推進基層黨建標準化建設方面，面對主業下滑的具體狀況，總認為經營形勢不好，再按照規範化標準要求基層黨組織，擔心大家會説走形式不務實，給基層造成負擔，致使少部分基層單位黨組織建設工作處於薄弱狀態。

5.糾正“四風”不止步方面。深入基層調查研究不夠。説得多，做得少。雖然在2017年，通過舉辦六期“萬名黨員進黨校”培訓，與基層一線黨員的交流增多了，但與基層幹部的深入交流還遠遠不夠，下基層少，對幹部的思想狀況，履職情況跟蹤不到位；對基層班子建設和基層黨建深層次的問題調研不足。

6、嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。能嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動淨化自已的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友、從善交友、擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，抵制特權思想，不搞特殊化。嚴格執行辦公用房、住房、用車、業務招待規定，自覺接受各方面的監督，管好自已，管好家人和身邊的工作人員。雖然按要求能做到自律，但境界和標準還要更高。

7、個人有關事項説明

⑴“三公”經費支出：

因公出國：沒有因公出國（境），不存在違規現象。

公車情況：公車已車改。沒有公車私用現象。

公務招待：嚴格按照集團公司要求和規定標準執行，不存在違規現象。

⑵職務消費：不存在違規現象。

⑶人情消費：不存在違規現象。

⑷辦公用房：面積18平方米，符合規定。

本人沒有違規參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜。

本人沒有因私出國（境）和在國（境）外活動。家屬、子女均在國內居住。

配偶及子女沒有受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪。

本人沒有配備專職祕書。

二、產生問題的原因分析

1、理想信念不堅定，放鬆了對自己的要求。

作為領導幹部，要在學習中作出表率，學得更多一些、更深一些，提高自身的思想政治素質和理論水平，才能更好指導工作開展，但在思想深處，雖然意識到學習理論的重要性，但未引起高度的重視，沒有本領不足、能力不足的緊迫感，放鬆了對自已的要求，導致對理論的把握不深不透，對工作指導不強。

2、宗旨意識、羣眾觀念不夠。

深入基層不夠，今年由於忙於萬名黨員進黨校培訓、竹溝參觀學習等活動，以工作忙，事情多，沒時間下去為由，沒有多下基層，與幹部、羣眾深入交流，多數時候對基層黨建工作電話問詢的多或者開會時問一問，對基層情況摸的不透。尤其是對幹部的履職進行跟蹤瞭解不夠，在內心深處有抱怨幹部調整太頻繁，不好把握深層次問題的思想情緒。反思自己，重要的原因還是淡化了宗旨意識，沒有圍繞着為基層着想，一切為了羣眾的思想原則。

3、履職盡責上還有差距，沒有高標準嚴要求。工作上滿足於不出事、不違規就行，存在只求過得去，不求過得硬的思想。有畏難情緒，擔當精神不夠，究其原因，還是沒有完全把“責任”二字牢記心頭，還達不到完全把工作當作“事業”來對待，在面對工作中的一些問題、矛盾和困難時，有繞開的思想，怕傷和氣，怕影響同志感情。在客觀因素上找得多，在主觀因素上找得少。工作推進有難度時，有等一等放一放的思想。

三、努力方向和整改措施

1、認真學習，提高政治理論水平，提高履職能力。

學習是思想進步的前提和先導，只有理論上清醒，政治上才能堅定，自已作為一名黨務領導幹部，更應加強對黨的理論的學習，更應該比別人學得多，學得深，悟得透，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。堅持自學，做到靜下心，沉下身，學習十九大精神、學習《習近平談治國理政第二卷》等書籍，做到讀原著學原文悟原理，進一步深刻領會，學以致用，做好表率。

2、增強宗旨意識，改進作風，深入基層加強調查研究。嚴格按照黨員領導幹部的標準辦事，始終把羣眾利益放在第一位，實實在在為職工羣眾辦實事，堅持深入一線調查研究的工作作風，建立基層調查研究台賬，多與基層幹部職工談心，瞭解他們的期盼和訴求，尤其是在集團主業下滑，轉型發展中，結合自己分管的工作，瞭解基層幹部盡職履責情況和工作狀態，分析幹部的思想、作風情況，瞭解基層黨建工作開展情況，既瞭解老問題，也察覺新問題；既瞭解顯性問題，也要了解隱性問題；既瞭解表層次問題，更要了解深層次問題，讓好作風成為自已會工作、善工作的好習慣。

3、履職盡責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，把各項工作落到實處。作為分管組織工作的領導，要牢記職責，切實擔當好全面從嚴治黨的責任，理清工作思路。按照上級要求，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每一名黨員。根據徵求意見中給我提的“科學考評幹部，提高幹部幹事創業積極性”的建議，進一步加強對幹部的教育、考核和管理，激發幹部隊伍活力。堅持“好乾部”標準，樹立正確的用人導向，在考核使用幹部時，要抱着對集團發展負責的態度，抱着對幹部負責的態度，敢發聲、善盡言，同時將嚴明紀律貫穿於領導幹部日常教育監督管理中。抓好年輕幹部的培養，為集團發展儲備人才。抓好基層黨組織建設，提升組織力，突出政治功能，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

4、嚴格執行廉潔自律準則，堅持經常剖析自已，勤於檢視心靈，校正價值座標，堅定理想信念，努力做到自警、自省、自勵。增強政治定力、道德定力，構築起預防腐敗的思想堤壩，清清白白做人，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨員的本色。

總之，通過今天的民主生活會，針對不足，明確努力方向，落實整改措施，籌劃好2018年的工作，開好頭，起好步，把各項工作落到實處。