一、對黨委班子意見建議：
公司黨委班子在具體工作學習開展中，能夠做到講政治、講原則、懂規矩、有作為。在新時代推進國企發展中能夠起到凸顯核心，模範引領作用，但嚴格對照此次民主生活會要求，提出如下意見建議：
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面還有差距，形式主義工作學習方式仍未得到杜絕。雖然按計劃完成了學習內容，但聯繫實際，深刻思考不夠，存在為了打贏國企破冰突困攻堅戰，給部門負責黨員幹部下“硬槓槓”，設置一道道精細化流程要求。客觀造成整個公司機關存在“虛假勤奮”情況，東忙西忙，全是樣子，過分強調“留痕主義”，反映出樹牢“四個意識”政治標杆，擔負“兩個維護”任務沒有達到上級黨委要求。
2、堅定貫徹新發展理念，踐行新發展理念不到位，對思想上的桎梏“把脈問診”、“精準畫像”不夠，對改革帶來的債務、融資、經營、法律和安全防範風險存在一定顧慮，存在怕承擔改革風險，“有了爭議沒保護，出了問題要追責”的畏懼心理。工作作風有時浮誇，不紮實。存在個人是分管企業經營的幹部，只要把企業生產經營搞好就是樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”固化心裏，存在行動統一就是思想統一的偏差認識。至於如何通過政治建設把準企業政治方向、政治立場的理解不深刻。
二、對黨委班子成員意見建議
1、對xxx同志的意見建議：
工作作風有時浮誇，不紮實。存在個人是分管企業經營的幹部，只要把企業生產經營搞好就是樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”固化心裏，存在行動統一就是思想統一的偏差認識。至於如何通過政治建設把準企業政治方面。
三、黨員領導幹部民主生活會徵集意見及建議
1．思想觀念方面存在觀念落後，工作創新意識有待提高。
2．工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實後盾，更多收集有利於本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層幹部。
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標
6．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
1、領導班子成績方面
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員幹部中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
2、主要問題。
（1）、領導應多下基層，瞭解基層黨員幹部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層幹部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔幹部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
(二)、對領導班子成員的意見及建議
1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護羣眾的利益。
（2）、個別領導包括一些中層幹部，工作方法簡單，缺乏領導風範和藝術。
（3）、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關注意識還不夠強。有的同志駕馭複雜局面、解決重大複雜問題的能力不夠強，工作的前瞻性、預見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事後“消防”、“滅火”
四、黨員民主生活會徵集意見建議彙總
1．領導班子一定要維護好團結，要以學校發展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。
2．黨支部要加強學校黨的建設，充分發揚黨內民主，加強監督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發揮黨員先鋒模範作用。
3．要切實聯繫羣眾，急羣眾之所急，想羣眾之所想，多為羣眾辦實事、辦好事，解決羣眾普遍關心的問題，如蓋車棚、提高福利標準等。多開展有益於羣眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養教職工對學校的感情。集思廣義，團結羣眾，開創學校工作的新局面。
4．建立領導班子信箱，及時採集羣眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發展的熱點、難點問題，做到對症下藥、有的放矢。
5．充分發揮教代會職能。
6．領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活。多聽取羣眾意見。
7．領導幹部要發揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取羣眾意見，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。 8.領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界。
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