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公司黨員員工民主生活會發言材料

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:3.02W

根據局黨委統一部署,按照公司黨支部要求,我深入學習了黨的十九大報告及習近平總書記在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,牢牢樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,按照總書記“三嚴三實”的要求,認真查擺個人在“四風”方面尤其是形式主義、官僚主義方面存在的問題,並對問題產生的原因進行了深刻剖析。現報告如下,請領導、同志們批評指正。

公司黨員員工民主生活會發言材料

一、存在的主要問題

一是理論學習不夠。在學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是普通一線工作者,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足,自覺將自己的思想、行動統一到黨中央重大決策部署上來還有一定差距。

二是擔當意識不強。2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局年,是***十三五規劃承上啟下的關鍵年,也是“四個中心”建設的決戰年。公司各項工作任務非常繁重,公司領導協調事項多、工作督查多,有時不分白天黑夜,不分工作日節假日。我也發揚“5加2”“白加黑”工作精神,頻繁出車,圍繞公司重點工作,搞好服務和保障。但有時在面對繁重複雜的工作時,認為自己只是一名普通員工,存在畏難情緒和推脱思想。對自身工作不能以一個共產黨員的覺悟和標準來嚴肅對待、嚴格要求和敢於擔當,不自覺地降低了標準要求。

三是工作作風不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未達到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位。

二、存在問題的原因剖析

一是黨性修養不夠,標準要求有所降低。認為自己是入黨多年的老黨員,對黨的根本宗旨、基本理論、工作理念等較為熟悉,對本職工作有較為豐富的實踐經驗。所以思想上進取心減弱,黨性修養不足,各項標準要求降低。二是對新時代習近平總書記中國特色社會主義思想學習不足,跟的不緊,系統性、細緻性學習不足,不能適應新形勢下一個共產黨員標準要求。三是工作中缺乏主動性和創造性。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就萬事大吉,不需要創新,產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作懈怠了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

三、整改措施及今後努力的方向

一是加強政治學習,堅定黨的理想信念。立足於“學懂”“弄通”“做實”的標準要求,認真學習黨的十九大報告,學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,學習總書記在中共中央政治局民主生活會上的講話要求,提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,改進自己的工作作風和工作方式,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

二是強化責任擔當。以一個共產黨員的標準和要求,牢牢樹立責任意識、擔當意識。工作不推不諉,積極主動,認真做好車輛保養維護,只要工作有需要,只要領導有要求,堅決按時及時準時出車。

三是改進工作作風。以此次民主生活會為契機,以更高的覺悟,更嚴的標準,更快的效率,更周到細緻的服務,為公司發展保駕護航。在推進公司發展壯大的同時,更好的踐行一個共產黨員的人生觀、價值觀,更好的實現個人的自我價值!

以上發言不當之處,懇請大家批評指正。

 

 

2018年4月2日