在年度考核上的講話

按照工作安排和《2020年度綜合考核工作方案》的要求，今天由我帶隊和***、***一行三人組成的第四考核小組對XXX單位及班子成員進行年度全面考核。為了做好今天的考核工作，我講以下幾點：

一、要統一思想、提高認識

要充分認識年度考核的重要性，做好年度考核是貫徹全市在全面轉換經營機制、踐行“轉觀念、強管理、練內功、樹形象”的工作總方針，通過考核，激勵和鞭策全員同心同德、克難攻堅、改革創新的幹事創業精神，切實提升全轄中高管及員工政治站位、工作能力、工作作風，切實加強企業中高管及員工隊伍建設，營造良好的爭先創優工作氛圍，引導全員凝心聚力、奮發進取，創建一支立場堅定、敢於創新、業績突出、作風紮實的隊伍。

二、要客觀公正、實事求是

希望參會的同志們認真學習考核方案內容，在聽取班子成員述職述廉述學報告的基礎上，結合班子成員的實際表現情況，以認真負責的態度對每一個考核對象作出客觀公正的評價，為組織決策提供依據。被挑選進行個別談話的同志，對每一個考核對象成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足要以事實為依據準確無誤，防止出現談成績多，講問題少，説面上的事情多，涉及缺點少等現象發生。

三、要規範程序、嚴肅紀律

這次考核要嚴格按照公開述職、民主評議、個別談話、計算考評得分、確定等次逐項進行，確保考核與民主評議效果。堅決杜絕拉關係、搞串聯等歪風邪氣，這也是對每位考核對象政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。同時，我們考核小組的同志也要切實履行職責，紮實開展這次考核工作，嚴格要求自己，注意保守工作機密，確保考核工作規範有序進行。

謝謝大家!