研討發言：在服務全方位高質量發展中彰顯組織擔當

研討發言：在服務全方位高質量發展中彰顯組織擔當

全市組織工作會議強調，要牢牢把握新時代新徵程使命任務，奮力開創全市黨的建設和組織工作新局面。縣委組織部將認真貫徹落實會議精神，按照“講政治、重公道、業務精、作風好”的重要要求，不斷加強自身建設，強化服務意識，提升服務能力，以高質量組織工作服務高質量發展。

強黨性，鍛造政治可靠、對黨忠誠的組工隊伍。堅持把講政治作為組工幹部的立身之本。時刻把政治建設擺在首位。堅持組織路線服務黨的政治路線這一根本原則，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動從習近平總書記考察江西重要講話精神中找定位、找任務、抓落實，引領全體組工幹部忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。時刻用創新理論凝心鑄魂。抓好抓實理論學習和黨員幹部教育培訓，嚴格執行“第一議題”“三會一課”等制度，通過“領學、幫學、研學”聯動促進理論學習走深走實，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。時刻把服務大局扛牢扛實。將組織工作理念、目標和路徑放到全縣發展大局中來定位和思考，做到中心工作推進到哪裏，組織工作就保障到哪裏，切實把組織力量和組織優勢有效轉化為發展優勢。

提能力，練就業務精通、實幹擔當的過硬本領。堅持把能力建設擺在更加突出的位置來抓。做業務上的“內行人”。發揚“安專迷”精神，通過“組工講堂”“崗位練兵”，常態化開展業務“講、學、比、練”，引導組工幹部“學業務、比素質、爭一流”，切實做到強素質、補短板、提能力，爭做組織工作領域“活字典”“業務通”“多面手”。做工作上的“實幹人”。堅持求真務實、真抓實幹，以嚴謹的作風、細緻的舉措，全力抓好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作；做到眼睛向下、腳步向下，積極到村（社區）、企業開展支部共建、志願服務、結對幫扶等活動，聽民情、解民憂、辦實事，不斷強化組工幹部奉獻意識和服務意識。做作風上的“正派人”。堅持高標準、嚴要求，加強對組工幹部的日常監督管理，落實好“負面清單”“每會一廉”，經常性開展談心談話、警示教育，不斷嚴明政治紀律、組織人事紀律和保密紀律，使守紀律、講規矩成為組工幹部的行動自覺，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

優服務，樹立公道正派、坦蕩真誠的良好形象。堅持把服務意識根植於心、落實於行。用心用情優服務。樹立大抓基層的鮮明導向，帶着感情、帶着責任，身入基層、心到基層，在一線調研中發現問題，在換位思考中分析問題，在綜合施策中解決問題，及時發現和破解黨員幹部隊伍建設管理、村（社區）“兩委”班子隊伍建設、村集體經濟發展中存在的各類問題。進一步抓實基層黨建“三化”建設，推動“進社區、亮身份、辦實事、作表率”“立足崗位作貢獻”“紅色蒲公英”等活動取得實實在在成效。甘為人梯優服務。把握好嚴管的尺度和厚愛的温度，經常性開展談心調研、一線考察、幹部家訪，及時掌握幹部的思想動態、工作狀態；用足用活嘉獎記功、職級晉升、平時考核等政策，不斷提升廣大黨員幹部幹事創業的精氣神；創新干部培養模式，推動開展輪崗交流、實踐鍛鍊、領題調研，將年輕幹部放到招商引資、項目建設、信訪維穩等吃勁崗位歷練，在實踐中練就真本領、增長真才幹。暖心爽心優服務。牢固樹立“人才是第一資源，創新是第一動力”的理念，大力推進“人才強縣、人才活縣、人才興縣”戰略，以“親、清”的理念抓好人才引育留用，落實好生活補貼、住房保障、配偶隨遷和子女就學等惠才政策，用“真心”換取人才對湖口發展的“信心”，不斷構建“近悦遠來”的人才生態。