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領導開會講話技巧【多篇】

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:2.38W

領導開會講話技巧【多篇】

大學生骨幹培訓心得體會 篇一

今年,我有幸參加第五期大學生骨幹培訓班,在第一次開班儀式中,就使我獲益匪淺。下面由我談談本次培訓我的心得體會。

在雄壯激昂的國歌聲中,開班儀式正式開。徐金鵬老師給我們講了關於大骨班學員紀律管理規定,徐老師對學習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學生的思想覺悟,更是對我們的學習方法和學習習慣做出了明確的指導和調整。這將不僅適用於大姑八年的學習中,更會是我學習方法的一個新的革新,它將進一步提升我的學習效率,使我可以在大骨班學習和學校通識課學習之間遊刃有餘。此外,徐老師還講了關於生活紀律的有關條例,讓我的生活規律和生活習慣有了更大的改觀。我相信在生活中,我也可以樹立起大學生骨幹的榜樣,讓我的生活作風更嚴謹,務實。而在之後的各班班會中,班主任蘇寧巴樂老師又給我們提了新的要求,這無一不在鞭策着我進步。還有就是老師又談及的禮貌問題又使我有了更深的體會,大學生在校對老師的禮貌是一個學生非常有必要的,或許是大學生不在有統一的着裝,所以有時候可能無法判斷是不是老師,而與老師擦肩而過也只是幾秒鐘罷了,雖説如此,我們也要儘量認識老師,最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們,這應該是一個大學生最基礎的老師圈。

經過這次培訓,我更加堅定了學生幹部的榜樣帶頭目的,我要做好我自己的工作,優秀完成我的學業,爭取做一名合格的學生幹部。

大學生骨幹培訓心得體會 篇二

很榮幸的我參加了學院組織的學生骨幹培訓,通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

在培訓中,我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮鬥方向,更懂得了如何去珍惜大學生活,如何去利用一次又一次的學習機會。我要適當分配好在學習中的空餘時間,規劃好自己的大學四年學習生涯,以及更好地面對和解決生活中所面臨的一切問題。

下面是我在此次培訓中的一些心得體會:

第一,學會做事,做好事。

我體會到了,經驗是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己,一個人的意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創造出生命中的奇蹟。俗話説“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都説明了堅強的意志可以變不可能為可能,化腐朽為神奇,因而做好各項工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強意志戰勝它的決心。

另外,我作為一名學生幹部,做每件事都要有自己的目標,有規劃、有條理。知道自己要做什麼、怎樣做,才可能把事情做好。

第二,學會做人,做好人。生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。

懂得感謝的人才真正懂得生活,在學長的講話中,我們學會了感恩父母,因為他們哺育了我們;感謝我們的恩人,因為他們值得感激;同樣感謝我們的對手,因為他們使我們更加認識自己的缺點和不足,並不斷提高和完善自己。

團訓中我不僅學習到了如何在學生會工作,更學會了如何為人處事。擔任學生幹部並不意味着高人一等,不能有一種優越感,班委的每一個成員都應以更好地位同學服務為宗旨。我們身上所承擔的不僅僅是一種義務更是一種責任。記得準備當班委時就是懷着以服務同學使自己更好地成長的想法而去競選的。

人與人之間更應該懷着感恩的心相互關心和照顧。我現在擔任年級團支書,更應該關心同學們,記下班上同學的生日,用小小的短信説上一句“生日快樂”。也許,偶爾會有遺忘,但我會努力做到這點,雖然只是短短的四個字,但相信,這足以温暖人心,而作為寢室長的我,更應常懷一顆感恩的心對待我的每一個室友,其實在我心裏,更多的是把她們當作我的姐妹、我的親人……

作為一名學生幹部,有時感覺挺光榮的,生活挺充實的,但有時也會產生厭倦的情緒,甚至是有壓力。因為要成為一名合格的,優秀的學生幹部,我們需要做的還有很多。作為一名大學生,更作為一名學生幹部,我們需要多種素質。華書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有衝突,但做為一名合格的學生幹部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎麼配得上“幹部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,有時感覺自己還小,卻忘了自己已經是成年人,不能再任性了。在團學幹部培訓中,我也學到了一些東西,對我們的職責也有了深一步的理解,而更多的是學會如何做人,如何做事,如何讓自己成為合格,優秀的人。

第三,我們現在在鍛鍊的正是做事,做人的能力。

通過培訓,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們完成不好,而是要敢於去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不瞭解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從紀錄片中,我學會了“嚴於律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生幹部,更要以身作則。或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”,但這只是為了我們更好地去服務同學、規範校規。作為團學幹部,我們比其他同學更多了一份責任,我們要去嚴格要求自己,為同學也為以後的學弟學妹們樹立一個榜樣;作為團學幹部,我們要比其他同學多一個心眼,多一份細心、謹慎,每一個小細節,我們都應當儘可能地猜想到,做好最壞打算,並做好對策,以防萬一。

作為團學幹部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛鍊的平台,當然不管我們畢業了沒有,我們只要覺得在這個平台中鍛鍊夠了,我們可以放棄再進一層的鍛鍊,但前提是我們必須拿得起,才能有資格去捨棄,作為團學幹部,我們要做的事比其他同學更多,要擔的責任更大,當然我們可以很激昂地説:“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚於老師等,所以在開始着手每件事情之前,應當先考慮好要怎麼做、怎樣做得更好。

做一件事一定要持之以恆,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然後就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生幹部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關係,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生幹部。學生工作需要什麼樣的學生幹部?喬書記在這個問題上給予我最大的啟示是:工作單位需要的是工作人,而不是幹部,要作為一個優秀的學生幹部,應該具備一下幾個意識:

A、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,我們要服從集體利益。當然,難免會兩者衝突的情況出現,這時,我們更應當以大局為重,犧牲小我利益。

B、服務意識。在這個點上,我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態度去對待我們的工作。

C、創新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創新,更要以一種創新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。

D、競爭意識。我們不能要學會不安於現狀,要不斷地進取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學習,都應當要有競爭意識,沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結經驗,退一步只為了更好地進一步。

E、責任意識。這點是不管做人還是做事,我們都應該具備的意識,對自己負責,對同學負責,對每一個相關人負責,這是基本的要求。

以上就是我通過參加本期培訓之後的所想所悟。雖然這次培訓只有一天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力,因此,在以後的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生幹部。

大學生骨幹培訓心得體會 篇三

學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學生幹部尤為重要。 能參加本次大學生骨幹培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生幹部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓,真的感覺收穫很多,提高很多。

首先,我想談談作為一個領導者應有的基本素質,即“領導者素質”的相關內容。資料表明,所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上,通過後天的實踐鍛鍊、學習而成的,在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。領導者的素質修養,指的是為達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程,簡稱為素養。

素質修養是學生幹部自我完善的需要,是提高學生幹部的素質修養是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是提高幹部素質修養是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來説,有着至關重要的作用。

此外,作為一個合格的領導者,必須具備領導者應有的素質與能力。我想主要有一下幾個方面:

一.科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導幹部要善於及時作出正確][抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,學生幹部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

二.組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關係,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

三.綜合協調能力。作為領導幹部,良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人,與其合作共事。為着共同的目標團結奮鬥,塑造單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往,使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務,為其發展創造良好的外部條件。

四.開拓創新能力。開拓創新,與時俱進也是領導者必備的能力之一,一味墨守成規是無法取得良好業績,領導者必須敢於突破,敢於創新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開闢新領域,促進工作不斷髮展。

最後總結此次上培訓班的心得:

一。讓我們學生幹部瞭解到學生幹部的意義以及角色定位,既起模範帶頭作用,橋樑作用,助手作用,組織凝聚;

二。讓我們懂得學生幹部的工作方法與技巧,“六幹”,要幹。自己幹。率先幹。儘早幹。高標準的幹。齊心協力的幹;“五心”,恆心。信心。包容心。熱心。平常心。

最後期望我們能在今後的工作中不斷努力讓同學們和老師滿意!

領導開會講話技巧 篇四

注:1、標題的形式可以變換,尤其是印發下去的時候,標題變換可以突出領導的講話意圖,也能體現領導的水平。

例:搶抓機遇,乘勢而上,堅決完成全年的經濟任務。

2、標題也可以不換,其優點是符合公文行文直截了當的要求。

在xx處填入市委、縣委、審計、計劃生育、創衞……等詞語即可。

開場白:今天的會議很重要,剛才,xx宣讀了……,xx就……工作作了安排佈置,我完全同意,下面,我再講幾點意見:

一、提高認識

注:1、任何工作要搞好,沒搞好,要再上一個台階,要全面完成任務,都有一個提高認識的問題,都有一個再提高認識的問題。

認識高與低,認識好不好,對搞好工作有直接關係。

2、講認識,就是講此項工作的重要性。

對工作重要性認識不足,工作就沒有主動性,更不會有創造性。

3、認識提高了,認識明確了,工作的目標就明確了,這樣才能少走彎路,這樣才能幹在點子上,才能幹出工作成績。

4、標題可以變換,例:充分認識計劃生育工作在構建和諧社會中的作用。

二、加強領導

注:1、立即層層傳達會議精神;

2、成立相應的領導小組機構;

3、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;

4、領導要掌握下情,要深入基層,要工作在第一線。

三、夯實責任

注:一講完成工作的時限;

二講工作任務要層層分解,落實責任;

三講工作中要齊心協力,上下聯動,相互配合;

四講工作要分步推進,穩步實施;

五講要注意解決工作中出現的問題,要創造性地開展工作。

四、搞好宣傳

注:1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;

2、就是宣傳羣眾。羣眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎;

3、要調動一切宣傳手段;

4、不搞宣傳,上級來檢查工作,表面上沒有可看的;

5、搞宣傳,要捨得花錢;搞宣傳,決不是做表面文章。

五、狠抓落實

注:1、可以講,時間緊,任務重;形勢嚴峻,任務艱鉅之類的話;

2、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。

3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作預案,注意解決工作中遇到的矛盾問題;

5、要做好檢查、督促、督辦工作。

六、獎罰分明

注:1、搞得好的表彰獎勵,搞得差的通報批評;

2、實行一票否決,好與差決定部門年終評議等次;

3、此項工作是考驗、考察幹部的一次很好機會;

4、實行戒勉談話,直至追究責任。

領導開會講話技巧 篇五

技巧一:克服緊張心理,找到聊天的感覺

為什麼在非正式場合的閒聊中你一點也不緊張,可以侃侃而談,一到開會就打哆嗦?不是你膽子小,而是很多人處在眾目睽睽之下的環境裏,會變得不舒適,心裏不安。

這種不舒適感讓你變得有壓力,把正常説話的思維打亂了,所以才會結結巴巴。

要克服這種恐懼心理,只能靠自己突破調整,別人誰也幫不了你。

具體怎麼做?輪到自己發言的時候,你就想象一下平常與同事、朋友在一起時那種自然的講話狀態,用這種狀態去面對眾人,就能輕鬆找到“談話”的感覺,人就放鬆了下來。

發言的時候儘量控制節奏,可以作適當的停頓,因為停頓可以給自己和聽眾留出思考的時間,在停頓期間,儘量用目光與聽眾接觸,別人認真聽你發言的那個眼神會鼓勵你繼續講下去。

然後儘量保持微笑,這樣既體現了你的涵養,也能讓聽眾感受到你的親切,消除一些不必要的距離感,你會越説越放鬆。

心態放鬆了,你發言的頻率就回到自己正常的講話節奏。

技巧二:會前做好準備,理清發言思路

什麼事要想做好,都要有必要的準備,開會發言也不例外。

事先準備好發言的提綱,如果是高深的技術問題就事先查閲相關資料,做好功課,這些都不必説了,重點的是該怎麼做準備?

可以從三個思路去着手:

一是想一想我發言要達到什麼目的,是單純的應付而已,還是要深刻表達自己的觀點,又或者是需要參會人員對我提出的問題作出決議,要有目的性。

二是換位思考,我説這樣的話題別人會不會感興趣,不感興趣又必須要表達的時候,怎麼説別人才會聽,要有一定的策略性。

三是如何安排發言內容,哪裏是重點,多説一些;哪裏無關緊要,一兩句話就表達了;先講哪些,後講哪些,列出個123出來,有一定的計劃性。

技巧三:認真開會,做好筆記

有些會議事先是不知道議題的,比如臨時召集的會議。

有的。時候是開會過程中隨機被領導點名站起來發言,面對這種類似隨機演講的會議發言,主要靠的是平時的積累,肚子裏有貨,什麼時候都可以表達。

但對於不善於當眾講話的職場人士來説,怎麼辦?既然不善表達,開會的時候就要認真,認真聽別人怎麼説,認真做筆記。

記錄一些重要的關鍵詞,從前面的發言者表達的內容中找到有用的信息,在聽的過程中逐步理出自己的思路,到自己發言的時候才能表達得更完整,更清晰。

大學生骨幹培訓心得體會 篇六

今年的4月份裏,我非常榮幸的參加了第十四期大學生骨幹培訓班。在培訓中,我真的是收益匪淺,可以説得上是大豐收了。現在我就培訓中學到的談談自己的心得。

我是一名10級的學員,我的專業是汽車技術服務與營銷。在班上,我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位,在學院中我也榮幸的進入了機械分院學生會組織部,是一個學生幹部,許多人説幹部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道幹部是多麼的累,壓力多麼的大啊,尤其是我們這種學生幹部,常常就是吃力不討好的,而且一個學生幹部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課後,我覺得我看清了什麼是學生幹部,更讓我堅定了當一名好的學生幹部的決心!

我們大學生骨幹培訓課的第一堂課,也是我們的開班課,是由我們所熟悉的機械分院團總支書記何新喜何老師來講課。何老師講的內容是共青團的歷史與新時代的使命:主要就是説了一下“五四”運動的由來和歷史;

第二堂課是我的班主任黃華老師的講課,內容是理想信念與大學生成長成才;

第三堂課是我院校學生會執行主席李xx學長講課,內容為“井岡之星”專場學習報告會;第四堂課為我機械分院團總支副書記羅蘭英老師講學生幹部的工作方法與技巧;然後,是機械分院數控黨支部副書記黃忠春老師授課,課題為“如何做好一名學生幹部”;最後為學生社團聯合會主席蘇鳳斌學長的講課,主題為團支部活動與社團活動的有機結合。

在培訓中,我學習到了許多如何做一名學生幹部和什麼是學生幹部的方方面面的知識:這讓我更加了解到了學生幹部的職責和義務,使我能更好的做好一名學生幹部。

學生幹部處於學生集體中的焦點和核心,使學生的代表。學生幹部的首要身份是在校學生,而大學生在校的首要任務就是要實現成長為高素質的專門人才這個目標,這也需要投入大量的時間去學習,完善自己的專業知識結構。對所學專業的專業知識的系統掌握是大學生成才的關鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長為複合型人才。當前,有些學生幹部沒有把專業知識放在首位,他們認為出任學生幹部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質,如組織協調能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業素質,特別是思維素質方面的學習和鍛鍊,客觀上存在混文憑,混學位的思想,這樣的學生幹部往往成績平庸,缺乏在學習上成為學生榜樣的“硬實力”必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降,學生幹部工作的豐富文化內涵也因此大打折扣,論為純粹的事務性工作,大大降低了工作效能的發揮。

其次,樹立學生幹部良好形象是當好一名學生幹部的關鍵因素。那麼,如何樹立學生幹部良好形象呢?

主要從三方面入手:首先,學生幹部就要善於認識自己,提高自身綜合素質,一個學生幹部連自身問題都沒有解決,那怎麼能服務同學,管理同學。大學之道中説:身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養才能帶動同學。所以自身修養是學生幹部的首要條件。

其次,一個學生幹部要注重個性修養,塑造自我形象:學生幹部需要有一定的威信,如果一個學生幹部沒有威信,如何帶領同學工作與活動,所以要塑造一個好形象;

最後,學生幹部要培養健康心理,樹立整體形象,不管哪個學生幹部都要注意團隊精神和整體風範。這樣才能算是一個好的學生幹部。

經過這次培訓,讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正瞭解了自我的責任與義務,我一定會做好一名學生幹部,做一名合格的學生幹部!

領導開會講話技巧 篇七

同志們:

今天,我們在這裏召開的xxx會議,我認為是十分必要的,這對於xxx工作的開展,具有十分重要的指導意義。

對於剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去後,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,並認真落實、真抓實幹,推動xxx工作的順利開展,努力開創xxx工作新局面。

對於xxx工作,我提幾點補充意見:

一、對於xxx工作,我們要從思想上提高認識,充分領會xxx工作的重要性和必要性。

目前,xxx工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關於xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。

二、對於xxx工作,要加強落實,要把工作落到實處。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對xxx工作,要真抓實幹,加強落實。各級領導要把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為xxx工作,創造必要的物質條件和輿—論環境,紮紮實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協調工作

歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關於xxx工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進xxx工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。

xxx工作與市場經濟有沒有關係,我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響,因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與xxx工作的同志,要有自豪感和責任感。

同志們,對於xxx工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。同志們,你們承擔的xxx工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考。

總之,大家要振奮精神,多幹實事,少説空話,開拓進取,努力開創xxx工作的新局面。

謝謝各位。