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技能大賽動員大會領導講話稿

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.53W

技能大賽動員大會領導講話稿

技能大賽的開展,提高數控專業師資素質、推進學生學風的建設、拓展就業空間;參賽過程中的組織管理、以培養能力為主的訓練模式、參賽所取得的經驗和成果為課程改革和建設積累了豐富的素材。以下是小編精心收集整理的關於技能大賽動員大會領導講話稿,給大家分享,來欣賞一下吧

技能大賽動員大會領導講話稿1

同志們:

大家上午好!

在全國上下喜慶-奧運會勝利閉幕之際,今天我們在這裏舉行衞生系統護理職業技能競賽開幕式。藉此機會,我代表縣衞生局表示熱烈祝賀!向為本次護理職業技能競賽付出辛勤努力的全體同志表示衷心感謝!

護理工作是醫療服務過程中重要組成部分,通過開展護理職業技能競賽,在全系統範圍內進一步掀起全員參與、全員訓練、全員提高護理崗位技能訓練和競賽熱潮,營造廣大護理人員鑽研業務技術、提高技術水平的學習氛圍,促進護理隊伍建設和發展。

一是要進一步重視和加強護理工作。各醫療單位要緊緊圍繞護理技能競賽活動的目標及各項要求,以護士崗位技能訓練和競賽活動為切入點,結合臨牀實際工作,積極組織實施,提高護理人員整體素質。

二是要進一步規範和完善護理專業技術服務水平。完善臨牀護理技術服務水平,引導廣大護士規範、科學地為病人提供護理服務,進一步促進護理工作貼近病人、貼近臨牀、貼近社會。

三是要進一步提高護士的工作能力和技術水平。進一步動員全系統廣大護理人員積極參與技能訓練和競賽活動,努力加強自身業務學習和技能訓練,強化護理基礎理論、基本知識、基本技能,提高專業技術水平,提升專業能力、業務素質、人文素養以及與病人的溝通能力,將“以病人為中心”的服務理念和對病人的人文關懷融入到護理技能訓練和實際護理工作中,有效促進護理服務質量的提高。

四是要進一步增強護理隊伍的凝聚力和職業自豪感。通過崗位職業技能競賽活動,形成廣大護理人員互幫互助互學、團結向上、積極進取的工作氛圍,進一步增強護理隊伍的凝聚力,增強廣大護理人員的職業自豪感,以及提高業務技術水平、為病人提供優質服務的責任感和使命感。

本次競賽共有25個單位42位選手參賽,希望各代表隊和參賽人員在比賽中,既要努力發揮最佳水平,更要注重團結協作,分享經驗,取長補短,充分展現“白衣天使”良好的職業素養。要通過參加比賽開闊眼界、鍛鍊能力、提高水平。要總結經驗,不斷深入,把加強醫務人員的“三基三嚴”訓練工作作為一項常抓不懈的任務,持之以恆,為保障全縣廣大人民羣眾身體健康作出應有的貢獻!

最後,預祝這次競賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

技能大賽動員大會領導講話稿2

各位領導、同志們:

在這陽光明媚、萬物競相的美好季節裏,集團公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術比武,經過大會工作人員的精心籌備於今天在我礦隆重舉行。在此,我代表礦黨委、礦行政對這次大賽的召開表示熱烈的祝賀!向親臨技術比武現場指導的各位領導和前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!

技術比武是企業職工學技術練本領的重要方式,是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的演繹,更是對各單位重視職工技能素質提高,推進人才選撥和培養的一次檢驗,對全面提升職工隊伍業務素質,促進企業可持續發展起着重要的作用。近年來,我礦按照“創建學習型企業、爭做知識型員工”的要求,把提高職工業務素質作為提高企業生產力,增強企業核心競爭力的重要手段,深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動,積極引導鼓勵職工“提建議、搞發明”,在全礦掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的活動熱潮,從而提高了職工的專業技能和綜合業務素質,造就了一支高素質的職工隊伍,實現了企業的管理創新、制度創新、技術創新,提高了企業的管理水平,為我礦的跨越式發展奠定了堅實的基礎。今年1-4月份原煤產量、掘進進尺、洗精煤、利潤等主要經濟指標均創歷史同期最好水平。

今天,這次瓦斯操作工技術比武在我礦舉辦,既是上級領導對我們工作的肯定和信任,也是對我們工作的促進和鞭策。我們將以爭創一流的精神,按照“科學組織、周到服務”的工作方針,精心組織,周密安排,提供一切服務,創造一切條件,確保技術比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴格遵守比賽規則,認真履行和承擔權力與義務,文明比賽,賽出風格,賽出水平,奪取比賽和精神文明的雙豐收!

最後,預祝大賽圓滿成功!祝各位領導身體健康,萬事如意!祝各位參賽選手取得好成績!

謝謝大家!

技能大賽動員大會領導講話稿3

同志們:

中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續的比賽歷時三天,經過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力,今天就要結束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發動最廣、參與人數最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈,60名參賽選手盡展技藝,裁判們公平公正,達到了預期的效果,是一次成功的競賽,高技能的競賽。通過大賽,湧現出了一大批素質過硬、技藝高超的技術狀元、標兵和能手,充分展現了廣大員工敬業愛崗,苦練技術的精神風貌,同時標誌着公司技能人才培養工作進入了一個新的發展階段,大賽取得了圓滿成功。

這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視,有關領導親臨大賽開幕式,對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關注,中央電視台、四川電視台、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現場採訪報道。

這次大賽有幾個主要特點:一是領導重視,組織到位。成立了專門的工作機構,大賽組委會多次召開會議,研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續賽區四川分公司對這次承辦工作高度重視,主要領導親自掛帥,成立了相應的工作組和幾個具體工作實施部門,配備了能力強、經驗豐富的骨幹人員,投入了大量的人力、物力和財力,做了大量艱苦細緻、認真紮實的工作,為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優質的服務,保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式,給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。

二是部署周密,措施得力,準備充分。為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事,大賽組委會和光纜接續賽區籌備領導小組多次召開協調會,明確有關事項,進行責任分工。從大賽方案的醖釀到實施計劃的制定、文件的起草、下發,從比賽經費到比賽場地、比賽標準的落實,整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關領導和四川分公司的主要領導多次聽取大賽籌備工作準備情況彙報,並對理論和實作考試場地、開幕式會場佈置、會務接待、參賽選手食宿、比賽設備及賽事日程安排等方面存在的問題,提出了明確的意見和要求,公司領導及網運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作,保證了大賽的順利進行。

三是競賽程序嚴密,做到了公平公正。為了確保大賽的公平公正和公開,大賽組委會專門抽調技術熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規則》和《評分標準》。為防止泄密,理論試題由裁判組組長單獨出題組卷,並於考前三天印刷密封;故障設置出題人員進行全封閉出題,保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中,參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序實行抽籤確定,每個項目自始至終都是同一裁判組裁決,確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統一,避免了因裁判不同而造成不公的現象。整個大賽程序嚴密,合乎規範,做到了客觀、公平、公正。

四是各參賽隊既有強烈的競爭意識,又以比武交友、相互學習、提高技能的心態參賽,充分體現了中國鐵通員工良好的團隊精神。本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽,各路選手都是經過市、省兩級選拔,有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓,可謂是高手雲集。為了以良好的競技狀態參加比賽,很多隊員到達比賽地的當晚,不顧旅途疲勞,連夜複習理論到夜裏一點多,有的隊員克服身體不適,積極備戰,有的隊員信心十足地説,我們有備而來,力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友,互相學習,提高技能”目的。實作比賽時,內蒙分公司儀表損壞,海南分公司選手立即幫助修復,並主動提出將自己的儀表借給內蒙分公司使用;甘肅分公司儀表在路途上損壞,四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用,體現了良好的互助協作意識。隊員們坦然面對比賽,在比賽間隙互相請教、相互學習,提升了競賽的層次,深化了競賽的意義,體現了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨,裁判們始終盡職盡責,比賽場地積水較深,裁判的褲腳和鞋全被浸濕,一天下來,腳被泡腫了,但各位裁判絲毫不受影響,白天站立12個小時,晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。

通過這次大賽,不僅營造了學技術、練硬功的濃厚氛圍,而且為公司培養造就了一批崗位技能人才,同時為廣大員工提供了一個實現自身價值的平台,為廣大一線員工、技能人才的脱穎而出開闢了新的途徑。

中國鐵通首屆職工技能大賽光纜接續賽區的比賽就要結束了,各位參賽選手回去後,要將在這次大賽中學到的技能和競賽精神帶回去,以這次技能大賽為契機,在公司掀起學技術、練硬功的熱潮。

一是希望獲獎選手再接再厲,繼續提高,做好“傳幫帶”。這次大賽取勝不等於是長勝將軍,一時成績的取得相對容易,但要保持成績並繼續提高則需要進一步努力。在今後的工作中各位選手要立足本崗位刻苦鑽研、苦練硬功,不斷加強學習,帶好周邊的同事,做好傳幫帶,當好“小老師”。技術技能的提高不在於一兩次比賽,關鍵在於持之以恆的學習和發揮帶頭作用,以自身素質的提高帶動和影響其他同志,使自己所在班組、車間或部門成為學習型組織,人人爭當技術骨幹,是公司的技術狀元、標兵、能手越來越多,把員工隊伍整體素質提高到一個新的水平。

二是希望獲獎單位在提高員工隊伍整體素質上創出好經驗,推動公司三年發展戰略的實施。公司的發展正處於關鍵時期,需要大量的技術人才,公司要興起一種學技術光榮的好風氣,營造一個全員鑽業務、全員大練兵,尊重知識、尊重人才的良好氛圍,努力培養和造就一批素質高、技能強的員工隊伍。各單位要對此予以高度重視,切實抓出成效。特別是獲獎單位要在這方面先行一步,要創出好的經驗,以大賽為契機,更加關心、重視一線員工的崗位練兵活動,着力提高一線員工的操作技能和業務水平,充分調動廣大員工學業務、學技術的積極性,為實現公司三年發展戰略規劃和經營、改革目標提供人才保證。

三是希望各級組織建立有效的激勵機制,向技術崗位和業務技術過硬的一線員工傾斜。按照大賽?通知?文件要求,對獲得“中國鐵通技術能手”稱號以上的選手,按照有關規定和資格標準,經職業技能鑑定機構審定,在評定職工技師和高級技師資格上對獲獎選手優先考慮,優先晉升技術職務資格,優先參加省分公司和集團公司組織的技術培訓。黨政工團各級組織要切實關心技術員工,特別是獲獎員工的工作和生活,為他們的成長、成才創造良好的條件。各省分公司要制定周密細緻、切實可行的實施方案,繼續廣泛開展技能培訓、崗位練兵等活動,要把開展全員業務技能學習和比賽納入本單位目標管理,建立長效機制,充分發揮競賽活動的引導和促進作用,通過全員業務技能學習和比賽,培養出一批公司發展需要的各類人才。

同志們,中國鐵通首屆職工崗位技能大賽即將劃上一個圓滿的句號,但是開展全員崗位練兵,人人爭當技術狀元、技術標兵和技術能手的帷幕已經拉開。讓我們勤奮學習,努力工作,開拓創新,為實現公司發展戰略目標,推進中國鐵通持續快速健康發展努力奮鬥!

技能大賽動員大會領導講話稿4

尊敬的各位領導、來賓、老師,親愛的同學們:

大家上午好!

歷時一個多月的--年福建省大學生營銷技能大賽在大家的共同關注、同學們的積極參與下取得了圓滿成功。藉此機會,我謹代表本次大賽的承辦方-福建外經貿學院,向比賽中獲得優異成績的同學們表示衷心的祝賀,向長期以來關心、支持本次大賽的福建省高等職業教育研究會、福建省高等職業教育研究市場營銷協作會、娃哈哈集團福建分公司以及精心籌備本次大賽的工作人員等表示衷心的感謝,對本次大賽的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!

這次營銷技能大賽是對學生技能水平的一次全面檢閲,是深化“產教結合”加強校企合作的一次具體實踐,是拓寬人才培養渠道的一次成功嘗試。此次比賽中,參賽選手們表現出了紮實的技能功底,在比賽過程中他們克服重重困難,勇攀大賽高峯,體現出了強烈的競爭意識和團隊精神,全面展示了良好神風貌,賽出了水平、賽出了風格,實現了我們舉辦營銷大賽的初衷。希望同學們能夠繼續將這份熱情投入到平常學習中,不斷進步,用青春與智慧、激情與活力譜寫出明天的輝煌。

同時也希望今後能以此為紅線拓寬跟兄弟院校之間溝通交流的渠道,加強合作,共同肩負起培養創新型人才的重任,共同推動中華民族的繁榮和發展。今天,--年福建省大學生營銷技能大賽即將落下帷幕,但這僅僅是一個逗號,讓我們相約在明年的營銷大賽。

最後,衷心地祝願各位領導、來賓、老師、同學們身體健康,萬事順意、學業有成同學們學習進步,謝謝大家!

技能大賽動員大會領導講話稿5

各位領導、各位評委、各位參賽選手、同志們:

公司舉辦的首屆職工技能比武大賽,經過一天地激烈角逐終於圓滿結束了。從各項目的比賽成績來看,這次職工技能比武取得了預期的效果,賽出了風格、賽出了水平,各參賽選手通過相互學習交流、相互切磋技藝,有效地提高了自身的業務技能水平。在此,我謹代表公司黨政班子向付出辛勤勞動的各位評委表示崇高的敬意,向取得優異成績的參賽選手表示熱烈的祝賀,向為大賽成功舉辦而付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝。

實踐證實,開展職工技能競賽是提高員工隊伍業務技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競賽作為一項重要工作來抓,要通過對本次競賽的總結,進一步提高職工技能競賽的舉辦水平和成效。為保證公司職工技能競賽活動深入、有效、持久地開展,我們要抓好四個方面結合:

一是與安全生產相結合。將職工技能競賽作為鞏固和強化安全生產的重要手段,通過不斷地深入開展各種現場作業演練、實地操作、應急救護演習等學、練、比活動,提高廣大員工的安全生產、應急處理和快速反應等綜合能力,為公司安全生產提供有力保障。

二是與職工培訓相結合。造就一支高素質的職工隊伍是我們適應改革、實現發展的必備條件。將技能比武作為檢驗職工培訓成效、考核隊伍素質的重要途徑,促進員工勤學科學知識,苦練勞動技能,為公司長遠發展打下堅實基礎。

三是與企業文化建設相結合。我們要將技能競賽作為樹立和展示公司良好形象的重要平台,以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念,引導廣大員工增強本領、提高技能,以“為地方經濟社會發展服務”為宗旨,更好的服務公司、服務社會,為建設富裕、文明、和諧新昭平多做貢獻。

四是與評優評先、人才選用相結合。我們要通過技能競賽這個舞台,讓更多德才兼備、技術優秀的職工有展示才能的機會,也為公司評先評優和選拔人才提供一個更加公開、透明的渠道;並通過完善技能比武的激勵機制,在公司掀起“比業務、學技術、趕先進”的熱潮,激發職工愛崗敬業、奮發向上的精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,把員工隊伍的整體素質再提高到一個新水平,

謝謝大家。