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在‘新時代新擔當新作為’主題會上的發言

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在‘新時代新擔當新作為’主題會上的發言

【民主生活會發言稿】一

今天,根據上級黨委的安排,我們在這裏舉行"新時代新擔當新作為"主題黨日活動,由我先發言。十九大以來,我支部再上級黨委的組織領導下,開展了各種形式的學習活動,通過在學習中收穫,在記錄中細讀,在感受中領悟,我們進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領會,統一了思想,明確了思路,凝聚了動力,推動了工作。下面,我結合單位實際,做一簡要的發言,請各位同志們批評指正。

一、勤於學習,不斷增強學習的自覺性

黨的十九大將習近平總書記治國理政新思想,確立為黨必須長期堅持的指導思想,並寫進黨章。這是黨的十九大的靈魂,是黨的十九大的一個歷史性決策,體現了我們黨在理論上的高度成熟,高度自信,也反映了全黨的共同意志。這就是我們組織大家反覆學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻含義。

"不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥"是十九大的主題。我們每一名黨員都要率先垂範 牢記中國共產黨人"為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興"的初心和使命,堅持帶頭學、帶頭講、更重要的是要帶頭幹,立足本職,當好新思想的學習者,宣傳者,實踐者。

今後,我們仍然要以持之以恆的態度,自覺養成深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的好習慣,用行之有效的方法,做到深研細悟,深刻領會先進理論的核心思想,融會貫通,用新思想指導實踐,推動工作。

二、爭做表率,增強做一名合格黨員的覺悟性

堅持中國特色的社會主義,是我們黨實現中華民族偉大復興的堅定決心,作為黨員,我們要做到:

要堅定政治方向。牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,旗幟鮮明抵制各種錯誤觀點,在敏感問題面前不迷惑,在複雜環境面前不麻痺,確保我們的黨員同志不犯錯誤,不出問題。

要始終保持一致。對黨忠誠是具體的,實際的,不能入黨宣誓調門挺亮,幹起工作變形走樣。要正確對待利益得失,始終同黨中央保持高度一致。

要有擔當作為。我們都什產黨員,要有勇於擔當的工作魄力,時刻牢記組織的重託,崗位的責任,做到差距面前不推諉,矛盾面前不迴避,風險面前敢擔當。做負責任的人,幹負責任的事,對煤站負責,對崗位負責。

三、結合實際,增強做好本職工作的主動性

學習新時代中國特色社會主義思想,要結合大家的崗位職責,進一步理清工作思路,明確具體目標。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為理清工作思路,明確奮鬥目標的具體舉措;轉化為解決問題,推動穩定發展的實際能力;轉化為永不懈怠,一往無前的奮鬥精神;轉化為克難攻堅,苦幹實幹的頑強意志。

通過學習,我們深刻感悟到黨和國家事業取得了全方位、劃時代的輝煌成就,全民族的核心意識,大局意識進一步增強,深刻感悟到中國特色社會主義進入新時代 目標和任務更加清晰。只要我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在習近平新時代中國特色社會思想指引下,不忘初心,牢記使命,就一定能夠實現中華民族的偉大復興。

【民主生活會發言稿】二

各位領導、同志們:大家好!

根據會議的安排,下面我就一年來我單位在黨建工作上存在的不足和原因及下一步打算作如下發言。請各位領導和同志們批評指正。

存在的問題是:

一是對體弱多病老黨員和出外打工黨員管理存在缺位現象。我單位共有正式黨員46名,其中離退休黨員和農民工黨員佔32人,佔黨員人數的70%,在加強對這些黨員管理引導方面發揮作用做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是基層年輕後備黨員幹部培養缺乏。目前兩個基層支部班子中,45歲以下只有1名。全體黨員中大專以上文化程度的僅有8名。年齡結構、文化結構需進一步優化,後備年輕培養力度有待加強。

三是黨建工作創新不好,思維不活,方法不多,組織活動形式單一,多是集中學習,讀書看報,傳達文件,內容與形式不夠豐富,需要不斷提高和努力。

四是黨內組織生活形式單一。用多種有效的形式為載體,開展黨內學習教育活動不多,缺乏吸引力和凝聚力。

五是黨員在崗位上和經濟建設中爭比先進的氛圍不夠濃厚,在各條戰線上發揮黨員的示範引領作用不夠好。

六是開展黨內民主生活會不夠深刻,對“辣味足”、“紅紅臉、出出汗”方面做的還不夠到位。對個別不作為的黨員職工嚴懲力度不夠。

造成問題的主要原因:

一是黨員年齡大多數偏高,身體健康狀況不行,加上部分黨員長期在外務工和隨子女居住,造成管理難度更大。

二是有理想、有文化、有朝氣的有志輕年多不願在本地發展,就業待遇低,覺得付出多,報酬少,沒有吸引力,難以收留其外出闖蕩的念頭。

三是黨務管理人員不是專職,接受黨務專業管理業務知識培訓少,業務能力有限。

2018年工作打算:

一是進一步明確基層黨組織黨建第一責任人責任,建立支部書記定期黨建述職制度,加大黨建工作力度,把黨建工作納入重要議事日程,按照要求制定一套轉變工作作風和工作計劃,每半年召開一次高標準的民主生活會,並建立健全作風建設長效機制。

二是建立後備幹部人才和培養機制,並面向全場選拔優秀青年招考後備幹部,拓寬後備幹部的選拔渠道,實施黨員創業致富工程,制定農場優惠政策,鼓勵和幫扶無職業黨員創業,將致富帶富能力強的黨員納入到後備幹部中來。

三是強化專職黨務工作人員培訓,開展多種形式的政治理論和業務培訓,不斷提高綜合素質,掌握黨務工作的相關知識和專業技能,並完善有效的激勵機制。

四是創新黨員活動機制。把“兩學一做”、“創先爭優”等活動與當前工作的有效結合,創新方法推進活動開展。創新活動載體,把基層黨建示範點建設、項目黨建、黨員示範大棚等工作作為活動的有效載體,推動活動開展;創新活動方式,積極引導廣大職工羣眾參與到黨建活動中來,增強黨組織的凝聚力、創造力;創新黨員作用發揮途徑,通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區,培育黨員示範户形式,發揮廣大黨員作用。

五是以糾正“四風”和作風紀律專項整治活動為契機,加強全場黨的紀律建設。年內,開展黨員領導幹部亮牌系列活動;開展三次以上警示教育活動。進一步完善黨內監督制度。對不作為、亂作為、慢作為,有令不行、有禁不止,自我要求不高,廉潔自律不嚴,不注重小節,不注重勤儉節約等行為開展專項治理,認真落實中央八項規定精神,努力在***營造風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。

我們發言完畢,謝謝大家!

【民主生活會發言稿】三

通過項目部的組織學習此次民主生活會的相關材料並重點學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》、集團公司及公司“四會”精神,緊緊圍繞民主生活會主題,結合自身實際,認真總結了在工作、思想、紀律和作風等方面存在的問題,深入問題剖析根源,開展自我批評。作簡要發言。請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的問題

1、在學習方面。

俗話説:活到老,學到老。作為一名基層黨組織的普通黨員,需要學習的內容很多,包括政治理論知識和專業理論知識,崗位需要的其它知識。但在重實踐、輕學習的思想下,導致學習上缺少鑽研精神,缺少持之以恆的精神,沒有深層分析思考問題,理論知識方面:不求甚解,不能較好地指導實際工作。崗位要求的其它知識也沒有得到提升,導致處理問題的能力需進一步提高。主要根源是忙於事務,學習不夠系統、連續。有時存在惰性心理,工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。

多年來,雖然始終警示自己要經受住外界各種誘惑的考驗,遵守各項廉政規則和工作紀律,沒有違反規定的問題發生,但實事求是地説,自己在廉潔自律方面的表率作用發揮的仍不夠好,自己作為黨員,必須更加嚴格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

3、在工作方面。

面對新形勢下建築行業和施工生產的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠,對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位,有滿足於現狀和現有水平的思想。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面,受慣性思維的影響,工作缺乏創新及大膽進取思維,沉入工作本質不夠深入。問題主要的根源是考隴作時存在本位思想,行事不夠大膽,擔心造成不必要的影響。例如對外工作時,因工期緊張,各級檢查頻繁,息事寧人的時候多,而據理力爭的時候少。工作時安排工作的時間多,跟蹤落實的時間少。工作中遇事容易急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下,處理問題不太冷靜,考慮問題不太周全,往往也影響了工作的效果。超前服務的意識不夠,雖然在工作中一直堅持超前服務,但在一些具體問題上思想不夠發散,想問題不夠大膽創新,導致問題的處理不夠理想。觀念更新不夠快,缺少接受新觀念、新事物的意識,缺乏開拓自我,努力創新的能力。在處理外部棘手問題的能力有待提高。

二、存在問題的原因分析

1、一是理論學習還不夠。

表現為學習上的零碎不繫統,有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象,有盲目滿足現狀的心理,儲存知識的意識不夠,致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向,沒有堅持積極主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,學習時缺乏認真思考,工作業務知識自從表面上進行學習,沒有進一步的深刻理解學習的專業知識,缺乏“鑽研”的刻苦精神,缺乏深入苦讀的恆心韌勁。

2、工作中主動創新意識不強。

在工作上雖然有創新的想法,但實踐的力度較小,還往往限於慣性思維和經驗主義當中,處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結合實際創造性的開展工作。

3、工作作風還不夠紮實。

有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與外部交流中目的性過強,辦事沒有循序漸進,處理方式還需要進一步加強。工作中創新意識還不強,用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

四、今後的努力方向和改正措施

1、加強學習,提升整體素質。

一是加強政治理論和相關政策學習,進一步提高對當前形勢瞭解,深刻領會其精神實質,明確自身優勢,並自覺用於指導實際工作。二是加強專業知識的學習,提高管理能力。通過學習,達到學以致用的目的。三是堅持每日學習,不斷提升自身修養,做到勤學習、善思考、勇創新,克服畏難心理和本位主義,敢於放開手腳大膽工作。四是按照集團公司及公司要求,努力修煉,找到自己在企業改革中的位置並牢牢站穩。

2、轉變作風,積極工作。

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習實踐科學發展觀,積極學習貫徹黨的十九大精神,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性的開展工作。同時還要加強工作業務知識學習,增強自己工作的能力,通過學習積累經驗,不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護公司的利益為根本,真正從工作出發,克服好人思想、畏難情緒,堅持落實各項規章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法,逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。三是要經常與外界交流,聽取他們的意見和建議,不能閉門造車,想法設法解決工作中的實際問題,做到知實情、出實招、幹實事。尤其是涉及到公司領導關心的重大問題,現場實際存在的難點等問題,要做好攘外安內的工作,積極營造舒服的外部工作環境及內部工作氛圍,確保各級人員思想穩定。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。

一是要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己在。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導幹部的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到“立項常在,信念常駐,宗旨不變,本色不退”;二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉潔準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違法規定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

今後,我將繼續加強理論知識及專業知識的學習,掌握做好工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,把工作提高到一個全新的水平,爭取獲得新成績,做出新貢獻。

我的發言完畢,不當之處請批評指正。謝謝大家!

【民主生活會發言稿】四

各位同志:

剛才聽了黨支部對照檢查材料,各位也作了深刻的自我剖析,同時結合支部和日常工作,相互提出了批評意見。可以看出,會前準備工作很充分,開展了集中學習、廣泛徵求黨員意見,進行深入的談心談話,會議達到了交換意見、增進交流、統一思想的目的。

下面,結合各位的發言,我再講3點意見:

一、抓好制度落實,不斷提升黨支部工作成效

組織生活會是黨支部組織生活的重要組成,是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段,是鬥爭、團結、提升的重要途徑。要透過此次會議,進一步提高政治站位,嚴肅對待黨內政治生活,嚴格對照《黨支部工作條例》的要求,紮實開展“三會一課”和“主題黨日活動”,將黨員羣眾緊緊團結在黨支部周圍,真正將黨支部建設成為攻堅克難的堅強戰鬥堡壘,引領廣大黨員在公司重點工作、重大任務中拼搏奉獻,開拓創新。

二、抓好責任落實,不斷提升黨支部工作效率

要紮實落實黨建工作責任制,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責,同時要充分發揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用,嚴格按照分工,責任到人,加強協作,統籌推動各項工作有序高效開展。

三、抓好整改落實,不斷提升黨支部工作水平

會後,要對會上意見認真梳理,形成問題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力,提出切實可行的措施,實現一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式,創新開展支部工作方面,立足第三黨支部部門結構特點,將項目黨員分散的弱勢,轉化為獨特優勢,積極在黨支部層面,搭建項目溝通交流、同台競技的平台,將黨建工作深度融入生產經營工作當中,打通黨建最後一公里。

【民主生活會發言稿】五

根據xxx的統一部署,黨支部今天召開黨員民主生活會,目的就是拿起批評與自我批評的武器,把自己擺進去、查擺問題。自從到xxx任職以來,我在突出抓好各項業務工作,落實好xxx黨委、xxx人民政府交辦的各項工作的同時,緊密聯繫自己的思想、工作、生活實際,通過自查現將存在的不足剖析如下:

一、存在不足

(一)在政治堅強方面與xxx黨委、政府的要求還有差距。主要表現在三個方面。(1)政治敏鋭性不夠強。對反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖鋭性缺乏深入的研究,尤其是在如何維護穩定,促進社會和諧方面,至今還沒有向xxx黨委、政府提出有參考價值的意見和建議。(2)政治意識不強。作為xxx重要的經濟綜合部門,在實際工作中,被動接受工作多,沒有從戰略思維的高度沒主動地提出重大項目、重大決策及重大政策方面的研究,還沒有把黨委的重大戰略思想完全落實到xxx工作的方方面面,在將黨中央、自治區和xxx黨委、政府的決策部署變成項目、變成工作、變成民心,變成事業,變成xxx的長遠競爭力,實現xxx繁榮昌盛、穩定和諧方面還需要投入更多精力,真正體現政治堅強。(3)重業務輕黨務。把主要的精力投入到業務工作中,對業務工作強調得多一些,投入的精力較多,抓得也多,但在嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設等方面,作為行政主要負責人有盡責不到位的地方。

(二)在黨性修養方面有待於進一步昇華。一是主觀世界改造不夠。作為一名黨員領導幹部,理想信念是堅定的。但實事求是地説,隨着社會的進步、經濟的發展,作為黨員幹部,隨着年齡的增長、閲歷的豐富,黨性鍛鍊的主動性、自覺性慢慢放鬆了,警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那麼緊了,過去那種思想上的高度警惕性、敏鋭性有所下降。二是宗旨意識有所淡化。我出身在教師家庭,對人民羣眾、對基層工作,始終深懷特殊感情,主觀上有服務羣眾、深入羣眾的強烈願望,但在發揮惠民項目效益、穩控物價、走訪調研解決羣眾困難等方面,相對於羣眾的期盼遠遠做的不夠。三是助長了好人主義思想。突出表現在,過去批評和自我批評等一些優良傳統沒有很好地堅持下來,同志間,上下級間,唱讚歌的多了,唱黑臉的少了,講成績文過飾非,講問題遮遮掩掩,到最後“你好我好大家好”,一團和氣、皆大歡喜。

(三)創新意識不強、敢於擔當精神不夠。對中央的路線、方針、政策和今年以來自治區黨委的重大戰略部署還不能全面準確理解和把握,不能緊密結合xxx工作實際,創造性地開展工作,積極主動地向黨委、政府提出前瞻性、創造性的工作意見建議,從到xxx任職以來我在工作中做了不少的努力,應該説是勤奮的,但思想解放不夠,觀念陳舊,擺脱不了傳統思維方式的影響和束縛,因而在實際工作中缺少科學的預見性和超前性,克服困難的闖勁不足,滿足於按部就班、不出錯、不給領導添亂,敢於擔當、勇於擔當的意識不強,沒有真正樹立變化變革、敢於擔當、務求實效的觀念。

(四)深入基層開展調查研究有待進一步加強。雖然平時有時間也喜歡到基層調研,向縣市基層幹部和老百姓學習、討教,但還是沒能把調查研究工作與業務工作放在同等重要的位置來落實,因為種.種因素的影響,自己到基層進行系統、全面的調研工作做得還不夠廣泛、深入,針對xxx各縣市經濟社會發展中存在瓶頸、制約因素,有待投入更多的精力去協調解決。

二、原因剖析

(一)政治敏鋭性不夠。忽視了理論與實踐的辯證唯物關係,沒有正確運用理論武器很好地從政治上分析問題、處理問題,主觀上更多地強調發展促穩定,沒有仔細靜下心來對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情緒搞滲透破壞活動進行深入地研究和分析。

(二)黨性修養鍛鍊減弱。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。作為一名黨的領導幹部,受黨培養多年,對不斷加強自己主觀世界觀改造在態度、認識方面還是端正的。但面對新形勢、新要求,思想上還是有所懈怠。這些年來,口頭上也講在加強黨性修養的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。

(三)敢於擔當精神不足。對自己要求放鬆了,考慮個人得失多了,考慮羣眾利益和全局利益少了,致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,擔當精神不足,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)宗旨意識有所淡化。中國共產黨章程指出:“中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益”。在當今的中國最廣大的人民就勝人和農民。而自己在平時的工作中,與工人和農民的接觸少了,與幹部和企業負責人倒是接觸多了。與工人和農民直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對工人和農民所思所想、酸甜苦辣的感受也不那麼清楚了,不同程度地存在脱離羣眾的現象。

三、今後努力的方向和整改措施

(一)進一步強化黨性鍛鍊。黨性修養什產黨人的立身之本。在今後的工作中,要進一步加強黨性修養和鍛鍊,堅定共產主義理想和社會主義信念,堅定政治立場和政治方向,不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力,始終在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威,堅決地貫徹中央、自治區和xxx黨委、人民政府的決策部署,在權力面前多想責任,真正為人民掌好權、用好權,不折不扣地執行xxx黨委、人民政府的重大決策部署,永葆政治堅強。在反對三股勢力問題上,旗幟鮮明、態度堅決、高度警覺,做到關鍵時刻能夠挺身而出,困難時刻能夠勇挑重擔,大是大非面前能夠堅持真理。

(二)進一步加強團結,調動各方面積極性。帶頭貫徹民主集中制,帶頭髮揚民主,加強溝通協調,自覺按程序辦事,按規則辦事,克服主觀武斷,提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實,充分調動和發揮方方面面的積極性、主動性、創造性,進一步鞏固全委上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作局面。

(三)進一步加強改革創新力度。在今後的工作中,要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,進一步增強創新的勇氣、創新的舉措,改革攻堅,鋭意進取,使各項工作體現時代性、把握規律性、富於創造性,在繼承中創新,在創新中提高,敢於直面和善於解決矛盾問題,不繞彎、不迴避、不退縮,堅持原則,激情工作,勇於擔當,敢抓敢管,迎難而上。加快機關公文運轉,減少不必要的加班,不斷提高精細化管理和服務水平;充分發揮示範帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身的示範帶動,不斷提高班子的凝聚力、向心力和創造力;重視加強機關幹伍建設,認真履行職責解決機關歷史遺留問題,進一步強化機關內部管理,給予幹部職工更多的理解、體諒、關心和支持,進一步解決好機關內部的民生問題。

(四)進一步強化羣眾觀念。進一步加大調查研究的力度,深入實際、深入基層、深入羣眾,多層次、多方位、多渠道地調查瞭解情況,堅持從羣眾中來,到羣眾中去,把黨的主張與人民羣眾的意志結合起來,使黨的工作不斷取得新的成效,羣眾的覺悟不斷提高,從而完成黨在各個時期的任務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,着重突出民生建設。發展改革委是做好民生工作的重要部門,認真梳理近年來xxx脱貧攻堅的好經驗、好做法,及時查找工作中的不足,從可持續發展的角度提出今後推進脱貧攻堅惠民工程建設的建議和措施,供xxx黨委、政府決策參考。充分發揮發展改革部門的總體協調作用,真正成為貫徹落實中央精神、自治區、xxx黨委、政府決策的模範,真正為xxx各族人民造福。同時,着眼大局,主動作為,進一步加強與自治區發展改革委的溝通協調工作,為xxx的發展爭取更多支持。

最後,懇請同志們對我的學習工作和生活作風等方面,多提寶貴意見和建議。