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發改局辦公室幹部在“五四”青年座談會上的交流發言

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發改局辦公室幹部在“五四”青年座談會上的交流發言

青年幹部是黨和國家事業發展的希望,總書記在2024年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班之際作出重要指示強調,年輕幹部“要自覺做勇於擔當作為的不懈奮鬥者,鋭意改革創新,敢於善於鬥爭,願挑最重的膽子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面”。這一重要論述既深刻揭示了年輕幹部應有的使命意識和擔當精神,也為年輕幹部如何勇於擔當、善於作為指明瞭方向和路徑。我們要堅決貫徹落實黨中央新精神、新要求,認真執行工作部署,守正創新、積極作為、務實求效,做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的青年幹部。今天我感到很榮幸,能夠借這次學習交流機會,和大家分享一點我的感悟和體會。

一是修身律己、恪守規矩,既要頭腦清醒又要知行合一。“但立直杆,終無曲影。”青年幹部是幹事業的新生力量,我們要始終信念堅定,恪守規矩,嚴以律己。我們要樹立良好的規矩意識,識大體、懂分寸、明尺度,知道哪些事情可以為,哪些事情不可為。作為發改局的一份子,我們有義務、有必要從多方面嚴格要求自己,小到禮儀禮節,大到自我修養。從接聽電話的你好,到對待領導、同事的禮儀,再到外出時的行為舉止等,都應時時刻刻維護單位的形象與權威。青年幹部往往經歷還不多,經驗也不豐富,因此在面對工作和生活中中的各種困難和挫折時,我們要時刻把自省牢記心間,要用辯證的方法正確看待困難與挫折,時刻保持清醒定力,在這個過程中修身律己,不斷成長,從容處事。

二是實幹擔當、篤行不怠,既要敢作敢為又要紮實細緻。作為典型的“三門幹部”,自從踏入工作崗位以來,一直有着本領恐慌的焦慮感。通過不斷地學習、請教有經驗的人,不斷接受新的知識,我對辦公室工作也有了一些自己的認識。辦公室的工作要腳踏實地、嚴謹細緻,在崗位上我也始終牢記“規範、精細、高效”的要求,不斷用細節砥礪自我,涵養精益求精的精神。辦公室承擔的不是單一的業務工作,它發揮着“承上啟下、協調左右”的作用。作為辦公室的一員要做好“上情下達、下情上報”,主動向領導請示彙報,不擅作主張、武斷臆斷,溝通好內部科室的協作配合。在遇到一些難度較大的工作時,也要敢於協調、善於協調,確保各項工作圓滿完成。辦公室任務紛繁複雜,作為一名青年幹部,要做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤,領導交辦的任務,不能想到的是“不行”“辦不了”,而要想到“如何辦”“怎樣辦”。同時,還要提高質效,辦公室工作節奏很快、要求高,這也要求我們要注重把握“好”與“快”的關係,堅持質量與效率並重,各項工作都要做到精益求精。要加快工作節奏、擬好工作計劃、提高工作效率,善於見微知著,及早發現問題、及時找出癥結、迅速提出對策,還要反應靈敏,行動果斷,一旦發生重大事件、緊急情況,迅速向領導報告,按要求協調有關力量,及時予以解決。

三是懷德自重、正心明道,既要奮發有為又要有所不為。辦公室還負責保密工作,發改局作為重要經濟部門,保密工作更是重中之重。作為發改局辦公室的一員,每天接觸很多敏感重要的信息與文件,這就要求我們要有所不為,嚴守黨的保密紀律,牢固樹立“泄密隱患就在身邊,保密工作從我做起”的理念,存好文、管好嘴,確保各項保密工作必須“一絲不苟、萬無一失”。要守住嘴。遵守保密要求,不該説的堅決不説,不該做的堅決不做。要守住耳。該聽的聽,不該聽的不聽。如非工作需要,對國家的機密甚至是私人祕密,要主動屏蔽,不去探究打聽,不當“好事者”。要守住眼。不該看的堅決不看。還要練就一雙“火眼金睛”,對泄密行為要及時甄別、堅決制止,主動保守祕密,嚴格管理QQ、微信工作羣,堅決杜絕通過網絡傳輸涉密信息,堅決杜絕在羣內討論涉密和敏感話題。作為一名發改青年幹部,我將嚴格約束自己,做一個有正氣、有底氣、有朝氣的新時代青年。