青年員工代表交流發言稿

繼承優良傳統 弘揚五四精神 肩負青春使命不斷前行

各位領導、青年朋友們：

大家好。

感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視，值此五.四來臨之際，非常榮幸能以青年員工代表的身份，在這裏與大家共同學習交流。

我叫**，2006年進入**機加車間工作，我十分珍惜企業的良好工作環境和成長氛圍，在領導和同事的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升，多次被評為物資公司百名優秀青年、物資公司“安全先進個人”、“優秀員工”等榮譽稱號。藉此機會，談談幾點體會和感受，不足之處還請大家批評指正。

首先，要練就過硬的基本功，加強自身素質的提高。學習是一個人進步成長的前提，把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，通過加強學習，增強我們青年員工做好本職工作、更好的為企業服務，做到幹一行、愛一行、轉一行、精一行。參加工作之初，車間領導經過研究決定讓我學習傢俱組裝打眼和多排鑽操作技術。為了儘快的掌握打眼機的操作技術，一邊幹一邊學，沒活的時候問，懂一些了就利用邊角廢料進行練習。回家後還利用網絡，書籍等認真研究傢俱的連接構造，經過努力，僅用了半個月的時間就能夠獨立操作設備，現在已經完全達到精準操作，每天平均打眼3000多個，任務繁忙時，最多的時候一天打眼8000多個。

其次，要有高度的責任心，忠於使命。態度決定一個人的做事方式，也決定一個人的成長。我們是企業的一名員工，企業養育着我們，是我們生存發展的舞台。我們理當感恩企業，時刻忠於企業，把企業的前途和個人的發展聯繫起來，恪盡職守，不辱使命。作為一名基層員工，除了有愛崗敬業的意識，還要立足本職崗位，腳踏實地的做好工作的覺悟，想領導之所想，急任務之所急。記得我結婚時的那個夏天，是車間的生產旺季。婚禮結束送走賓客後，車間主任給我打來了電話，對我表達新婚祝福和未能參加婚禮的歉意。聽見電話那頭設備的運轉聲和主任沉重的呼吸聲，我感受到車間生產任務的繁重，這就是崗位對我的呼喚。婚後的第三天，我立即就回到了工作崗位上，與大家共同奮戰，為車間生產貢獻自己的力量。

第三、要勇於實踐，敢於創新。實踐是檢驗學習成效的重要手段，也是在工作中發現問題、分析問題、解決問題的唯一途徑。實踐出真知，只有在不斷的學習和實踐中，才能將自己掌握的知識轉化成為能力和經驗。創新是引領發展的動力，結合自身崗位加以思考推敲、實驗，以強烈的責任感推進自己在工作中不斷進步。2015年的5月，廠裏應油田公司的要求完成一批井場運轉枱加工任務。在生產加工中，因為沒有這種產品的加工經驗，只能邊幹邊摸索。我在擔任生產主力的同時，還和幾名青工自發的組成了攻關小組，圍繞井場運轉枱提高生產效率、降低操作風險、減少勞動強度等方面下功夫，開始了一連串技術創新。

“井場運轉枱”剛開始下料，就遇到了難題。改進前，為了保證板材規格統一、兩端截面平齊，需要對4.1米的板材兩端截頭。下料的過程中，完成一端截頭後，需兩個人抬着100多斤的板材旋轉180度，再進行另一端的截頭，每天只能完成5立方米的下料。經過和同事們的創新，將一台梳齒機和一台精工鋸聯合作業，一次性完成木料兩端的截頭。不但降低了職工的工作強度，還將工作效率提高了3倍多，每天可以完成18-20立方米的下料工作。

下料的問題解決了，組裝過程中又遇到新問題。運轉枱板材連接依靠的是螺栓，為了保證枱面平整，需要將螺帽和螺母卧到它的沉孔裏。透孔打完後，再打沉孔的時候，鑽頭會擋住透孔位置，因為手持電鑽的震動，導致沉孔經常打偏打斜。後來經過大家反覆試驗，在鑽頭上焊接一個定位器，只需把定位器放進透孔，就可以準確打出沉孔。改進前，三人配合完成的工作，現在只需一人就可輕鬆完成，提高工效的同時，還避免了三人交叉作業帶來的安全隱患。通過和車間同事們的共同努力，圓滿完成了油田建設所需的21000平米井場運轉枱的保供任務。

五四精神不僅推動歷史的進程，經過百年洗禮用閃爍的光芒，時代的精神影響着我們。在聚焦高質量發展，持續打造六個物資的新目標下，繼承和發揚優良傳統，弘揚五四精神，不斷用五四精神校正人生座標，用五四精神照亮我們前進的道路，不負青春使命努力前行。