城管中隊精細化管理表態發言

各位領導，同志們:

大家好！

****年，**城管中隊在***的領導下，在兄弟部門和各社區的大力配合支持下，克難奮進、積極工作，在開展“兩違”管控、市容管理等常規工作的同時，較好地完成了抗擊雨雪冰凍災害、洪澇災害等應急保障工作。

****年，任務更加繁重，中隊將緊緊圍繞“城鎮長效管理爭先進位”總目標，嚴格對照精細、精密、精準、全覆蓋的管理標準， 紮實工作、使****市容環境再上新台階。為此，我中隊將着力抓好以下工作：

一、突出重點、強化措施，全面提升市容環境面貌

我中隊將着重抓好三方面工作：一是強勢推進市容環境綜合整治。針對市容管理動態性、日常性和反覆性的特點，中隊將按照“整治一塊、規範一塊、提高一塊”的思路，進一步加大市容環境綜合整治力度，力爭在全年工作的開局階段布好局。同時，對嚴重影響市容市貌、羣眾反響強烈的問題，採取堵疏結合、以疏為主，教罰結合、以教為主的方式，凸顯城市管理成效，有效改變***市容市貌。二是進一步落實長效管理機制，努力實現兩個目標。我中隊將不斷創新管理措施，延伸管理範圍，逐步實現將管理範圍由主幹道向背街小巷延伸，由中心城區向城郊結合部輻射，實現管理面全覆蓋的目標。去年下半年，我中隊全面實施錯時管理，做到節假日、休息時段不間斷管理，取得了良好的效果，今年，我們將繼續實施錯時管理，實現全時段管理的目標。三是對照精細化管理的新要求，梳理轄區內的各項問題，合理分派任務，力求在長效管理機制上有新突破，在市容管理上有新提升，全力爭取在長效管理考評中不失分、少失分，堅決不能突破扣分上限。

二、以人為本、嚴格管理，切實加強執法隊伍建設

今年我中隊進行隊伍的重組，路段長、組長全部重新競聘上崗，確保能者上、庸者下，營造積極向上、拼搏進取的良好風氣。同時，為了使隊員個人綜合素質得到再度提升，我中隊將組織執法隊員全面系統的學習市容環境衞生管理、兩違管理等方面的法律法規，不斷提高執法隊員的辦案水平和業務能力，真正做到為民辦實事、替民辦好事、讓民好辦事；二是建立健全各項規章制度，進一步細化各項規章制度，切實增強廣大執法隊員的責任意識和組織觀念，真正做到以制度規範人、管理人、約束人，推動效能建設制度化進程。三是提高隊員的實際操作及臨場應變能力，及時總結執法工作中好的經驗，開展實務操作培訓，將理論與實際結合起來，在城市精細化管理三年行動計劃實施中真正做到幹好事、不出事。

三、明確職責、落實機制，深入加強督察考核力度

一是建立健全目標責任制。把市容環境和“兩違”管理工作與崗位目標管理責任制掛鈎，建立和完善目標責任制，將城市管理的工作任務層層分解到路段，專項責任到個人，不遺職能真空，不留責任死角；要激勵幹部隊員以強烈的責任感和事業心來抓落實，按時、保質、保量完成任務。二是長抓督察考核不放鬆，堅持把考核工作放在重要位置，繼續推行內外監督機制，進一步加強對執法管理、隊伍形象、隊容風紀等方面的考核和評議，並堅持獎罰分明原則，全面規範執法人員的行為，激發隊員投身城管事業的熱情和幹勁，推動城管工作向制度化、科學化、和諧化方向發展。

各位領導、同志們，精細化管理三年行動計劃已經全面展開，我中隊將按照要求突出重點、攻克難點、狠抓落實，全面提升***環境衞生管理水平，確保在長效管理考評中取得優異的成績！