按照《省教育廳辦公室關於開展全省高等學校秋季開學檢查工作的通知》（x教發辦函[]x號）文件精神，我院領導對此項工作高度重視，專門召開了黨委擴大會議，對秋季開學工作進行了周密部署安排，併成立了以別業舫院長為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組，加強對開學工作的組織與領導，確保各項開學準備工作落實到位。現將具體情況彙報如下：
一、抓好開學工作，保常規、立常態
1、老生報到及教學安排情況。全體教職工於 8月26日 正式上班，老生於 8月30日 、31日報到註冊，應返校學生1062人，實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門於 8月29日 對教室衞生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查，確保 9月1日 教學正常進行。老生二年級10個教學班，三年級12個教學班，於 9月1日 正式上課，當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查，教學秩序井然，目前廣大學生思想穩定，學習生活情況良好。
2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本結束，新生報到、註冊、入住寢室等工作均較為順利，新生分為17個教學班， 9月4日 ,新生全部開展軍訓活動。
3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對，確保姓名、大學聯考報名號、身份證號與電子信息相符，相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業證政策告知》。並對已報到的新生進行了學籍電子註冊，現正為每位新生安排學籍查詢，以杜絕學籍學歷遺留隱患的發生。
4、家庭經濟困難學生資助情況。學院開闢了'綠色通道',對家庭經濟特別困難的學生，院領導現場辦公實行減免或緩交，共緩交學費3人次，共計18000元，落實助學貸款82人，金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學，把黨和國家的助學政策落實到人，執行到位。目前學院正在為家庭經濟困難新生安排勤工助學崗位，現已落實60餘人到崗。
二、嚴格安全管理，保安全、促穩定
（一）後勤保障工作
1、加強設施維修與改造。今年暑假期間，我院對水、電、消防設施進行了全面檢修，對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米，教室牆面粉刷約13000平方米，對牆面較陳舊的100餘間寢室進行了粉刷，檢修38處寢室廁所漏水點，更換廁所玻璃43塊，寢室加裝空調145台，對所有寢室供熱水系統進行檢測調試。重點對食堂安全衞生狀況進行了專項檢查，對食品突擊進行了抽檢，並召開了現場會，對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改，確保學生在校學習、生活的安全。
2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執行教育部、省教育廳有關穩定伙食價格的文件精神，在進行廣泛市場調查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上，限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質量的抽查，杜絕了低價劣質的現象發生，學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐，確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。
（二）校園及周邊安全穩定情況
1、建立健全組織，加強領導。學院成立了以院長別業舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組，並構建了以各部門分線負責，科任教師、後勤職工、值周學生參與的安全管理網絡，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
2、完善制度預案，加強防範。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衞生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等，進一步明確了'誰主管、誰負責'的安全管理原則；二是結合學院工作實際，制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院羣體性突發事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案，並適時組織師生開展應急演練活動，提高突發事件應急處置能力和水平。本學期，我院又根據具體情況的變化，對校門實行門禁系統電子管理，進一步加強了人員、車輛的進出管理，併合理分配安全保衞力量，添置安保工具，重點場所增添了安全監控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展，有效預防、及時控制和消除學生中的突發事件。
3、強化安全教育，加強管理。一是建立事故防範機制。認真開展了'安全教育第一課',利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衞生安全、交通安全等專題安全教育，進一步強化了學生的安全意識；二是建立了安全責任機制。開學初，學院與各系部簽訂了安全管理責任書，下達安全管理責任目標，學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協議書，確保安全工作責任到人；三是加強校園安全防範。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度；四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衞部門，對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網式安全隱患大排查，對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改，使校園安全穩定工作得到進一步強化；五是加強與駐地公安機關的聯動，並在開學期間和開展大型活動等敏感時期，邀請公安民警駐校指導和加強安防工作，確保安全工作萬無一失。
三、強化辦學行為，嚴規範、講規矩
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步規範高等學校辦學行為，促進高等教育健康發展的若干意見》（鄂辦文〔〕49號）和省教育廳《關於開展落實49號文件精神，規範高校辦學行為督查工作的通知》（鄂教發〔〕46號）文件精神，我院自以來嚴格落實國家和省的招生政策，緊緊圍繞'規範辦學'這一重點開展各項工作，做到五個規範，即：'理念、招生、教學、管理、服務'規範，徹底清除了違規辦學行為滋生的土壤，特別是在落實國家和省招生政策方面，嚴格把關，規範各類招生行為，無一例違規招生。
（一）招生政策執行情況
1、規範招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上，都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以説明，無含糊其辭、弄虛作假的情形，絕無違反國家和省政策規定向考生虛假承諾的情況。
2、規範招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則，所有招生宣傳、發動、錄取均由招生辦公室工作人員負責，從未委託任何中介機構和個人進行招生，並於招生期間在學院網站上發佈相關信息，從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現象發生。
3、執行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃，規範招生。今年省裏給我院下達的普通專科招生計劃為600人，錄取 790人，實際報到592人，錄取報到率為75%.五年制一貫制計劃200人，實際報到200人。級新生實際報到792人。
我州為貫徹落實中共xx州委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中開展“服務羣眾?一線評議”工作的實施方案》精神, 在XX年秋季中國小、幼兒園開學檢查工作中, 堅持以為民務實清廉、“三思三幹”、整改“四風”為重心, 把有效解決機關存在的“庸懶慢浮”問題作為重要整治內容,促進全局工作作風有較大轉變,確保學校開學後各項工作有序推進。現將有關工作情報告如下:
一、認真學習貫徹落實省教育廳XX年秋季學期開學工作視頻會精神
我局參與組織開學工作的工作人員與各縣（市、區）教育部門和學校幹部教師一起，認真學習了省教育廳8月27日召開的XX年秋季學期開學工作視頻會精神，倡導發揚xx教育精神，踐行xx教師誓詞和xx教師自律歌，抓好“4+2”，攻堅“9+3”，“趕、轉、改”並舉，奮力普“15”。努力實現“八個心願”，即完成“八大任務”。一是讓所有適齡兒童少年都能入學，狠抓開學前後的“控輟保學”工作，提高九年義務教育鞏固率和完成率。二是讓學校建設得又快又漂亮。三是讓孩子們吃得更安全更營養，確保食品安全、資金安全和幹部安全。四是讓孩子們陽光快樂成長。五是讓職業教育“火”起來，完成教育“9+3”計劃中“3”的招生、招師、建校、專業調整、校企校政校校合作、學生控流等任務。六是讓每個學生在學校更安全。七是讓廣大教育工作者更有尊嚴。八是讓城鄉孩子共享教育均衡與公平，支持獎勵各縣突破義務教育均衡發展原定規劃提前迎檢迎評。通過學習使全州教育工作者奮鬥目標明確，工作內容更加具體和詳實，改進工作態度、工作作風的意識得到進一步的提升。
二、主要指標完成情況
三、主要工作措施
為做好XX年秋季開學工作，州政府教育督導室、州教育局印發了《關於XX年秋季中國小開學檢查的通知》（xx教督發[XX]33號）, 局機關組成7個工作組分赴13個縣(市、區) ，7個班子成員參加了巡視，全局有35人蔘與幫助各縣做好開學工作。開學檢查主要圍繞“12個到位”、教育“9+3”計劃實施、上好開學4節“課”等情況及在建項目監督管理等方面進行檢查。在檢查過程中，採取看、查、訪的方式，進課堂、進食堂、訪師生等方式，全面瞭解學校師生返校、教育教學常規管理、校園文化建設、教育收費、安全教育等方面的工作。本次共檢查中國小、幼兒園共129所，其中高中13所、中職校11所、國中33所、國小44所、幼兒園24所（私立幼兒園13所）、教學點1個、九年制學校1所、大學2所。
四、各縣（市、區）當前主要工作方向
（一）xx縣縣委、縣政府出台了《關於推進教育綜合改革加快教育發展的實施方案(XX-)》（甕委[XX]23號）,《方案》中彰顯了縣委、縣政府辦教育主導地位，較為突出的有10個方面的亮點。
1．重點建立學前教育成本分擔和運行保障機制，設立民辦幼兒園發展獎補資金，用於扶持普惠性民辦幼兒園發展。對辦學時間在三年以上，達到標準化辦學規模，並通過縣教育行政部門辦學水平評估合格的民辦學校，一次性獎勵縣城所在地辦學機構資金50萬元，一次性獎勵鄉鎮所在地辦學機構資金20萬元，以後每三年複評合格的每次獎勵10萬元（獎勵資金須用於教育發展）。
2．着力破解“農村弱”、“縣城擠”、“擇校熱”等突出問題。一是全面實施縣城國中、國小擴容改造，設立留守兒童少年學校，解決留守兒童少年和進城務工人員子女入學問題。二是探索九年一貫制、片區管理改革試點，針對辦學規模較小，有辦學潛力的學校，試行九年一貫制，將玉華中國小、xx中國小作為試點率先推進。建立以中心國小為龍頭的片區管理制度，實現資源共享。三是通過融資方式，一次性解決“班班通”、實驗室等教育裝備，促進均衡發展。
3．加快普通高中品牌化發展。完成xx二中申辦省級二類示範性高中工作。加強xx中學、xx二中校園文化建設，進一步做大做強做優，辦成全州品牌學校，滿足人民羣眾對優質普通高中教育的需求。xx中學、xx二中可探索與北大附中、清華附中、xx中學、xx一中等名校聯合辦學。
4．編制、教育部門在中等職業學校推行非實名制管理辦法，按不超過中等職業學校專任教師編制總額30% 的編制核定學校非實名編制數，用於自主聘用高層次及緊缺學科教師。聘請具有實踐經驗的專業技術人員、高技能人才擔任兼職教師。
5．將特殊教育經費納入財政預算，並使特殊教育學校生均財政預算內教育經費、生均公用經費逐年增長，達到每人每年x元的標準。
6．實行校（園）長定期交流制度，校（園）長在同一學校連續任職六年後要進行交流，連續擔任中學、中心國小（幼兒園）正副校（園）長十二年（含十二年）以上的，免職後因工作需要可申請調入縣城中國小、幼兒園任教。
7．縣財政按《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（XX－）》落實教師培訓專項經費每年不少於x萬元。
8．將農村教師生活補貼納入縣財政預算，按照人均每月x元的標準劃撥，具體發放辦法和標準由縣教育局根據區域差異制定。
9．縣政府每年從教育經費中列支不低於x萬元作為獎勵基金，由教育主管部門進行考核，每年教師節表彰一批在教育教學工作中做出突出貢獻的學校、優秀教師、優秀教育工作者。
10．加快職業教育發展，進一步完善xx職校基礎設施，多渠道籌措資金x萬元完成運動場建設、圍牆建設、室內體育館建設等。完善教學實訓設施設備，提高承擔職業教育培訓的能力。
（二）xx縣一是辦學條件改善快和好。如x小、實驗國小、xx國小。二是校園文化獨具特色，如實驗國小。三是中、國小校食堂大宗原材料採購嚴格執行“四統”，即“統招、統購、統配、統送”，質量和服務效果好。
（三）xx市一是校園常規管理規範，學生宿舍管理是一大亮點。二是新高中搬遷後，辦學環境良好，運動場大氣，教室夠用。三是國中課改推進力度大。如xx中學。四是黨工委在抓基層黨組織建設有特色。四是教師管理改革力度大，從XX年起，每年引進一定數量的優秀教育管理幹部和教師。教師採取分流轉崗。每年對學校考核成績位次靠後的教師，按不低於3%－5%的比例進行轉崗和分流，轉崗由學校校務委員會考核確定，分流教師由市教育局召回。從學校分流召回教育局的教師，由教育局統籌安排到缺編學校支教，支教期間表現突出，一年後經原學校考核後同意聘回的可返回原校。支教期間考核不合格的，調出原學校，安排到邊遠缺編學校工作。如在邊遠學校工作仍不盡責，連續兩年完不成工作任務的，實行待崗學習，待崗期間只享受基本工資70%的待遇。同時實行教師師德公示制、承諾制和舉報制，所有教師必須在師德方面作出公開承諾。對嚴重違反師德規範行為的，將按照相關規定從重處罰或清除出教師隊伍。五是對在兩城區中心校以外學校工作的教師，給予教師邊遠補貼，每人每月按一類地區補助x元、二類地區補助60元、三類地區補助40元；在鄉鎮工作的教師職務評聘不受結構比例限制；賦予校長對副校長的初始提名權，賦予學校班子對中層幹部的決定權，賦予學校中層幹部對年級組長、教研組長、班主任的提名權，賦予班主任對科任教師的聘任權。嚴格執行校長履職問責制。
（四）xx市努力推進教育改革，一是市委、政府首次拿出x萬元在教師節對優秀教師及教學先進單位進行表彰，凸顯了市委、政府對教師的關愛。二是科學規劃城區中國小、幼兒園，努力改善市區辦學條件，滿足廣大市民對優質教育資源渴求的願望，如：近期建了xx實驗中學，重點改造了五中，實驗國小，四小、十一小等學校。三是努力提高教育教學質量，XX年xx市會考成績名列全州前四名，在排位上有了很大的進步。四是探索國中“普職融通”的教學方式，從XX年秋季學期開始，部分國中班級與職業院校合作，利用勞技課、綜合實踐課，開設職業教育課，從理念和知識技能上進行先期誘導，同時與高級中學和高級職業院校合作，做到學生相互流通，實訓設備向高級中學開放，探索特色辦學路子，培育高級職業教育優質生源。
（五）xx縣利用外資推動本縣學校基礎設施建設取得了明顯的效益，民辦教育發展較快。為民中學、xx民中校園環境大為改善，尤其是以大學城為特色的教育園區初具規模，目前入住學生近萬人。
（六）xx縣利用承辦省教育廳全省“4+2”教育突破工程暨義務教育均衡發展現場會契機，大力推動全縣義務教育均衡發展，着力改善中國小辦學條件，中國小、幼兒園環境優美，管理規範，教育工作者、教師精神面貌佳，爭創優質教育意識強。
（七）xx縣積極探索多元化合作辦學。xx中學與xx匯東公司合作新辦“xx高級中學”，採取多方融資方式，啟動高中合作辦學工作。新建xx高級中學校區佔地總面積290畝，總投資2.5億，總建築x平方米，已如期於今年秋季開學投入使用，xx高級中學3877名高中學生已全部入住新校區學習、生活。繼續實施學校託管計劃，全面推進與上海新紀元教育集團關於“學校委託管理”、“教師專業發展培訓”、“教育質量檢測”三項辦學合作，將xx一中（原xx三中和xx一小）委託給上海新紀元教育集團管理，暑假期間，藉助新紀元教育力量，聘請國內教育專家對全縣中國小校長、教師進行一個輪次的業務培訓，全面提高教育系統幹部教師素質。
（八）xx縣中等職業學校在辦學中潛心研究“控流” 的方法與措施，一是成立以校長任組長的“控流”領導小組，實行領導、班主任和科任老師責任包保的工作機制，層層落實，做到組織保障留生；二是在學校實行封閉式軍事化管理，規範學生的學習和生活紀律，做到團隊氛圍留生；三是利用傳承中華文化薰陶學生的情操，讓學生每天頌讀一句名言警句，激勵他們奮發向上的自信心，強化自尊留生；四是把企業的的車間辦到學校，讓學生感受學校即工廠、學校即社會、學校即生活的社會氣息，創設和諧教學環境留生；五是與企業簽訂就業意向書，讓學生學得好、走得暢，呈現可實現生活前景留生；六是開展全校教師秋季大家訪活動，走訪學生和家長，在交流中宣傳了職業教育，提升社會對學校職業教育的認可度，輔之以感情留生。通過努力，xx縣中等職業學校XX—XX級註冊報到x人，流失250人，流失率x.73%。走出了一條中等職業學校保學控輟的新路。
（九）xx縣委、縣政府為解決進城務工子女入學問題，在縣城把已出賣給房開商的58畝土地強行收回，修建縣三小，可容納x名寄宿學生，努力實現讓農村孩子“上好學、有關愛” 的優質辦學目標，同時大大緩解了縣城國小大班額的狀況，XX年9月15日-17日國務院督導委員會辦公室組織的推進義務教育情況調研工作，教育部基處教育司張xx處長到xx瞭解學校工作後，對xx縣窮縣辦教育的力度給予了讚揚。
（十）xx縣縣委、縣政府在漣江大壩徵地x畝，目前投入x.7億元修建xx民中新校區，笫一期工程基本完工，今年己有xxx名高中學生在這個校區上課，為申報省級示範性高中奠定了基礎。同時為解決進城務工子女入學問題在漣江大壩徵地80畝，投資1.2億元修建了xx縣實驗國小，可容納2500名學生，該校為全寄宿制國小，今年己有xxx名學生進入該校學習，有力解決了大班額現象，為推進縣域義務教育均衡發展夯實了基礎。
（十一）xx縣一是認真抓好“留守兒童之家” 建設，加大設備、設施投入，大塘鎮、甲茶鎮等中心學校在創建中做到了標準化建設，高效率使用，親情通話設備音像可視性強；同時建立留守學生檔案，開辦了心理諮詢室，確保了農村留守兒童健康成上。二是全力推進教育教學改革，京舟中學結合學校實際把山東杜郎口的教學模式引進校園、引進課堂。同時建立師生“道德講堂”，貫徹落實習總書記“從延續民族文化血脈中開拓前進” 的精神。
（十二）xx縣縣委、縣政府多途徑籌集資金，改善辦學條件，一是擴大高中階段教育的規模，新建縣第一高級中學建設項目，該項目佔地面積267畝，一期工程總投資x.9億元，建設教學樓、實驗樓、圖書樓、行政樓、科技藝術樓、多功能教學樓、學生宿舍(a、b棟)、食堂等9棟x平方米校舍，並完善道路、圍牆等基礎設施，修建佔地xxx平米塑膠運動場等附屬工程。同時縣投入830萬元購置理、化、生實驗室設備系統，安裝“班班通”教學系統和通用技術教室設備，配備完善老師辦公設施設備等。XX年大學聯考報考xx人，二本以上上線x人，上線率x.73%，同比增長x.34%。二是學前教育得到快速發展。全縣已建有公辦幼兒園x所，在建3所，每個鄉鎮社區都有公辦幼兒園。目前在建的還有縣政府通過招商引資項目，引進廣西xx木元投資有限公司承建城東幼兒園，總投資x萬元，佔地25畝，容納x人以上。
（十三）xx縣為加大教師培訓力度，提升教師素質，先後出台了《xx水族自治縣教育局關於組織XX年暑期中國小幼兒園教師繼續教育培訓的通知》（三教研發〔XX〕23號）和《xx水族自治縣教育局關於全縣中國小教師教材教法考試的通知》（三教研發〔XX〕24號）文件，按要求在假期組織全縣中國小幼兒園教師集中進行了新課標、新教法和普通話培訓及學科考試。培訓內容：中學分國中、高中，以新課標為導向，以國中、高中教材內容為培訓課題，國小以新課標為培訓內容，以新課堂模式為導向進行觀摩，評課。培訓方式：中學集中在縣城培訓，國小由各鄉鎮組織全體教師在中心校集中培訓，職校、特校、幼兒園在本校組織培訓。培訓時間為10天，全縣3261名教師參加培訓，每位教師完成集中培訓80學時。同時聘請有關專家對全縣邊遠學校1600多名教師進行50個學時的普通話培訓。縣教育局安排相關學科教研員、兼職教研員組織上課，負責聯繫各鄉鎮、中學的科室工作人員蹲點監督指導，使培訓工作有效實施並取得成效。8月10日組織2382名教師教材過關考試。通過第一次考試全縣有200多人未合格，XX年8月17日組織補考，將縣城2名補考不合格的高中教師調到鄉鎮國中任教，鄉鎮有18名教師補考仍未合格，在鄉鎮之間進行工作崗位交流。全體參訓教師開闊了視野，拓寬了教學思維，更新了教學觀念，有效地推進優質課堂創建的開展，為促進教育教學質量大幅提高奠定了堅實的基礎。
（十四）xx經濟開發區管委高度重視區域內的校點佈局調整工作。計劃於XX年11月將洛邦中學和大坪中學合併，新建開發區勻東中學。勻東中學建設分三期進行：一期工程建設體育館和學校的教學樓、圖書館、多功能教室、學生公寓和食堂。一期工程建成後，能夠滿足XX名學生同時上課；二期工程主要建設體育場、綜合樓和學生公寓。二期建成後，能夠滿足3000名學生的學習生活；三期工程主要建設教學樓，完成勻東中學建設。能夠滿足5000名學生的學習生活。
五、存在的主要困難、問題和工作建議
1．國中“控輟保學”工作的任務仍然還很嚴峻，目前，全州還有2958名學生未到校。各縣（市、區）要抓緊做好動員入學工作。
2．縣城所在地大班額情況十分突出，部分班級已超過60人，個別學校高達70人；縣市政府要儘快制定解決措施；
3．推進義務教育均衡發展工作效果還不明顯，有的縣還未重視此項工作，學校基本辦學條件達標率較低。個別縣僅有1所國中、4所國小辦學條件能夠達到省定驗收標準，達標率國小為5.1%，國中為3.7%，達標率低，離85%的驗收門檻差距甚大。城鄉教育發展不均衡，鄉鎮中國小教育教學管理有待加強，實驗教學器材、圖書等已不能適應時代的發展需要。希望能按省規劃早部署。
4．撤鄉並鎮後教育的管理模式還未全面適應，特別是教育資源科學有效整合，做到用好用足不浪費。
5．部分學校校長（副校長）和教導主任未按所聘職稱任課；部分學校末按國家課程計劃開課，不按課表上課，擠佔音、體、美等非基礎學科課時。
6．一些學校上放學期間仍有學生乘坐無營運資質的車輛，超載現象依然存在，安全隱患要引起高度重視並報告政府，堅決取締。
7．民辦學校管理欠規範。由於現有的公辦幼兒園資源不足，加之受利益的趨動，一大批私立幼兒園不斷湧現出來，這些民辦幼兒園辦園條件不達標，消防、逃生通道狹窄，管理不規範，師資力量不足，國小化現象較為突出，食堂管理也混亂，索證索票不齊，食品加工製作生熟不分，沒有食堂工作日誌，食品出入庫沒有記錄，食堂衞生差。教育行政主管和督導部門要加大管理和指導力度，保證民辦教育健康發展和保證學生的身心安全。
8．國中、高中課改實質推進效益差。特別是高中選修課開設問題尤為突出，各縣市教育行政主管部門要開展一次執行國家課程計劃的大檢查，確保開齊課程開足課時，保證學生受教育的權利。
9．食堂、學生宿舍管理有待更精細化。部分學校不同程度的存在留樣不齊、廢棄物未登記、健康證件未公開等問題。個別學校存在用公用經費補充食堂工人工資情況（財政發830元），要按照要求強化對食堂工作的監管，保證學生食品安全。
10．中職學生流失嚴重，這是中等職業教育面臨的重要課題。個別縣中職生流失率高達10%以上，顯示了中職教育控流的艱難性，各縣（市、區）政府要引起高度重視, 因地制宜制定有效辦法。
11．一些學校假期工程施工, 部分建設材料未徹底清理出場，也沒有采取必要措施進行隔離處理，好奇心重的學生如果踩踏，有可能出事故。各縣市教育行政主管部門要派出專人督查, 切實消滅安全隱患。
12．個別縣在事先沒有任何通知的情況下，本學期國小五、六年級數學課本突然改成XX年新版本，教學內容銜接不上。
13．在教師交流上出現了兩個誤區，一是從農村學校抽選大量優秀教師進入城區學校任教，個別縣幾乎把骨幹老師都抽調到縣城工作，極大地削弱了農村中國小的教學力量。二是縣城優質學校教師交流比例過大，個別學校有近50%的老師都被抽出來支教，教育局又從其他學校選送大批新教師到某城區校跟班學習。學校領導和教師忙於帶教師，對教育教學工作有很大影響。建議教師交流要兼顧城鄉，同時要做到適宜的原則。
14．工程建設資金缺口大。許多教育工程是建設方墊資修建，一些工程完成後，由於無資金支付，建設方不交付使用。各縣市政府要全面統籌資金的投入，保證教育事業良性發展。
國小秋季開學工作專項自查報告（一）
根據xx督辦函[]x號《關於開展秋季開學工作專項督導的通知》文件及區教育局通知精神，我校在開學第一週組織全體教師認真學習和體會，針對相關內容進行全面的自查自糾。現將工作情況彙報如下：
1、精心準備，確保順利、有序：
（1）。全體教職員工和學生均按照要求規定時間及時返校，無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
（2）。及時將符合要求的教科書在開學註冊的第一天（8月31日）就發送到學生手中；教輔材料的徵訂完成依據上級文件、通知精神辦理，併發放'致家長一封信',由家長簽名確認、自願購買。
（3）認真做好後勤保障工作，組織人員檢查（修）用水、用電和教學、生活設施設備等各項後勤保障情況，運行良好。
（4）舉行簡短、有序的開學式，認真加強'新村國小學生一日常規'教育，開展愛學習、愛勞動、愛祖國'三愛'及節糧、節水、節電'三節'主題教育。
2、加強安全教育，強化安全意識：
學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講，營造濃厚的安全學習氛圍。
（1）。全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查，有破損或毀壞的地方進行維修或修補，確保安全。
（2）。堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度，校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位；嚴格執行'新村國小校外人員出入登記制度'和'新村國小上課期間學生出入登記制度';門衞和保安員均持證上崗並配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備；校園配備一鍵式報警設施，校園各重點部位均安裝視頻監控。
（3）。學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛，不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛；學校門口道路設置警示牌、減速帶。
（4）。學校堅持'放學前5分鐘安全教育'制度，從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐騙、交通安全等的教育；每學期均舉行兩次的疏散演練，包括突發事件應急疏散、地震、消防和防空等演練，教會學生掌握自救自護自理的方法和能力，無發生任何校內安全事故。
（5）。教育、倡導並督促全體師生安全、文明上網。
3、規範辦學行為，常抓不懈
（1）。學校嚴格執行上級規定和要求，無亂收費、無違規亂辦學、亂辦班等問題。
（2）。學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取均按照上級有關規定，紮實做好校務公開工作，及時公開學校重大事項。
（3）。我校不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定；全面落實'半小時大課間'和'體鍛半小時'的每天鍛鍊一小時要求；不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈現象；不存在組織學生補課情況；掛牌責任督學不定期到我校進行各項工作督導，促進學校工作的正常、有序開展。
4、抓好教師隊伍建設，做好本職工作
（1）。按規定為學校配齊了教師，音體美教師滿足教學需要。
（2）。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資現象。
（3）。真正、全面落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件規定的內容，全體教師不存在違反教師職業道德行為。
中學秋季開學工作自查報告（二）
按照市教育局和省教育廳關於開展秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現將自查情況彙報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況
1、學生入學、輟學、休學、復學情況
高一入學702人，其中轉學到高一年級 1 人，復學1人。高二轉入 3人，轉出 2人，退學 1人，休學 1 人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中國小學籍信息管理系統使用情況
已按上級要求使用全國中國小生學籍信息管理系統。
二、校園安全建設情況（包括'護校安園'和安全管理工作、'三防'建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全）進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統，教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛鍊，增強體質，預防疾病。
三、教育收費管理情況
我校根據教育局的要求，在新生註冊之前聯繫校服廠家，做好校服的質量檢測，並把校服的檢測報告登記入冊，合格之後才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規範管理，由學校財務室統籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規範流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環節都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，並配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養成良好習慣，促進規範學校管理！
四、規範辦學行為情況
1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規範
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00,共5節課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間，13:00—14:00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00後為陽光體育體育活動時間，其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間，17:25後為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次，每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計劃：
我校認真執行上級部門關於課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，並且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，並在高一年級開設了素養課程，全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔：
（1）控制作業量，減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的作業佈置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業量平均不超過30分鐘，數學作業量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業量不超過25分。
（2）學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數量，減少學生作業。
（3）嚴格執行上級規定，按照'一本教材配一本輔'的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規範學籍管理：
我校嚴格按上級要求規範學籍管理，已按上級要求使用全國中國小生學籍信息管理系統，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法，結合《中國小生學籍管理辦法》的施行，實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的經驗，及時發現和解決問題，建立系統應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況
不存在違規補課、違規收費現象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志願服務隊建設和活動情況
我校一直堅持開展師生志願服務活動。8月24日部分教師志願者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志願服務工作。開學初，學校對上期教師'一對一'志願幫扶活動進行總結，並佈置本學期的'一對一'志願幫扶工作。
七、學生助學金髮放情況
德育處及時傳達了上級部門關於提高助學金水平的文件，並轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排，佈置各班班主任深入瞭解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況
根據市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先後兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長髮放使用説明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執行小組。專門發放'關於微課掌上通致家長的一封信',和使用説明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在於如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
xx市第八高級中學
9月
學校秋季開學工作綜合檢查自查報告（三）
根據《市教育局關於開展秋季開學工作綜合檢查的通知》（x教辦發[]x號）文件精神，我校在接到通知的第一時間召開了專題辦公會，研究迎檢準備工作，成立了由校長任組長、所有管理幹部為成員的迎檢領導小組，並指定一名校級幹部具體抓迎檢準備工作，制定了《迎檢工作方案》，分解了迎檢準備工作任務，並展開自查。現將自查情況彙報如下。
一、關於行風評議
9月15日，我校召開班子及全體管理幹部會，學習國家、省、市有關政風行風建設的文件，宣講有關要求，進行初步動員。9月17日下午，我校全體班子成員及黨辦主任參加市教育局關於政風行風建設的動員大會。8月20、21日，分別召開全體班主任會和教研組長會，傳達學習市教育局動員大會的精神，佈置我校有關行風建設的工作。 結合我校實際，我校制定了工作方案，擬定了承諾書，向社會作出公開承諾，並聘請了監督員，監督員由每個班級一名學生家長代表、土城路社區、東門外正街社區幹部組成。 為營造氛圍，廣泛宣傳，我校在教學樓醒目位置懸掛了《積極開展政風行風評議，促進學校科學發展》的橫幅標語，並辦了一期宣傳專刊。同時，在全校範圍內開展自查自糾，設立行評意見箱，公佈舉報電話，發放了620份徵求意見函（新校區450份、藝術高中150份、社區20份），廣泛徵求社會各界特別是學生家長的意見。 為落實行評要求，分別召開了監督員和學生代表座談會，進一步聽取各界意見，然後召開班子會、管理幹部會和教師大會，反饋各界對學校行風的意見建議和要求，自查自糾，邊查邊整改，確實促進學校各項工作向前發展。 我校將以本次行風評議為契機，建立行風建設的長效機制，在全校教職工中加強職業道德教育，不斷增強教職工的服務意識，做好本職工作，為宜昌教育事業的發展做出貢獻。 二、關於學習貫徹全國教育工作會議、
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神以及我校制定十二五規劃、中長期改革和發展規劃的情況 7月13—14日，中國共產黨中央、國務院在北京召開了全國教育工作會議，會前下發了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（—）》，胡錦濤總書記、温家寶總理對於《綱要》的頒佈發表了重要講話。 我校先後通過班子會（8月24日）、行政會（8月26日）、教職工大會（8月26日）和開學典禮（9月1日），組織全校師生學習《綱要》和胡總書記、温總理的重要講話精神，印發了相關學習材料，特別是對於高中教育緊密聯繫的內容重點組織了學習。學習過程中要求教職工緊密聯繫實際，使我校教師進一步明確了我們的根本任務是'堅持育人為本，以改革創新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，全面實施素質教育'.其中，提高質量是我們教師的核心任務。必須樹立科學的教育質量觀，把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。 胡錦濤總書記在總結我國建國以來特別是改革開放以來教育事業發展的五點規律時特別指出'教育事業發展的關鍵在教師，必須緊緊依靠廣大教師和教育工作者，遵循教育規律辦學教學，不斷提高教師政治和業務素質，弘揚尊師重教的社會風氣。'這更增強了我們的光榮感、責任感和使命感。 結合全教會和《綱要》精神，我校結合本校實際制定了十二五及中長期改革和發展規劃（草案），正組織教職工討論，徵求修改意見，待教職工代表大會審議通過後執行。
三、關於開展創先爭優活動的情況
8月24日，市教育局組織召開了全市教育系統創先爭優活動動員大會，我校班子成員全體參與。動員會結束後，我校召開班子會議和專題辦公會，研究部署我校開展創先爭優活動的具體措施，成立了學校創先爭優工作領導小組，由黨辦擬定活動方案。我校開展此項活動強調與本校實際相結合，着力點放在教育教學質量上，通過開展一系列教育教學競賽活動和黨員對於貧困學生的幫扶活動，把創先爭優工作落到實處。要求每一名黨員教師至少幫扶一名困難學生，不僅從經濟上幫扶，而且全面關心。我們希望通過本次活動真正促進學校教育教學質量上升到一個新的台階，促進學校更好更快地發展。 目前，我校創先爭優各項活動正逐步展開。
四、關於高中課改工作和高效課堂創建情況
我校按照市教育局統一部署，於同步啟動高中課改工作，成立學校課改領導小組和工作小組，制定了詳細的課改方案，主要做了以下工作：
首先，我們抓好了教師崗前培訓，按照'先培訓再上崗，不培訓不上崗，邊培訓邊上崗'的原則組織教師培訓，所有課改年級教師全部參與了全國網絡通識培訓、市教研中心組織的教材培訓和本校組織的校本教研培訓。校長、分管副校長、教務主任、骨幹教師分別參加了全省的專項培訓。的通識培訓中，全體教師培訓合格， 25名教師獲得滿分，10名教師獲得省教育廳頒發的優秀學員證書（其他高中學校最多5名）。暑假，我校按照市教育局統一安排，圓滿完成了第二輪教師新課程培訓。紮實的新課程培訓，是我校順利實施新課程改革的基礎。
第二，我校組織新課程教學研討觀摩活動，為教師提供借鑑，並積極組織教師參加市教育局組織的洋思中學教學觀摩活動。
第三，組織教師、學生等不同層次的研討會，及時瞭解課改中的新情況新問題，及時研究解決。
第四，配合課改，建成了三個多媒體教室，疏通了網絡系統，從硬件上確保了課改的順利進行。 需要特別説明的是，我校嚴格執行新的課程標準，不提前文理分科，開齊開足了全部課程。對於綜合實踐活動課程，採取了一系列措施，將校本課程與研究性學習、社會實踐、社區服務等結合起來，每位教師開設一門以上校本課程，實現了必修、選修課程跟校本課程的有機銜接，收到良好效果，受到學生和家長的好評。
本次課改充分重視現代教育技術的運用，省教育廳開發了多個基於互聯網的網絡系統，包括學籍管理、學生成長檔案、綜合素質評價、綜合實踐活動課程、教師教學與培訓管理等，我們均按照規定時間及時組織教師、學生按時完成了資料上傳，確保了我校課改資料的完整性以及全市課改網絡管理的整體推進。 結合課改的進行，根據市教育局統一部署，我校積極開展高效課堂創建活動。在課改啟動之初，即在課改年級教師中開展了探索高效課堂教學模式研討活動，初步形成了《目標導學 問題探究》高效課堂教學模式，收到良好效果，受到學生歡迎。本學期，我校繼續在兩個課改年級深入推進高效課堂教學研究活動。 我校沒有招收復讀生。
五、關於學生陽光體育活動（落實學生每天一小時體育鍛煉、軍訓等方面）情況
自20xx年啟動陽光體育活動以來，我校一直按照教育部'學生每天一小時體育鍛煉'的要求，科學合理地安排作息時間，確保學生有足夠的休息和體育鍛煉時間，除體育課外，每天體育鍛煉不少於一小時，具體安排是：中午12:40—13:10,18:00—18:30.由體育教師具體組織、輔導，主要內容為：羽毛球、籃球、踢毽子、足球、跳繩、體育遊戲等等，內容豐富多彩，形式生動活潑，組織輔導有序，安全保障到位。 學校根據季節特點，組織了多種形式的課外體育比賽活動，進一步豐富了體育鍛煉的內容，增強了趣味性和吸引力，深受學生歡迎。近年暑假期間，全市高中排球聯賽在我校舉行，在積極做好比賽服務工作的同時，我校高中男、女排球隊均獲得亞軍。 我校每年開展新生軍訓。今年因為天氣炎熱，考慮軍訓的安全性，新生軍訓安排在9月25—30日，聯繫土門空軍雷達團擔任軍訓教官。
六、關於規範教育管理情況（重點檢查教育收費、違規補課、教師有償家教情況，課程開設和作息時間安排情況。
市直中學須上交課表和作息時間表） 我校一直以來嚴格執行收費政策，不收規費以外任何費用。校長是收費管理的第一責任人，在全校教職工中廣泛宣傳收費政策，實行責任追究制。 我校嚴格執行市教育局補課規定，週六補課、早晚自習從不收取任何費用。週日及其他節假日不補課。 我校嚴格禁止有償家教活動。 關於課程開設情況和作息時間安排見課表及作息時間表。
七、關於學校安全穩定工作情況（重點檢查保安配備、安全教育、安全管理、安保與消防器材配備、《宜昌市中國小安全責任書》簽訂的情況）
校園安全穩定工作直接關係學校教育教學秩序的正常進行，我校歷來十分重視，將之與收費政策的執行並列為'兩條不可逾越的高壓線'對待。鑑於此，學校成立了安全工作領導小組，建立健全了安全管理制度，實行安全工作責任制，層層負責，責任到人，歸納起來，校園安全工作包括師生人身安全、財產安全、飲食衞生安全、運動安全、實驗室藥品安全、消防安全以及交通安全等等。 我校校園安全工作的重點是：消除安全隱患，加強安全教育，落實安全措施，強化安全責任。把提高師生的安全意識和建立安全管理機制放在首位，制定了一系列安全預案，簽訂了《宜昌市中國小安全責任書》，確保了校園的安全，10多年來，從未發生重大安全事故。
八、學校建設情況（重點檢查20xx年建設項目是否全部竣工並交付使用，工程項目建設進展情況）
20xx年，我校沒有建設項目。，我校田徑運動場開工建設，目前進展順利，預計年底前可以竣工投入使用。項目建設過程中，我們把施工安全和施工質量始終放在首位，沒有對教育教學秩序造成不良影響。
以上就是我校針對市教育局檢查項目進行自查的情況，總的來説，我校邊建設邊發展，各項工作有條不紊，特別是面對激烈競爭壓力，我校全體教職工羣策羣力，不畏困難，為規範辦學行為、提高辦學水平做出了積極的努力。今後一段時期，我們將在市教育局直接領導下，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，進一步把教育教學質量作為學校的核心任務，以創建高效課堂為紐帶，積極推進課程改革，為創建省級示範高中做出不懈努力！
本學期，我校在上級黨委政府的親切關懷下，按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學工作會議的精神，對開學初的工作周密佈署，精心安排，嚴格按規章制度辦事，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，現將我校開學工作彙報如下：
一、開學準備及師生報到情況
8月26日下午，學校召開了行政會，對學校的開學工作做了全面安排，要求做到五個第一：上好第一節課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學生住校、打掃好第一天校園衞生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務，佈置好學校開學的主要工作。
截止到9月3日，全校報到學生人，中學部人，國小部人，寄宿學生人，男生268人，女生253人。學校對各班轉出轉入學生及未報到學生進行登記，摸清學生去向，認真做好控輟保學工作。
二、收費情況
收費問題是羣眾最關心的問題，也是最敏感的問題，為此開學初，我們把收費問題提到了重要的議事日程，學校行政人員以及全體班主任認真學習了治理亂收費的文件、政策，領會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。並把收費問題做為開學初學校一項重要的政治任務來抓。為使此項工作落到實處，學校設立公示欄，對收費的各項內容和相關文件依據等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學生收費票據，全面接受社會監督。
義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
三、教育教學管理情況
學校按照規定開齊課程、開足課時，各任課教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課，教務處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查，堅決杜絕無教案上課。按要求開設環保教育課、健康教育課，並在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課，升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
7月9日-12日，學校物理教師馬成香參加了自治區教育廳組織的中學實驗教師專業培訓。7月10日-15日，學校組織了全體教師進行了電子白板教學的培訓，效果良好，為本學期電子白板的全面使用打下了基礎。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學習，讓教師們對新課標改革有了初步的認識，對更新教師的教學理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學習和業務學習，要求每位教師寫政治學習筆記5000字，業務學習(對新課標的認識)筆記3000字，每人撰寫政治學習心得體會。
對欣榮村學生，在開學第一天，學校安排專人負責報到，統一安排住宿。這些學生思想穩定，一切正常。
本學期，在教育體育局的大力支持下，給我校分配了11名特崗教師，緩解了我校師資不足的情況。學校及時召開了特崗教師會議，對他們的工作提出了要求，鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結對幫扶，並解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高，全身心投入到了學校教育教學中。
四、積極推進義務教育均衡發展工作
學校高度重視義務教育均衡發展工作，積極採取多方面措施促進此項工作。7月20日-7月26日，學校抽調行政人員、各功能室人員對義務教育均衡發展檔案進行了補充完善，並進一步予以規範。
總務處對假期教育體育局給予配備的教學設備做了統一安排，進行安裝，並對這些設備統一造冊，嚴格管理。
五、安全、衞生工作
8月29日學生報到，發放了書和作業本，全校學生對教室、衞生區進行了徹底的打掃，並對各教室及辦公室進行了全面的消毒,使校園內顯的非常整潔，為教學工作開了一個好頭。校長帶領全體行政人員對學校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學實驗室，微機室、音樂室、體育室、學生公寓、餐廳、各教研組等，對存在的問題，要求相關人員及時進行改進。8月29日晚自習,由政教處、總務處和公寓樓聯合召開了全校住宿學生會議,明確住宿學生的行為規範，以確保住校學生的安全。
六、存在的問題
1、由於學校教師的增加，加上義務教育均衡發展需要配置語音室等，教師的住宿更為緊張，有的5-6人住一個房子。
2、學校樓房外表有的地方脱皮，斑駁難看，影響學校外觀形象，需要粉刷。
總之，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
秋季開學工作自查報告範文
在xx年秋季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx秋季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師於xx月x日報到，上午x：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衞生工作。x日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工7x人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校於xx月x日進行學生報名註冊工作，xx月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級xx5xx人，二年級xx3x人，三年級xx9x人，四年級30x人，五年級xx7x人，六年級xx67人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借xx人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和xx秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於xx月x日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於xx月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃並安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衞生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衞生檢查記錄。至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
xx市xxxx國小
xx年x月xx日
秋季開學工作彙報報告
xx片督學責任區根據xx省人民政府教育督導委員會皖教祕督56號文件和合肥市人民政府教育督導委員會合政督辦29號文件要求，對照縣局“秋季開學專項督導檢查重點內容”開展了自查，現將自查情況報告如下。
一、開學條件保障
xx片各校均已開展教師校本培訓，教材均已發放到校，各校已安排好教師任課，領取教材、教學用品、打掃衞生，營造開學氛圍，同時分配新學期課程，要求教師制定教學計劃並備足一週課程。
各校均完成了對學校貧困生的摸底排查工作。
各校完成了對一年級統編教材的教師培訓，嚴格執行“一教一輔”。
各校均已完成對教學設施設備的檢查和維護，確保開學正常使用。經費均能滿足各校日常辦學需求。各項主題教育各校均按計劃執行。
二、校舍安全管理
xx片各校都召開了開學工作會，強調安全工作，做到人人有責。各校都對學校安全隱患進行了全面排查，對存在的問題責任落實到人，並限期整改，所有學校均實行封閉式教學，部分學校下派保安能堅守崗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一課，對學生進行了安全教育（長臨河學區、xx學區已在暑期對一年級新生家長進行了培訓）。xx學區領導對暑期因風損壞的樹堂國小圍牆的維修工作等進行了查看，教學區的校舍經過排查，無安全隱患；xx學區中心學校本部原老教師宿舍有部分危房。六家畈學校對運動場、圍牆等進行了改造。龍塘學校進行了新綜合樓施工。各校都對校舍進行了全面的安全排查。
三、食品飲水安全與衞生防疫管理
xx片各校均使用自來水，並配有飲水機，有食堂的學校對食堂進行了安全排查，確保了新學期正常使用（龍塘學校邀請新生家長到食堂與學生一起試吃並提意見）。
各校均已組織人員對教室、辦公室進行了環境清理，保證了新學期的正常使用。
四、校車安全管理
xx片各校均沒有校車。對學生自主乘車的情況，多數學校在調查瞭解的基礎上與家長簽訂了安全責任書。學校都通過宣傳欄、廣播站等對學生加強交通安全教育。多數學校將交通安全作為開學第一課的重要內容進行宣講。
五、校園安全管理和安全教育
xx片各校都能加強門衞管理，24小時有人值守，配齊防護器械，嚴格進出人員登記制度。堅持校園安全巡查，杜絕校園安全事故。
多數學校對樓梯施畫標線，維持樓道秩序。排查滅火劑，更換過期的滅火劑。
學校都建立警校聯動機制和羣防羣治機制。堅持“一月一主題”安全教育。上好安全第一課。安全管理堅持“一崗雙責”，鑑定責任書，實行責任追究制度。各校防溺水教育工作做得較好。
目前xx學區中心學校、龍塘學校門前因擺攤設點和車輛隨意停放等原因，存在較大安全隱患。
xx學區馬橋國小學生上放學路口通行綠燈時間僅為14秒，存在極大安全隱患。xx學區第二國小目前無減速帶，長樂王宗二國小門前擺攤設點阻礙學生通行並存在食品衞生安全隱患。
總的來説xx片各校基本能按上級文件要求認真開展自查工作，保證了開學工作的正常開展。
在秋季開學工作中，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關於開展春季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關於開展春季開學工作專項督導的通知》要求，結合我校實際情況，學校做到周密安排，精心組織，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況彙報如下：
一、開學條件保障情況
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況：我校於3月3日、7日先後召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署：如，各部門做好工作計劃，做好室內外衞生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。 3月8日全體教師正式上班，3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病舉外，全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，除五年級有一名學生生病外，其餘學生全部到齊。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執行國家對貧困生的“一補”資助政策，層層嚴格把關，多年來未出現任何違規現象，把資助款發放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況
我校按教育局的要求使用教材，教材符合要求，教材已在春節前發放到學生手中。
4、後勤保障情況
學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣，穀類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規教育，還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻，看後寫出觀後感。結合本校學生年齡特點，還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前我校對學校圍牆、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發現女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍牆有一處裂縫等問題，我校及時上報鎮中心校和鎮政府，領導瞭解事情後，進行了及時的處理。
2、交通安全方面。
我校沒有校車，不存在學生乘車安全隱患。
3、安全知識教育情況。
開學第一天每班都上了安全第一課，每週都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長髮安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。
三、規範辦學行為情況
1、收費情況。
我校嚴格執行有關文件規定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和羣眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
我校嚴格執行校務公開制度，對於學校各種重大活動進行公示。
3、規範辦學行為情況
根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數。科學安排學生一日活動，每天最少鍛鍊一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況
我校全體教師文化程度達標率為100%，老、中、青教師結構合理，學校始終把《上級八項規定》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》落到實處，全體教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。
五、自查情況
開學初學校召開了班子會，及時落實開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改並形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況
我校為了落實好《關於做好中國小寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師生的安全防範意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導學生養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好安全工作，落實假期安全監管責任，假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
秋季開學工作督導自查報告範文
導語：開學前後，各學校要落實專人全面排查安全隱患，對發現的問題和薄弱環節必須立即整改。
秋季開學工作自查報告
20xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。按照端州區教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規範辦學行為、控輟保學工作、學校安全工作等進行了檢查，現就具體情況彙報如下：
一、學校基本情況
新華國小於8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區教育局會議精神，總結上學期工作，佈置本學期新的任務。教師除了蘇明老師因為精神抑鬱，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月31日上午學生註冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校註冊總人數是215人，學校沒有亂收費現象，假期也沒有發生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衞生工作。9月1日正式上課。
在新的一年裏，新華國小圍繞'創強'工作有以下四點的設想：
1）創強調研規模
2）加強校園文化建設
3）專業教師配置到位
4）逐步完善創強資料
二、新華國小安全情況
在放假前，我校請來黃崗鎮派出所的輔導員來做安全講座，同時學校對校舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華國小在放學安全措施裏做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期裏，學校有組織有計劃的帶領部分學生開展有益身心發展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。
1）黃崗鎮紅歌會比賽，我校新華國小鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績獲得了一等獎第一名;2）讀書徵文比賽三等獎。3）組織了籃球訓練。
三、其他工作
在防流控流方面，新華國小加強學生流動管理，在最短的時間內向學校上報學生報到情況，經統計，我校並沒有流失生。並且按照教育局的減負精神，規範管理，有教育、有活動的開展校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，並督促落實，確保師生的安全。 總之，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
秋季開學工作自查報告
今年秋季開學我鄉面臨“兩基”迎檢、佈局調整、正常開學三大任務，情況特殊，事情複雜，困難和問題也將不少。為了能夠統籌安排，有序推進，確保各項工作順利進行，現將有關事宜安排如下：
一、“兩基”工作
1、檔案整理。按照《xx縣學校檔案建設規範要求》及教管中心的相關規定，進一步整理完善檔案，製作封皮標籤，歸檔入櫃。
2、填寫上報-學年度其它表冊及-四個學年度的基表。
3、完成規定數量的校外宣傳標語的刷寫、校內宣傳欄的製作、校內外橫幅的製作。
4、完成校園文化建設的佈置、牆壁粉刷、門窗油漆、場地平整。
5、按要求精心佈置教室、辦公室、宿舍，營造舍內文化。
6、撰寫彙報材料，設計展牌初樣、規劃展室佈置。
7、韓集國中、中心國小加快旗台、花園等建設進度，儘快完工。
三、佈局調整
1、韓集國中、中心國小、袁咀國小加快學生宿舍、教師辦公室、食堂等的改建和維修，爭取提前完成。
2、採取考試分流等多種辦法做好撤併學校教師的工作安排。
3、做好撤併學校校產的看護和清查登記及調劑、移交工作。
四、開學工作
(一)報到註冊
1、按韓教發54號文件規定收費並公示。
2、國小新生入學必須查驗户口薄和接種證，確保入學年齡和免疫接種;學前班年齡要在5週歲(8月31日以前出生)以上。
3、韓集國中、中心國小、袁咀國小優先安排撤併學校學生的報到註冊和食宿，並造寫撤併分流學生花名冊(起轉學證的作用)
4、報到冊的填寫要規範完備。
6、報到結束後要及時統計上報各年級男女學生數、住宿學生數。
7、九年級級補習學生按照教育局的規定招收，確保“四限”。
8、師生用書、作業本要及時發到師生手中，確保正常開學，對於循環使用教材的發放要有登記冊(學校要制定循環教冊管理使用制度)。
(二)教師到崗
1、所有教師按規定時間到校到崗，包括在編代課教師，調動教師務於8月29日到新調學校報到上崗。
2、撤併學校未調動教師暫留原學校，從事“兩基”相關工作，等待工作安排。
(三)課程開設
1、按會教發1號文件，開設課程，設置課時。為迎接“兩基”國檢，課程表按五天設置，週六課時、增加課時暫不上課表。
2、學校要有總課程表、班級課程表、教師課程表。
3、教師儘量按專業特長配課，做到課時足量，嚴禁平均配課。
4、生活老師、圖書、實驗、信技管理人員儘量做到專職、固定。
5、教師任課情況統計表統計完備後儘快上交教管中心。
6、學校管理人員按規定要求任課。
(四)工作計劃
1、各類工作計劃齊備且要經部門和會議研究審定，格式規範，內容具體，有詳細的安排表，在規定時間內打印上交。
2、對經典誦讀、體藝工作、留守兒童、國小寄宿生飯後至晚寢時間段的活動要有具體的方案和活動計劃。
3、按規定要求做好集體備課計劃並實施。
(五)作業教案
1、按教案備寫規範要求進行管理和備寫
2、按作業佈置與批閲規範要求進行管理
3、籤審、檢查要及時，相關資料齊全規範
(六)德育教育
1、開展新學期第一次升國旗儀式，舉行國旗下演講(還可進行師生宣誓)
2、舉行開學典禮，對學生進行思想道德教育和日常行為規範教育，文明禮貌教育，為“兩基”迎國檢服務。
3、舉行全校師生“兩基”迎國檢書畫作品徵集評選活動，為室舍佈置收集素材。
4、進行新建、粉刷教室、功能室使用文明行為和衞生習慣養成教育。
(七)安全教育
1、開展校園安全隱患排查記錄，如實記載安全日誌。
2、韓集國中、中心國小要配齊門衞及保安設施。
3、加強食堂建設和管理，證件齊全，登記規範，留樣合理。
4、加強寄宿生管理，舉止文明，按時作息，衞生整潔。
5、上門登記校外學生租住情況，排摸租住中存在的困難和問題。
6、簽訂各級安全管理目標責任書。
7、開展安全教育日(開學第一天)、安全教育周(開學第一週)、養成教育月活動(開學第一月)。
(八)表冊使用
1、點名冊
2、教室日誌
3、安全日誌
4、值週日志
5、班主任手冊
6、平時考核手冊
各位校長、同志們：
今天，我們召開全縣秋季開學工作會議，目的是總結上個學期的教育工作，部署安排今年秋季開學的各項工作，確保圓滿完成各項目標任務。下面，我講三點意見。
一、工作回顧
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的大力支持下，我局圍繞“辦人民滿意的教育，辦家長信賴的學校”這一目標，以深化教育改革為動力，着力在辦學條件、隊伍建設、教育質量等方面尋求突破，推進我縣教育事業健康持續發展。
（一）採取的措施及取得的成效
1.全面改善辦學條件，辦學水平整體提升。一是以合格學校建設和“全面改薄”為契機，全面改善辦學條件。今年建設合格學校16所、農村公辦幼兒園7所，現正在如火如荼的建設過程中。今年創合任務繁重，建設工期很緊，完成創合任務的難度很大，但大家同心同德，以確保驗收合格，創合圓滿收官。xx中心國小整體搬遷統籌安排，科學施工，實現了秋季如期開學的目標，為全縣創合樹立了典範。合格學校建設，全面改善了我縣中國小辦學條件，促進了我縣城鄉教育的均衡發展，為全面提高教育質量奠定了堅實的基礎。二是以城區學校佈局調整為抓手，着力化解“大班額”難題。去年以來，縣委、縣政府大手筆優化城區學校佈局，大投入實施教育重點項目建設。投資x餘萬元的崀山培英學校國小部建成並投入使用，可解決x個學位；投資近億元的思源實驗學校建設，已完成整體規劃設計等前期工作，年底主體建築開工，建成後可容納x名中國小生；xx一中整體搬遷項目正在實施進程當中，投資約5億元，搬遷後其辦學規模擴大，辦學條件改善，高中教育的辦學水平將得到極大的提升。
2．實施全員培養培訓，隊伍素質整體提升。一是狠抓行政管理人員培訓。採取“請進來”的方式，邀請省內外名校校長、教育名家來我縣講學；採取“走出去”的方式，培養校長後備力量。從去年開始，我局利用暑假，組織全縣所有學校行政管理人員進行為期三天的封閉式集中培訓，通過名家指導，學習借鑑先進的辦學理念和管理經驗。二是抓好教師全員培訓。組織全縣教師師德師風集中整訓，開展崗前培訓、適崗培訓、信息技術提升培訓、特崗教師培訓、教育技術能力培訓、學校標準化管理培訓等，實現全方位、多層次的全員培訓。三是致力促進教師專業成長。組建名師工作室，培養學科帶頭人，鄧昌銘工作室被評為全省先進。全面落實教師學分登記制度，恢復教師業務考試。全縣中國小校校長及教師培訓工作的全面推進，有力地促進了校長辦學理念的更新，強化了教師的職業意識，提高了教師的業務素質，為整體提高教育質量起到了強基固本的作用。
3.全面推進區域課改，教育質量不斷提高。一是強力推進區域課改。大力推行課改，局班子成員、股室負責人、教師進修學校全體教師包片包校，努力推進課改，着力打造“高效課堂”。崀山培英學校“智樂課堂”課改新模式，在全市引起反響，該校今年會考與大學聯考實現翻番目標，就得益於課改。二是大力實施素質教育。對全縣中國小生進行中華傳統文化教育，在安山鄉試點，開展國學經典進校園、進課堂活動。注重學生的全面發展，狠抓學校藝術教育，紮實推進全國藝術教育實驗縣的各項工作。先後舉行了全縣第五屆青少年兒童藝術展演活動，青少年五好小公民“少年向上，真善美伴我行”主題教育讀書活動，“少年傳承中華傳統美德”之“墨香書法展”活動等。三是完善學校管理評價體系。修訂《xx縣新課程教學常規》，嚴格管理教學行為，督促教師從嚴執教。制定《xx縣義務教育發展水平評價方案》、《高中學業水平考試質量評價方案》、《大學聯考獎懲方案》等，發揮教育評價的激勵作用。今年元旦，舉行了隆重的教育表彰大會，對全縣優秀校長、優秀教師、優秀班主任進行大張旗鼓的獎勵表彰，營造濃厚的尊師重教氛圍。辛勤的努力取得了可喜的成績，今年我縣大學聯考、會考、小六質量檢測及學前教育都邁上新的台階。
4.致力深化教育改革，助推教育創新發展。我們在全市率先出台了《關於加快推進普通高中教育改革與發展的若干意見》，着力化解高中教育辦學難等問題，激發高中學校辦學活力。全力推行教育人事制度改革，實行校長選任制、副校長競聘制，中層管理人員優化組合，逐步推行教育去行政化改革，教育改革走在全市前列。
（二）存在的問題及不足
在全省範圍審視我縣教育，我縣名校不名、名師不優的現象突出；在全市範圍看我縣教育，主要是教育的整體水平和整體形象不高，有待於進一步提升。一是教育質量有待提高。我縣教育質量的突出問題是發展水平不平衡，從高中到國中到國小，學校質量參差不齊，兩級分化嚴重。大學聯考質量的突出問題是本科上線率偏低，提升空間很大。高二學考主要是由於生源質量問題導致學校之間差距較大，加強薄弱學校及薄弱學科建設顯得尤為重要。國中與國小重點是促進學校之間的均衡發展，狠抓薄弱學校的質量提升。二是隊伍建設有待加強。校長隊伍整體素質不高，全能選手少，後備力量不足。學校行政隊伍臃腫、人浮於事的現象仍然存在；部分學校在常規管理上缺乏過硬措施，各項制度沒有落到實處，激勵機制不完善；一些教師事業心不強，不思進取，得過且過。極少數教師師德敗壞，嚴重損害教師與教育形象。同時，師資合理流動受阻，教師緊缺現象嚴重，教師年齡結構老化、學科結構不平衡等問題尚未得到很好的解決。三是辦學條件有待改善。早期創建的合格學校由於受當時條件限制，標準不高；沒有納入創合範圍的學校辦學條件差，甚至缺乏基本的教學設施設備。尤其是我縣高中學校，由於投入嚴重不足，辦學條件嚴重滯後，破解高中學校發展難題是我縣教育改革的重要任務。四是辦學特色有待培育。我縣教育在整體發展水平上特色不鮮明，亮點不足。學校建設品牌意識不強，校長在辦學理念上個性不突出，創新不夠。
二、工作思路及主要措施
做好下學年的工作，我們要圍繞“教育質量穩步提高，隊伍建設全面加強，辦學條件不斷改善”這一目標，緊扣“一箇中心”，突出“兩個重點”，落實“三項工作”，突出抓質量，抓隊伍，抓創合，抓特色。
（一）緊扣教育教學“中心”
教育教學工作始終是我們的第一要務，提升教育質量必須作為我們工作的重中之重。抓質量要着眼長遠，立足根本，重在提高。
1．突出狠抓教學常規管理。校長要認真分析研究學校發展的各方面因素，凝聚集體智慧和力量，明確學校的發展方向和質量目標。要緊緊扣住教學常規管理這一“牛鼻子”，抓實教學計劃、備課、課堂教學、作業批改、實驗指導、輔導、課外活動、校本教研等各個環節，從嚴規範教學秩序。要建立健全教師教育教學常規管理個人檔案，實行教師業務清單管理，量化計分，登記備案。要科學制定教學評價獎懲機制，加大學校獎教獎學力度，激發班主任和一線教師的積極性，形成濃厚的以教育教學為中心的重教氛圍。
2.全面推進區域課改。一是要牢固樹立課改觀念。我們在全縣強力推行課改，其目的在於抓現代教育意識的培養，抓教育教學觀念的更新。課改勢在必行，可以説不重視課改的校長就是不稱職的校長，不實踐課改的教師就是不稱職的教師。目前，推行課改的難度很大，究其原因，主要是我們隊伍中普遍存在的墨守成規、不思進取的惰性，是對信息化時代現代教育發展的麻木不仁。課改必須堅持不懈、不斷前行，要做到與教育信息化相融合，與校本教研相結合，與教師的專業成長並行。二是要切實增強課改實效。要堅決反對“新瓶裝舊水”式的課改形式主義。課改沒有固定的模式，只有不斷的創新，各校應根據校情、學情來科學制定課改方案，融入自身的辦學理念、教育特色，重點是探究教育教學規律，有效處理好教與學的關係，發揮學生在課堂上的主體作用，從而促進教育質量的提升。課改是一個動態創造的過程，是一個探索深化的過程。我們要充分利用校本教研這一平台，研究課改、實施課改、推動課改。要大興教研之風，學校要圍繞課改開展經常性的、有針對性的教研活動，大力推行集體備課、聽課、評課，實現教學資源、教改信息、教法學法共享，取長補短，提高教學能力和教學效率。我們要鼓勵教師到網絡中學習新的知識，豐富自己的教學資源庫，尤其要學會吸收、利用網絡優質教學資源，提高課堂教學效果。要根據《湖南省教育信息化三年行動計劃》要求，加快教育信息化建設，充分滿足教師對教育信息技術和資源的需求。三是要發揮教研室、進修學校的指導作用。教研室、縣進修學校要發揮人才優勢，加大對各校課改的指導力度。年終，教育局將對教研室、進修學校的課改指導情況進行督查考核。要建立課改評估體系，要求學校課改評估要過關，每位教師課改評估要過關。
3．突出狠抓教育質量的均衡發展。教育質量不均衡，是我縣教育面臨的突出問題。校際之間質量差距較大，薄弱學校積貧積弱，應引起我們的高度重視。隨着合格學校建設的推進，各鄉鎮學校在辦學條件上相差無幾，質量上的差距主要是教學管理上的差距及抓質量力度上的差距。要認真總結黃金中學、黃龍中學、豐田中學、高橋中心國小等鄉鎮學校抓管理、抓質量的成功經驗，加強校際交流，相互借鑑促進，實現均衡發展。要分類、分段、分片召開質量分析會，對症下藥，找準突破口和主攻點。要積極調研八中、四中、五中發展走向問題，逐步實現鄉鎮教育資源統籌發展。探索品牌國中與普高、職高學校對口扶持的辦學機制，形成優質生源相互競爭對接。要樹立抓全程、抓全科的質量觀，大學聯考質量三年抓，要在大幅提升本科上線率上下功夫。各高中學校要密切關注大學聯考改革趨勢，在教學管理、教學方式上緊扣大學聯考改革，積極探索教育教學新模式。縣職業技術學校要紮實辦好大學聯考班，從明年開始將職高納入大學聯考評價獎懲範圍。要認真貫徹落實縣委、縣政府《關於加快推進普通高中教育改革與發展的若干意見》，加大獎教獎學力度，充分發揮教育質量評價的激勵作用，促進教育質量水平的整體提升。
（二）突出“隊伍建設、項目建設”兩個重點
1.強化隊伍建設。抓隊伍建設要以改革激發活力，以培訓提升素質，以管理強化職業精神。一是穩步推進教育人事制度改革。最近，教育部印發了《關於進一步擴大中國小教師資格考試與定期註冊制度改革試點的通知》，包括我省在內，全國共有28個省進行教師資格考試與定期註冊制度改革試點，實行定期註冊制度，在打破教師資格終身制方面邁出了實質性的一步，教師這一職業不再是“鐵飯碗”。缺乏職業危機感是教師隊伍中普遍存在的心理狀態，也是目前師德師風建設成效不明顯的主要原因。當教師可以得過且過混日子的時代即將過去，教育人事制度改革是大勢所趨。我縣普通高中學校已邁出人事管理制度改革的破冰之旅，校長選任、副校長競聘，教師全員聘任將在全縣學校逐步推行。對此，全縣所有的教職員工要有充分的思想準備，要有對改革形勢的清醒認識，要有強烈的改革意識、迎接改革的勇氣、參與改革的信心。我縣教育人事制度改革的重點是學校去行政化和實行聘任制，切實建立“行政能上能下、教師能進能出、待遇可多可少”的競爭激勵機制，各級各類學校按規定設立機構，按職數配備管理人員，行政瘦身勢在必然，特別是鄉鎮中心學校面臨着機構認定及落聘行政管理人員迴歸一線教學的現實，正確對待去留將是對每一位行政管理人員的考驗。改革勢必有壓力和阻力，但只有改革才能使教育風清氣正，才能使教育健康發展。二是不斷提高校長隊伍的綜合素質。校長是學校的靈魂，是學校辦學成敗的關鍵，當好校長不僅要有過硬的業務素質、專業水平，而且着重要提高行政管理能力。要做有思想、有境界的校長，用思想謀劃治校方略，以境界培養教育情懷。校長要具有獻身教育的專業精神，更要在治校實踐中磨礪專業品質，錘鍊人格魅力。目前，我縣不少學校辦學面臨諸多困難，這需要我們的校長既要有辦學的理想與抱負，又要有面對困難與壓力的信念與決心，辦好一所學校要付出艱辛的努力，需要我們的校長具備堅韌不拔的毅力，持之以恆的信念。三是大力促進教師的專業成長。抓教師的全員培養培訓，就是立足根本抓質量。要通過不斷加強師德師風建設，培養教師的職業意識，倡導教師做一個純粹的教師、有益於學生的教師、有益於學校的教師、有益於社會的教師，靜下心來做教師，以教書育人為己任，以培養人才為榮耀，在家長和學生心目中顯師長之尊，儘先生之職，做令人尊敬之人。要狠剎教師隊伍中的經商之風、賭博之風，淨化校園風氣，還我師道尊嚴。要狠剎教師隊伍中講怪話、説爛話，詆譭教育、自敗形象的不良風氣，學會自我尊重，樹立正面形象。要繼續開展全方位、多層次的全員培訓，提升教師業務技能。要繼續組建名師工作室併發揮名師工作室的作用，着力培養學科帶頭人。要認真抓好學分登記工作，全面落實教師學分登記制度。要以學分登記為抓手，形成教師隊伍好學、勤學的良好風氣。各學校要實行教師學分公示制度，建立學分獎勵制度。要切實抓好教師業務考試。今年下學期將組織國中教師業務考試，各學校要組織教師抓緊業務學習，做好迎考準備。
2.狠抓教育重點項目建設。一是狠抓合格學校建設。今年合格學校建設任務為歷年之最，但到目前為止整體進度滯後，要確保完成創合任務，實現全部達標、驗收通過的目標，任務十分艱鉅。要在確保質量和安全的基礎上，突出狠抓創合項目進度。各有關中心學校校長和項目校校長要進一步落實責任，嚴格按倒排工期表落實進度，搶晴天，戰雨天，爭分奪秒抓進度；教育局包片領導、股室包校幹部要深入學校，蹲點駐校督進度；基建辦要指導和協助項目學校科學施工，相關學校要爭取當地鄉鎮黨委政府加大支持力度，優化施工環境。要嚴格按照“一月一督查、一查一排名、一查一通報”的評價機制兑現獎懲。合格辦要牽頭組織相關人員深入項目學校，查進度、查質量、查管理、查安全，按照《湖南省義務教育學校辦學標準(試行)》的要求，將各種功能室、運動場所、體衞藝器材、圖書信息技術及實驗技術裝備等配套到位。二是加快推進教育重大項目建設。思源實驗學校對建設我縣品牌學校以及化解城區大班額難題，具有重要的意義。必須進一步加大工作力度，加快實施進程，爭取12月份主體建築開工，秋季投入使用。要在“三校一院一中心指揮部”的協調領導下，加快一中整體搬遷步伐，要爭取與武岡師大附中建設項目比進度、比質量，力爭早日建成，減輕高中教育競爭壓力。要積極改善我縣高中學校的辦學條件，努力爭取財政融資平台的支持，破解發展資金難題。三是逐步推進生態文明校園建設。要將生態文明校園建設作為我縣教育的特色和亮點來打造，整體規劃，分批實施。以生態文明校園建設為總領，打造各具特色的校園文化，營造優雅的育人環境。各學校要因地制宜，做好校園綠化、美化工作。要發揮各方面的積極性，號召植校友樹，造校友林，讓社會廣泛參與校園生態文化建設。
（三）落實三項工作
1.全面推進優秀傳統文化教育。教育工作的目的就是育人，我們必須以“立德樹人”為目標，將德育放在教育工作的首位，不斷創新德育模式，拓寬德育途徑，構建良好的德育格局。要以優秀傳統文化教育為重點，走出一條德育工作的新路。安山中心學校開展以“國學經典”進學校、進課堂的中華傳統優秀文化教育活動，初見成效，值得在全縣推廣。下一步，安山中心學校要將這一特色德育品牌進一步完善，總結好經驗，並籌備好現場會。各學校要充分借鑑安山中心學校的經驗，切合校情實際，確定德育主題，通過推進優秀傳統文化進校園活動，讓廣大師生吸收傳統文化的精華，培養健全的人格，加強精神修養。
2.努力抓好學校藝術教育。要堅持全面育人，大力推進素質教育尤其是藝術教育，着力培養和提高青少年學生的藝術素養。要紮實開展全國農村藝術教育實驗縣的各項工作。繼續推進三維“五個一”活動，努力營造學生、教師和學校共同成長的發展氛圍，構建生動活潑的育人格局。要充分發揮學校圖書室、功能室作用，做到全天候開放，擴大開放率。要開足音體美勞課程，以課堂為陣地，培養學生的藝術興趣；要廣泛邀請鄉土書畫名家、民間藝人進學校、進課堂，辦好興趣班、藝術特長班，讓學生有一技之長，培養成終身受益的愛好。
3.切實抓好學校安全工作。今年以來，各級將安全工作提到異常重要的高度。安全工作重於泰山，學校出不得安全事故，出不起安全事故。學校安全工作要天天講，時時抓。要嚴格落實校園安全管理責任與措施。強化安全教育、應急演練和安全防範工作，構建人防、物防、技防相結合的立體安全網絡。開學時，要進行一次全面而徹底的學校安全隱患排查工作，對學校存在的安全隱患要及時整改到位；要強化冬季防火、防踩踏、化學危險品管理等安全防範工作；特別是做好校車安全工作，確保學生上下學交通安全。要加強學生營養餐管理，狠抓學校食品、衞生、飲用水安全。加強學校項目建設安全監管，重點做好項目校施工期間學生的安全管理工作。學校安全人人有責，學校必須構建人人抓安全，個個盡職責的網格化安全管理格局。對因玩忽職守、工作不力，導致發生重大安全事故或惡性案件的，相關負責人將從嚴追責，直至追究法律責任。
三、切實抓好秋季開學各項工作
一是各學校要開好行政會和教師會，傳達貫徹本次會議精神，落實各項工作任務。二是全面做好開學各項準備工作。全體教職工要按時到崗到位，搞好環境衞生，整頓校風學風，做好後勤保障工作。三是規範教育收費行為，維護教育形象。嚴格按要求做好收費公示，主動接受學生、家長和社會的監督；嚴禁自立項目或超標準收費，凡上級文件中明令取消的費用一律不得收取；教輔用書、學生期刊嚴格遵循自願徵訂的原則，嚴禁學校和教師向學生推銷教輔用書，不得要求學生到指定書店購買教輔資料；不得代辦學生保險。對於城區小一招生工作，各有關學校一定要按照兩辦《關於進一步規範城區國小招生秩序的通知》的精神，規範招生行為，維護招生秩序。
同志們，我們又將迎來一個繁忙的學年。希望大家發揚成績，乘勢而上，以更加昂揚的精神狀態、更加得力的工作舉措、更加紮實的工作作風、更加突出的工作業績，為促進xx教育事業健康快速發展做出新的更大的貢獻！
礦區xx國小始建於1949年，與共和國同齡，60多年的滄桑歷程鑄就了現今xx國小的特色文化。學校現佔地面積x平方米，建築面積x平方米，有24個教學班，1077名學生，73名專任教師。
多年來，我們全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規和行政規章，秉承“全長俱進、和諧發展”的辦學目標，堅持以落實“在發展中擁有綠色人生”的核心理念，全方位打造“綠色教育”，以“以德立校、依法治校、民主理校、科技強校”的辦學方略，凝神聚力，形成了“以育人為校本、以敬業為師樂、以成才為生志”的校風和“勤思考、善交流、樂創新、精學業”的學風以及“和藹、激勵、民主、引領”的教風，學校的各項工作得到了領導的讚賞、家長的信任和社會的好評。學校先後榮獲“全國科普教育基地”“全國藝術教育特色學校”“全國愛國基礎教育示範校”“全國特色學校”“xx省九年義務教育示範校”“xx省素質教育示範學校”“xx省德育示範校”“xx省文明學校”“xx省依法治校先進集體”“xx省基礎教育課程改革先進集體”等榮譽稱號。
一、 開學條件保障情況
年8月31日上午，我校79名教職工全部按時到校，召開全校教職工大會教學人事安排後，各位教師領取辦公用品，按照學校的安排正常開展工作。
9月1日學生報到，我們以班為單位由班主任清點學生人數，全校916名學生全部安全返校。9月2日一年級168名新生報到，1-7日期間轉入5人，轉出11人，現有學生1077名。
2.學生資助政策措施落實情況，xx市婦兒工委各成員單位與貧困兒童、留守兒童、孤殘兒童結對子，為我校16個困難學生進行資助，每人300元。從xx年9月份開始，學校免費為全校學生捐贈《弟子規》讀物，學習傳統文化，學校沒有因為家庭經濟困難、生活困難、學習困難而失學的情況。
3.按照礦區教育局下發的《國小教材徵訂單》和《國小教科書配套同步練習冊》，本着“一教一輔”的原則，我們在徵求家長意見的基礎上在xx市新華書店為學生徵訂，所定教材和教輔資料在開學前已經全部發放到學生手中。
4.學校教學、生活設施設備、飲水設備經過維修運行良好。近期，連續下雨，東樓北樓樓頂漏水，已請示並上報教育局。
5.開學教育開展情況，9月1日開學第一天，各班利用“開學第一課”對學生進行安全教育，“三愛”“三節約”主題教育。
利用9月7日學校升旗儀式，政教處對學生進行“關愛生命、安全第一、預防為主”主題安全教育，主要內容有：課間安全，遵守交通規則和交通秩序，講究飲食衞生，養成良好習慣，強化“防火災、防觸電、防侵害”意識，學會自護自救，提高防禦能力，踐行“社會主義核心價值觀”教育，全校繼續開展“三愛”“三節約”活動。xx年《開學第一課》主題：英雄不朽，9月4日20：00在中央電視台綜合頻道（cctv—1）首播。我校下發家長通知書組織家長與學生一起觀看《開學第一課》，並要求3——6年級學生寫出觀後感，起到很好的教育意義。
二、 護校安園行動落實情況
6.校園安全隱患排查情況， xx年8月31日上午8:30到校後全體教師到教務報到，自查辦公室安全隱患，班主任自查各班級安全隱患，如有安全隱患及時上報政教處。9月2日上午，召開值班會，強調值班領導、樓口值班人員按時到崗，認真負責，守土有責，會後對學校消防設施進行檢查，有5具滅火器氣體自放，已經及時更換。9月7日，由學校安全領導小組全體成員對學校全方位進行安全大排查，存在安全隱患有：東樓樓頂漏雨；操場監控器壞一個攝像頭；東樓線路老化，特別是科學宮的線路老化，急需及時更換；南教學樓樓道狹窄不符合安全通道標準，學校大門不符合消防標準，學校飲用水過濾器損壞已經更換，小的安全隱患已整改，重大安全隱患已上報上級主管部門，等待維修。南教學樓樓道狹窄不符合疏通標準，學校大門不符合消防標準，經設計院確定，無更換條件。學校不存在校園暴力、校園欺凌等情況。
7.校園實行封閉式管理，保安、校警無上崗證，現有橡膠棒、安全叉等防護裝備，配有電話。無一鍵式報警設施，有監控錄像，校外人員出入有登記，定期開門衞例會。
8.學生安全知識教育情況，開學初，完善學校突發安全事件應急預案，並組織兩次演練，一是，每年新生入學熟悉校園環境安全常規演練；二是升旗集合，課間操疏散演練，防止擁擠踩踏事件的發生。
學校利用校門口和東樓醒目處兩塊液晶顯示屏，每天滾動播報校園信息和安全提示；利用學校的兩塊安全櫥窗展示學生安全手抄報，利用樓道走廊及校門口等醒目處，安裝了86塊安全和文明禮儀警示排版，利用教室24塊板報等營造安全校園文化，使安全文化滲透到每一個角落。學校59個視頻監控系統專人負責監管和記錄，發現安全隱患及時上報和處理。班主任的安全責任工作，堅持每日巡查學生的安全。在課間活動期間，值周領導、定點巡查人員必須按照規定的責任區域，認真做好巡護工作，對不安全現象及時制止，如發現安全事故要及時、妥善處理並及時上報當日值周領導。如有事請假不能到崗的，各系列人員內部調整換崗，不得缺崗。教務處組織教務人員對全體教師進行課堂教學安全知識培訓。對課堂教學進行全面檢查，發現問題及時召開各學科教師會議，並及時整改。
請交警一隊的指導員現場為學生講解交通安全知識，讓學生感受“遵守交通法規，珍惜生命”的重要性。同時，我們聘請了李勇同志交警為校外輔導員，請他們幫助學校進行交通法規等方面知識的教育。讓學生掌握了有關交通安全法規常識，這對維護學校秩序，疏導交通，宣傳交通法規起到了積極而有效的作用。本學期9月份要聘請法制副校長xx派出所王六九副所長為國小生進行法制安全教育培訓，聘請消防部門對全體師生進行消防培訓。
派出所人員對學校周邊進行防控巡邏，警校聯繫機制健全，由派出所所在王六九及幹事來校進行法制講座。
三、 學校安全管理情況
10.學校現有科學實驗室、器材室各一間。器材室、實驗室配備了滅火器，並能定期維護。實驗室配備實驗管理人員2名，其中一名持有實驗人員培訓證。實驗室各種制度健全，沒有危險化學藥品。
學校監控設有61個視頻探頭，監控到位，定期維修，有專人管理、專人記錄。
11.消防工作運行正常，全校共配有滅火器65具。
12.食品安全。學校飲用水設施衞生管理制度健全，管理人員定期體檢，學校通過致家長的一份信，家長會、宣傳欄、課間安全教育等形式進行傳染病疫情預防教育，班主任老師每天按時進行晨檢、午檢、每天堅持班級消毒制度，對學生的疫情進行監控，發現疫情及時上報，建立和健全了突發公共衞生事件應急預案和報告制度。
13.學校無特種設備。
四、 校車安全管理情況
14.學校無校車。
15.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，根據學生上下學乘車情況的摸底，我校無學生合租車上下學。
五、 中國小校舍安全管理情況
16.對校舍進行隱患排查，建立校舍安全檔案，東樓、北樓樓頂漏水，已報教育局進行處理。
17.校舍安全管理職責落實到位，健全校舍安全管理規章制度，管理人員參加培訓。
六、 規範辦學行為情況
18.近年來我校嚴格按照礦區教育局“陽光招生、均衡編班、均衡配備教師”的要求招生、編班、配備教師。教育局派人監督，全體家長參與，全程錄像，先由家長抽順序籤，再班主任抽取班級，學校沒有擇校生，所有班級均為平行班，沒有實驗班、特長班等不符合要求的班級。每學期我們嚴格按照上級文件要求收費，沒有出現過亂收費現象。
19.嚴格按照x教函【xx】x號、x教字【xx】x號文件精神，以及礦區政府關於學校代收費收取決定，學校徵定校服規範，質量過關，廠家提供質檢報告，學校才收貨。
20.學校現有學生x人，共設有24個教學班，其中20個教學班人數符合規定。三年級4個班共有213人，平均班容量都超出了50人。
學校嚴格按照國家課程設置開全開足課程，落實學生每天1小時鍛鍊要求。
按照《xx國小學生綜合素質評價方案》全面客觀評價學生，不允許對學生考試成績進行排名並張榜公佈。
積極進行課堂教學改革，努力提高課堂教學質量，嚴格執行作息時間規定，沒有出現組織學生補課現象。
執行礦區教育局責任督學掛牌督導制度，接受責任督學對學校的檢查指導。
七、 教師隊伍建設情況
21、學校現有專任教師73名（包括即將退休教師和身體狀況差無法完成規定任務的教師）。其中語文教師24名（外聘4名），數學教師14名（外聘2名），英語教師4名（外聘1名），體育教師6名，音樂教師4名、美術教師3名，科學教師2名，信息技術教師1名，品德與生活教師3名。其他中層領導和教輔人員兼帶品德與社會課及安全課程，語文教師兼帶研究性學習、安全課和寫字課，數學教師兼帶校本課程。
音體美教師人員充足，課程全部按照國家要求開設。
22.教師隊伍穩定，教師的合法權益得到了保障。學校黨支部、工會不定時的給全體教職工發放徵求意見表格，要求教職工以匿名形式表達自己對學校各個方面的合理化建議和措施。學校黨政工根據教師提出的建議和措施進行開會研究確實可行的就會在職代會讓代表審定，審議通過的方案、措施嚴格執行。
23. 嚴格執行教育部《關於印發“嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定”的通知》，規範教師職業道德。學校與每位教師簽訂了《規範辦學責任書》，做到不違規補課，不違規推薦教輔用書，不違規接受家長禮金等。並且簽訂了師德師風承諾書，學校教師無違反教師職業道德行為。
八、 營養改善計劃落實情況 24-27學校為非寄宿制，不涉及此項。
九、 教育信息化開展情況
28.學校紮實推進教育信息化建設，校園實現了互聯網全覆蓋。學校建有多媒體教室27個。
29.“以德立校”是我校的辦學方略首要的一條。把“立德樹人”作為學校教育的根本任務。我校德育工作走“踐行《弟子規》、抓學生行為養成教育”的德育工作之路，通過主題班隊會、國旗下講話、演講比賽、手抄報等多種活動，積極培育學生踐行社會主義核心價值觀。
30.學校不斷推進教育信息化進程，加大硬件建設，全校共購置計算機140台。其中學生機房49台，教室用機27台，教師用機38台，辦公室用機10台，行政用機16台，保證了計算機課的正常開設，方便了教師備課和查找資料。
為了促進信息技術與課堂教學的整合，學校出台了了《xx國小白板運用實施方案》，以培訓推進應用，以考核推進應用，以活動推進應用，有效促進了白板在課堂教學中的運用，提高了課堂教學效率。如今教師已經能夠熟練運用計算機制作課件、錄製教學微視頻，熟練運用白板進行課堂教學。
十、 校園文化建設情況
31.加強對學生的教育和引導，我校在校園文化建設中，以構建和諧校園為導向，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受傳統文化的薰陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了學校的發展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。
32.校園文化活動開展情況，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。主題鮮明，形式多樣的主題班會。根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育、感恩教育、安全教育。我校堅持每週一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如安全教育、愛國主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育、感恩教育等等。我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，提高了教育效果。我們充分利用重大節慶日開展豐富多彩的活動，並廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平台。如“創建安全文明校園”、“文明辦公室和文明班級的的評比”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的國小生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野； “各種徵文比賽”、“演講比賽”、“讀書節活動“、手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一活動”等課外活動，為學生提供表現舞台，展現了學生的個性特長； “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識，提高了德育的實效性。
33. 加大經費投入，科學規劃校園整體佈局。我們以優化育人環境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，不斷加大經費投入，對校園進行了合理佈局，美化綠化了整個校園，使學校環境優美、乾淨整潔。 “處處是教育之地” ，我們力求讓校園自然環境和人文環境體現出學校文化特有的校園文化底藴。南教學樓和北教學樓“仁、義、禮、智、信、孝、敬、知、樂、信、學、師”等文化排版，社會主義核心價值觀的櫥窗文化，德潤童心，潤物細無聲，牆壁會説話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
十一、 中國小校素質教育開展情況
34.學校牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律辦學，辦學思路清晰。
35.制定了學校發展的xx規劃，建立了以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度以及全員參與、全面考查的學校自評制度。
36.德育與活動開展情況，學校分層制定學生的德育目標，制定德育計劃，德育滲透於教育教學全過程。
學校嚴格執行國家規定的作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，保證學生每天體育活動時間不少於一小時。
學校嚴格執行教學常規制度，制定了教師備課、上課、聽課、作業佈置和批改、考核評價的基本要求，教師上能按要求進行教育教學活動。為了促進教師專業發展，學生實行三級教研製度，有效的教學研究活動促進了教師的專業成長，提高了教師的專業素質。
37.科技教育是我校的辦學特色,我校是“全國科技教育示範基地”，學校自主創建的“科學宮”以它奇妙的科學實驗，神奇的科學景象無時不在深深地吸引着學生，激發着學生學科學、探索科學奧祕的興趣。我校開發了校本課程《走進科學宮》，使“科學宮”與教學緊密結合。每週三至六年級的學生都會在教師的帶領下，來到“科學宮”參觀學習科普知識，動手進行科學實驗。通過學習科學知識，制定綜合實踐活動課題，展開探究活動，培養創造能力。
我們學校成立科技特長活動組，“全國特色教師”代建英老師親自指導科技活動，逐步培養學生學科學、愛科學的精神，提高了他們動手、動腦能力和科技素質。由於我們對科技創新活動的重視，我校科技創作多次獲獎。同時我們積極培養小小解説員，注重從小培養學生的愛科學用科學的興趣。
學校制定了《“全長俱進，和諧發展”辦學目標實施方案》出台了《xx國小“一校一品，一生一技”實施方案》，注重學生德智體美全面發展。學校藝術教育、體育教育取得明顯成效。學生、家長、社會對學校的發展滿意度高。學生成績合格率達到95以上，畢業率達到100%。
十二、 地方政府履職情況
38.礦區政府堅持優先發展教育，不斷加大教育投入，xx年西樓抗震加固
投入x萬元，xx年北樓抗震加固投入x萬元，xx年南樓抗震加固投入x萬元，xx年均衡驗收配備教育教學設備投入約x萬元。
區領導下校督導、調研，指導學校規範辦學，不斷提高教育教學質量。
十三、 存在問題
學校在安全方面存在的重大安全隱患有：
1.學校大門不達消防標準。
2.學校南教學樓樓道狹窄，不符合應急疏散通道標準。
3.學校東樓，特別是科學宮線路嚴重老化。
4.北教學樓兩棵大樹有枯枝，學生上下廁所和課間活動經過很危險。
5.學校東樓房頂漏水。
五、整改措施：
學校大門不達消防標準，學校南教學樓樓道狹窄，不符合應急疏散標準。經設計院確定，無更換條件。
學校東樓，特別是科學宮線路嚴重老化；學校東樓房頂漏水。學校已經給上級主管部門打報告，等待審批維修。
北教學樓兩棵大樹有枯枝跌落，學生上下廁所和課間活動經過很危險，納入總務工作計劃，準備修剪。
xx區xx國小
xx.9.11
在xx年秋季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx秋季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師於xx月x日報到，上午x：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衞生工作。x日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工7x人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校於xx月x日進行學生報名註冊工作，xx月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級xx5xx人，二年級xx3x人，三年級xx9x人，四年級30x人，五年級xx7x人，六年級xx67人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借xx人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和xx秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於xx月x日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於xx月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃並安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衞生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衞生檢查記錄。至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
xx市xxxx國小
xx年x月xx日
開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人(其中：專任教師47人，生活指導教師2人)，近兩年新進教師17人，佔學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積澱。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮鬥的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯繫雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白國中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白國中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建築、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱!
儘管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細緻深入的安全排查;8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入户”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工(含保安)大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校註冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高温假”。
二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊
在當今物慾橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恆追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由於城鎮化建設的推進，人民羣眾追求優質教育願望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“説他人的羞，遮自己的醜”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處於艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱!
儘管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標(踐行一個理念：以人為本，成就人生;堅定一條道路：走科學、內涵發展之路;抓住一個主題：教學“六認真”;創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚：求實 求誠 求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了七年級新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐着“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都 “有靈魂”，用心地嘗試着“五步提質法”;舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
三、“畫餅充飢”搏侮辱，教育務本求實
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲;工作時間短，低於5年的教師佔46.8%;學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，着眼未來;今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強餬口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋裏算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!
儘管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節;積極參與學生早晚自習的輔導;深入學生寢室交心談心;與學生一道參與衞生灑掃;言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心着學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行着“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋着“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：1、學校工作模式化;2、師德建設體系化;3、學生德育過程化;4、學科教學全面化;5、增效提質規範化。
現將我校秋季開學自查情況總結如下：
一、開學工作情況
我校本期教師變動2人，新分配2名教師8月31日到校報到，當天學校組織全體教師集中開會，傳達中心學校29日校長會議精神，佈置開學事宜。9月1、2日報名，6日正式上課，課本已按要求發放到位。現實到教師9人(另幼兒園聘請教師1人)，學生102人，無輟學現象。
學校各項制度都在完善更新，各項計劃都在陸續制定中，教師正常備課、上課、批改作業。9月7日舉行升旗儀式，並國旗下講話，對學生進行了安全與學習、禮儀等方面進行宣傳教育。各班按要求進行開學第一課並存檔。
二、義務教育均衡發展工作
根據**教督導()14號文件要求，我已召開專題會議，對照“****區義務教育均衡發展第四輪仿真驗收暨迎國檢檢查問題清單”逐條逐項落實整改，整改問題落實到具體責任人。學校嚴格按照省刻育廳文件(教基()21號、教基()044號)要求，開齊課程、開足課時，規範作息時間，做到“四表”一致。各項課程有課程計劃並備課。落實每天一小時體育活動。幼兒園使用幼兒教材，不佈置書面作業。
三、未成年人思想道德建設工作。按照《****區未成年人思想道德建設工作方案》要求，結合實際紮實開展社會主義核心價值觀、中國夢、“三愛三節”宣傳教育。利用國旗下講話、板報、徵文等形式，把社會主義核心價值觀、和美文化融入校園文化建設，宣傳牌全部到位，核心價值觀24字人人會背。校園周邊環境整治到位村鎮的支持共同打造環境優美的校園。
四、收費工作。公示**教〔〕93號文件及相關附件(不得公示其它收費項目和標準)，《學生自願徵訂項目明白卡》規範填寫並存檔，根據學生自願徵訂的項目據實收費。學生每生開具一張財政票據，收費款及時繳入財政專户，幼兒園按照文件規定收費，使用税務發票，每生開具一張税務發票。無違規代收費現象。校(園)方責任保險工作落實。
五、安全工作。按照區教育局《關於做好秋季新學期學校安全工作的通知》(**教基〔〕83號)、《關於印發****區全面開展學校安全大檢查 深化“打非治違”和專項整治行動方案的通知》(**教〔〕101號)要求，集中開展校園及周邊安全隱患排查整治，問題及時上報中心學校。依據《關於印發****區教育系統夏季消防檢查工作方案的通知》(**教〔〕73號)做好消防安全的自查整改工作，消防設施設備完好，疏散通道暢通。認真上好“秋季開學安全教育第一課”，突出防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防傳染病、防踩踏、防侵害、防自然災害等安全教育，利用校園廣播系統進行每天上課前、放學時的交通、防溺水等安全警示和提醒，有計劃地安排組織應急疏散演練，保證有方案、活動過程和總結。全面排查非法營運學生車輛，杜絕家長使用電動三輪車接送學生。校園嚴格落實封閉管理制度，校外人員是否未經許可一律不得進校，有外來人員、車輛登記足額配備防範器械(如橡膠警棍、安全叉等)，校園視頻監控和一鍵式報警裝置是否使用正常、有人值守。在學生上午、中午、下午上下學時間段落實值班制度，安排帶班領導和足夠數量的值班教師，按時在校門口值班護導，嚴防事故發生。嚴格落實學校實驗物品和危化品管理制度。
六、體育衞生工作。學校體育工作“三個辦法”是否納入學校工作計劃。落實專人排查整改室外體育器材安全隱患。開展晨、午檢工作，落實病因追蹤制度。
七、學前教育工作。幼兒園無使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本，無佈置文化知識類書面作業。落實《**州市幼兒園一日活動常規》。
八、“全面改薄”工作。區教育局統一採購的計算機、圖書、視頻監控、一鍵式報警、班班通等設備到位，完成安裝，採購設備按照程序進行驗收，採購設備登記入賬。設施設備投入使用，建立健全管理制度。
九、學校新學期工作重點及存在的主要困難、問題等。
部分體育器材還未安裝到位。
國小秋季開學工作自查報告範文
省教育廳：
我院領導高度重視秋季開學工作，在上學期末最後一次行政例會上，要求各部門務必在開學前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議，各部門主要負責人蔘加。會上由各部門向院領導作關於開學工作準備情況的彙報，特別是學工處，出具了詳細了迎新方案（包括校內迎新和校外接站方案）。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議，黨委書記、院長李xx親自主持，研究部署自查工作，並迅速成立了以李xx副書記為組長，以黨政辦公室、教務處、督導督察室、後勤處、學工保衞處、財務處等單位負責人為組員的xx年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發〔xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查。現將我學院xx年秋季學生報到及學院開學工作自查情況彙報如下：
一、師生報到情況
為了學院教學工作的正常開展，我院所有教職員工已於xx年8月24日正式上班，所有教職員工全部到位。
xx年8月30至31日為學院老生報到日，報到率很高，並於9月3日正式開學上課。
新生於8月31至9月2日報到，9月3日至6日進行新生入學教育。學工處制訂了完善的《xx級新生軍訓工作方案》，成立了xx級新生軍訓工作領導小組，由“武警xx市消防支隊xx區中隊”官兵13人擔任軍訓教官， 9月7日開始軍訓至9月16日，週末軍訓不中斷。
二、教學和後勤生活保障情況
根據學院教學工作安排，教務處從8月20日開始着手準備相關教學工作。按照人才培養方案，審核教學計劃；根據各教學單位分配的教學任務，組織幹事精心編制課程表；組織開展開學初檢查，瞭解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養情況；以教研室為單位，加強教學研究，主抓教法和手段的創新，強調集中備課，做到科學規劃，統籌安排；加強了教學基本建設，建立了以模具設計與製造、會計電算化專業為重點建設專業（羣），夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業基礎，帶動前沿專業的發展；加強師資隊伍建設，引進10餘名專業骨幹教師，安排新進教師參加崗前培訓，學習理論知識，提高專業技能；教材、教輔已於開學前一週領到位，學生教材於8月31日分發到班。
8月25日為全院教職工正式上班時間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題為“着力推動教育教學改革 為實現‘特色立校’目標而奮鬥”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現狀，提出了我們的對策，指出了現階段的基本任務。黨委書記、院長李xx在總結報告中指出,要從根本上認識到，只有辦出有特色的教育才有出路，關鍵點就是深化改革，打破已有的條條框框，為此需要發揮個體在“特色建設”中的作用。他強調，教師是特色建設的主力軍，教研室是特色建設的主戰場，課程是特色建設的着力點，系（院）是特色建設的支撐和主體，校園文化是特色建設的重中之重,並通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明，內容豐富，形式多樣，求真務實，抓住了學院改革發展中的主要問題，制定了加強教學工作的具體措施，明確了今後的奮鬥目標。會議放在開學前召開，增強了學院特色建設的緊迫感和使命感，產生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。
8月30日至31日，新學期老生報到。截止31日晚，98%的學生到校，少數學生因在外務工或路遠推遲到校，並電話告知輔導員。9月3日正式上課，當天上午7:50，教務處、督導督察室全體人員分組開展開學第一天教學巡查，全面瞭解師生到班、到課狀況。檢查後各組碰頭，交流情況。總體上反饋良好，教學秩序正常，教師狀態佳，學生出勤率達97%。
9月1日至2日為我院xx級學生報到時間，學院提前部署接站、安置、協作、服務等工作，各項調配井然有序，新生及家長感到滿意。新生入學後，首先參加入學教育，然後進入為期十二天的軍訓，加強體能訓練。
總的來看，學院開學準備充分，教學工作佈置及時，教學秩序穩定，營造了以教學為中心、全員服務教學的良好氛圍，開創了新學期工作新局面。
後勤處為了保障學生返校後的正常生活，在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了詳細檢查，8月25日校園所有生活場所已正式開業，水電等供應正常。
學生食堂由膳食科統一管理，分為兩個大眾餐廳，一個清真餐廳，其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營，其加工、就餐場所相對獨立，飲食風味保持其民族特點，口味純正。各餐廳工作人員須持健康證並培訓合格方可上崗，嚴格按照《勞動合同法》辦理相關手續，定期組織員工參加職業道德、專業技能、消防安全等方面的學習和培訓，強化責任意識，提升員工的綜合素質。膳食科還配備了專職食品檢驗員，對食品的採購、加工、貯存、銷售進行全程監管，嚴格執行原料准入、採購、索證、建立台賬、食品留樣等制度，發現問題及時處理。同時，在學工處的大力支持下，成立了學生民主生活會，利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、廣播台等交流平台與師生進行全方位、多形式的溝通，增加食堂管理信息的透明度，從而加強了師生對食堂的理解和支持，食堂也不斷地改進和提高服務質量。針對今年物價大幅上漲的情況，我院認真落實教育部、省教育廳有關穩定伙食價格文件精神，積極應對，成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩定領導小組，加強管理，增加投入，購置先進的廚房設備，提高工作效率；組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中採購，努力降低運營成本。另一方面，學院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼，確保伙食質量、價格相對穩定。現在食堂飯菜價格為：米飯0.18元／兩、饅頭0.25元／兩、包子0.50元／個、素面0.90元／兩、素菜1.70元／份、葷菜2.30—5.00元／份、自選稱菜1.00元／兩，免費湯供應充足並有專人值守。通過運行，學生對食堂的飯菜質量、價格比較滿意，學生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。
根據我院實際情況，校內開設商業網點有：平價超市一個、副食店兩個、移動營業廳、聯通營業廳、奶茶店、打字複印店、攝影店、修理店各一個，全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營，與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衞生、治安綜合治理責任書”，由膳食科每週定期對食品安全、衞生、消防安全進行檢查，並有詳細記載，發現問題及時整改，做到防患於未然。各商業網點都能嚴格遵守合同約定，經營規範、價格合理、明碼標價，店內環境整潔，無“三無”產品或過期商品出售，無出店經營，無任何違規經營行為，師生反映良好。
三、規範辦學行為，招生政策執行與新生入學資格複查情況
我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生，無超計劃招生的情況發生。招生宣傳材料均經過省教育廳發規處的審核和備案，無不當宣傳的情況。我院沒有委託任何個人或中介機構組織參與招生，沒有在國家招劃體制外招生，沒有在校外設立辦學點，無違規招生行為。
在我院新生辦理入學手續的所有流程中，入學資格複查是第一個流程，每一個新生在辦理入學手續時，首先都經過了我院招生辦的嚴格審查，無非本校錄取學生報到，也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學生。學生錄取數據可在招生辦查詢，新生學籍電子註冊平台目前還未開啟，等上級有關部門開啟平台後我們將第一時間進行電子註冊。
四、收費政策執行及家庭經濟困難學生資助情況
我院嚴格按物價部門核定的標準收費，新生報到期間，學院製作了收費公示牌，一直放在新生報到處門口。學院還積極協助新生辦理生源地貸款手續，對於繳費確有困難的新生，開設綠色通道，確保每個新生不因家庭困難而失學。對於過了本科線而填報了我院的學生給予減免1000元學費的優惠政策。
學院黨委十分重視家庭經濟困難學生資助工作，並設立了專門的資助工作機構——學生資助管理中心，配備專職人員根據國家相關資助政策，開展學生資助工作，經費有保障，在工作過程中，把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實，積極落實好家庭經濟困難學生醫療保障經費。
“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力，共計為在校生辦理了110名生源地助學貸款。
五、學校安全穩定情況
在本學期開學前，保衞處會同後勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查，對全院的消防設施也進行了清查，更換藥效過期的滅火器60餘個，新增滅火器30個。未發現危房和漏水漏電現象，各門店無過期商品出售。
學院安全法制教育始終貫穿於師生的學習生活中，做到了安全法制進課堂、上課表，由學院公共課部思政教研室每年統一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育，由李xx副書記主講的《學生校園安全與安全管理》受到學生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發生。
學院制定了一套完善的應急預案，每年都會在新生入學安全教育期間，在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求，掌握安全基本知識，學會安全逃生技巧，掌握自救、互救本領，確保在今後的學習、生活和工作中遇到危險能沉着處置。
學院各項安全設施齊全，管理規範，既有專職負責人，又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓，安全管理層層負責，層層簽訂責任狀，落實到人，確保了安全工作的萬無一失。
多年來，我院已形成一套完整的安全穩定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故，連續8年被市公安局、市教育局聯合工作組表彰為“內部安全保衞工作先進單位”。多次被區綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。
六、開展教育系統評議政風行風活動情況
根據省教育廳關於在教育系統進行民主評議政風行風工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，併成立了“xx科技職業學院民主評議政風行風工作領導小組”，針對學院領導班子建設、作風建設、辦學質量和特色、師德師風建設、收費情況等進行了自查和整改。今年4月份，開展了行政文化建設活動，重點整改執行力和服務態度、工作效率問題。各部門公佈了辦公電話，主動徵詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據收集到的問題和建議，各部門改變了工作作風，責任意識和服務意識有所增強，杜絕了“門難進，臉難看”的現象，執行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業生返校辦理畢業證的時間，由各系組織了畢業生座談會，聽取了畢業生對學院各方面特別是教學和就業方面的意見和建議，就業辦根據會議內容形成了一份有一定參考價值的調研報告。
為了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現優秀師生風采，發揮先進人物的示範引領作用，發充分發揮榜樣的力量，學院在廣大師生中開展了xx科技職業學院首屆“感動校園人物”評選活動，經過系列評選，最後有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率，成為推動我院快速發展的一股強勁的動力，釋放出無窮的正能量，6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事蹟報告。
在領導班子和教職工隊伍建設方面，學院也做了大量的工作。今年7月，學院進行了人事制度改革。各部門相互評議，定崗定編，中層幹部竟聘演講，競爭上崗。在人員班子調整上，學院堅持“精減高效”的原則，辭退了20餘名管理幹部和教職員工，並大膽啟用年輕人作為部門負責人，為學院的建設發展注入了新的活力。
為改善學生的生活條件，在今年暑假期間，後勤處對學生宿舍進行了全面維修，增加標準牀位250個。新生及家長非常滿意。
七、存在的問題
1、我院是一所民辦高校，國家財政沒有撥款，所以辦學經費來源較單一。
2、社會對民辦院校的理解有偏差，在招生過程中造成了一定的
困難。
3、我院目前無中職單招計劃，少了部分生源。
八、整改措施
1、通過在產學研方面加大探索力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，繼續增加在辦學方面的投入。
2、加大宣傳力度，加強內涵建設，把學院辦好辦強。
3、希望政府和省教育廳領導給予支持，批准我院的中職單招計劃申請。
xx科技職業學院
xx年9月9日
今年秋季，我縣根據上級教育行政主管部門的安排和部署並結合我縣的具體實際，高中階段，8月30日報到，8月31日開始上課；義務教育階段，因近幾年來，我縣招聘了500多名新教師，大部分為外地教師，路途遙遠。本着人文關懷，教育局黨委決定將8月30、31日的開學日期與紀念抗戰70週年假期進行對調，9月4日報到，9月5日正式上課。目前學校各項工作都及時走上了正軌。現將我縣秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況自查彙報如下：
一、基本情況
（一）開學條件保障情況
1、暑假期間，教育局黨委修訂了《xx縣中國小校長管理辦法》（x教發[xx]22號）和《xx縣中國小教職工人事調配管理的若干規定》（x教發[xx]x號），8月21日，召開了局黨委會議，對義務教育階段學校校長進行了選拔聘任。8月23日召開了校長會議，研究了秋季開學工作的有關事項。8月24日，教育局安排了5個組，對部分學校的開學準備情況進行了督查。9月1日召開了秋季開學工作部署會，明確了下半年全縣教育工作要點，部署了秋季開學工作的有關事項。會後，全縣各級各類學校認真準備開學工作。各校都組織召開了學校行政會、班主任工作會和全體教職工大會，層層傳達學習上級文件和會議精神，結合上情和下情，制訂全期工作計劃，研究部署、安排開學工作。師生按時返校工作學習，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.義務教育學生、幼兒教育學生資助政策措施落實到位，全縣學生沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材教輔嚴格按《xx市xx年秋季開學中國小教科書、教學參考目錄》徵訂，嚴格遵循“自願徵訂”、“一科一輔”和“無償代購”原則，並及時在開課前發放到學生手中。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項後勤保障到位，學校教學、生活設施設備開學前就已經檢修過，運行良好。
5.各學校開學教育開展情況正常，紮實開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。
（二）規範辦學行為情況
全縣各級各類學校收費規範，沒有辦重點班現象。教輔資料徵訂嚴格執行“一教一輔，學生自願，有利於教學”等原則，無濫訂私訂現象。義務教育學校堅持免試就近入學，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規競賽活動。各村級國小全面實行教師集體辦公和輪流住校制度，加強學習研討，提高育人水平，校園面貌煥然一新。
1．義務教育學生實行“零收費”，無擇校亂收費、補課亂收費現象；幼兒園收費嚴格按相關文件進行。轄區內不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題。
2．校務公開及時規範，嚴格執行義務教育“零收費”政策，幼兒教育服務性收費和代收費收取符合規定。
3．義務教育學校規範辦學行為，無超大班額，課程安排符合國家和省級規定，落實每天鍛鍊一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名並張榜公佈，寄宿學生作息時間安排科學合理，沒有組織學生補課，責任督學掛牌督導制度落實。
(三)“護校安園”行動落實情況
解假前對校園進行了全面徹底地排查，並制定了整改措施，假期逐一整改到位，並在開學前再次進行了排查，確保隱患消除。加大對學生的教育，無校園暴力、校園欺凌等情況。
校園實行封閉式管理，門衞管理日漸規範，配備了防暴器械。為彌補經費缺口，開始逐步將門衞保安人員納入公益性崗位，由財政發放工資。從xx年起，中心國小以上規模的學校校園重點部位全部安裝視頻監控，一鍵式報警設施已進行集中採購程序。所有寄宿制校園都配備了專職宿舍管理員。
將安全知識教育納入課程計劃，並經常邀請法制副校長對師生開展法制安全教育培訓。嚴格按照教育部《中國小校應急演練工作指南》的要求，制定了各項應急預案並每月組織各種演練。
縣教育局與縣公安局、各學校與當地派出所都簽訂了警校共建協議，警校聯動機制健全，上下學等時段有警車巡邏或民警執勤。校園周邊易肇事肇禍高危人員發現一個立即管控一個。
嚴格危險化學品管理。組織了危險化學品安全專項督查，各學校危險化學品管理中規中矩。
建立健全消防安全責任制和消防安全工作檔案。各學校消防設施和器材配置基本完善，消防演練、消防安全宣傳教育培訓長抓不懈。
狠抓食品衞生安全。每學期都聯合食品藥品監督局進行學校食品衞生安全專項督查，嚴格落實學校食堂人員衞生、環境衞生以及食品原料採購、存儲、加工、銷售等各環節食品安全管理制度和規範。
定期監測特種設備。學校特種設備（主要是鍋爐）由質監局定期進行檢測和維護保養，作業人員執證上崗並經常開展安全教育和技能培訓。
強化學生上下學交通安全和校車安全管理，鐵腕重拳整治校車交通違法違規行為。投入100多萬元，完善了學校周邊交通設施和警示標誌，投入300多萬元，對校車行駛線路的安全隱患進行了全面整改。成立了由教育、交警、交通等部門組成的校車辦，着力打擊非法營運車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。全縣校車實行專業化、集約化管理，由三個校車服務公司分區域管理，建成了縣級監控平台，對校車實行3g視頻實時監控。
（四）營養改善計劃落實情況
我縣除馬江中心國小學生營養餐實施企業供餐外，其餘學校全部實施食堂供餐模式，食品採購實行了定點採購，確保了至少一犖一素一湯。定期公開營養改善計劃的政策法規、資金使用、工作運行等情況，按月公示了膳食補助收支和食堂財務管理情況，按周了公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料採購情況。
（五）其他工作情況
1、為民辦實事項目進展情況：
近年來，xx縣教育局踐行科學發展觀、忠實體現“教育為民”的高度，圍繞“打造教育發展升級版，建成湘贛邊界教育強縣”目標，將涉及教育的實事作為德政工程、惠民工程、陽光工程來抓，進一步推進義務教育均衡發展，促進教育公平，構建和諧社會。
（1）、義務教育合格學校建設進展情況：xx年，全縣共規劃投入x萬元建設合格學校4所，分別為下東街道辦事處xx國小、xx國小、x國小、x國小。合格學校在縣委政府領導的重視下，早規劃、早啟動，xx年開始啟動新建項目的實施，目前，土建工程和設施設備採購已完成，累計完成投資x萬元，完成規劃投入95﹪。由於天氣炎熱，棗市鎮灑水國小綠化項目需在9月份完成，其他8月底已完成。
（2）、農村公辦幼兒園建設進展情況：xx年，我縣公辦幼兒園建設項目分別是秩堂鎮中心幼兒園、高隴鎮中心中心幼兒園，棗市鎮中心幼兒園。規劃投入190萬元，現已累計完成x萬元，完成年度目標x﹪。8月底完成全年目標，現已正式招生。
（3）、“全面改薄“任務落實情況：xx年，我縣共規劃8所學校為“全面改薄”項目校，分別為xx中學、xx中學、xx國小、xx國小、xx中學、xx中學、xx中學。規劃投入2320萬元（土建1967萬元，設施設備及圖書等353萬元）目前，已完成2所薄改學校建設（xx國小、xx中學），xx中學學生宿舍已基本完成，運動場建設項目正在實施中，其他項目目前立項前期工作正在辦理中，已完成地質勘察、圖紙設計及圖紙審查及工程預算，預算評審預計在8月份完成，爭取在9月初完成招投標工作，力爭年內基本完成。設備採購已完成政府採購，準備裝備到校。
（4）、學前教育行動計劃進展情況：xx年規劃投入x萬元新建三所（xx中心幼兒園、xx中心幼兒園、xx高徑幼兒園）和安排64所幼兒園獎補資金x萬。目前三所幼兒園已在圖紙設計，預計9月底完成招投標，上半年可以完成建設任務。
2、幼兒教育情況：
開學前，召開了幼教工作專題會議，轉發了《xx市教育局關於規範幼兒園保教工作的通知》，要求各幼兒園在秋季開學時在幼兒園醒目處設立宣傳專欄，將“幼兒教育‘國小化’傾向主要表現和危害”以及市教育局的“科學保教致家長的一封信”《讓幼兒在遊戲中度過快樂的童年》向家長進行廣泛宣傳，同時還要將《讓幼兒在遊戲中度過快樂的童年》這封信發放到每位家長手中，讓家長幼兒教育“國小化”傾向的危害，幫助家長樹立科學育兒觀念，形成家園共育的良好社會氛。
大力做好了殘疾兒童少年入學工作。輕殘兒童全部隨班就讀或到特教學校就讀。今年5月，正式啟動了重殘兒童少年“送教上門”服務，全縣共有31位老師加入送教隊伍，有76名殘疾兒童受益。
3、學考補考工作準備充分。我縣今年學考補考人數少，我們要求學校及時通知考生按時參加補考，採取有力措施，保證考生參考安全。
4、中職學生免學費政策和國家助學金執行情況：
職業中專學校完全落實國家關於羅霄山脈地區的中職助學金及免學費資助政策，xx年春季享受助學金601人，按人均1000元/期的新標準（老標準x元/期）由縣財政先行墊付發放到位，發放金額x.1萬元；享受免學費x人次，按人均x元/期的標準發放到位，發放免學費款112.08萬元。
（六）認真開展教育陽光服務懇談會。
一是成立了機構，加強領導。xx縣教育局黨委對教育陽光服務工作極其重視，成立了以局長兼黨委書記的沈詩文同志為組長，班子其他成員為成員的領導小組，並確定了相應的工作機構。領導小組負責制定工作方案、確定懇談會議題、組織召開懇談會、落實羣眾意見等工作，負責督查各級各類學校召開懇談會。加強對教育陽光懇談會活動的領導，保證活動取得實效。
二是制定了方案，明確目標。制定了xx縣教育局xx年教育陽光服務懇談會工作方案，明確了活動時間，懇談參與人員，懇談會主要議題，懇談堅持的原則及懇談活動的路徑及要求、措施，明確了工作目標。
三是及時梳理意見，對舉報和通報情況處理及時。我局高度重視陽光服務中心工作，以鄉鎮為單位召開了教育陽光服務懇談會。開學初，共接到羣眾舉報8起，對羣眾的合理的訴求在政策範圍內給予最大的滿足，對不合理的要求進行了耐心細緻的説明解釋，讓舉報或上訪者心情舒暢。
二、存在的主要問題
1、城區學位不足。隨着城鎮化加快，加上為保障進城務工子女“零門檻”就讀，城區中國小位緊張，今年城區一年級就有近xx人報名，其他年級還有400餘人申請轉入。
2、優秀老師外流嚴重。今年全縣流失教師近70人，學科帶頭人、緊缺學科（物理、數學、化學、地理）等教師流失多，加上這些學科教師引進難度大，造成國中、高中學科結構不合理。
三、後段打算
進一步加大城區學校佈局調整力度，加大扶持擴展城區國小教育資源的力度。
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