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2022年秋季自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:6.8K

2022年秋季自查報告多篇

2022年秋季自查報告篇1

自從學校開展了師德師風學習活動以來,我認真學習了有關文件,參加了學校組織的相關活動,在活動中,我通過認真學習、深入剖析、批評和自我批評、交心談心等,充分認識到自己在各方面還存在不少差距。

為解決工作和學習中的問題,提高師德水平,特制定如下整改方案。

1、政治思想方面,自己長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,依照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自身,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、兢兢業業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自身的一言一行都將對學生髮生很大的影響。所以我時刻注重自身的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自身的形象,不參與任何對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自身要嚴於律已,堅持良好的生活習慣。

4、在團結協作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,一起討論,探索教學規律。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自身還存在着諸多缺乏和根源:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於自己主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

2、業務有待提高,自己多年從事語文 教學,但畢業時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研優秀論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

針對性以上缺點,自己提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,積極參與學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

通過這次師德師風的自查自糾,我發現自己原來還有這麼多的不足之處,還需要不斷的改進,我要進一步改變工作作風,提高教育理論和專業知識水平,提高教學效率。但是,這也是一個漫長的過程,需要堅持不懈,花更多的精力,需要不斷的.總結經驗教訓,大膽實踐,勇於創新,這樣才能提高自己的師德水平,為教學服務,為提高教師自身的綜合素質服務。

2022年秋季自查報告篇2

縣教體局:

根據縣20xx年中國小秋季開學工作安排,對照《縣教育體育局轉發關於寶雞市教育局等部門關於對20xx年秋季中國小收費情況進行檢查的通知》(教體發[20xx]302號)文件精神,我校對開學收費情況進行了自查自糾,認為我校嚴格執行上級有關單位的文件精神,收費行為合法合理,有據可查,無違法違紀行為,現將情況彙報如下:

一、領導高度重視,充分認識到了治理規範教育收費的重要性和必要性。在縣局開學工作安排會議後,就把貫徹執行好縣局開學收費工作的`文件精神,作為學校開學工作的首要任務,並及時組織了中層以上領導學習文件內容,領會會議精神。在開學報名前,召開了專門的全體教師會。安排部署了開學書本費的代收工作,並針對在書本費的代收工作中可能出現的問題,對所有報名老師進行了培訓。

二、大力進行收費政策宣傳。8月25日,我校就將縣局下發的xxx縣20xx年秋季收費標準放大,與我校核算的xxx縣實驗國小20xx年秋季收費標準一併張貼在學校大門口的醒目位置。同時在校門口設置了收費諮詢處,解答家長和學生的疑問。真正做到了明白收費,合法合規收費。

三、學校執行了收費許可證制度,按規定購領、使用財政部門統一印製的代辦費票據進行收費。按照上級安排,學校除了為新華書店代辦收取了書費外,沒有向學生為任何單位代收包括保險費、教輔資料費、本子費在內的費用。也沒有強迫或變相強迫學生在這些單位設立的服務點交納這些費用。

四、學校嚴格按照“一費制”收費標準,無違反國家規定將捐資、贊助等費用與招生入學掛鈎的現象和行為。沒有自立項目,提高標準,擴大範圍收費,沒有收借讀費和自行車保管費等。

五、學校沒有讓學生在節假日和雙休日補課的現象;沒有舉辦興趣班、提高班、特長班;也沒有為民辦院校提供校舍、辦學設施等違規辦學的行為。

2022年秋季自查報告篇3

開學前,學校對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,開學前,學校做好了教學物資的準備工作,課本、辦公用品、作業本都已到位,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衞生周檢、月檢查制度,並形成較完備的安全衞生檢查記錄。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。

20xx年秋季學期,大劉莊國小根據《高莊鎮中心校關於做好20xx年秋季學期期末和暑假安排的通知》部署和《永城市教育局關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》的要求,紮實做好開學各項準備工作,並於8月29日開展了秋季開學工作自查,現將自查情況簡要彙報如下:

一、開學條件保障情況:

1、8月29日召開學校全體教師會議,研究安排開學工作,學生9月3日報到上課,學生都已經正常返校上課。

2、學校通過新華書店統一訂購教材,9月3日發到學生手中、

3、學校於開學前做好了用水、用電等各項後勤保障工作,學校教學、生活設施設備開學前經過檢修,運行良好。

4、開學初,學校通過國旗下講話、班會等廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。

5、開學第一天,學校組織全體師生進行衞生大掃除,各班級組織學生上好“開學第一課”。

二、學校安全工作情況:

1、學校在放假前對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查,消除了各種安全隱患,9月1日,學校又對教室及各功能室等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2、我校做到人防、物防、技防相結合,校外人員進入校園要進行登記,校園重點部位均安裝視頻監控。

3、走讀學生上下學均由教師看護過馬路,學校門口道路設置警示牌、

4、我校高度重視對學生進行安全知識教育工作,學校通過安全法制教育報告會、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長的一封信等方式宣講安全知識,制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並組織演練。由於安全工作措施得力,成績顯著,我校近幾年來一直平安穩定。

三、規範辦學行為情況:

1、我校嚴格貫徹執行各級教育主管部門下發的各項規定,不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題。

2、學校實行校務公開,嚴格執行教育收費公示制度。

3、規範辦學行為,課程安排符合國家和省級規定,落實每天鍛鍊一小時要求,不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈情況,學生作息時間安排科學合理,不存在組織學生補課情況,落實責任督學掛牌督導制度。

總之,在學校領導的高度重視和具體部署安排下,在學校各部門的通力合作和精心組織下,在全體老師的共同努力下,學校各項工作井然有序,確保了本學期第一週的開學工作順利進行。

2022年秋季自查報告篇4

按照市教育局和省教育廳關於開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神,我校積極組織自查,現將自查情況彙報如下:

一、新學年學生返校及新生入學情況

1、學生入學、輟學、休學、復學情況

高一入學702人,其中轉學到高一年級 1 人,復學1人。高二轉入 3人,轉出 2人,退學 1人,休學 1 人。高三轉出1人。

2、新莞人子女入學情況

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。

3、全國中國小學籍信息管理系統使用情況

已按上級要求使用全國中國小生學籍信息管理系統。

二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)

開學前,直接負責安全工作的鄧志良副校長,組織德育、總務等部門和物業公司,對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查,排查安全隱患,堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統,教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報,同時做好開學初學生生活方面的指導,督促學生加強鍛鍊,增強體質,預防疾病。

三、教育收費管理情況

我校根據教育局的要求,在新生註冊之前聯繫校服廠家,做好校服的質量檢測,並把校服的檢測報告登記入冊,合格之後才在指定的日期發放給學生。

食堂財務實行專人管理、規範管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規範流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,並配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規範學校管理!

四、規範辦學行為情況

1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規範

我校具體作息時間如下:

早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00,共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00後為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25後為自由體育活動時間,保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執行課程計劃:

我校認真執行上級部門關於課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,並且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,並在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。

切實減輕學生課業負擔:

(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。

學校教導處對各年級各科的作業佈置均有明確的要求。按中等學生完成的速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。

(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。

(3)嚴格執行上級規定,按照“一本教材配一本輔”的原則,從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。

規範學籍管理:

我校嚴格按上級要求規範學籍管理,已按上級要求使用全國中國小生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中國小生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規補課、違規收費等情況

不存在違規補課、違規收費現象。

五、建立和完善教職工代表大會制度情況

建立了學校章程、教代會制度,定期召開教代會,學校重點事項均交教代會審議。

六、教師志願服務隊建設和活動情況

我校一直堅持開展師生志願服務活動。8月24日部分教師志願者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志願服務工作。開學初,學校對上期教師“一對一”志願幫扶活動進行總結,並佈置本學期的“一對一”志願幫扶工作。

七、學生助學金髮放情況

德育處及時傳達了上級部門關於提高助學金水平的文件,並轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,佈置各班班主任深入瞭解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。

八、新學期微課掌上通推廣情況

根據市局要求,為推廣使用微課掌上通,學校先後兩次召開了全體教師動員會,兩次向家長髮放使用説明。為進一步擴大微課掌上通的使用,學校完善了領導和執行小組。專門發放“關於微課掌上通致家長的一封信”,和使用説明,讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議,指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看,班主任和家長使用率較高,瓶頸在於如何提高科任老師的使用率,接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

2022年秋季自查報告篇5

在新學期開學工作中,我校按照(x教基函【20xx】x號)文件精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下:

一、新學期開學的情況以及學生返校情況

按照市20xx—20xx學年度全日制義務教育學校校歷要求,我校於8月31日進行學生回校註冊報名工作,9月1日正式上課。現已到學生1354人(新莞人子女580人,比例為百分之四十二點八)其中一年級241人,(新莞人子女93人)二年級244人,三年級227人,四年級217人,五年級227人,六年級198人。到校學生精神飽滿,開學第一週,學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鑽研教材課標的基礎上,確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課,並進行作業批改,後進生輔導;各科組認真開展集體備課,研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。

二、學校防止學生輟學秋季開學督導自查報告的情況

為確保學生按時回校上課,學校制定了防流控輟工作措施,從班子成員到普通教師,人人蔘與學生的入學動員工作:

①開學前,學校通過微課掌上通家校互動平台通知家長,提醒學生的回校時間和注意事項;

②班主任,科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生,有特殊情況馬上做好上報工作。

③要求轉入或轉出的學生要按政策規定辦理好相關手續。經統計,本學期正常轉入15人,轉出21人(主要是一些新莞人回老家就讀)。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象。

三、學生學籍管理的情況

學校安排專人對學生學籍進行管理,根據學生的變動情況,及時按上級文件精神,辦理好轉入或轉出相關手續並造冊登記存檔和上報工作。

四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額

我校現設有30個教學班,其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據學校自身的辦學規模,以及省、市頒發義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導,按户籍均勻分佈、男女比例協調為原則進行編排,不存在重點班、好班的情況,全校班額平均人數45人。

五、課程設置及開設的情況

我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程(試行)計劃表安排課程,開足開齊課程。在開學前到開學後的每次教師會議上,校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程,必須要嚴格執行,如要調課,必須向教導處申請備案。我校儘管專科教師配置不合理,但學校安排了10度名兼職教師,上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程,積極開展大課間活動和陽光活動,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。

六、減輕學生過重課業負擔情況

減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此,鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調並要求:

①教師要加強業務學習,提高課堂效率;

②做好課前準備,不得隨意拖堂;

③要嚴格執行上級有關減負文件精神,要求每天佈置的作業量要適量;

④除學校發放的教輔學習資料外,不得要求學生統一購買其它教輔資料,如經發現取消其本人學年評優評先及晉升資格,並按上級文件精神進行處理。

結合以上四點要求,我們在學校行政會議上也作出了相應的工作佈置。

第一,由各級主管行政跟蹤檢查,及時上報;

第二,以科組為單位,列入到常規教學檢查內容中,並與老師學期工作量化績效評獎掛鈎,以確保減負工作的嚴肅性和有效性。

七、“護校安園”工作落實情況

開學之前,學校總務處對學校樓房、圍牆、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修;對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,在暑假期間,重新粉刷了牆壁,安裝了電腦室的逃生窗,補牢天台剝落的灰土,更換了一批老化的電信,重新安裝了校舍的監控設施,加固了人行天橋等。與此同時,於8月31日主動與轄區負責校園安保部門聯繫,由鎮教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯合檢查組,對校園及校外周邊環境進行了排查,保證安保人員和護警人員準時到崗,確保“護校安園”行動取得成效,保證新學期開學工作的正常進行。

八、學校結對幫扶工作落實情況

根據《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神,我校在鎮幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多,在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教,學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮,使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據省廳的安排,連續兩輪到清遠市支援兩所山區國小,特別是近三年支援的山心國小,無論在校風、校貌和教學工作方面都發生了較大的變化,幫扶工作得到了各校領導的肯定。

九、教代會制度和教師志願者服務活動情況

學校有完善的管理制度和辦學章程,有詳細的信息公開欄,做到黨務、校務工作公開,有嚴謹的管理架構和民主監管機構、工會、婦聯、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策,學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決,真正做到民主監督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志願團隊,由校長擔任組長,全體志願者能積極參與各種志願服務活動,例如到社區宣傳、籌款對山區小朋友的幫扶、發動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友,主動到山區和受授學校支教,幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難,還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、淨化美化校園周邊環境。今後,學校將進一步加強志願者、服務隊伍建設,弘揚志願者服務精神,讓教師志願者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。

十、微課掌上通推廣應用情況。

我校自使用微課掌上通以來,能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作,促進信息技術與教育融合,推動教育教學改革等方面都做了大量工作,學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平台,成立了以校長為組長的領導小組,以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓,通過家長會議對家長進行全員培訓,到目前為止,家長的培訓率和使用率都達到50%以上,成為鎮微課掌上通推廣應用的實驗學校。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅定基礎,我們隊學校各項工作再邁上新台階充滿信心。

2022年秋季自查報告篇6

為切實做好20xx年秋季開學工作,按照忻州市的人民政府教育督導委員會辦公室及原平市的人民政府教育督導委員會辦公室《關於做好20xx年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求,學校經研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組,依照文件十二大項38小項,逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實,具體自查情況如下:

一、開學條件保障情況

1、開學當日,全校師生均全部到位,無一缺勤。

2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求,堅持“一科一輔”的原則,無強購、亂訂等問題。

3、學校對飲食、住宿、用水、用電等後勤保障情況進行細緻檢查自查,保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。

4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育,進行了安全及文明禮儀教育。

二、“護校安園”行動落實情況

9月5日,學校召開了後勤人員工作會議,對學校及學生的安保工作做了詳細部署,安排安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患,以保證在開學後不會存在校園暴力、欺凌事件。

學校實行上學時間內封閉式管理,日常校外人員進入校園有登記記錄,校園重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監控,並運行良好,宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。學校正常授課期間,在課間有專職人員輪崗值日,以確保安全措施無死角,無疏漏。

為將安全知識教育常態化,學校每月至少進行一次安全知識講座,並將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一週設為安全教育周,每週的第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。

學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練,並通過班會、《致家長一封信》、發放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識,並制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、等突發事件的應急預案,並及時組織演練。

三、學校安全管理情況

消防安全方面:學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案,並能夠認真落實執行,已安裝消防安全設施和器材完好有效,快到期設施正準備提前更換,計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練,經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。

食品安全方面:學校食堂工作人員每學期都進行體檢,持健康證上崗。環境衞生合格。食堂管理方面制度健全,實施比較規範。在食品原料採購上實行了定點統一採購,並索證索票。購買的食材做到分類存放,加強了食品加工環節的工作要求,防止不潔食物上餐桌,工具做到一餐一消毒,並做好留樣的採集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衞生事件均有相關預案,並堅決執行疫情上報制度。

特種設備安全方面:學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度,並在暑期進行了維修和保養,相關工作人員均經過上級培訓,學校也對工作人員進行安全教育。

四、校車安全管理情況

我校沒有使用校車,學生的到校離校由家長自行接送。

五、校舍安全管理情況

學校每學期均對校舍等設備設施進行排查,校舍管理有相關制度並能夠進行落實,建立有相應的固定資產檔案可供查詢。

六、規範辦學行為情況

1、我校依法治校,依法辦學,不存在違規辦學、亂收費、亂補課現象,不向學生徵訂校服,對學生的成績不排名、不公示。

2、嚴格執行校務公開制度,代收費項目均詳細公示,接受家長、社會監督。

3、按省頒課程安排課程表,每天定時定點進行課間活動,確保學生“每天一小時陽光體育運動”,學生作息時間按照上級有關規定進行。

七、教師隊伍建設情況

1、全校教師配備齊全,思想穩定,不存在侵害教師合法權益的現象。

2、學校相繼組織老師學習中央“八項規定”內容,學習教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》,做到學習有安排,人人有筆記。轄區在職教師無有償家教情況。

八、營養改善計劃落實情況

學校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件,制定出每日食譜,食堂食品食材的採購有專人負責到指定地點採購,學校定期檢查食堂往來賬目,定期公示食堂財務情況。

九、教育信息化開展情況

為深入推進教育信息化,學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋,各項工作有序推進。

十、校園文化建設情況

學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發揮重要作用。本學期,將繼續圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養成教育”“愛崗敬業”等系列主題教育,使師生愛校如家,樹立“校榮我榮”的思想。

十一、學校素質教育開展情況

學校辦學嚴格遵循教育教學規律,辦學思路清晰,能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念,重視學生的素質教育和綜合能力的培養。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃,並注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效,每位老師都能認真鑽研教材,備好課、上好課,開展行之有效的教育教學活動。

十二、地方政府履行情況:

市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件,政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作,為我校規範辦學奠定了良好的基礎,促使我校的辦學質量不斷提高。

下一步我校師生將以飽滿的熱情,昂揚的鬥志向更高更遠的目標闊步前進。

在20xx年秋季開學工作中,我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關於開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關於開展20xx秋季開學工作專項督導的通知》要求,結合我校實際情況,學校做到周密安排,精心組織,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況彙報如下:

一、開學條件保障情況

1、師生到校情況。

(1)教師到校情況:我校於3月3日、7日先後召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工,班級的設定、班級教師的配備等,對近期我校整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好室內外衞生工作,做好集體備課工作,調整活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班,3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病假外,全部到齊。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。

(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任進行了電訪和家訪,取得了良好的效果,除五年級有一名學生生病外,其餘學生全部到齊。

2、貧困學生自助情況。

我校嚴格執行國家對貧困生的“一補”資助政策,層層嚴格把關,多年來未出現任何違規現象,把資助款發放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材使用情況

我校按教育局的要求使用教材,教材符合要求,教材已在春節前發放到學生手中。

4、後勤保障情況

學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣,穀類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了我校各項工作運行良好。

5、教育活動開展情況。

我校在開學第一天對學生進行了常規教育,還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻,看後寫出觀後感。結合本校學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。

二、安全工作情況

1、安全隱患排查情況。

開學前我校對學校圍牆、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發現女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍牆有一處裂縫等問題,我校及時上報鎮中心校和鎮政府,領導瞭解事情後,進行了及時的處理。

2、交通安全方面。

我校沒有校車,不存在學生乘車安全隱患。

3、安全知識教育情況。

開學第一天每班都上了安全第一課,每週都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長髮安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。

三、規範辦學行為情況

1、收費情況。

我校嚴格執行有關文件規定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和羣眾反映強烈的問題。

2、校務公開情況。

我校嚴格執行校務公開制度,對於學校各種重大活動進行公示。

3、規範辦學行為情況

根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數。科學安排學生一日活動,每天最少鍛鍊一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

四、教師隊伍建設情況

我校全體教師文化程度達標率為100%,老、中、青教師結構合理,學校始終把《上級八項規定》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》落到實處,全體教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。

五、自查情況

開學初學校召開了班子會,及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改並形成自查報告上報。

六、專項工作部署落實情況

我校為了落實好《關於做好中國小寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師生的安全防範意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防事故安全教育,引導學生養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作,落實假期安全監管責任,假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查,嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。

2022年秋季自查報告篇7

一、學校基本情況

我校於8月29日上午召開教師會,及時傳達小店區北格中心校會議精神,總結上學期工作,佈置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下,其他10名教職工都能按時報到上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。8月29日上午學生來到學校,其中一年級18人,二年級30人,三年級20人,四年級15人,五年級20人,六年級15人,全校總人數是118人,開始了清理衞生工作,學校沒有亂收費現象,假期也沒有發生學生受難情況,同時學校及時制定計劃,安排課程,做好校園衞生工作。9月2日正式上課。

二、開學初的這幾天我們做了以下工作:

1)加強校園環境衞生整治

我們作為一所農村學校,操場的野草長的多,我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場,後面操場的野草。此外,各班打掃了班級衞生校園環境衞生,做到校園環境優美,地面,花池乾淨整潔廁所幹淨,無異味。校園內無垃圾死角。

2)教師課程分配到位

學校及時制定計劃,安排課程按照課程標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課。全校教師已按課表正常上課,並進行作業批改、後進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

三、學校安全情況

在放假前,我校大隊輔導員做了安全講座,同時學校對校舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施裏做的非常到位,配備有安全小隊長,值周教師能開展安全活動。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。