開展整治庸懶散奢等不良風氣專項工作自查自糾報告
根據中共廣東省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件要求以及中共鳳崗鎮紀委相關實施精神，我分局高度重視，加強領導，精心組織，認真查擺，整改落實，以加強和改進作風建設為核心，以集中整治“庸懶散奢”等不良風氣為主線，重實效，講實際，出實招，紮實開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作，現將自查自糾情況報告如下：
一、以學習為根本，統一思想，深化教育，努力提高隊伍思想素質
一是做好動員部署。根據鳳崗鎮紀委的實施方案要求及結合自身實際，分局迅速制定了實施方案，詳細部署整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作的實施目標和步驟。並及時召開全體工作人員會議，傳達部署分局整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作，要求全體人員提高思想認識，以統一的思想和行動認真開展好這一工作。二是認真學習規定內容。分局嚴格制定學習計劃，以《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和《黨章》等內容為重點，採取集中學習、專題輔導、座談研討以及自我學習等形式開展學習教育，逐步提高人員對加強作風建設的重要性認識，引導人員嚴守紀律，端正作風。三是注重學習成效。在內網oa平台開闢整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作專欄，將學習資料進行上傳，在方便人員隨時自學和開展思想交流的同時，及時跟蹤和反饋學習情況。並由分局領導模範帶頭，帶動人員積極撰寫心得體會，將學習成果進一步化為實際行動。
二、以查擺為重點，內外兼顧，廣納意見，全面剖析查擺問題
分局深入開展思想交流、查擺剖析活動，通過多途徑收集意見，紮實抓好問題與不足的查擺環節。對內全面自查。通過個人查擺、股室查擺、班子成員之間座談，以及班子與個別幹部座談等形式，圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面進行認真查擺剖析，重點做好“四查”工作。對外走訪調查。開展徵集改進作風建設合理化建議活動，通過隨機訪問企業及納税人、邀請特邀監察員評議，以及聽取當地黨政部門意見和建議等多種方式，多渠道、多層次地徵集意見和建議，實行“不遮醜、不護短”，客觀全面地分析作風建設的現狀與形勢，實事求是地總結存在的問題與不足，科學嚴謹地制定整改措施。
通過查擺，分局發現當前需要重點解決的四個突出問題：一是組織紀律觀念有待加強，個別人員思想比較散漫，進取心不足;二是服務意識有待提高，個別人員平時思想政治教育不夠深入，政治敏鋭性不夠強，缺乏為納税人服務的良好意識;三是執行意識有待提升，個別人員大局觀念還不夠不強，思想上和行動上沒有統一到領導的決策部署上來，在工作落實上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現象;四是執法剛性有待加強，存在一定的風險點。
三、以整改為契機，制定措施，真抓實幹，進一步加強作風建設
對於上階段查找出來的問題，分局先後召開局長辦公會議和局務會議，組織人員對自查中發現的問題進行深入剖析，認真查找問題發生的根源，提出整改措施，落實到股室和個人。要求各股股長在總結階段做一次情況彙報，就股內學習、查擺和作風改進情況向領導小組彙報，由領導小組評審各股的整改情況。
針對查擺出來的問題，分局明確了一系列整改措施：一是加強隊伍素質建設。充分利用“三會一課”和學習例會等形式，開展政治理論學習，並加強政策法規學習，積極開展崗位練兵、案例交流、小組學習等培訓，提升工作能力;二是在內部牢固樹立為納税人服務是税務人員職責的理念，要求全體人員端正工作態度，規範自身言行，提高綜合素質，將納税服務的工作理念融入日常税收徵管，切實為納税人權益服務，提高納税服務水平;三是進一步嚴明考勤簽到、工作着裝、税務人員“十不準”等工作紀律。要求全體人員增強實幹意識、責任意識和協作意識，特別是窗口人員和税收管理一線人員，切實提高崗位技能，在工作中學會換位思考，提高辦税服務質量和工作效率;四是組織全體人員深入學習反腐倡廉各項制度，進一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實的第一責任人，並將各崗位人員對各項制度的落實情況作為季度及年度考核的重要依據，強化對制度的監督落實;五是進一步開展風險排查，梳理分局黨風廉政方面存在的突出問題和薄弱環節。同時，通過完善納税評估與出口退(免)税集體審議制度，股室執法交叉檢查制度、各崗位執法抽查制度、以及定期回訪納税人制度等，充分發揮制度的約束作用，進一步加強管理，規範執法行為。
四、以考評為機制，認真總結，科學考評，形成充滿活力的工作局面
開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作的一個重要目的是“促工作，見實效”。分局一是在開展學習教育活動的過程中，積極開展各股學習評比活動，對學習任務的完成情況、學習質量與效果進行評比，促進學習的積極性，督查學習實效。二是通過內網oa平台上傳個人心得體會，發動人員積極參與評比，從“理論性、實踐性、創新性、實效性”四個方面進行量化測評。三是在總結階段，組織開展“回頭看”活動，由領導小組認真檢驗整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作成效。評比內容為學習教育情況、業務工作完成進度和質量、上級機關與社會各界的評價情況等，評比對象包括股室、個人，通過立體化的考評，鞏固整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作成效。
五、以促進為目的，改進作風，促進工作，全面提升工作水平
通過此次整治“庸懶散奢”等不良風氣專項工作，進一步提高了人員的法紀意識、服務意識和廉潔意識，促進了分局工作作風有效改進，服務效能明顯提高，徵納關係和諧發展，樹立了分局良好形象。但在看到成績的同時，也要看到距離上級要求還有一定的差距，對作風建設工作還需再認識、再深化、再提高。今後，分局將按照“20xx年補短板、20xx年提質效、20xx年建體系”的工作思路，以加強作風建設和機關效能建設為重點，強力推進隊伍建設，努力實現跨越式發展。
關於財政涉農資金專項工作自查自糾報告
根據上級文件會議精神，xxx鄉黨委、政府迅速在全鄉範圍內開展了國家各項涉農專項資金管理使用檢查工作，集中時間和精力切實做好了自查自糾和查漏補缺，並按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求對存在的問題切實抓好整改。現將我鄉的自查自糾工作總結彙報如下：
一、涉農資金使用情況
退耕還林資金等各項惠農補貼資金直接通過“一卡通”及時足額發放到農民手中。
1、無利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利行為；
2、無基層幹部冒領、私分農民補貼資金和補償款行為；
3、無利用項目申報弄虛作假，套取和騙取財政資金行為；
4、無截留、挪用財政資金行為；
5、無違反政府採購、招投標、民辦公助、村民自建管理規定行為；
6、無資金撥付不足額、不及時、滯留、延壓項目資金行為；
7、在項目實施過程中，無未經批准擅自變更項目實施內容、地點的行為。
二、存在的問題
雖然在工作中取得了一定的實效，但是仍然存在一定的問題，主要表現在：
1、田壩茶文化廣場項目已竣工驗收但還未進行結算；
2、個別涉農項目報賬資料不完善，內容審查不詳實、不嚴格，存在漏洞，軟件建設有待進一步加強；
3、由於客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。
4、存在着制度落實不夠具體的問題。
三、下步工作打算
針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，着力治理和解決農民反映的突出問題，切實維護好全鄉廣大農民羣眾的合法權益：
1、進一步加強領導，落實責任。鄉黨委將根據各部門存在的問題制定出台全鄉涉農政策的責任制和責任追究制，加大對違規違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。
2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把涉農惠農政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村幹部下村指導村務公開工作，做好惠農政策宣傳工作。我們將根據這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執行上狠下功夫，並且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項涉農惠農政策落實。通過及時開展涉農惠農政策落實情況進行監督檢查，進一步健全和完善各項監管制度，規範行政權力運行，創新惠農資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農惠農資金的使用效益，以紮實推進社會主義新農村建設，切實實現好、維護好、發展好農民羣眾的切身利益。
國小禁止假期違規補課專項工作自查自糾報告
為了強化師德師風建設，建樹良好的師德形象，我校在xx縣教體局和xx鎮黨委的領導下，不斷加強對教師依法執教、廉潔自律教育，狠抓教師作風建設，特別是在學期結束，暑假開始期間對禁止在編在崗教師違規補課工作做了有力的工作，現將我校假期禁止違規補課自查自糾工作報告如下：
一、學校加強禁止教師暑假違規補課舉措：
（一）充分組織準備。
我校及時召開學校領導班子會議，學習了上級禁止假期違規補課專項工作相關文件精神，研究部署整個活動。為確保此項工作紮實、有效開展，成立了以xxx校長為組長，副校長、工會主席為副組長，教導主任為成員的“禁止在職教師暑假補課活動”專項治理領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況
（二）會議動員，學習紮實。
學校召開了全校教師參加的“暑假師德師風集中教育”動員大會，
學習上級文件，要求全體教師廉潔自律，以高度的職業感和事業心認識暑假違規補課的嚴重性，不要做有損師風師德的事情來。
（三）與全體教師簽訂《xx國小禁止有償補課承諾書》
（四）設立xx國小暑假教師違規補課舉報箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對此項的工作的監督，學校對收到投訴及時進行自查自糾。
二、目前學校自查結果：
到目前以止，學校領導小組明查暗訪，以各種形式對違規補課現象進行督查，情況彙報如下：
1、到目前以止，沒有一名在崗在編教師在暑假組織學生集中補課或上新課。
2、學校沒有利用暑假舉辦學科培訓班等。
3、學校沒有在暑假將校園校舍出租給其它教育機構舉辦種培訓班。
4、學校沒有教師組織推薦學生參加校內外有償補課。
5、我校在職教師沒有參加校外培訓機構或其它人組織的有償補課。
6、我校在職教師沒有向校外培訓和他人介紹生源、提供相關信息。
根據區委印發《關於在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》對深入治理“為官不為”問題作了新的部署要求，結合我局實際，現就在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問題，我局領導幹部認真開展“為官不為、懶政怠政”整治工作。現將我局嚴禁領導幹部“為官不為、懶政怠政”整治工作開展自查自糾情況報告如下：
一、加強學習，鞏固思想。我局認真組織全體領導幹部專題學習區委印發《關於在“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的方案的通知》精神，提高領導幹部思想認識，為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎。
二、開展談心談話，提高工作成效。7月份我局在綜合分析平時瞭解掌握情況、幹部羣眾信訪舉報、服務對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結果和監督檢查情況以及其他信息來源的基礎上，準確瞭解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔當問題，有針對性地開展一輪談心談話。局領導班子主要負責人與班子成員談，班子成員與分管科室幹部談。對認識不到位的，通過談話及時進行提醒，指出存在的問題，幫助其認真分析原因，並要求嚴格落實到位。
三、貫徹執行“八項規定”情況。按照要求，我們利用機關政治學習、中心組理論學習，認真及時地組織機關幹部認真學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”、省委“十項規定”和市委、區委實施細則，明確改進工作作風、密切聯繫羣眾工作的目的意義，同時，結合我們科信局的工作實際，逐項提出要求，在工作中認真貫徹執行。我局認真紮實工作，對待來訪羣眾，熱情周到，耐心細緻，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導工作，讓羣眾高興而來，滿意而歸。我局堅持勤儉節約，接待客人不到高檔餐廳，控制餐費，不涉及的人員不參加陪同，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費；精簡會議，能不開的會議，儘量不開，能合併開的會議合併開，不開無內容無意義的會議；在文件、簡報的發送工作中，我們按照要求，儘量使用政務網絡進行上報和下發，文稿的處理，需經分管領導或主要領導審核簽字同意後，方可上報、下發。我們規範外出學習考察活動，堅持審批報告及請銷假制度，上半年內未組織過外出學習考察活動。我局要求領導幹部要自覺遵守黨章，嚴守黨的政治、組織紀律，嚴格執行廉潔自律各項規定，不公車私用，不接受可能影響公務的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。認真堅持做好領導幹部個人報告有關事項制度。
四、開展整治“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾工作。8月份我局對照治理的10種情形認真組織開展一次自查自糾。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位，問題清單是否清晰明瞭，整改措施是否對症下藥、務實管用；談心談話過程中指出的本單位（領導幹部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現新的“為官不為”、不敢擔當問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，我局沒有發現“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
蒙田範文網