區交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告
xx區交通局嚴格按照xx區紀委《關於做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(xx紀發【20xx】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現將工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。
二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村裏進行了對接，通過座談、走訪、入户等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，並深入開展入户走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困户家中交流，瞭解貧困户的基本情況、致貧原因、如何脱貧，鼓勵貧困户增強脱貧致富的信心和決心，並對羣眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。
三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節點要求，強化問題線索意識，充分發揮信訪舉報發現問題線索的主渠道作用，按照宣傳發動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環節順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，並作出自查承諾。
四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防範意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事後查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。
此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發現有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規的現象發生。通過開展自專項整治工作，提高了全局幹部職工反腐拒變的能力，脱貧攻堅紀律、服務羣眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關幹部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。
xx區交通局
20xx年xx月xx日
財政扶貧資金專項治理活動自查自糾報告
根據**區扶貧辦隆扶發〔20xx〕34號文件及隆扶聯發〔20xx〕27號文件精神，結合**鄉實際，**鄉扶貧工作領導小組對**鄉國家和各級安排的財政扶貧資金進行了全面的自查自糾，為進一步管理好和使用好扶貧資金，充分發揮財政扶貧資金的效益起到了良好的作用。現將自查自糾情況總結如下：
一、提高認識，明確財政扶貧專項資金的意義
國家和各級投入農村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區的發展和貧困羣眾生產生活的問題，對於貧困地區羣眾的生產生活環境的改善，促進貧困地區經濟和社會發展有着重要的意義。財政扶貧資金事關社會穩定、民族團結，關係到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區的貧困人口上，使更多的貧困羣眾走上脱貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此**鄉扶貧領導小組高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事後全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保專款專用，把每一分錢都按規定花在刀刃上，力求發揮最大效益。
二、明確責任，強化管理
在財政扶貧資金及項目的管理上，**鄉扶貧工作領導小組都有明確的分工，有具體的財務管理和項目監管人員，每個項目的申報和實施，都是按扶貧開發規劃和年度計劃有序進行，在資金使用範圍和投向上都是按專項資金的要求管理，即按專户管理，封閉運行的要求進行管理，扶貧資金嚴格用於財政扶貧項目，及時撥付財政扶貧資金和進行項目報賬，沒有因為滯留資金而導致項目實施進度延緩和效益低下的情況發生，在自查自糾過程中，沒有發現**鄉違反扶貧資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批的程序，也沒有截留、擠佔、挪用、貪污和騙取扶貧資金的現象。20xx年至20xx年間，國家和各級投入**鄉重點扶持項目共有26個，資金3，900，000萬元，共涉及12個村民委員會26個自然村。**鄉財政扶貧資金由於管理完善、監控得力，確保了財政扶貧資金運行安全有效。
三、強化服務意識、建廉政高效隊伍
各級財政扶貧資金，是中央和地方為解決三農問題，促進貧困地區發展，增加貧困羣眾收入、解決和鞏固温飽成果，也是貫徹黨的十七大精神和落實科學發展觀的重要舉措。財政扶貧的每個環節都體現着黨和國家對貧困地區的温暖，**鄉扶貧工作領導小組，在扶貧項目及資金的管理上，都相應地建立了廉政制度，並結合雲南省行政問責辦法等“四項制度”的有關規定，扶貧領導小組成員自覺接受部門和社會的監督，強化服務意識，不斷提高業務技能和執行政策的水平，把好事辦好，讓羣眾滿意，讓上級放心。
商務局小金庫專項治理自查自糾總結報告
市專項治理工作領導小組辦公室：
根據市財政局、審計局《關於印發〈銅陵市深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》(財監[20xx]411號)精神，結合黨的羣眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作要求，我局對20xx年1月—20xx年6月期間，所有專項治理內容進行了認真自查，現將具體情況報告如下：
一、健全組織，加強領導
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領導任組長，分管財務領導及紀檢組長任副組長的市商務局專項治理工作領導小組，由辦公室、監察室、人教科具體負責此次專項治理工作。
二、加強學習宣傳，提高思想認識
為做好深入開展貫徹執行中央八項規定,嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，8月19日，我局召開了嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作會議。局專項治理工作領導小組各成員，局屬各單位、各科室負責人蔘加了會議。會議傳達了《銅陵市深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》要求，對有關報表進行説明，朱方敏局長對專項治理工作提出了四點要求：一是要全系統高度重視，落實治理責任。二是要突出重點、實事求是做好自查自糾工作。三是要按照時間節點有序開展好自查上報工作。四是要求局紀檢監察室協助財務部門做好自查監督工作。?
三、認真開展自查，實施長效監督
按照專項治理工作方案中專項治理內容，我局對各類帳户進行了認真細緻的清查。
1 、預算收入管理情況
我局預算收入沒有未按規定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠佔、挪用、坐支或者私分等情況發生，沒有違規轉移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、預算支出管理情況
我局財務管理均按照國家有關財經法規執行，無擅自設立項目、超標準超範圍發放津貼補貼問題，並按規定實行了公務卡結算。
出國經費支出完全按照相關規定及標準，無擅自出訪、接受企事業單位資助、向下屬單位攤派費用等問題;
我局已於20xx年按規定實行公務用車改革，因此無公車運行維護費發生。我局下屬市場網點建設管理辦公室為全額撥款事業單位，尚未實行車改，現有執法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780，20xx年度共發生公車運行維護費3.27萬元，20xx年1-6月發生公車運行維護費1.21萬元。均無超標準配置公務用車、違規配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行費等問題發生。
20xx年-20xx年6月我局共發生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務廳要求召開，沒有在會議費中列支公務接待、旅遊等費用現象發生。無虛報會議人數、天數、違規擴大會議費開支範圍、擅自提高會議費開支標準等問題存在。
3、政府採購管理情況
我局對各類辦公設備的購置，從採購預算、計劃編制、執行情況和採購方式的選擇均嚴格按照相關制度規定執行，沒有違反財經紀律的現象。
4、資產管理情況
我局在資產配置、資產使用及處置上均嚴格按照相關規定，無違規問題存在。
5、財務會計管理情況
我局會計核算嚴格按照財務管理制度有關規定執行，會計人員均具備會計從業資格，無會計造假行為。
6、財政票據管理情況
我局財政票據使用及管理嚴格按照財政票據使用規定，沒有違規、違法現象存在。
7、設立“小金庫”情況
我局收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”。
8、財務領域“四風”突出問題情況。
經認真自查，我局財務領域無“四風”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高。
小金庫專項治理自查自糾工作情況報告
按照《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件和全縣行政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理文件精神，蘆溪縣統計局認真開展了清理“小金庫”工作，現將自查自糾情況總結如下：
一、高度重視，提高認識
我局高度重視“小金庫”專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》進行了傳達學習，並認真貫徹文件精神，正確認識到開展此項活動的重大意義。局長陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十x大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。要求我局必須認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。
二、認真開展自查，實施長效監督
按照方案要求，我局重點圍繞“專項治理的範圍和內容”中的七大項指標開展清查活動，對各類賬户、帳據進行了認真細緻的清查：
1、我局均按照國家有關財經法規執行，收入全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨賬户，未設任何形式的“小金庫”。
2、我局均按照國家有關財經法規執行，遵循先有預算、後有支出的原則，沒有超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。
3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執行政府採購，沒有預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府採購程序，“暗箱”操作、無預算採購、超預算採購等問題。
4、我局在資產配置、使用、處置等環節均按照國家有關財經法規執行，沒有擅自處置資產、轉移收入、私分資產等問題。
5、我局按照《行政單位財務規則》進行財務會計核算，沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。
6、我局按照國家有關財經法規對票據進行發放、領用、使用、保管、核准和銷燬，沒有非法轉讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷燬票據的問題。
7、我局深入開展“小金庫”治理工作，沒有違反法律及其他有關規定的賬户、賬簿。
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
公務用車專項治理工作自查自糾報告
根據xx號文精神，為認真貫徹落實關於公務用車使用管理辦法等相關文件精神，對本單位公務用車情況進了自查自糾，並對全體幹部職工嚴明瞭紀律要求，進一步規範了公務用車行為。現將有關情況報告如下：
一、自查自糾情況
經自查自糾，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整，
具體如下：
1、無違反規定換車、借車行為。
2、無“車隨人走”行為。
3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。
4、公務用車都登記在本單位名下。
5、無佔用其他單位車輛、違規新購置車輛、以企業或其他服務對象等名義購置公務用車行為。
6、對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。
7、無酒後駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。
8、無公車私用參與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜
二、自查自糾措施
（一）提高認識，加強教育
加強公務用車管理，規範領導幹部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨羣、幹羣關係的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織幹部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，為幹部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律
嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執行公車定點停放於xx、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等措施。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
（三）強化日常監管，紮實開展治理
為進一步規範我所公務用車，按照相關文件中關於公務用車的有關規定，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，並強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，採取對外公佈舉報電話，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導幹部違規駕駛公車的監控環境。
我單位的公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。
xxx
20xx年4月28日
開展微腐敗自查自糾活動，對處事不公、以權謀私、作風不實、執行不力等方面的問題開展自查自糾。如下是給大家整理的專項治理微腐敗個人自查自糾報告，希望對大家有所作用。
專項治理微腐敗個人自查自糾報告篇經過全黨共同努力，反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成，但發生在羣眾身邊的蠅貪蟻腐卻仍然存在。隨着中央脱貧攻堅力度的不斷加大，堅決查處基層蠅貪蟻腐問題更加刻不容緩。
一、蠅貪蟻腐的表現形式
(一)作風渙散、失職瀆職型。部分基層幹部貫徹黨的路線、方針、政策，落實中央和省市縣委政府部署的重點工作和重要任務不及時、不到位;工作庸懶散浮拖，為民感情淡薄，遇事推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題依然存在。如四川大竹開展治理庸懶散浮拖專項行動，發現部分基層幹部上班不在狀態，玩手機、打遊戲、看電影、遲到、早退等問題，督促整改問題32件次，發放效能監督卡15張，36個單位68人次被約談。
(二)追求利益、吃拿卡要型。在基層行政審批部門、議事決策機構、窗口服務單位中，部分具有行政審核審批權的領導幹部、關鍵崗位負責人和具體經辦人員，以權謀私、吃拿卡要、蠅貪蟻腐、借雞下蛋等現象依然存在。如四川大竹某村幹部用自己的摩托車載一村民到鄉政府辦事，收取車費100元，而正常車費不到20元;某村副主任收受申請低保户400元紅包;某縣級部門一下屬單位主要負責人，先後接受某養殖專業合作社負責人5次宴請。
(三)貪圖享樂、奢侈浪費型。部分基層幹部偷樑換柱改頭換面進行公款吃喝、公款旅遊;有的利用婚喪嫁娶、生日宴會、子女升學、喬遷新居等理由宴請管理服務對象，藉機收錢斂財。如四川大竹某鎮中學借外出學習考察為由，組織畢業班教師到省外公款旅遊;縣城一醫院違規向醫護人員發放過節慰問費、購物卡，列支金額23萬餘元;十八大以來，大竹各級紀檢組織累計查處違規操辦或大操大辦宴席30餘起，涉事人員多為村(社區)黨支部書記、主任及事業單位幹部。
(四)與民爭利、虛報冒領型。個別鄉鎮和村組幹部貪污侵吞挪用惠農資金、土地補償款、扶貧救災款、糧食直補和拆遷安置款等專項資金，在落實低保等惠民政策優親厚友、謀取私利。如四川大竹某村支部書記採取收入不入賬的手段，貪污該村村道建設村民集資款3438元;8名村幹部合夥私分修建南大梁高速公路土地補償款銀行利息達12萬餘元;某鎮醫院醫生偽造17名慢性病人門診病歷到縣新農合辦套取資金10萬餘元，被追究刑事責任;某村主任在辦理該村失地農民社保時，違規把其中2個名額劃撥給兒子的岳父岳母，侵害本該享受政策的村民利益。
二、蠅貪蟻腐的態勢分析
(一)主體較廣，遍佈權力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉鎮幹部到村幹部。主要集中在以下三類崗位：一是縣級部門和鄉鎮(街道)幹部。他們雖然權力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經過他們，具有拔毛的便利條件。二是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、户籍、殯葬等管理部門與羣眾衣食住行生老病死息息相關，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層幹部相互勾結，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團腐敗演變。三是村兩委成員，特別是村支書、村主任，直接與村民打交道，對羣眾利益最容易順手牽羊。
(二)手段多樣，涉及領域廣泛。從調研情況看，主要有以下9種類型：
無中生有騙取型，採取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。
欺上瞞下冒領型，利用農村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領國家扶貧、救災、五保、糧食直補等專項資金。
層層盤剝剋扣型，利用經手申辦、發放救災、優撫、土地徵用補償等款項的職務便利，剋扣截留款物。
內外勾結貪佔型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層幹部與不法商人之間勾結起來，共同貪污侵佔國家或集體財產。
獨斷專行任性型，違反相關法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標分配、户口辦理等方面的職務便利，逼迫羣眾上交各種回扣手續費辛苦費。
優親厚友偏袒型，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規為親友謀取政策性補貼或優惠待遇。
借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學就業之機斂財，有的頂風大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。
推諉扯皮刁難型，因權設卡，生冷硬推，要求羣眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。
(三)領域寬泛，牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產、資源，遍及各類強農惠民專項資金，滲透在權力運行各個環節。
一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補貼、林業補貼、扶貧開發、危房改造、低保、救災救助和徵地拆遷補償等領域，國家下撥的專項資金，一旦被某些基層幹部經手，就要咬一口，其中涉農資金是重災區，在經濟欠發達地區尤為突出。
二是將集體三資變成囊中物。特別是經濟發達地區和城郊結合部比較突出。隨着集體經濟不斷壯大，部分基層幹部將集體資金、資產、資源視為香餑餑，挖空心思據為己有。一些城郊地區徵地拆遷案件高發頻發，往往數額驚人。
三是把羣眾當作砧上魚。部分基層幹部利用行政審批、執法監管、事務管理等職權，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。
三、產生蠅貪蟻腐的原因分析
(一)文化素質不高導致法紀意識淡薄。當前，基層幹部年齡偏大、文化程度較低。平時疏於政治理論學習，法紀意識淡薄，導致有些幹部在被查處後還不知觸犯了黨紀國法。在該縣查處某鎮村支部書記、村委會主任、副主任私分南大梁高速公路土地徵用補償款銀行利息時，有的村幹部還自以為只是將活期存款的低息改為結構性存款的高息，其中的利息差屬辛勞所得，殊不知其行為已經構成貪污罪。
(二)人情觀念逐漸演變成人情腐敗。調研中發現，由錯誤人情觀念所導致的社會現象成為影響鄉村社會文明和諧發展的文化陰霾。大家以會跑事兒為榮、熱衷於與官搭上話、信奉朝中有人好辦事。在個別鄉村，通過請客送禮等手段獲得低保資格被看作是有關係有身份的標誌。一些人手中的權利變成為別人謀私利的武器，甚至習慣打着禮節、情意的幌子進行貪腐勾當，讓人情觀念成為滋生貪腐的土壤，人情觀念逐漸演變成了人情腐敗。
(三)機制制度不完善致使監督乏力。目前基層幹部管理監督機制不健全，一些村(社區)幹部熱衷於鑽空子、打擦邊球。特別是一些偏遠山村宗族勢力仍然存在，村(社區)幹部一言堂家長制作風較重，致使村民代表大會制度、村民民主理財制度不能有效執行。有的黨務政務公開流於形式，不公開或選擇性公開，沒有真正發揮監督作用。有的財務制度不完善，執行不嚴格，財務人員缺乏有效監管，甚至和相關人員沆瀣一氣，共同違反財經紀律。
(四)主動擔責履責不夠降低執紀質效。有的基層黨委抓黨風廉政建設思想認識不到位，主體責任落實不到位;同級紀委心存顧慮或礙於情面，監督流於形式;有的幹部主動接受監督的意識不強，特別是村組幹部認為天高皇帝遠，我行我素，任意妄為。有的基層黨委習慣將一些老大難工作交由基層紀委推動，常常被動越位部分基層紀委主觀上還不願意從以前分管工作中脱離出來，時時主動錯位，導致三轉不到位，執紀問責拈輕避重，沒有把紀律真正挺起來、嚴起來。
四、對策及建議
(一)落實兩個責任，強化問責追究。
一要強化鄉鎮黨委主體責任。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作總體部署，定期分析研究，定期向縣委、縣紀委彙報。黨委主要負責人要做到四個親自，黨委班子成員要認真履行一崗雙責，做到黨風廉政建設和業務工作兩不誤、兩促進。
二要強化鄉鎮紀委監督責任。配強配齊鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記、紀委委員，保障紀律審查工作經費。積極支持鄉鎮紀委獨立行使辦案職權，破保紀檢幹部敢監督、善監督，對基層腐敗問題敢亮劍、敢查處。將鄉鎮、縣級部門主要負責人定期向縣紀委全會述責述廉制度向基層延伸。各村(社區)幹部，部門中層幹部、下屬單位主要負責人定期向所屬紀檢組織述責述廉，現場接受質詢和測評。
三要堅持有責必問、問責必嚴。按照有權必有責、權責須對等原則合理配置權力，細化責任內容，開列責任清單、問責清單。同時建立科學、客觀、具體、可操作的評價標準，健全問責配套制度，建立完善一案雙查機制，容錯糾錯機制，保護敢於改革創新、敢於擔責幹部的積極性和主動性。
(二)突出四類重點，加大治理力度。
要把以下四類情況作為治理的重點：
重點人員，即已經蜕變為蒼蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉和街道幹部、基層站所工作人員;
重點領域，即惠農扶貧救濟資金的使用、農村土地徵收補償、礦產資源開發;
重點地區，即欠發達地區財政撥付專項資金較多的、發達地區和城郊結合部集體財產較多的;
重點問題，即羣眾反映強烈的，尤其是引發越級訪、集體訪和羣體性事件的。要把紀律挺在前面，對蠅貪蟻腐式腐敗抓早抓小，快查快結，形成震懾。
對信訪舉報量大的地區和領域，開展集中檢查，督促有關職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理蠅貪蟻腐式腐敗專項巡視試點工作，總結經驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴厲懲治基層蠅貪蟻腐式腐敗的強烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。
(三)加強基層治理，規範權力運行。從根本上解決基層蠅貪蟻腐問題，最終還是要靠制度。
一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環節，解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，督促基層黨政機關規範各項權力，明確權力清單、責任清單和負面清單，壓縮基層幹部權力尋租空間。
二是健全財政管理體制。完善財政轉移支付制度，增加欠發達地區鄉鎮財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障並逐步提高基層特別是老少邊窮地區幹部的福利待遇。加強對財政專項資金的監管，規範資金審批、管理、監督等工作流程。
三是完善監督制約。強化集體財產監管，探索建立接地氣的集體經濟治理結構。深入推進基層財務審計工作，加大對財政專項資金和集體財產的審計力度。把鄉鎮政務、村務搬上網，實行職能部門、鄉鎮街道、村居三級信息發佈機制，增加監督透明度，確保羣眾的知情權和監督權。四是增強黨內法規在基層的針對性。要綜合考慮羣眾紀律條款在基層的適用性、紀律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機關公務員幹部的監督管理等問題。
(四)強化紀律審查，嚴格責任追究。
一是加強鄉鎮紀律審查組織協調。推行鄉鎮片區聯合、部門系統聯合和鄉鎮與部門交叉開展紀律審查工作機制。進一步整合監督執紀力量，重點從查違法轉向查違紀，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。
二是排除紀律審查干擾因素。建立領導幹部違規過問和插手案件登記彙報制度，對違規過問、插手案件情節較輕的，將過問情況登記備案，作為考核該領導幹部的參考依據;情節嚴重的，給予紀律處分直至罷免領導職務;因充當黑惡勢力保護傘或因包庇同夥、親屬違法犯罪行為而插手辦案涉嫌犯罪的，移送司法機關，依法追究刑事責任。
三是發揮紀律審查治本作用。在腐敗案件的懲治上，既要給予黨紀政紀處分，也要進行組織處理、經濟處理、法治處理，還要納入道德處理，無論案件大小都應在電視欄目和相關報刊予以公開曝光;要把黨紀政紀處理與法治處理剝離開，黨紀政紀處理不能代替或抵減法治處理;加大黨紀政紀處理力度，對於買官賣官現象，一經查出，級別歸零。同時強化紀律審查治本功能，將查處的基層幹部違紀違法典型案件作為反面教材，用身邊的人身邊的事開展警示教育，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
專項治理微腐敗個人自查自糾報告篇，盡在本站範文網。
不作為慢作為亂作為問題專項治理情況自查自糾報告
根據中共xx縣委縣委《關於印發<關於開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案>;》的通知( 整風辦發【20xx】 號文件)要求，為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：
一、加強組織領導，確保專項行動取得實效
我單位領導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達文件精神，作出相應的工作安排部署，並在全系統上下迅速開展了自查自糾工作，着力排查出幹部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。組織全體班子成員認真學習了xx縣委關於印發《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內容，認真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
（二）存在的問題及主要原因
1.思想認識的深度和廣度還有待於進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用後學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鑽研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀律上，少數幹部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律鬆弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。
3.工作效率上還有待提高。忙於公務的時間多，用於個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.創新能力不足，工作觀念還有待開拓創新。習慣於用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多於鋭意創新。
三、深入整改
（一）加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
1.學習常態化。制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。
2.創新學習形式，不拘一格靈活學。採取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。
（二）強化紀律意識。進一步完善單位各項制度，同時領導幹部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風氣。
（三）加強同事之間的交流協作與監督。最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決,在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
（四）是健全各項規章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實風險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為發生。
針對以上出現的問題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現。
局領導班子不擔當不作為問題專項治理自查自糾報告
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，整治幹部隊伍中存在的不擔當、不作為問題，按照區委組織部《關於開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》和《開展不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案》（鐵組通〔xx〕2號）要求，從今年4月份開始，我局結合點多面廣、工作戰線長的實際，在制定不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案，成立整治不擔當、不作為問題工作專班的基礎上，針對性地開展了不擔當、不作為問題專項治理活動。現將我局自查自糾情況報告如下：
一、自查情況
（一）採取問卷自查。一是向幹部職工徵求局班子成員中是否存在“職責範圍內的工作，有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態度”現象；二是向幹部職工徵求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項議而不決、決而不行、進展緩慢”現象；三是向幹部職工徵求局班子成員中是否存在“對羣眾利益問題推諉拖延，對羣眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協調的不協調”現象；四是向幹部職工徵求局班子成員中是否存在“行政審批事項該取消的不取消、明取消暗轉移”問題；五是向幹部職工徵求局班子成員中是否存在“行政服務大廳‘前店後廠’、資料要求複雜多餘、審批超時限”。經問卷自查，沒有反映上述五種現象。
（二）實行監督自查。四月初，局紀檢委員公佈“5418409”監督舉報電話，設立了系統幹部職工反映幹部不擔當、不作為問題的舉報意見箱。截止xx19日沒有接到幹部職工的舉報電話和意見。
（三）注重結合自查。在開展“不擔當、不作為”問題專項治理活動中，局黨委注重把此項活動與區委第二巡察組對局黨委開展的巡察黨委黨建工作相結合。通過結合自查，局黨委自查出六個方面的問題：
1.局黨委主要領導有時落實政治學習制度不嚴，造成學習形式過於單一，學習效果不明顯。如：一是理論學習堅持不經常。在每次局黨委組織的集中學習中，局班子成員參加率不夠；另外，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。二是督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員幹部的黨課教育沒有按月堅持。領導幹部黨課材料準備不充分，讓黨員幹部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的瞭解。三是學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。
2.局班子成員工作不夠深入，工作滿足於看資料、聽彙報。如：不注重調研，而且調研也是流於形式，沒有深入實際，領導幹部下基層調研較少。
3.局班子成員創新意識不強，習慣於憑老觀念想新現象。如：在推進主體責任、落實政府事實、整改市民羣眾反映問題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。
4.局班子成員對幹部職工管理不嚴。如：少數幹部在工作上存在怕吃苦、怕擔責，擔當意識不夠等現象，存在管理不嚴，敷衍了事現象。
5局班子成員督促城市管理工作有時不深入。如：主次幹道市容管理存在薄弱環節，流動攤販（如煙攤、飲料攤）管理存在不到位問題。
6.局班子成員對培養後備技術人員工作不夠。如：部分崗位的幹部職工業務能力有待提高，基層職工隊伍（環衞、綠化）老齡化現象突出。
二、整改措施
一是針對局班子成員中存在政治學習形式過於單一，學習效果不明顯問題，迅速按照上級要求，制定班子成員個人學習制度，增強學習的自覺性，強調班子成員在政治學習中要以身作則，帶頭主動的參與到各種理論實踐活動的學習中去，結合實際問題、帶着自己的觀點和科學的方法來深入思考。
二是針對局班子成員中存在工作不夠深入，工作滿足於看資料、聽彙報等現象，局黨委迅速建立深入工作機制，督促班子成員密切聯繫羣眾，傾聽基層幹部職工的呼聲，解決市民羣眾反映強烈的突出問題，用行動踐行服務宗旨。
三是針對局班子成員中存在創新意識不強，習慣於憑老觀念想新現象，局黨委注重引導班子成員堅定理想信念，始終保持奮發有為的革命激情，始終保持推動城市建設和管理事業蓬勃發展的事業心和進取心；督促班子成員抓好班子帶好隊伍，在全系統營造風清氣正、幹事創業的發展環境。
四是針對局班子成員中存在對幹部職工管理不嚴現象，局黨委督促班子全面落實主體責任，嚴肅執行《問責條例》。
五是針對局班子成員中存在督促城市管理工作有時不深入問題，局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊加強對主次幹道的管控工作，並採取人性化管理辦法，投入建設一批景觀售貨亭，解決流動攤販管理難的問題。
六是針對局班子成員中存在培養後備技術人員工作不夠問題，局黨委將採取：一是創建良好的行業文化，營造良好的學習氛圍；二是開展行業技能培訓；三是有計劃招聘錄用一批會幹事、能幹事的青年人加入城建隊伍。
三、下步打算
下一步，我局將在四月份以來自查的基礎上，嚴格按照區委組織部《關於開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》和《開展不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案》的要求，緊密結合“兩學一做”主題教育，以及區委“整區推進”“五百”等活動，加大對不擔當、不作為問題的整治力度，紮實整改、嚴格執紀、嚴肅問責，通過持續推進作風建設，不斷營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌，使幹部職工的思路更加開闊，創新意識進一步進一步提升，工作作風更加紮實，工作效率進一步提高。
有償家教專項治理自查自糾報告
在經濟飛速發展的今天，報告十分的重要，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的有償家教專項治理自查自糾報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據_____市教育局《關於開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規範教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動。現將自查情況作如下彙報：
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協同配合的工作領導小組。名單如下：
組長：_____
副組長：
成員：
二、組織學習，提高認識
組織全體教師認真學習文件及相關的'法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關於師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規範，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、具體工作情況
1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況
2、結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。
3、以學校或年段為單位，通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，並明確違規處理規定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，並將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發現在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續努力，聘請學校監督員，接受社會監督，純潔教師隊伍。
根據縣紀委《新紀發〔215〕2號》文件要求，我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作。現將具體情況彙報如下：
一、加強組織，認真領導
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。
2、成立專項治理領導小組：組長杜學政；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
二、認真自查自糾，建立監督機制
根據縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經過認真自查，發現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。
今後，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現
工程建設領域突出問題專項治理自查自糾報告
一、項目名稱：xx國中教師週轉房
二、項目管理
該項目按原計劃執行，除出現基礎超深之外無擅自擴大或縮小建設規模，確保工程建設按原則逐步完成建設任務，充分發揮工程資金的效益。目前項目已經竣工驗收。
三、工程建設質量管理情況
（一）嚴格執行基本建設程序，工程建設實行招投標。
一是堅持“先設計，後施工”原則。委託具備相應資質的勘察、設計單位進行項目的勘察和圖紙設計。圖紙設計除符合《公用建築設計規範》外，對疏散樓梯設置、護攔高度、走廊寬度等的設計還符合《中國小校建築設計規範》。在抗震設防上符合我縣抗震設計。設計使用年限在50年以上。
二是嚴格執行招投標制度。在招投標上嚴格執行“公開、公平、公正、透明”的原則，在紀檢、監察、公證等部門的監督下，實行陽光操作。
（二）嚴格執行項目監理制度，實行施工全過程監督。一是委託有資質的監理單位進行工程現場監理；二是校安辦組織項目學校培訓甲方駐工地代表，使甲方駐工地代表能把握重點，做好進場材料的取樣、檢驗，砼、沙漿配合比的監督與取樣，施工過程的監督，並記好施工日誌。三是由縣建築工程質量監督站負責對重點部位、隱蔽工程進行檢測驗收，作好記錄，簽署意見後方能進行下道工序施工。四是校安辦工作人員不定期進行質量檢查。通過各環節的監督管理，嚴把質量關，堅決杜絕“豆腐渣”工程，確保工程按質按量施工。五是加強工程驗收備案。工程竣工後，由施工單位整理好工程完整的工程技術資料，經項目學校簽字、縣質檢站把關後，向縣校安辦報送申請驗收報告，縣校安辦組織勘察、設計、監理、質檢站、建設、消防、施工和有關單位對工程進行驗收，未經驗收或驗收不合格的工程一律不得交付使用。六是項目建設完成後，按照基建檔案管理的有關規定，將相關檔案資料移交有關部門保管。
四、工程安全管理情況
一是施工工地必須製作施工告示牌；二是設立隔離帶做到施工區和教學區隔離；三是搭建腳手架、掛安全防護網；四是無關人員不得進入工地，相關人員進場必須佩帶安全帽；五是施工安全員必須經常對工人進行安全教育；六是現場監理髮現有危險行為及時制止。由於措施得力，在整個校安工程實施過程中沒有任何人員傷亡安全事故發生。
區婦聯開展深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理自查自糾情況報告
我會嚴格按照區紀委《關於開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作的通知》(xx紀發[20xx]3號)精神，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作，現將工作情況彙報如下。
一、加強領導，落實責任。成立了以主席為組長，分管副主席為副組長、其他幹部為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，制定了《xx區婦聯關於開展區婦聯扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。
二、任務明確，突出重點。按照扶貧要求，今年我會結對幫扶貧困户22户。今年以來，由主要負責人帶隊，與村裏進行了對接，通過座談、走訪、入户等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，並深入開展入户走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困户家中交流，瞭解貧困户的基本情況、致貧原因、如何脱貧，併發放了發放20xx年xx區扶貧服務手冊。鼓勵貧困户增強脱貧致富的信心和決心，並對羣眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。
三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節點要求，強化問題線索意識，充分發揮信訪舉報發現問題線索的主渠道作用，按照宣傳發動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環節順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，並作出自查承諾。隨後組織人員逐一進行盯對，通過查看會議記錄、原始票據、圖文記錄等一一進行甄別，最終形成檢查結論。
四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我會積極樹立防範意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監督和事後查處”的監督制約機制，努力確保實現監督執紀問責長效運行。
此次扶貧領域突出問題專項整治，我會未發現有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規的現象發生。通過開展自查自糾專項整治工作，提高了全會幹部職工反腐拒變的能力，脱貧攻堅紀律、服務羣眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關幹部作風，提升了工作效能，有力的促進了全會黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。
小金庫專項治理工作自查自糾的報告
自今年8月中央決定開展嚴肅財經紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來，在市財政委、市審計局的統一部署下，我區按照中央、省、市各級行動方案要求，認真紮實地開展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，並取得了一定的成績，有效地規範了財經秩序和促進了我區社會經濟的發展。現將20xx年我區深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下：
一、自查自糾階段整體工作情況
根據中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治範圍的是全區816個黨政機關、事業單位和社會團體(其中：黨政機關259 個，事業單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區於8月22日順利完成第一階段的自查自糾統計和檢查工作，未發現我區黨政機關、事業單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經紀律問題。
二、加強嚴肅財經紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動工作的對策
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識
20xx年以來，我區各部門採取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區各級黨政機關、事業單位、社會團體更好地抓好“三公”經費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鍊”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的土壤
財政監督應貫穿財政管理工作的各個環節，財政預算、管理、監督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發揮財政集中核算的監管作用
目前我區已形成區街兩級財政集中核算的財務管理模式，區街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監管，切實把好財務管理關，並加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區進一步提高了對嚴肅財經紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經驗，進一步抓好黨政機關、事業單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
按照縣委、縣政府的的統一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認真地安排部署，要求全體幹部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細緻地查找了自身存在的問題，現將具體情況報告如下。
一、個人基本情況
我叫，男，現年46歲，中共黨員，大學文化，現任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統的紀檢、監察、審計、教育執法和職成教工作。
二、個人存在的主要問題
對照縣委出台的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經過全面認真地自查反思，我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題：
1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規的學習不夠，主要表現在沒有全面系統的學習和各種法律法規，尤其是對有關教育的法律法規學習理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業餘時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現象。沒完全抵制住打牌、的不良現象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、鬥地主。
3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒有下發以前，陪上級或外單位的客人和下鄉檢查工作時，中午吃飯時經常飲酒。
4、有公車私用的現象。有時用單位的公車回老家辦私事。
5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學校、在重點中國小校走得多、看得多，到邊遠學校不多。
三、存在問題的原因
存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由於工作任務較重，需要處理的事情的較多，有時對學習抓得不緊，特別是對法律法規的系統、全面學習不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求，有放鬆的表現，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴格把好關，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現飲酒、打牌的問題就屬於這方面的原因。三是全縣學校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務重，跑不過來，就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨着年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。
四、整改打算
針對以下存在的問題，我計劃採取以下措施積極進行整改：
1、進一步加強學習，制定科學合理的學習計劃，加對和教育法律法規的學習，全面系統地學，對各個條款認真理解，全面把握，融會貫通。
2、進一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規和黨政紀條規做遵紀守法的表率。
3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規。
4、切實轉變工作作風，要多深入基層，深入學校，深入到教師當中，加強調查研究，瞭解掌握真實情況，傾聽羣眾呼聲，對人民羣眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規定的時間內保質保量地辦妥辦好，讓人民羣眾滿意，讓基層學校滿意，讓全縣教職工滿意。
5、加強羣眾監督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統的全體同事、教育職工對我進行監督，幫助支持我的整改工作。
6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。
農村危房改造專項治理自查自糾工作報告
近年來，我縣累計爭取中央、省補助資金4148.42萬元，共幫助3189户貧困户解決了住房安全問題，爭取上級補助資金和完成危房改造任務數均居全市前列。為認真貫徹黨的十九大精神，深入落實習總書記關於脱貧攻堅工作重要批示精神，堅決查處和整治扶貧領域腐敗和作風突出問題，保障全縣扶貧工作順利推進，堅決打贏脱貧攻堅戰，我縣按照“科學規劃、統籌發展，政府引導、羣眾自願，經濟適用、確保公正”的原則，以求真務實的工作態度，對危房改造工作完成情況逐項排查梳理，對已完成的任務進行“回頭看”，對正在進行的工作再照“聚光燈’。各鎮（街、園、區）成立檢查組，對已完成的危房改造户進行逐户查驗，一看新建房屋情況，二看建房户補助資金落實情況。現將自查情況彙報如下：
一、合理認定改造對象。將居住在危房中的農村分散供養的五保户、低保户、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困户，優先確定為改造對象，優先落實補助資金。
二、嚴格改造程序。按照縣政府每年制定下發的農村危房改造工作實施方案，規範危房改造工作程序。一是申報制度。農户自願向所在村委會提出書面申請，由村民會議或經村民代表會議評議。二是審查制度。由鎮全面審查，縣複核。三是公示制度。將補助對象基本信息和各審查環節的結果進行村、鎮、縣“三級公示”。四是驗收制度。經鎮全面檢查驗收，填寫驗收合格報告表，縣危房改造領導小組在組織驗收，確保改造落到實處。
三、嚴抓改造質量。一是嚴把改造方式關。擬改造房屋屬整棟危險（d級）的，一律採取拆除重建的方式，屬局部危險（c級）的，採取修繕加固方式，讓羣眾住上安全舒適的房屋。二是嚴把圖紙設計關。邀請設計單位設計了安全、經濟、美觀的房屋改造設計圖集，免費發放至鎮村，供農户建房使用。三是嚴把施工隊伍關。要求各鎮（街、園、區）配備一名以上建設管理員，負責對危房改造户進行技術指導和安全質量監督。優選施工隊伍，確保改造農房達到抗震、安全等設計要求。四是嚴把驗收關。縣農村住房建設工作領導小組成立驗收組，統一組織驗收。對未按標準或超標準改造的房屋一律不予驗收。
四、加強資金保障。對只憑危房改造補助資金無法完成改造的部分特困户，積極爭取民政、殘聯等有關部門的扶持資金。加大農村危房改造資金與扶貧開發資金整合力度，通過村集體幫扶、社會捐助等多渠道籌措，解決貧困户無錢改建房的問題。建檔立卡貧困户改造資金由政府“兜底”，解決危房改造過程中出現的資金缺口。
五、抓好督導檢查。縣委、縣政府把農村危房改造工作列入各鎮（街、園、區）科學發展綜合考核內容，壓實工作責任。縣住建局會同縣紀委、發改局、財政局對全縣危房改造補助資金落實情況不定期進行督導檢查，防止鎮村幹部向危房改造户索要回扣和好處費現象發生。
下步工作中，我們將以更加務實的措施，更大的工作力度，全力推進農村危房改造工作，確保農村危房改造成為經得起檢驗的合格工程、羣眾滿意的放心工程。
xx縣住房和城鄉建設局
20xx年12月5日
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