第一篇：反商業賄賂專項工作自查總結報告
上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：
一、圍繞中心，大力組織收入
（一）税收計劃完成情況
上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
（二）多措並舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。
二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。
四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎，強化日常徵管工作
（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。
（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一
次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。
2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況彙報如下：
一、對授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、對儲蓄業務的自查
經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。
三、對房屋租賃及裝修的自查
經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。
四、對中間業務的自查
經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。
五、對會計結算的自查
經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。
六、對不良資產處置的自查
經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。
七、無不正當交易行為的投訴和舉報
自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。
（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。
（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上報審批減免營業税405047元，對6户企業上報審批減免企業所得税400433元，對企業上報的有關涉税審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。
（五）落實執行好下崗失業人員再就業税收優惠政策。對35户下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27户下崗失業人員再就業上報縣局審批享受税收優惠政策，為下崗人員減免税收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。
（六）為搞好彙算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90户，審核評税約談41户，審核調整企業50户，調整應納税所得額160萬元，調增所得税48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得税47.6萬元，查補其他各税23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得税173.5萬元。
（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代徵工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視台、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯繫。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代徵工作，至6月底工會經費已代徵5萬餘元，殘疾人保證金的代徵工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。
三、突出重點，整頓和規範地方税收秩序
（一）認真開展税收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對税收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠税、個體房地產開發、零星建築業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓税源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30户納税進行重點檢查，截止6月底共
第二篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告
上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計
劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：一、圍繞中心，大力組織收入
（一）税收計劃完成情況
上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6，比同期1325萬元增長21.6，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2，佔同期197.6萬元的112.7，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3，佔同期77.6萬元的148.2，超同期37.4萬元。
（二）多措並舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。
二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。
四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎，強化日常徵管工作
（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。
（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税；二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的
第三篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告
上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：
一、圍繞中心，大力組織收入
（一）税收計劃完成情況
上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
（二）多措並舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。
二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。
四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎，強化日常徵管工作
（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。
（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須
首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。
2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況彙報如下：
一、對授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、對儲蓄業務的自查
經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。
三、對房屋租賃及裝修的自查
經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。
四、對中間業務的自查
經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。
五、對會計結算的自查
經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。
六、對不良資產處置的自查
經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。
七、無不正當交易行為的投訴和舉報
自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。
（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。
（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上
bsp; （三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。
（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。
總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。
第四篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告
上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：
一、圍繞中心，大力組織收入
（一）税收計劃完成情況
上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。
（二）多措並舉，抓好組織收入工作
一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。
二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。
三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。
四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。
二、夯實基礎，強化日常徵管工作
（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。
（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。
2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況彙報如下：
一、對授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。
二、對儲蓄業務的自查
經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。
三、對房屋租賃及裝修的自查
經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。
四、對中間業務的自查
經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。
五、對會計結算的自查
經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。
六、對不良資產處置的自查
經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。
七、無不正當交易行為的投訴和舉報
自查情況總結：
通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。
（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。
（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上報審批減免營業税405047元，對6户企業上報審批減免企業所得税400433元，對企業上報的有關涉税審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。
（五）落實執行好下崗失業人員再就業税收優惠政策。對35户下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27户下崗失業人員再就業上報縣局審批享受税收優惠政策，為下崗人員減免税收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。
（六）為搞好彙算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90户，審核評税約談41户，審核調整企業50户，調整應納税所得額160萬元，調增所得税48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得税47.6萬元，查補其他各税23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得税173.5萬元。
（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代徵工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視台、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯繫。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代徵工作，至6月底工會經費已代徵5萬餘元，殘疾人保證金的代徵工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。
三、突出重點，整頓和規範地方税收秩序
（一）認真開展税收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對税收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠税、個體房地產開發、零星建築業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓税源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30户納税進行重點檢查，截止6月底共查補税款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。
二）依法大力清繳欠税。在此次税收檢查過程中，徵管分局把清繳欠税作為工作重點，克服重重困難，採取得力措施，取得了明顯成效， 1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建築安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。2、排查摸底澄清欠税底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠税的單位不分數額大小，欠税原因全部作為此次清欠對象，分單位、分税種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，並與工資掛鈎，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠税單位開展税收約談，詳細宣傳講解《税收徵管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠税大户對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。5、採取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠税底子的基礎上，向縣局做好彙報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠税大户和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法採取強制執行措施，通過銀行扣繳税款已達45萬元；6、抓緊對漏徵漏管户的税收追繳及欠税清繳工作，元至六月份，共清理漏徵漏管户123户，追繳税收11.2萬元；截止6月底共清繳欠税135萬元。
四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰鬥力
（一） 加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，着力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂範，在各方面都起到模範帶動作用。
（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員幹部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議並積極主動聽取羣眾意見，查找自身思想根源，對症下藥加以改進，真正使分局黨員幹部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員幹部撰寫了11篇心得體會和3000餘字的民情調查，抄寫2.2萬餘字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和税收徵收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的徵收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在徵收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。原創文章，盡在文祕知音網絡網。
（三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。
（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。
總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。
第五篇：反商業賄賂自查報告
20xx年舉國上下掀起了開展治理商業賄賂專項活動。中國銀監會下發了《關於銀行業開展治理商業賄賂專項工作的實施方案》的通知，市辦、聯社成立治理商業賄賂專項工作領導小組，為我縣農村信用社系統開展商業賄賂指明瞭方向，提出了具體的要求與措施。為了將此項工作落到實處，聯社領導班子審時度勢，迅速在全縣掀起了開展案件專項治理活動，通過全面傳達會議精神，達共識，找差距，增信心，抓落實，現就活動開展以來情況自查如下：一、積極貫徹，充分領悟文件精神內涵治理商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是實現經濟社會又快又好發展的迫切需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是當前農村信用社深化改革、確保發展的保障。我社收到文件精神後，立即召開全體員工會議，要求廣大員工認真學習,統籌兼顧，合理安排，(來源説明好範 文網：)按照方案內容、抓檢查、抓整改，紮實有效地推動治理商業賄賂工作有效開展。通過學習，大家一致認為：只有紮實開展治理商業賄賂活動，並與開展案件專項治理活動等結合起來，才能有效遏制違法違規案件的發生，全面提升內控和風險管理水平，為農村信用社改革和發展創造良好環境。
二、加強領導，積極落實案件治理組織體系
治理商業賄賂工作是一項嚴肅的管理工作，也是農村信用社持續健康發展的內在需求。為使文件精神落到實處，我社及時建立了以社主任xxx同志任組長，副主任xxx同志為副組長，其他同志為成員的“治理商業賄賂專項工作”領導小組。
三、結合實際，按方案認真開展自查
我們圍繞“標本兼治、實行綜合治理，統籌謀劃部署，穩步有序推進，明確工作重點，解決突出問題，嚴格把握政策，維護髮展大局”的指導原則，按照上級會議精神和自身工作實際，重點自查自糾授權(授信)管理、客户經理及擔保出具擔保方式的貸款手續、業餘攬儲、不良貸款清收的手續費支出、大額財務費用的開支、基建工程、房屋租賃、大宗物品採購、資金拆借、出具信用證(保函、資信證明)、抵債資產的入帳與處置及其它大宗資產的拍賣、出售等不正當交易行為;重點排查授權(授信)管理、基建工程、營業網點(辦公用房)裝修、大宗物品採購、大宗資產處置等商業賄賂案件。
四、紮實推進商業賄賂治理工作採取多種形式，防止走過場，嚴格實行“雙線”問責制，即對我社業務操作崗在業務經營過程中發生的違規、違紀問題進行問責;對監督不力、失職瀆職行為進行責任追究。按照“法人負責，分級自查、雙線問責”的原則，嚴格自查自糾和案件排查工作責任制，一級檢查一級。對自查自糾和案件排查中發現的問題，隱瞞不報、整改不力、糾正不及時、處理不嚴肅的，要對有關部門、有關責任人實行問責，嚴肅追究黨紀、政紀責任。加大案件排查力度，嚴肅查處商業賄賂案件。設立和完善了信訪舉報制度，拓寬案源渠道。利用各種途徑掌握案件線索，依*社會力量擴大案源，充分發揮信訪舉報網絡的作用，公佈投訴、舉報電話，設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內部人員和相關企業舉報投訴，充分調動和發揮人民羣眾舉報商業賄賂問題的積極作用。加強了溝通協調，建立案件協查和移送制度。積極與有關部門加強溝通和配合，構建商業賄賂信息交流平台，建立案件協查和移送機制，形成辦案合力。對發現的賄賂案件線索要及時向上級報告，並移送司法機關處理。對涉案金額巨大、情節嚴重、性質惡劣、嚴重侵害羣眾利益和破壞金融市場秩序的案件，必須依法查處，嚴懲違法犯罪分子。着眼解決深層問題，健全防治商業賄賂的長效機制。一是牢固樹立科學發展觀。全社要堅決摒棄重發展輕管理、重規模輕內控的傾向，糾正片面追求市場佔有率、為謀求競爭優勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規等案件及其責任人的查處追究力度，公文寫作範文營造遏制不正當交易行為和反商業賄賂良好內部環境。二是加強操作風險管理。全體員工要將治理商業賄賂與案件專項治理工作相結合，把銀行業操作風險管理作為一項常規性工作來抓，切實降低案件發生率，提高案件內查發現率和堵截率，嚴厲打擊金融犯罪活動，鞏固案件專項治理成果。三是加強合規文化、廉政文化和商業道德建設。要求員工社樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規範，提高廣大從業人員對不正當交易行為和商業賄賂危害性的認識，改變和糾正商業賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀念，營造良好的企業文化氛圍，為我社健康發展、合規經營提供保障。
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