網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

河長個人自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.46W

河長個人自查報告多篇

河長個人自查報告篇1

一、存在問題

1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

5、紀律作風方面:能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模範作用。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

三、下一步努力方向

結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:

1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以“缺什麼,就先補什麼”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴於律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

5、進一步遵紀守法,嚴於律己,有良好的姿態做好學生的模範,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

河長個人自查報告篇2

經過前一階段的學習,我認真對自己進行了客觀分析,總的説來,對工作投入大量精力,認真對待,及時解決,解放思想自查報告。在困難面前,不怨天,不憂人,不徘徊,不迴避,能負重加壓,任勞任怨,忠於職守,奮力拼搏,表現出了高度的責任心和使命感。

但同時,深刻感到自己現在思想觀念方面雖然比過去有了很大的進步,但依然存在一些與新形勢、新任務、新要求不相適應的問題。具體表現為:

一、雖然有自覺學習的意識和行動,但怕苦怕難,不夠系統和深入,處在“高原反應”的半山坡,還沒有實現質的飛躍,對複雜的情況就分析不出本質原因,找不到解決的辦法,所以不得不用老辦法解決問題。

二、雖然有爭創一流的決心,但有時取得一點成績,就志得意滿,自我感覺良好,躺到功勞薄上過日子、吃老本。眼界不夠寬闊,偶爾會忘記人外有人,天外有天,逆水行舟,不進則退的道理。

三、雖然進行了一系列大膽創新和突破,但遇到困難時候有畏難情緒。怕擔責任,怕犯錯誤。不願冒進一步的風險,滿足於“步子不大年年走,成績不多年年有。

四、雖然對工作有着強烈的責任意識,使命意識,但是在繁重的工作之後偶爾會抱怨,不能從心裏自覺地樹立“捨我其誰”的勇氣和擔當,樹立 “我不下地獄誰下地獄”勇於獻身犧牲的精神。

五、雖然埋頭做得多,但向組織和領導請示和彙報少,所以有時領會上級精神不夠深刻,走彎路,事倍功半。

六、雖然能堅守信念,但有時容易受別人的影響,如有人説“不幹工作只有一個毛病,就是懶,幹得多毛病就多了 ,“不幹活的人永遠不會犯錯誤”等思想觀點”。有時候面對誤解、批評會有情緒。

七、雖然對自己要求比較嚴格,但作為支部書記和團委書記,對同志們的幫助和關心不夠,有時候太不放心,不能充分發揮同志們和羣眾的優勢,結果造成大包大攬,事無鉅細。

這些問題不解決,以後就難以承擔重任,工作就會停留在較低層次,以後應該做到:

一、堅持學習,度過艱難的量的積累階段。

二、加強修養,自覺進行理想信念教育,提升精神境界。

三、大膽工作,不懼犯錯。

河長個人自查報告篇3

我很注重教學,嘗試新的教學模式、探索新的教學方法和鑽研新的教學熱點。我認識到、也經常切身感受到教齡長的教師確實功底深厚、經驗豐富,年輕的教師朝氣蓬勃、鋭意進取,每一名教師都有自己應該學習的方面,所以我經常向各位教師求取教育真經,以便使得自己能夠不斷前進、不斷提高。同時。我還認識到:教研工作始終建立在結合學校對教研工作的各項安排和數學組實際情況基礎上,以認真務實、優質高效、廣泛參與、共同提高為原則,才能提高自己的教學基本素質、科研意識和業務水平。

基於這樣的理念,在日常教育教學工作中,與全體教師精誠合作,全面完成了學校的各項工作,得到了全體學生、教師、領導的一致認可,取得了良好的社會效益。下面我簡要的把自己的教育教學工作總結如下:

1、職業道德方面

一貫熱愛教育事業,遵紀守法、誠實守信,具有健康向上的積極心態,樂於奉獻,關心熱愛學生,教書育人是我的人生的全部,教育教學是我終身的事業。

2、專業發展方面

自覺的進行終身學習,自覺的自主學習與提高,通過網絡、專業報刊等學習各種先進的教育教學理論,有勤于思考的習慣,積極參加學校的各種學習活動。自覺的與時俱進,及時轉變觀念,建立新的課程觀念,形成了良性互動的課堂教育氛圍,尊重學生人格與差異,關注學生的全面健康成長,能夠進行自我的反思與交流,積極進行教育教學的研究工作,有良好的教育教學的研究能力,實施學生的可持續發展的戰略。

3、課堂教學方面

認真研究新教材,準確把握教學目標,能夠利用各種學習資源進行設計教學預案,能夠根據教育教學需要科學合理的使用現代教育技術手段,自覺的為學生提供自主探索、獨立思考、合作交流的空間,學生學習興趣得到了充分的調動,促進了學生的大發展,學生主動學習主動參與學習活動的習慣已經養成,取得了良好的教學效果。

總之,在學校領導的關心、指導之下,在全體教師的幫助、協作之下,在我自己的努力、開拓進取之下,我認為取得了很好的教育教學效益。當然,還應該看到存在的不足。為了更好的完成教育教學工作,還應該繼續更新觀念,繼續大膽的進行教育教學的創新活動,這是全面做好教育教學工作的有利保證。

河長個人自查報告篇4

0xx年鎮保密工作自查報告

我鎮機關廢紙、廢文件的回收由保密領(20xx年度教師黨員自查報告)導小組指定的回收點進行回收處理,有關文件按規定及時進行銷燬,保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發的“祕密”文件進行登記發放,並及時予以回收。

一、注重實效

我鎮的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,並且納入了本部門目標管理考核,是鎮領導幹部和機關幹部的作為評先選優的重要依據之一。對各辦公室的年終目標考核中,規定無泄密的可計1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全鎮上下無一失、泄密事件發生20xx年鎮保密工作自查報告20xx年鎮保密工作自查報告。

二、我鎮保密工作存在的主要問題及改進建議

1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強鎮幹部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規範,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱鉅的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心

我們只能在摸索中進行探索實踐。

3.內部資料的密級確定問題,由於定密等級和範圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規範20xx年鎮保密工作自查報告工作報告。

4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密幹部的素質。

多年來,我鎮在縣保密局領導下,保密工作逐步規範化、制度化,沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新台階。

河長個人自查報告篇5

為深入貫徹全國、省、徐州市和邳州市創新社會管理工作會議精神,切實加強和改進新形勢下羣眾工作,進一步密切黨和人民羣眾的血肉聯繫,推進經濟社會更好更快發展,根據“三帶三民三查”活動內容,我鎮開展了自查、自糾、自評活動,通過一系列的自查措施,營造了“幹事、創業、為民”的良好氛圍,將活動成果轉化為工作成果,促進了港上事業的可持續發展。我鎮重點進行了“三查”活動,具體情況如下:

一是查村級賬務公開。

我鎮緊緊圍繞“兩公開、一監督” 召開專題會議,積極抽調人員組成檢查小組由組織委員任組長,分組包片集中精力集中時間對全鎮各村進行了突擊檢查。重點檢查瞭解村級賬務內容公開是否完整、公開時間是否及時、公開方式是否規範、公開程序是否合規合法。實地查看村務公開欄和公開底搞,翻閲了村財務收支情況帳薄和村務公開檔案以及“兩議兩組”活動記錄,同時還查看了各村村務公開內容、程序、時間是否規範、規章制度是否全面合理有效、“兩議兩組”是否正常運行等幾個方面,並走訪村民、聽取村民對村務公開工作的意見和要求。

通過檢查,較全面瞭解我鎮村務公開現狀,發現了基層工作的亮點,聽到了基層羣眾的呼聲,同時也發現了村務公開方面存在簿弱環節。自1997年推行村務公開以來,我鎮村務公開率高、公開面廣,但存在問題依然不少:1、部分村沒有高度重視村務公開和民主管理工作;2、一些村幹部對村務公開工作流入形式;3、一些村公開不及時、內容不全、程序不合理現象依然存在。

二是查“三資四化”管理。

“三資四化”管理主要包括農村集體資金管理。一是規範管理制度。包括財務收入、財務支出、財務預決算、資金管理、崗位責任、民主理財和財務公開等制度。二是強化監督審計。鎮農村經濟管理服務中心、村集體經濟組織嚴格按照財務會計制度進行財務管理,及時、定期開展財務公開,隨時受理村民查詢。鎮農經部門定期開展內部審計,強化監督管理。三是嚴明監督紀律。把農村集體“三資”管理情況納入農村黨風廉政建設考核,考核結果作為幹部使用、問責的重要依據。農村集體資產管理。一是建立資產台賬。按資產的類別建立固定資產台賬,及時記錄資產增減變動情況。二是實行資產評估。集體資產評估由鎮農村經濟管理服務中心組織具有資質的評估機構進行,並請羣眾代表參與。三是實行民主管理。集體資產實行承包、租賃、出讓應當制定相關方案,經集體經濟組織成員大會或成員代表大會討論通過後按程序進行;村集體統一經營的資產必須明確經營管理責任人的責任、經營目標、收益分配機制和管理決策程序,並向羣眾公開。四是公開資產交易。農村集體資產交易要嚴格按照規程進行,並及時公示結果,接受羣眾和農村經濟管理服務中心的監督。農村集體資源管理。一是摸清家底。鎮農村經濟管理服務中心和各村級要建立土地、林地、草地、荒地、灘塗、水面等集體資源登記簿,逐項記錄。註明各種資源的數量、性質,實行動態管理。二是規範經營。村集體資源的承包、租賃等應當簽訂書面協議,統一編號,實行合同管理。承包和租賃收入統一納入集體經濟組織賬內核算,定期公開。三是公開招標投標。村級集體資源的承包、租賃應採取公開競價,以招投標的方式進行。招標要按照民主程序確定方案,明確各項內容。

檢查過程中重點查瞭解村級資金資產資源監管是否民主,農村集體資金資產資源管理情況是否定期公佈,管理制度和管理台賬是否建立健全,民主理財的各項規定是否嚴格執行。

三查惠民政策落實。

我鎮把強農惠農政策落實情況監督檢查工作擺在了突出位置,明確工作規範,落實責任分工,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。認真檢查,務求實效。這次檢查重在發現問題和解決問題,緊緊抓住落實責任這個關鍵環節推動各項強農惠農政策落到實處。按職責將任務逐一分解,明確分工,明晰責任,為強農惠農政策落實情況監督檢查工作順利實施提供了組織保證。糾防並舉,注重預防。通過監督檢查,進一步建立和完善各項監管制度,研究制定配套措施,創新強農惠農資金管理工作機制,完善各項資金的管理和使用制度,不斷提高強農惠農資金的使用效益。

重點檢查惠民政策是否公開透明,惠民資金是否及時足額發放落實到位,檔案資料是否齊全規範、專人管理;羣眾的合理訴求是否得到及時有效解決等方面。

河長個人自查報告篇6

一、開拓創新,理清工作思路。

辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸羣眾,工作任務繁雜而艱鉅。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新工作思路。一是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關鍵環節,根據縣長和各位副縣長的指示,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,對政府批轉的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,做到了件件有着落、事事有迴音。一年來,先後下發督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協提案55件、行署轉批12件,辦結率、答覆率、滿意率均達到100%。二是抓服務,樹立工作新形象。堅持從小事做起,着眼大局,努力提高服務水平。對各科室進行有效服務,形成合力,提高了整體工作水平;為羣眾服務突出積極性。認真接待羣眾來信來訪,對羣眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答覆。

二、求真務實,開創工作局面。

工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上台階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關“五關”入手,避免了濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。一年來,先後籌備組織了政府黨組會議、常務會議、副縣長現場辦公會議等多次。每次會議我都認真準備相關材料,並有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行。

三、加強協調,形成工作合力。

辦公室是政府機關一個特殊羣體,是服務政府的“外腦”和聯繫基層部門的“橋樑”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,要求辦公室人員加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。二是加強上下協調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,瞭解上情,吃透下情,保證了政令暢通。

四、強化建設,樹立一流形象。

要做好辦公室文祕工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。

為此,我特別注意學習文祕工作業務知識,參加了保持共產黨員先進性教育專題教育活動,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘鍊作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示彙報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率。“沒有規矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。我本着“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠

政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

河長個人自查報告篇7

按照上級《關於在全市中國小開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神要求,我校開展了教師紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。在教師作風整頓學習活動中,本人按照要求認真學習了學校有關作風整頓文件精神,學習了《教師法》《義務教育法》《中國小教師職業道德規範》等重要內容。經過學習和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解,深刻地認識到教師紀律作風整頓的重要性和必要性,對自身存在的問題也有了進一步的認識。為了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作等方面存在的,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

(一) 政治思想方面

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面,思想認識沒有達到一定的高度。

(二)業務學習方面

對新教材一些棘手的問題還比較困惑,對上面規定的繼續教育學習和讀書自學筆記字數要求有抱怨情緒,認為教師一天要做的事情太多,筆記是加重教師的工作負擔思想認識還沒有達到一定的高度。

(三)教學工作方面

1、在備課上,多數時間是利用別人準備好的教學資源

2、公開課常常把握不住各教學環節的時間分配,往往是前緊後鬆,到後面練習效果不是很好的體現。

3、在聽課上,久而久之有點倦怠,有時也存在完成任務的思想。沒有虛心學習別人的教學之長。

4、在批改作業上,有不細緻的地方,學生作業書寫規範性不夠好。

5、在輔導弱差上,有時超之過急,不夠耐心。

6、在教研上,只注重了常規教學和經驗總結的研究,對素質教育研究,對校本研究,課題研究,研究意識不濃,

認為教師是搞教學工作的,不是搞研究工作的。

二、原因剖析

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、理論學習不夠,政治素養不高,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必須要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶

來動力。

三、整改措施

1、加強政治學習,不斷提高政治素養。系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,做到奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

2、加強業務學習,不斷提高業務水平。用新的教育理念不斷“洗腦”、“充電”。提高解讀教材、邏輯把握教材的能力,有效整合教學內容,優化教學方法。

3、加強教育教學工作,提高教學質量。做到備好課,運用新教學理念,備適合自己本班學生的有特色的教案。上好課,做好教師角色的轉變,多為學生提供一些教學資源,使他們真正成為課堂教學的主人,體現師生間、生生間的互動合作與探究學習,讓學生輕鬆愉快的掌握知識,形成能力,培養創新精神。

4、立足課堂,勇於實踐,不斷反思,不斷總結,提高教師的實踐智慧,感悟教師職業的內在尊嚴與歡樂,提升教師的生命質量,提高課堂教學質量。

5、面向全體學生,照顧個體差異,培優輔差,耐心細緻做好差生的政治思想工作,不歧視弱差生,多關心、愛護學學生,保護他們的自尊心,多種方法提高學習積極性。

6、作業批改做到全批全改,當面批改,及時反饋,耐心細緻講解輔導,應用激勵性語言增加人性味,強調作業書寫卷面整潔,養成良好的書寫習慣。

7、加大教研力度,開展豐富多彩的教研活動,讓學習型、教學型教師逐步轉向研究型教師。

8、做到遵守學校紀律,不遲到,不早退,有事請假。

9、不參與賭博,不有償補課,不體罰和變相體罰學生,不以教謀私。

10、全心全意為人民,熱愛本質工作,愛崗敬業,教書育人,以身作則,為人師表。

河長個人自查報告篇8

一、加強對檔案工作領導和宣傳

1、進一步健全組織,加強領導。局黨組始終重視檔案工作,把檔案工作當作一件大事來抓,進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作,分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查,形成了工作有佈置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、召開機關幹部學習《檔案法》工作宣傳會,組織檔案員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令,做到依法治檔,編制了《xx市地震局機關文件歸檔範圍與文書檔案保管期限表》,並於今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作,使檔案工作納入規範化、法制化軌道。

二、檔案的基礎設施建設情況

在辦公室緊張和經費困難的情況下,我局克服困難,加大投入,新購置了一台空調,對照檔案規範管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防黴變等,保證了檔案的安全存放。

三、檔案制度建設情況

在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定,結合我局實際情況,建立健全了檔案管理制度,在檔案管理中發揮了較好的作用。

四、規範檔案建設情況

1、根據《機關檔案工作建設規範》,完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。

2、加強管理,確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度,分管領導對檔案定期檢查,發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷,目前未發現黴變、蟲蛀現象,確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關係,既保證檔案不丟失、不損壞,又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、檔案工作存在的問題和今後努力的方向

得益於上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導,我局的檔案管理工作得到了進一步規範,但工作中也存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:一是受客觀條件和單位經費不足的制約,辦公面積不足,所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約,兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺,檔案員的知識結構不夠全面,尚不能適應檔案工作的需要,影響檔案工作的深入開展。

針對以上的不足,我局將在今後的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難,集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度,重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識,進一步增強幹部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設備水平,要隨着檔案工作的不斷髮展,克服財力、物力的不足,加大檔案管理設備的投入力度。

總之,在改進不足的基礎上,

全局上下將共同努力,使我局檔案管理工作走上規範化軌道,以發揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。

為認真做好檔案工作,鎮黨委、政府領導班子高度重視,堅持貫徹執行《檔案法》,進一步健全了機構設施,規範了檔案室建設,落實了工作制度,強化了工作管理,並積極組織鎮專兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮檔案管理工作的水平進一步提高,使我鎮檔案管理工作日趨走向規範化、標準化、科學化。按照夾檔發[20xx]3號文件的要求,我們對本鎮機關檔案工作進行了認真全面的自查,現將自查情況報告如下:

一、組織機構健全

為進一步加強對檔案工作的管理,鎮黨委、政府明確了工作管理體制,確定由黨委副書記分管此項工作,辦公室主任具體負責,並配備有德才兼備、政治可靠、忠於職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對鎮形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時,將檔案經費列入了年初財政預算,確保費用能實報實銷,完全滿足了檔案工作的需要。

二、基礎設施完備

為規範檔案存取和調閲,鎮設有15?的檔案庫房一間,配置檔案櫃4組,檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗户,重新粉刷了牆壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高温、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質量符合規範要求,存檔底稿、籤批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆,存檔底稿有印章。

檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅,有數量充足的整理檔案所需用具,並配備有電腦、複印機等,使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要,除了建立文字檔案,我鎮還建立了計算機檔案庫,為計算機管理檔案打下了基礎。

三、管理制度健全

結合我鎮實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度、檔案查、調閲利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

四、檔案信息開發利用

我鎮檔案人員熟悉室藏檔案內容,提供利用檔案做到了及時、有效,同時還認真開展彙編工作,編制了大事記等參考資料,編有配套的檢索工具,如:案卷目錄、卷內文件目錄,大大提高了檔案的查準率和查全率。

(五)加強對檔案工作人員的教育培訓,提高檔案人員的素質

xx年組織鎮檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓,認真學習、貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》,提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

總之,我鎮在檔案工作規範化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鎮人員的檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發檔案信息資源,為本鎮各項工作提供更好的服務。