根據市創先爭優辦公室《關於轉發中共xx省委創先爭優活動領導小組關於印發“xx年全省創先爭優活動公開承諾的指導意見”的通知等五個文件的通知》(襄創優組發[xx]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，不斷完善機關黨建工作的長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，我局黨組高度重視，精心組織、紮實安排工作，使我局規範機關黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效。現將活動開展自查情況彙報如下：
一、認真學習，周密部署
接到市創先爭優辦公室關於xx開展黨員公開承諾活動的通知後，局黨組高度重視，局直屬機關黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學習，進一步明確集中開展規範黨員公開承諾活動的意義、指導思想、目標要求以及所遵循的原則，並結合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領導幹部以及普通黨員推行公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內容，及時建立支部和黨員承諾事項台賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結宣傳活動開展過程中的好經驗好做法，廣大黨員要根據市創先爭優辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領導幹部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。
二、科學確定承諾內容，體現可行性
承諾的內容要以新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什麼就承諾什麼，量力而行，不貪大求全，力求實效，務求做到承諾一條、兑現一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內容：一是崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務，先進性教育活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內至少做一至二件實事，率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。
三、精心安排部署，注重針對性
局直屬機關黨委把推行黨組織和黨員承諾製作為深入學習實踐科學發展觀，加強精神文明建設，構建社會主義和諧社會，改進機關作風和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學習實踐科學發展觀活動中煥發出的政治熱情和工作熱情，轉化到推行公開承諾制活動中來，結合我局黨員隊伍建設和機關黨建工作實際，修訂完善了《關於在全局共產黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎上，黨組織還通過製作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關黨委還成立了集中開展規範黨員公開承諾活動工作領導小組，負責對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領導親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領導工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎。
四、加強監督檢查，確保實效性
為了確保活動取得實質性效果，局直屬機關黨委採取多種措施抓好落實。一是加強組織領導。局直屬機關黨委把此項活動作為機關黨建工作的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施。活動領導小組負責對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評後進，及時發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標考評範圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優秀共產黨員、優秀公務員等次的考核範圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執行情況進行總結評比。評比採用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結合的辦法進行，建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現優秀、羣眾滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據。
五、主要成效和存在問題
我局自認真開展規範黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的指導下，在機關全體幹部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量有明顯提高，業務水平得到進一步提升，機關黨建工作取得明顯進步，與人民羣眾的關係更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現在：個別黨員對文件精神和活動實質吃不透，抓不準，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強等等。
六、下一步工作打算
(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，從保持黨同人民羣眾血肉聯繫的高度，從建設和諧新xx的高度，全面提高對推行機關黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。
(二)在黨員承諾的目標和內容上，堅持共性與個性結合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責任確定為共同目標，接受羣眾的監督。
(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創新活動形式、內容、方法，及時總結經驗，使黨員承諾活動不斷完善。
二〇一一年四月二十一日
一、規範化建設方面
一是公開達到了“三個統一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規定。主要體現在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規章制度和財經制度等公開內容，公開時限主要體現在四費公開等按時公開內容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經費，有分管領導和專幹。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓牆上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的政務公開專欄，在社保大廳裏有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示範點村工作。雖然我鎮不是今年石門縣的政務公開示範鎮，但我鎮對村裏的村務公開設立了示範村，示範村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示範村看齊。
二、政府信息公開方面
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規範性文件的公開。規範性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩定等一系列祕密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮長匯了報。
三是及時公開信息。平時產生的應及時公開的信息在規定期限內及時公開，雖然不一定是在網上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，並進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，並已全部在網上公開到位。
三、推進村務公開方面
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
四、行政權利透明運行方面
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了羣眾旁聽，今年就由鎮人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統一向社會進行了公開，**鎮的此項公開內容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內部公開。建立了機關內部公開制度，政府機關規章制度和財務公開制度均下發到了各站所並進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
五、公共企事業單位辦事公開方面
除線管單位外，目前鎮政府內部站所在外辦公的有林業站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內容較齊全。線管站所公示公開較規範的有派出所、交警隊等政法單位。
六、政務公開平台建設方面
一是網站建設上，設立了專欄，並進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規範運行的方案和制度，加強政務中心規範運行。制定了**鎮政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。**鎮*個村都新建了新的村部，村部建設規範，佈局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務羣眾。
七、基礎工作方面
召開了會議，會議記錄均保存在案;納入到了目標管理考核中，其中村務公開就佔了5分;開展了社會評議活動，由人大、政協組織的優化經濟環境評議和涉農減負的評議中就涉及到了政務黨務公開等內容;制定了工作方案和督查方案，每季度對各站所和村居的站務公開和村務公開進行督導推動;各類資料歸集已整理，正在查漏補缺中，本週將全面完成歸檔。
根據《彭州市政務公開辦關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發〔20_____〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門户網站上已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況彙報如下。
一、主要工作
(一)提高認識、加強組織領導
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，並落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施後，建立政府信息發佈保密審查制度。在《條例》規定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織幹部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》，通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密幹部隊伍的業務水平，為做好我局保密工作奠定了紮實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴格實施有關計算機網絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當説明具體理由,由科室負責人審核並報單位分管領導審批後報局信息公開保密審查領導小組審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。
2、抓好計算機信息系統的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統保密防範和治理工作和文件的管理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網，誰負責的原則，加強了對計算機網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。
二、存在問題及建議
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強幹部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據範圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，完善本單位的保密規定。
政府信息公開保密自查報告範文
彭州市政務公開辦：
根據《彭州市政務公開辦關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發〔〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門户網站上已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況彙報如下。
一、主要工作
(一)提高認識、加強組織領導
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，並落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施後，建立政府信息發佈保密審查制度。在《條例》規定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織幹部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》，通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密幹部隊伍的業務水平，為做好我局保密工作奠定了紮實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況
1、嚴格實施有關計算機網絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當説明具體理由,由科室負責人審核並報單位分管領導審批後報局信息公開保密審查領導小組審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。
2、抓好計算機信息系統的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統保密防範和治理工作和文件的管理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網，誰負責的原則，加強了對計算機網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。
二、存在問題及建議
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強幹部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據範圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，完善本單位的保密規定。
XX年，縣人事局堅持以科學發展觀為指導，結合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極推進政府信息公開工作。近日，我局嚴格按照臨政辦字[XX]22號文件要求，認真開展了自查工作，現將情況彙報如下：
一、政府信息公開條例的落實情況
（一）加強組織領導，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領導，專門出台了《**縣人事局關於加強政務公開工作實施意見》，成立了由局主要負責人任組長、機關各科室（中心）負責人擔任成員的政務信息公開工作領導小組，並確定由局辦公室負責信息公開的具體事宜，領導小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴格按照《條例》和《國務院辦公廳關於施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關要求，推進、指導和監督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強有力學的習保網證。
（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開工作。一是建立預先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什麼範圍公開、公開時限等，作為審查內容。通過預先審查，嚴格控制不公開事項的範圍，準確把握人事編制政府信息公開的內容、範圍、形式和時限等，避免出現信息公開“失控”現象。二是建立健全政府信息發佈的保密審查機制，明確審查程序和責任人，正確處理公開和保密的關係，既防止出現因公開不當導致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權，保證政府信息公開工作的順利進行。三是建立主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。四是建立依申請公開制度。嚴格按照縣政府有關規定和相關法律法規，確定依申請公開的事項、公開對象和範圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規定時限內做出是否公開的答覆。對不能公開的，及時做好解釋説明工作。
（三）暢通公開渠道、規範政府信息公開的形式。一是認真做好政務信息公開指南的編制工作。參照縣裏下發的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內容的各類事項進行逐項審核，明確合法授權依據，編制政府信息公開目錄向社會公開。二是規範和重塑信息公開的業務流程。按照縣政府有關要求，儘量減少工作環節，明確辦事時限，提高辦理效率和服務質量。三是發揮局政務公開欄、縣內有關新聞媒體、市人事局門户網站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關政府信息。
（四）加強監督考核，為推進政府信息公開提供保障。設立了人事編制系統政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機關年度考核的重要內容，明確考核標準，定期考評檢查。加強人事編制部門行風建設，自覺把政府信息公開納入部門行風評議的範圍，接受人民羣眾評議，堅決杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規定等行為。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開涉及的內容。
及時發佈和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯繫電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規、執法依據、行政許可事項、辦事服務事項、行政事業性收費項目等內容做了詳細地説明，主動公開。XX年累計以各種方式向社會公開政府信息1120條。
（二）政府信息公開方式
堅持局政務公開欄、**縣政府網並重，主動公開政府信息。同時在幹部科、畢業生就業科、專業技術人員管理科等相關科室設立信息公開點，公開辦事流程、辦公時間、法律依據、辦理服務事項等，同時充分利用縣內政務信息、《濰坊日報》**版等相關媒體，加大對政務信息、工作動態的提報力度，將人事編制部門相關信息廣泛向社會公佈。
三、依申請公開政府信息情況
我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務對象提供相關諮詢，內容主要涉及畢業生就業、檔案及户口回遷、人才交流中心檔案託管、工資制度改革、幹部人事管理等事項。據初步統計，XX年來我局已向服務對象免費提供現場及電話諮詢約17200人次，受到廣泛好評。
四、收費情況
目前我局依申請提供信息諮詢等完全是無償提供，不涉及收費事項。
五、工作存在的主要問題
一是現場諮詢服務人員業務知識方面缺乏定期培訓，對相關法律法規把握有時不夠準確；二是公開的形式還有待拓寬和創新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發佈和更新效率有待進一步提高。以上存在問題，我們將在今後的工作中認真加以解決。
我們學校為了落實基層民主政治建設的要求，一直在完善教職工代表會議制度，加強學校的民主管理和民主監督，促進學校領導班子建設和黨風廉政建設，密切聯繫羣眾，根據上面指示，對我們學校校務公開情況做如下幾方面的彙報：
一、加強領導、落實措施、紮紮實實的開展工作。
1、完善領導班子，提高領導力量，增強領導責任，兩年來，我校調走了原校務公開領導小組人員有徐偉副校長，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領導兩人。為完善和加強領導力量，本年度開學初成立了新的校務公開領導小組，成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長，徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務公開領導小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領導小組一班人定期組織學習，不斷提高認識，積極開展校務、財務公開的工作台，身先士卒，始終把自身置於教職工的監督之中。
2、落實措施、按時公開。在提高對校務、財務公開重要性認識的基礎上，學校選準了教職工關心的熱點、難點多的問題。如學校的經濟、學校的發展、教職工住房、評優晉級、基建等政務活動，在學校等華堂的二樓總務處前設立了校務公開欄、財務公開欄，在校門邊原先設立了一個師生意見箱的同時，又增設了一個校長信箱。
(1)學校總務處將每月的經費收支情況向教職工公佈。
(2)關心教工的切身利益、抓好睏難教職工的安居工作。幾年來，我校改造了原教師的單間住房，成為套房。採取個人申請，按其困難情況，職務、職稱、教齡、獲獎等方面計分，每個環節都以學校工會委員認真討論，再三醖釀，然後在公開欄公佈，接受教職工的監督，增加了透明度。
(3)學校的招生工作除了按上級有關文件精神嚴格執行外，還把招生情況公開。如正取生人數、錄取分數線、收費標準、擇校生的條件、數量、收費等嚴格把關，及時公開。
(4)學校的校舍維修，嚴格按上級有關文件精神執行，工程驗收有專門的驗收人員，結算經縣核算中心、核算工程結算情況及時公佈。
(5)、教職工的評優、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學工作量化、教職工住房的水、電費等按時公佈。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公佈。
(7)嚴格執行上級有關部門的有關收費規定，每學期都向學生家長髮放收費通知，公佈收費項目、標準。
二、以人為本，充分發揮教代會作用。
我校堅持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問題，我們做到協調、共商、公開、公正，堅持一年召開一次教代會，收集羣眾意見，整理建議意見，整改存在問題。在教代會上，教職工代表發揚當家作主的精神，充分履行權利，認真聽取和審議學校的工作報告和計劃，總務處的財經報告，同時，收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學校發展，學校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來，凡關係到學校發展的重要提案。如學校發展方向，校風建設、經費籌措，以及教職工切身利益密切相關的課時補貼、大學聯考獎勵、教學量化獎勵、學科競賽、論文獎勵都徵求教職工意見後，提交教代會討論通過，作出決定後實施。
三、和諧的校園，給學校的教育教學質量奠定了良好基礎。
三年來，我校政務，財經嚴格執行公開制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩步提高，工作積極性明顯提高，學校教育教學工作取得了矚目的成績，三年大學聯考一年上一個新台階，XX年大學聯考比三年前的XX年翻一翻(XX年入省專a線137人，XX年入省專a線272人)，XX年被評為縣文明學校，XX年學校黨支部被評為縣優秀黨支部，學校被評為縣科技先進單位。
省政府政務信息化辦公室:
以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了《條例》的正式施行後政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進展良好。按照省政府辦公廳陝政辦發明電[]49號《陝西省人民政府辦公廳關於對政府信息公開工作進行督察調研的通知》要求
,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。
一、政府信息主動公開工作情況
目前，全市納入《條例》規定公開政府信息的10個縣（區）政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構，安排佈置了政府信息公開工作， 全市已初步形成了相互學習，相互借鑑的良好局面，為全市今後政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。
二、工作機制和制度建設的情況
為了做好政府信息公開的起步工作，加強統一領導，強化部門協同,_____市政府成立了以市委常委、常務副市長鄒明同志為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。
政府信息公開領導組先後建立和完善各項工作機制，對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查，下發了《_____市政府關於做好政府信息公開工作的通知》。以來先後建立完善了：
1．_____市政府信息公開目錄；
2．_____市政府信息公開指南；
3．《_____市政府信息公開工作考核暫行辦法》；
4．《政府信息公開社會評議辦法》；
5．《政府信息公開責任追究辦法》。
三、依申請公開情況
制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度，嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立_____市政府信息依申請公開程序。以來，未受理任何政府信息公開申請件。
四、存在的問題及改進措施
由於我們對這項工作高度重視，下功夫、抓落實，政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，公開形式、內容單一等現象仍然存在；一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展不平衡，縣（市、區）之間、部門之間工作差距較大。
根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求，下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作：
（一）進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規範政府信息公開目錄，做到目錄內容與站內信息的一致性，規範信息公開流程，及時更新目錄內容，方便公眾查閲、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規範性和質量，切實貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，促進我市信息公開工作走向制度化、規範化的軌道發展。
根據《天水市麥積區教育局關於在教育系統深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校於 5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現將情況報告如下。
為進一步落實科學發展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝着穩步良好的方向發展，充分調動教職員工的工作積極性和創造性，充分體現教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，並取得了一定的成效。
一、領導重視，機構健全
學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取羣眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現了校務公開，黨務公開的精神。
學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執行上級規定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。
工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協調工作並做好監督工作。部門主任各負其責。由於機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。
二、制度到位，規範有序
為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公佈，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規範；公開的檔案齊全、整潔。
充分發揮教代會的民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛徵集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執行者。
三、突出重點，始終不渝
校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規範學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及羣眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規範教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設，逐步形成規範學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規範並按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公佈，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現學校的科學決策、民主管理和有效監督。
1、人事管理：繼續推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關係到教師的切身利益，關係到學校能否弘揚正氣、任人為賢，構建一支愛崗敬業、無私奉獻的師資隊伍，更關係到學校的生存與發展的重大問題上。學校領導班子能本着對教育事業高度負責的態度，站在學校未來可持續發展的層面，做好職稱評聘的公開工作。
特別是在聘的問題上更是周密規劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優先原則及聘任條件。然後召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接着是請參聘對象提供任職以來的工作業績，並要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受羣眾的監督。最後一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然後進行累加平均，得出所有參聘者的先後順序。先後順序出來後，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最後進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反覆評議選出的人選就是最優秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發現自己的不足之處。
近年來，先後評選出優秀共產黨員、優秀黨務工作者；優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者等。每一項評優、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優條件，在控制名額內，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，後經學校評優領導小組綜合評定、經評優領導小組表決通過，最後在全校教職工大會上進行表彰公佈。
2、行政管理：學校在幹部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔幹部都經過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權謀私現象的發生。每年均按規定召開民主生活會、組織生活會，領導幹部都要在會上述職並接受羣眾的測評。
3、財務管理：學校將物價局、財政局、教育局三家聯合頒發的文件規定的收費項目和標準複印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發各年級收費標準，向每一位學生公佈。填寫收費卡，由學生帶回家讓家長簽名。學年結束後，按年段結算，公佈支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校基建工程、大宗物質的採購、修繕、教材、圖書、設備的採購均按上級有關文件規定執行，並將招標情況在校務公開領導小組和監督小組聯席會、教職工大會上公佈，最後再把合同及採購情況在對外公佈欄上公佈。近年來在上述問題上沒有任何違規現象發生。
5、招生考試：學校嚴格執行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規定和違規招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向教務處彙報。
6、學生管理：在評選省、市、區、校級“三好”“優幹”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然後提交行政會討論通過，最後結果再張榜公佈於對外公開欄，並在下一學年開學典禮上進行表彰。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發揮教代會的作用，如：《大學聯考獎勵方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最後全體代表表決。代表們一致通過後在教職工大會上公佈，及在校內公開欄內公佈。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務校務公開，使學校民主管理、民主監督工作邁向一個新的台階。我們體會到，推行黨務校務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，羣眾對領導的信任感提高了；黨羣、幹羣關係明顯改善；學校監督機制明顯加強了；兩年來師生無發生重大案件、領導幹部無違法違紀問題發生，教職工思想穩定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能瞭解和積極參與學校改革和發展總體規劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
一、基本情況
1、成立自查自糾工作專班。我局接到文件後，迅速組織學習並予以落實。成立了以局領導、相關科室負責人為成員的自查工作專班。
2、財政專項資金：
(一)313.4萬元(其中省級10.4萬元，中央303萬元)
(1)文化設施維修5萬元;
(2)地方戲保護資金5萬元;
(3)省級非物質文化遺產保護專項0.4萬元;
(4)鄉鎮綜合文化站設備購置專項資金5萬元;
(5)湖北省公共電子閲覽室建設計劃專項資金12萬元;
(6)提前下達免費開放經費41萬元;
(7)三館一站免費開放經費9萬元;
(8)湖北省農村文化建設補助資金206萬元;
(9)湖北省農村文化建設獎勵資金30萬元。
(1)文化設施維修3萬元;
(2)縣級公共圖書館、文化館建設補助經費320萬元 ;
(3)鄉鎮綜合文化站設備購置和文化設施維修補助;
(4)省級非物質文化遺產保護專項經費6.5萬元;
(5)文化設施建設省預算內固定資產投資計劃80萬元;
(6)省級農村文化建設補助資金55萬元;
(7)送戲下鄉補貼4萬億;
(8)提前下達免費開放經費50萬元;
(9)湖北省公共電子閲覽室建設計劃專項資金2萬元;
(11)中央專項彩票公益金支持城市社區文化中心和文化活動室設備購置項目資金30萬元;
(12)中央農村文化建設補助資金146萬元;
(三)資金使用情況
2、未撥原因：
(2)提前下達免費開放經費按照年度工作計劃和進度撥付。
(3)兩館建設實行的是bt方式，加上地方財政已安排文化中心建設前期費用300萬元，所以補助資金也是按照年度工作計劃和工程進度申請撥付。
(4)其它小額專項資金將在逐步安排使用。
二、自查情況
(一) 專項資金管理的措施
1、專項資金嚴格做到專款專用。
(1)有明確使用用途和確定項目單位的所有專項資金做到及時足額撥付到項目單位;
(2)沒有明確項目單位的專項資金，由主管局向財政提出的分配計劃，再按分配計劃組織實施。
(3)有明確項目單位但由於不是獨立核算單位由我局代管，集中使用，單獨設置記賬科目。
2、所有專項資金各需要衽政府集中採購的，由政府統一集中採購。
3、加強內部審計力度，專項資金監督管理，不存在截留、挪用和改變專項資金的性質用途、範圍。
4、制訂了一系列財務、財產、黨風廉政建設等規章制度。
5、我局和財政局已經聯合起草了《xx市農村文化建設專項資金管理辦法》、《xx市公共圖書館、文化館、博物館、鄉鎮綜合文化站免費開放專項資金管理辦法》、《xx市非物質文化遺產保護專項資金管理辦法》、《xx市地方戲曲保護與發展專項資金管理辦法》、《xx市重點文物保護專項補助資金管理辦法》等五個專項資金管理辦法。
(二) 專項資金使用取得的社會效果
1、羣眾文化鋪天蓋地。農村文化站、村級文化活動室(中心)、文化廣場建成已成為當地羣眾文化娛樂中心。各類農村羣眾文化活動蓬勃開展，豐富了農村業餘文化生活，是人民羣眾精神文化生活的需要。如開展送戲下鄉、送電影、送展覽等日常性文化活動和舉辦大型公益性文化活動;扶持每村建設一支舞蹈隊，激勵全民廣泛參與文化活動。
2、精品文化頂天立地。近年來，xx市推出了一批文化精品。如文曲戲《草鞋老太爺》、《漁鼓聲聲》，xx市農民藝術節，xx市廣場舞大展演等。
3、設施文化翻天覆地。xx市文化中心無論是資金投入、建築面積還是內部設施設備配置都超過了xx市幾十年對文化投入的總和。鄉鎮綜合文化站建設與過去相比也是無法想象的。還有村級文化活動室和文化廣場正在如火如荼建設中。
三、存在的問題
2、在使用上利用率普遍不高。
3、監督上缺乏共管機制。
四、建議
農村文化建立共管機制。業務工作由主管局負責，日常工作由鎮(處)負責，在監督上要相互配合，信息互通有無，完善共管機制。
按照上級的要求，我校在 年對教務工作進行了陽光透明的公開，促進了學校的積極有序發展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進，個個都優秀的良好教風。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進今後工作的有效開展，現在把 年的教務公開工作自查如下。
一、公開項目
本年度，我們本着求真務實的態度開展教務公開活動，主要公開教師的備課節數、聽課節數，公開教師反思節數、講公開課節數，公開教師批改作業次數、批改作業質量，公佈各功能室使用情況，公開學習筆記書寫情況，公開教師教學質量情況，公開教師參加教學研討活動情況等等。
二、公開形式
本年度，我校的教務公開形式有所簡化和改進，主要採用小黑板的形式，這種形式的優點是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便於發佈即時信息。由於長期採用這種公開的形式，教師們已經習慣於到校後看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養的早餐，在小黑板中，受領一天的主要任務……其次還採用開會的時候口頭公佈。每週一下午放學後開例會，我們會在例會上公開教務處的一些工作，例如教師上週教務工作回顧，本週教務工作佈置，前一段時間教師的教學工作小結，今後一段時間教學工作的展望等等。另外，我們還採用公佈蘭的形式公開教務工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報體會、課堂教學改革先鋒人物等。
三、存在的問題：
1、對於期初制定的有些工作，有時不能按時落實。
2、教師的業務學習不能堅持經常，缺乏系統性，特別是具有針對性的業務學習較少。
3、對於非統一教學質量檢測學科管理和評價機制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。
4、有效課堂模式的建立，調動了學生參與教學的積極性，但缺乏相應的評價運用機制，給課堂改革的進一步深入帶來了困難。
5.各個年級、各個學科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。
6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。
四、採取措施
1、進一步加強教師業務學習工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。
2、抓好工作落實的檢查，對工作落實情況實行周反思制度。
3、落實好領導包教研組工作，讓教研活動真正起到促進教師專業成長的作用。
4、進一步謀劃課堂教學改革長效評價機制和激勵機制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。
5、關注學生的學習，學風建設，定期對相關學生進行培訓，召開學生座談會，傾聽學生的心聲，為學生解決學習上的困難。
通過開展教務公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷髮現和解決問題當中促進學校教育教學又好又快地發展。
為認真貫徹落實 根據《關於進一步深化全市政務公開加強政務服務的實施意見》(營委辦發 [20**]33 號) 和《營口市政務公開工作考核辦法》(營政辦發 [20**]53 號)等文件要求，結合 羣眾路線 教育實踐活動黨的羣眾路線教育實踐活動 ，市服務業委認真組織開展政務公開工作，現將政務公開工作自檢自查情況報告如下：
一、組織領導情況
(一)加強領導，健全機制。
我委始終把信息公開的施行作為建設廉潔、勤政、務實、高效政府的一項重大任務 , 作為施政的一項基本制度 , 切實加強組織領導。專門成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的信息公開領導小組，領導小組下設辦公室在辦公室，負責日常工作，服務業信息網絡的更新維護和向政務公開網提供信息工作。從而使我局政府信息公開工作做到了有領導分管、有工作機構負責、有專人辦理，切實保障了我委政府信息公開工作的順利開展。
(二)明確職責，抓好落實。
把貫徹落實信息公開列入全委工作的重要日程。各科室以貫徹實施信息公開為契機，以建設法治、服務型機關為目標，加強對本科室各項工作的領導，結合本科室的實際制定相應的措施和辦法，進一步強化責任意識、服務意識、公僕意識和依法履行職責的法治意識，促進全委幹部職工依法辦事，正確履職，提高執行力和公信力，增強責任意識。按信息公開的要求，周密部署，層層抓落實，把信息公開落到實處。
(三)召開專題會議，學習精神領實質。
信息公開實施以來，我委多次召開委務會，學習傳達信息公開國家和省、市有關文件精神，真正達到統一 思想 ，提高認識，進一步明確貫徹落實信息公開的重要性和緊迫性。信息公開涉及到服務業工作的方方面面，能否真正執行好、落實好，關係到服務業部門服務經濟社會發展的成效，關係到服務業的發展能力和服務水平。我們只有不折不扣地貫徹落實好信息公開，才能建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、服務優良的隊伍;才能履行好國家賦予的管理和服務職能，提供高效、便捷、優質的服務，促進我市服務業又好又快發展。
二、建設情況
(一)信息公開及時符合要求。
我委對政府信息由近及遠進行了認真梳理，信息公開正式施行後及時明確政府信息的公開屬性，並將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予以公開三類。同時在網站的醒目位置上設置了商務動態、通知公告 、政務公開等欄目;信息公開欄下設信息公開、辦事指南、機構設置、領導簡介等欄目;還有政策法規、黨務工作等欄目，凡屬於應當主動公開的已按照政府信息模式和規定的程序納入政府信息公開目錄並在營口市服務業委員會網站和遼寧營口服務業之窗網站上公佈。
(二)建章立制，規範運作程序。
酷合管理體系，建立程序化、規範化的管理運行機制，健全和完善規章制度。尤其對依法保留的行政審批 事項，簡化辦事程序，明確審批科室和審批人員應負的責任和義務。結合信息公開的貫徹落實，建立和完善了機關工作管理制度和主動公開、依申請公開、保密審查、評議考核等相關工作制度以及信息發佈的保密審查和程序，凡未經過分管領導審核批准的信息不得向外發佈，從工作程序到崗位責任，做出了明確規定，較好地規範了工作程序和依法行政行為，提高了工作效率。並按照信息公開的規定，對外實行所有業務公開化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、結果全部通過政府門户網形式向外公開，自覺接受上級和社會的廣泛監督。
三、政府信息公開方式和途徑
( 一 ) 我委主要採取在網站上公開的形式，公民、法人和其他組織可以通過上網查閲，也可以通過有關媒體獲取相關信息。
(二)信息公開內容豐富符合要求。實現對機構職能、政策法規、商務動態、三公經費等方面的公開，逐項對服務業委政府信息公開網站進行補充和完善，在公眾參與方面，公佈了網上服務、公示、舉報、調查徵集等全面的聯繫方式，實現了為民服務、信訪舉報、反映問題和諮詢的功能，在網站設計方面，首頁的欄目、內容和佈局更趨於完善合理，用户訪問內容便捷。
四、主動公開政府信息情況
(一)按照信息公開規定的範圍主動公開的信息
包括： 1 、機構名稱、辦事指南、辦公地址、聯繫電話、工作職責;主要領導姓名、職務及工作分工;內部科室設置、基本職能及其人員分工、聯繫電話; 2 、工作報告 ，年度、半年、階段性的工作 總結 ; 3 、有關服務業工作的法律、法規、規章和規範性文件; 4 、幹部任免公示，公務員錄用程序及錄用結果; 5 、部門審批備案流程及審批備案情況; 6 、工作簡報、商務工作動態; 7 、財政預決算、“ 三公 ” 經費使用情況; 8 、其他便民服務項目。
(二) 年 1 — 11 月商務網站信息發佈情況
年 1 — 11 月，共發佈原創信息 215 條，比去年同期的 47 條增加 168 條。
五、依申請公開政府信息情況
本年度沒有發生依申請公開政府信息相關數據。
六、存在的主要問題及改進措施
(一)目前存在問題和不足。雖然我委在信息公開上做了一些工作，公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是政府信息公開工作規範性有待進一步加強;二是部分欄目建設仍不夠完善;三是主動向社會公開信息的領域有待於進一步拓展。
(二)改進措施。加強欄目內容建設，加強內部專業協調，提高服務、溝通功能。
在今後的工作中，我們繼續積極貫徹落實上級有關文件精神，做好我委信息公開工作，豐富信息公開內容。
政務公開自查報告範文
市政府辦公室：
根據《市人民政府辦公室關於進一步做好政府信息公開保密審查工作》(枝府辦發〔〕39號)文件要求，我辦高度重視，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：
一、領導重視，組織健全
我辦明確了以主任為組長，其他工作人員為組員的保密審查工作領導小組，建立健全了政府信息公開保密審查機制，制定了審查制度，明確了審查機構，做到了審查工作有領導分管、有專班專人負責。
二、健全制度，按章保密
我辦嚴格按照《保密法》、《政府信息公開條例》和《宜昌市政府信息公開保密審查規定》的要求，制定了《市法制辦政府信息公開保密審查工作制度》，對保密審查工作作出了具體規定，明確了泄露國家機密及工作機密的法律責任，為我辦保密工作的開展奠定了制度基礎。經全面自查，我辦嚴格堅持先審查、後公開和一事一審原則，對擬公開的政府信息進行保密審查。我辦對屬於國家機密、商業祕密或者公開後可能導致商業祕密泄露的、個人隱私或者公開後可能導致對個人隱私權造成不當侵害的、公開後可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的以及法律法規規定不得公開的其他信息都未予以公開。
三、加強學習宣傳，提高保密意識
我辦及時、認真地組織涉密人員學習有關保密工作的法律、法規及會議精神，組織參加《保密法》等相關保密知識的學習考試，組織相關人員對《政府信息公開條例》等相關文件進行了認真學習，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，提高執行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業務工作之中，作為工作流程的一個重要環節。還根據市保密局有關要求，與涉密人員簽訂了保密承諾書，通過各種形式的學習宣傳，提高了工作人員在推行政務公開、政府信息公開中保密意識和自覺執行保密法規、規章的自覺性。
四、積極推進政府信息公開工作
我辦依據《保密法》和《政府信息公開條例》等有關法律法規，科學界定了公開和不公開信息，集中力量對近兩年的政府信息公開內容，特別是涉及人民羣眾切身利益的政府信息進行了全面清理，做到規範保密審查,消除泄密隱患，確保在推行政務公開、政府信息公開工作保密安全。
五、今後努力的方向
今後我辦將進一步加強對《政府信息公開條例》宣傳學習力度，進一步提高對其重要意義的認識，採取有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，不斷開創政府信息公開新局面。
為了深入貫徹落實市委組織部《關於推行黨務公開的實施意見》的精神，按照區委組織部以及街道黨工委的要求，近兩年來，我社區紮實、有效地推行了黨務公開工作，取得了一定的成效，但也有不足之處。現將社區黨務公開的情況彙報如下：
一、黨務內容公開堅持原則
黨務公開的核心在於內容，黨員、羣眾關心的就是內容，黨務公開的內容很廣，社區黨委堅持宜公開即公開的原則。凡是中國共產黨黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容，凡是黨員和羣眾關注的重大事項和熱點問題，凡是程序性、制度化的黨務工作內容，只要不涉及黨內祕密，都向黨員羣眾公開。按照黨務公開的指導思想和基本原則，主要從目標任務、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和工作動態等六個方面內容進行公開。具體公開內容有：
1、黨委概況：即黨委成立時間，本年度共有黨員人數及人員結構情況;
2、黨委架構圖：即社區黨委下設8個黨支部名稱及各支部書記、支委人員姓名;
3、社區黨委建設制度、黨員的權利、義務;
4、黨委成員及分工：介紹黨委書記、副書記、組織委員、宣傳委員和紀律檢查委員的姓名、職責、分工，並附有本人照片;
5、黨旗、入黨誓詞和三個代表重要思想;
6、發展黨員工作流程;
7、黨員繳黨費情況：包含繳費標準和繳納情況;
8、公佈欄：包括入黨積極分子基本情況、年度社區預備黨員情況、年度預備黨員轉正人員情況;
9、社區各黨支部聯繫黨員情況;
10、重大事項及其他事項公佈欄：接上級通知需要公開的文件、臨時發生或經黨委會議集體審查通過的決定、意見等事項;
11、先進黨員事蹟介紹;
12、各項制度：包括社區黨員管理制度、三會一課制度制度、發展黨員制度、社區黨員議事制度、社區黨建聯席會議制度、社區黨委聯繫羣眾制度、黨員志願者服務活動制度、流動黨員管理制度等。
二、黨務公開形式注重實效
社區在推行黨務公開工作上，堅持公開時間與公開內容相適應，注重實效性。對於固定內容堅持做到長期公開，對於常規性工作堅持做到定期公開，對於熱點問題堅持做到及時公開，對於重點事項堅持做到適時公開。
在具體公開形式上，我們把黨務公開工作和居委公開工作進行了有機的結合。我們採取公開欄，以牆報的形式公開;開通了社區黨建網，及時將上級精神轉達公開，及時地上傳社區開展活動的動態情況，保證了公開的實效性和時效性。
三、黨務公開程序有序規範
凡是需要公開的內容，在公開前都徵求社區領導班子的意見，經社區主要領導把關後進行公開，確保公開內容的權威性。同時我們還注意在公開期間收集整理羣眾的意見。若需要整改的，整改後及時答覆，主動接受黨員羣眾的監督。
四、工作成效
1、保障了黨員民主權利
實踐證明，黨務公開一方面可引導社區領導幹部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨同的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與社區工作的主觀能動性。
2、體現了黨員隊伍的先進性
黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員自覺爭當模範的自覺性，從而提高了黨委在羣眾中的影響力和吸引力。
3、融洽黨羣、幹羣關係，促進了社區發展
實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使羣眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫，也大大提高了黨組織的戰鬥力和執行力，促進了我社區各項事業的發展。
總之，我社區黨務公開工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在着硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今後的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區各項工作的發展。
按照市委年初工作考核要求，20xx年，為進一步轉變工作作風，我局積極開展政務公開工作，嚴格按照工作職責及程序辦事，真正做到了公開化、透明化、公正化，服務優質，效率優先。
一、設立公開欄，及時公開政務內容
為搞好機關政務公開工作，強化民主監督，我局專門設立了政務公開欄，根據我局的工作實際，將應該公開的事項，全部進行了公開。主要公開的事項有：行政審批事項、收費項目、辦事程序、期限，大宗物品採購、招待費開支、年度工作目標及科室職責等。通過媒體進行政務公開的項目有：公佈旅遊投訴電話xxxxxxx;在各景區點和旅遊飯店設立了投訴電話標誌牌;並在“五一、十一”期間在即墨電視台和xx報紙上公開發布投訴電話。
二、年度工作目標及進展情況
今年，市旅遊局在市委市政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，圍繞建設“大xx都市旅遊度假新區”和“xx重要一極”的戰略目標，認真貫徹落實市委市政府和xx市旅遊局的一系列決策部署，大力推進旅遊產業集羣發展工作，不斷壯大旅遊產業規模，提升旅遊產業素質和整體水平，使我市旅遊業保持了快速、健康、穩定發展的良好態勢，進一步增強了旅遊經濟對其它社會事業的拉動作用。今年1—10月，全市共完成旅遊接待人數327.7萬人次;實現旅遊收入64000.2萬元，均高於歷史同期增長額。
1、高起點編制旅遊總體規劃和重點旅遊區域規劃
今年以來，進一步加大了旅遊規劃編制工作的力度，通過完善規劃體系對全市旅遊業發展進行科學合理的佈局。一是做好“xx”旅遊規劃的編制。根據市委、市政府部署要求，以東部旅遊度假區為依託，高起點、高標準搞好全市“xx”旅遊規劃。聯繫邀請多名國內著名旅遊專家來我市進行旅遊規劃和旅遊發展戰略研討，組織旅遊專題講座，形成旅遊論壇集，為我市旅遊發展提供了新的發展思路。二是鰲山温泉、田橫組團等重點規劃情況。1、兩個城市組團規劃已編制完成並經xx市人大常委會審批通過。目前，我市正在依據兩個城市組團編制東部6鎮1區的總體規劃。鰲山衞鎮、温泉鎮、田橫鎮、王村鎮的總體規劃正在進行編制，豐城鎮的總體規劃暫未啟動，計劃年底全部完成。2、環鰲山灣區域規劃已完成項目策劃書和基礎調研工作，並已上報規劃經費申請，計劃年底前提交規劃成果。3、東部濱海四條旅遊線路已於去年完成項目包裝和對外發布招商，鰲山旅遊線路規劃已完成，其餘項目正在規劃中。
2、加快旅遊大項目開發建設步伐
緊緊圍繞xx市“把即墨作為大xx重要一極加快推進”的重大決策所帶來的有利機遇，積極實施旅遊大項目帶動戰略，加快以東部沿海為重點的旅遊開發，着力實施突破温泉工程，突出海濱度假、温泉度假、生態觀光、休閒健身等旅遊產品特色，東部旅遊呈現多元推動、並舉發展的格局，旅遊產業集羣化發展態勢日益明顯。截止到今年10月底，即墨市共有簽約、在建及在談旅遊項目40個，這些項目累計投入20.1億元,今年累計投資10億元。目前，天泰山海泉綜合開發一期、温泉麒麟山莊一期等已建成旅遊大項目，產生了較好的帶動效應。今年，我市在建、新建和要重點推進的旅遊大項目有：廈門昭陽弘置業有限公司投資12億元的天逸海灣國際度假城;xx瑞和置業有限公司投資10億元的頤中足球文化城;xx中天嘉合置業有限公司投資8億元的文山旅遊綜合開發;xx房產置業有限公司投資3000萬美元的田橫山水名都等項目。今年有5個旅遊項目被xx市列為重點旅遊項目。
3、多渠道多形式宣傳促銷，大力開拓旅遊市場
今年加大市場開拓力度，堅持“請進來與走出去相結合、媒體宣傳與大型促銷活動相結合”的市場營銷策略，全面對接xx，緊緊依託xx，納入xx“帆船之都”城市品牌和“度假天堂，多彩xx”旅遊品牌推介的總盤子，參與xx市主辦的各種宣傳促銷活動，推銷特色旅遊產品，在確保省內旅遊市場繼續有較大發展的同時，瞄準省外和日韓國際市場，提高省外和國際市場接待比重，推動客源市場構成更趨合理。1.主要加強與各大媒體、旅行社的聯繫與合作。通過各級媒體及時發佈旅遊信息。在xx電視二台《生活在線》欄目播出了宣傳鶴山踏春賞花遊專題片;在人民網發佈了我市“五一”黃金週旅遊信息;並在各大旅遊權威網站進行了大密度宣傳，重點推介我市温泉、田橫島、馬山、鶴山等旅遊景點;4月25日、29日在《xx生活早報》旅遊欄目刊登半個版面廣告，重點宣傳温泉“五一”活動;4月26日天泰假日温泉邀請多家新聞媒體記者舉辦“五一”採風篝火晚會，做好節日期間的宣傳準備;9月中旬在《xx半島都市報》旅遊欄目刊登半個版面廣告對我市旅遊進行宣傳;組織開展“即墨走向世界”系列活動，與《半島都市報》合作，開展“即墨旅遊知識有獎問答活動”，我市電視台、即墨通訊對“五一”黃金週活動進行報道，電視台安排專人對活動籌備情況進行跟蹤報道，重點報道温泉、鶴山、田橫島、xx蔬菜科技示範園等景區活動情況;與xx電視台聯合對我市各主要旅遊景區點進行宣傳報道，xx電視台《生活在線》欄目播出鶴山風景區旅遊。半島都市報開闢專版宣傳温泉麒麟山莊、xx蔬菜科技示範園、鶴山風景區等。利用國內外旅遊交易會等形式廣拓市場。“五一”和“十一”前市旅遊局組織全市各旅遊景點、旅行社在服裝城廣場進行街頭宣傳。6月中旬，組織各旅遊企業參加中國xx亞太國際旅遊博覽會和國內旅遊交易會，11月份組織旅遊企業參加中國旅遊投資項目洽談會，充分展示我市旅遊形象。三是完善了旅遊宣傳載體。主要是建立了即墨旅遊網站、印製了即墨旅遊宣傳冊、印製旅遊地圖初版等。
4、加強行業管理，營造旅遊業良好發展氛圍。通過採取一系列強制措施，組織和開展各項安全整治活動，完善各項安全責任制和安全管理制度等，確保了旅遊安全，截止目前累計聯合公安、消防、安監等部門進行旅遊市場安全檢查8次，下達整改通知書30餘份，提出整改意見50餘條。旅遊質量監督工作進一步加強，提高了依法行政的能力。今年全市未發生一起旅遊投訴案件。
旅遊市場的秩序進一步規範。按照上級統一部署，主動聯合公安、工商、交通等部門，開展了旅遊市場秩序專項整治工作，同時也加強了對旅行社的經營和導遊人員的監督檢查工作，進行了2次旅行社專項檢查，嚴厲查處和打擊違法違規的行為，保障了合法經營企業和廣大遊客的權益。同時大力推行行業標準化建設，進一步優化旅遊軟硬環境，提升服務水平和設施檔次。今年，共組織旅遊從業人員培訓80餘人次，新增旅行社門市部6家。
5、認真策劃精心組織節慶活動。今年精心組織周戈莊上網節、馬山山會、靈山山會、鶴山柿子節等活動。並在“五一、十一”黃金週期間，我們精心準備、制定詳細的旅遊活動方案，實現了“健康、安全、秩序、質量”的目標。五一黃金週期間，全市接待旅遊人數達67.85萬人次，旅遊收入8344.96萬元。“十一”黃金週全市接待遊客人數達58.7萬人次，比去年同期增長3%,旅遊收入8720.9萬元,比去年同期增長18%。
三、及時公開承諾服務和行政審批事項
根據有關法律、法規、規章的規定，我局及時將職責和有關行政審批等事項予以了公示。公開行政審批事項1項，為旅行社設立初審。公開備案事項3項，分別為旅行社變更登記或註銷登記、導遊人員的資格認證;旅行社分支機構的設立。
四、及時公開大宗物品採購、招待費開支等需要公開的情況
根據“廉潔、高效、公正”的要求，我局年初預算申請，經市財政核准，嚴格按照要求對採購的大宗物品進行了公示。
我局招待費開支實行審批制度，嚴格按照招待標準，本着既熱情周到，又勤儉節約的原則實行，今年招待費共
2060元，已按時在機關公開欄進行了公示。
另外，通信費開支問題，根據市紀委、市監察局有關規定，我辦享受手機補貼人員1人，月發放補貼260元;享受正局級電話費補貼2人，月發放補貼100元/人，享受副局級電話費補貼3人，月發放補貼80元/人;享受傳呼補貼8人，月發放補貼25元/人。每月隨工資卡發放;辦公電話6部，除此之外，再無報銷行為。
鄉鎮政務公開自查報告
長期以來，我鄉的政務公開工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的xx屆三中、四中全會精神以及“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民羣眾的聯繫，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規範政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。
一、強化領導，突出重點，健全班子
政務公開與羣眾切身利益息息相關。鄉黨委、政府按照“黨委統一領導、政府主抓、紀檢監察監督協調、政府辦組織實施”的原則，切實承擔起實施政務公開工作的主體責任，加強對政務公開工作的領導，從強化組織領導入手，及時調整卓洋鄉政務公開領導小組，由鄉長任組長，紀委書記任副組長，各單位主要負責人為成員，並下設辦公室。鄉黨委、政府堅決把政務公開作為一項重要舉措，認真抓好落實，切實做好政務公開工作。
二、突出重點，強化監督
政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況複雜，為把此項工作抓好、抓實，我們始終堅持“真實公正、注重實效、有利於監督”的原則，認真貫徹落實號關於印發《年縣政務公開工作意見》的通知精神，按照上級的要求，進一步拓展公開的內容，規範公開程序，不斷提高公開的質量和水平，大力拓寬政務公開工作內容，從以下幾個方面推進政務公開各項工作的深入開展。
1、在公開內容上。我們在按照上級的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與羣眾切身利益密切相關的事項，以及羣眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
2、在公開形式上，我們為了便於羣眾知情、辦事、監督，除了繼續通過公開欄、會議、農村廣播網絡、編髮簡報以及電視等多種形式實行政務公開，我們還努力加快電子政務建設，利用現有信息網絡，建立自己的政府網站，推進網上政務公開。半年來，政務公開2期，每季度公開一次，並在鄉聯動網上公開，提高政府、各村的工作透明度，自覺接受廣大幹部羣眾的監督。
3、在公開程序上，我們首先對機關、村（居）、各有關部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然後對整理結果進行彙總審核，最後由政務公開領導小組審核後，請相關部門對照清單全面進行公佈。對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公佈在後，必要時召開人代會，廣泛徵求並統一意見後進行公佈。對涉及到各類財務收支的，一律審計理財在前，核實公佈在後，組織專門人員對政務公開工作進行事前佈置、事中督促、事後檢查，一抓到底。
三、存在的問題及整改措施
我鄉政務村務公開工作還存在着一些問題：一是各村因缺少經費投入，大多數沒有固定櫥窗公開欄，以張榜公佈形式公開，檔次較低；二是有的部門政務公開工作的實效性不夠強，流於形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態性的內容沒有及時更新；三是仍有個別單位政務公開資料沒有進行收集整理和歸檔。
針對上述存在問題，今後我鄉在政務村務公開工作要着重抓好以下幾個方面工作：
1、進一步加強對政務村務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，確保把政務村務公開工作落到實處。
2、進一步提高公開的質量和水平，爭取在每個村建立較高標準的村務公開欄，以點帶面，全面推進村務公開工作上新台階。
3、進一步規範和完善政務村務公開的內容、形式，要按照上面有關文件精神，對涉及人民羣眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
4、進一步做好政務村務公開資料建檔工作，使政務村務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
我們要繼續按上級的部署和要求，繼續加大政務公開工作的力度，對存在問題要認真加以整改，保證這項工作順利推行，開拓我鄉政務公開工作新局面。
政務公開自查報告
xx信息化辦：
為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關於開展政務信息公開工作情況的通知》（涼信辦［xx] 20 號）精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上台階，我辦深入細緻地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：
一、政務信息公開工作準確及時、全面有效
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，並按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取羣眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取羣眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民羣眾的知情權、參與權、監督權，對於提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與羣眾的聯繫，為方便羣眾、服務羣眾起到了重要作用。
二、政務信息公開工作制度完善，責任落實
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的羣眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦於xx年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，並指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的採集、編輯、發佈等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
三、存在的問題及改進方法
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網管技術人員達不到專業要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民羣眾對扶貧信息的需求。
在今後的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為羣眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
鄉鎮政務公開自清自查報告
一、規範化建設方面
一是公開達到了“三個統一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規定。主要體現在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規章制度和財經制度等公開內容，公開時限主要體現在四費公開等按時公開內容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經費，有分管領導和專幹。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓牆上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的政務公開專欄，在社保大廳裏有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示範點村工作。雖然我鎮不是今年石門縣的政務公開示範鎮，但我鎮對村裏的村務公開設立了示範村，示範村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示範村看齊。
二、政府信息公開方面
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規範性文件的公開。規範性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩定等一系列祕密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮長匯了報。
三是及時公開信息。平時產生的應及時公開的信息在規定期限內及時公開，雖然不一定是在網上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，並進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，並已全部在網上公開到位。
三、推進村務公開方面
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
四、行政權利透明運行方面
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了羣眾旁聽，今年就由鎮人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統一向社會進行了公開，**鎮的此項公開內容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內部公開。建立了機關內部公開制度，政府機關規章制度和財務公開制度均下發到了各站所並進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
五、公共企事業單位辦事公開方面
除線管單位外，目前鎮政府內部站所在外辦公的有林業站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內容較齊全。線管站所公示公開較規範的有派出所、交警隊等政法單位。
六、政務公開平台建設方面
一是網站建設上，設立了專欄，並進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規範運行的方案和制度，加強政務中心規範運行。制定了**鎮政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。**鎮*個村都新建了新的村部，村部建設規範，佈局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務羣眾。
七、基礎工作方面
召開了會議，會議記錄均保存在案;納入到了目標管理考核中，其中村務公開就佔了5分;開展了社會評議活動，由人大、政協組織的優化經濟環境評議和涉農減負的評議中就涉及到了政務黨務公開等內容;制定了工作方案和督查方案，每季度對各站所和村居的站務公開和村務公開進行督導推動;各類資料歸集已整理，正在查漏補缺中，本週將全面完成歸檔。
學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措，是全面落實“三個代表”重要思想的重要實踐，是建立和諧社會的重要內容。我校以對內強化民主管理，規範校務運作程序；對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監督為指導思想，積極開展校務公開工作。根據武漢市江夏區教育局夏教辦[xx]4號文件，《區教育局關於深化推進校務公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結果公開”的原則，積極推行校務公開工作的民主管理，促進了廉政建設、依法行政、依法治教，加強了民主監督，形成我校良好的工作作風。現將我校校務公開工作情況彙報如下：
一、健全領導體制，構築保障體系
我校成立了強有力的校務公開領導小組，
組 長：xx（校長）
副組長：xx（書記） xx（工會主席）
成員有：xx（政教主任） xx（寄宿部主任）
xx（政教副主任）xx（總務主任）
推行校務公開工作以來，學校高度重視校務公開工作，形成了校長統一領導，各部門各負其責，廣大師生員工積極參與，有關部門全力協助配合的領導體制和工作格局，保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計劃，使我校在校務公開儘量做到制度化、規範化和程序化。
二、加強學習，強化規範管理
學校認真組織學習了《江夏區教育局關於深化推進校務公開工作的意見》，並在廣泛徵求意見的基礎上，結合我校實際制定並下發了《xx中學校務公開實施方案》，《方案》全面具體地規定和明確了我校校務公開工作的各項內容、公開的形式和組織領導機構，是我校關於校務公開工作的指導性文件。
三、基本經驗和主要做法：
1、基本經驗：
校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學，從而提高教育、教學質量和辦學效益。我校幾年來實踐證明，推行校務公開，一要領導重視，落實責任；二要統一思想，提高認識；三要建章立制，規範運作；四要圍繞中心，突出重點；五要充分發揮教職工代表大會的作用；六要加強考核監督。
2、主要做法：
由於校務公開的內容繁雜，必須根據不同的內容，選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規範的公開體系、制度體系、監督體系和管理體系。我校採取的主要做法是：
依據國家的相關法律、法規和黨的方針政策，制訂《xx中學校務公開制度實施細則》，開展校務公開工作；以教代會為民主程序的載體，為實施校務公開保駕護航；在形式上通過多種方式實現多層面的公開：
（1）教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內容，都必須在這個層次和範圍內公開，接受教職工監督。
（2）設置校務公開欄對教職工或學生應該知情和監督的內容予以公佈；
（3）通過網絡（xx中學教師博客羣）開設欄目以及校務公開專欄，對社會、教師和學生公開；
（4）結合學生代表會，對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答；
（5）每學期召開學生代表評教評學座談會，對學生提出的問題當場反饋；
（6）通過總支會議、中層幹部行政辦公會議、黨派負責人聯席會議、黨政工聯席會、教職工座談會等形式，定期或不定期通報、交流、公開情況；
（7）通過網絡各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公佈校長信箱、校長電話和校務公開監督諮詢電話等，為師生家長提供儘可能多、儘可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
四、幾年來校務公開的內容：
凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規定的保密事項以外，原則上都在一定範圍內採取適當的方式和程序予以了公開（可見學校博客）。
1.學校重大事項公開
有關學校綜合改革和發展的重大決策、發展規劃、校內管理體制改革方案、年度工作計劃和總結。
2.涉及教職工切身利益的事情公開
包括機構改革方案；職工工資調整；教師幹部崗位聘任辦法；職稱評聘辦法和評聘結果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結果；崗位定崗、津貼標準，績效工資分配辦法；各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果；招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結果。
3.財務管理公開
對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
4.大宗物資、儀器設備採購及基建招標情況公開。
5.收費情況公開
對上級主管部門頒佈的收費項目和標準進行向全校師生張榜公佈，並印發給學生家長，接受社會監督。對家庭困難的學生採取的減免和發放助學金的方案，按上級主管部門的有關規定由學生提出申請，經段長、班主任核實，校長審批，公佈發放。每學期期末結算代收費收支情況，向全校師生公佈。
6.招生考試公開
我校屬於義務教育階段，服務範圍內的學生無條件招收，服務範圍外的學生，只要手續齊全照收不誤，從不收借讀費和其它費用，與服務範圍內學生一樣。
7.涉及學生切身利益的事項公開
包括“三好”學生評選、學生幹部任用、貧困生及特困生補助等。
8.學校領導班子廉潔自律公開
學校每年度要求學校主要領導，在全體教職工大會上進行述職述廉報告，中層以上領導每年要進行腐敗風險排查，教育總支每年來校，在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。
學校一切重大事情、重大決策都得經教師代表會討論通過，方可實施。
五、存在問題和今後工作措施：
1.要加強對校務公開工作的宣傳， 進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。
2.對一些公開的項目還有輕過程的現象。我們今後要認真對照校務公開文件的內容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務公開工作。
3.建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行及時很好的整理，材料不夠規範。今後要進一步完善校務公開的內容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監督制度。
蒙田範文網